58
фиксировать случаи, когда они чувствуют себя отвергнутыми или униженными,
и анализировать их с помощью вопросов: «Каковы реальные доказательства
того, что меня отвергли?», «Есть ли другие причины, по которым человек мог
так себя повести?», «Могу ли я быть уверен, что ситуация связана именно со
мной?». Например, если коллега не поздоровался, человек склонный к
персонализации может подумать: «Он злится на меня или не уважает меня».
Психолог помогает рассмотреть альтернативные объяснения: «Может быть, он
был занят или не заметил меня». Регулярная практика такого анализа снижает
эмоциональную реактивность и учит участников воспринимать ситуации более
нейтрально.
Для работы с «чтением мыслей» используется техника проверки
предположений, направленная на выявление и опровержение иррациональных
интерпретаций. Участникам предлагается записывать ситуации, в которых они
уверены в негативном отношении окружающих, и затем проверять свои
предположения через вопросы: «Откуда я знаю, что они думают именно так?»,
«Какова вероятность, что мои опасения не соответствуют действительности?»,
«Было ли в прошлом так, что мои опасения не подтвердились?». Например,
человек может подумать: «Они смеются, значит, смеются надо мной». В ходе
анализа участник учится рассматривать альтернативные варианты: «Может
быть, они обсуждают что-то своё и это не имеет ко мне отношения». Такой
подход помогает снизить тревогу, связанную с ощущением гипотетического
осуждения.
Эффективным инструментом является также практика ролевых
диалогов. В процессе групповой или индивидуальной работы психолог
проигрывает с участником ситуации, вызывающие у него персонализацию или
уверенность в негативном отношении окружающих. Например, участнику
предлагается отреагировать на конструктивное замечание или нейтральный
комментарий. В процессе обсуждения он учится формулировать более
адаптивные реакции и воспринимать замечания как информацию, а не как
угрозу. Постепенное закрепление этого навыка помогает снизить