84
проведенного анкетирования работников была выявлена неудовлетворенность
размером заработной платы и системой повышения квалификации рабочих.
Для повышения эффективности системы мотивации работников
предприятия, было предложено разработать новую программу премирования, а
также программу повышения и переподготовки для рабочих. Основные
рекомендации по внедрению предложенных мероприятий были даны в третьем
разделе.
С целью оптимизации деятельности были разработаны следующие
мероприятия:
1) Необходимо разработать новую мотивационную модель. Предлагается
внедрение модели соответствия инструментов удовлетворения потребностей,
которыми располагает работодатель, с производственными и
непроизводственными потребностями работника, которые он удовлетворяет
посредством трудовой деятельности. В рамках материально-денежной
мотивации труда персонала АО «АэроМАШ-АБ» предлагается ввести метод
управления по целям. Мероприятия по совершенствованию нематериальной
мотивацией, позволят руководству АО «АэроМАШ-АБ»: развивать личность
работника; постоянно улучшать сферу профессиональной деятельности
работника; в определенных границах вести мониторинг внерабочей среды с
целью выявления степени активности работника в различных обстоятельствах;
расширить социальный пакет с учетом возможностей предприятия и
предоставить выбор подходящих льгот для сотрудника; - дать возможность
воплощать творческие начинания работников, направленные на повышение
эффективности труда; планировать карьерный рост.
2) Необходимо создание благоприятной психологической атмосферы в
коллективе. Первоочередным мероприятием по совершенствованию кадровой
стратегии является создание позитивного психологического климата в
коллективе.
85
3) Также предложены мероприятия по совершенствоанию
нематериальной мотивации сотрудников. В перечень мероприятий предложено
включить поздравления с днем рождения, создания доски почета и др.
4) Для повышения эффективности управления предлагается для
создаваемой службы управления персоналом АО «АэроМАШ-АБ» приобрести
программное обеспечение по управлению человеческими ресурсами «БОСС-
Кадровик».
Полученные результаты показывают роль и значение системы мотивации
в деятельности корпорации, влияние данной системы на достижение ее целей.
86
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием
12 дек. 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Собрание
законодательства РФ. – 2014. – № 4.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001 (в
ред. от 03.07.2016). [Электроный ресурс] Режим доступа:
http://www.consultant.ru
3. Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585.
[Электроный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru
4. Постановление Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384.
[Электроный ресурс] Режим доступа: http://www.consultant.ru
5. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р.
Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2014. - 192
c.
6. Балашов А.П. Основы менеджмента : Учебное пособие / А.П.- М.:
Вузовский учебник, Инфра-М, 2013. – 288 с.
7. Бугаков, В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П.
Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ
ИНФРА-М, 2014. - 237 c.
8. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие /
В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2014. - 96 c.
9. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник / И.Н.Герчикова. – М.:
Юнити-Дана, 2013. – 512 с.
10. Глухов В. В. Менеджмент: для экономических специальностей. –
СПб: Питер Пресс, 2015.
11. Дейнека А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для
бакалавров / А.В.Дейнека, В.А. Беспалько. – М.: Дашков и К, 2014 г. - 389 с.
12. Друкер П. Ф. Энциклопедия менеджмента: Пер. с англ. - М., 2010.
87
13. Дуракова И.Б. Теория управления персоналом: традиционные и
новые подходы к планированию, обучению персонала и формированию
кадровых служб : Учебное пособие / И.Б.Дуракова. – М.: Дело, 2011. – 103 с.
14. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т.
Зуб. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 336 c.
15. Ивановская, Л.В. Управление персоналом организации: Учебник /
А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. -
695 c.
16. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое
пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.
17. Казначевская, Г. Б. Менеджмент: учебник / Г. Б. Казначевская. –
Ростов-н-Дону: Феникс, 2013. – 452 с.
18. Калашник И.А. Социально-экономические процессы, - М.: Знание,
2015.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка
экономической и социальной эффективности управления персоналом
организации: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект,
2013. - 48 c.
20. Киллен К. Вопросы управления: Пер. с англ. / Под ред. И.М.
Верещагина. – М.: Экономика, 2011. – 200 с.
21. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления : Учебник
для вузов / В.И.Кнорринг. – 2-е изд., изм. и доп. – М.: НОРМА, 2011. – 321 с.
22. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия :
Учебник / В.В.Ковалев, О.Н. Волкова. – M. : Велби, 2013. – 317 с.
23. Коробков В.И. Теория управления / В.И.Коробков. – М.: Юнити-
Дана, 2013. – 384 с.
24. Коротков Э. М. Менеджмент: учебник для бакалавров. – М.: Юрайт,
2016.
88
25. Коротков, Э. М. Менеджмент : учебник для бакалавров / Э. М.
Коротков. – Москва : Юрайт, 2013. – 640 с.
26. Лапыгин Ю. Н. Теория менеджмента: учеб. пособие / Ю. Н. Лапыгин.
– М.: Рид Групп, 2011. – 336 с.
27. Ломаный А.В. Управление государством и государственными
предприятиями. – СПб.: Нева, 2016.
28. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Л.И.
Лукичева; Под ред. Ю.П. Анискин. - М.: Омега-Л, 2014. - 263 c.
29. Максимова, Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой
практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. - М.: Альфа-М, ИНФРА-М,
2013. - 256 c.
30. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник для бакалавров /
В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2014. - 492 c.
31. Менеджмент персонала / Герасимов Б.Н., Чумак В.Г, Яковлева Н.Г.:
учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 88 с.
32. Менеджмент: учебник для бакалавров / под ред. А.Л. Гапоненко. –
М.: Юрайт, 2014. – 386 с.
33. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика.
Организация обучения, дополнительного профессиональное образование
персонала: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект,
2013. - 72 c.
34. Михайлина Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие /
Г.И.Михайлина, Д.Л. Михайлин, А.В.Беляк.- М.: Дашков и К, 2013. - 280 с.
35. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка,
обучение : Учебник для бакалавриата / Е.Б.Моргунов, 3-е изд., перераб. и доп.
– М.: Юрайт, 2016. – 561 с.
36. Оксинойд К.Э. Управление персоналом: теория и практика.
Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом
организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект,
2013. - 64 c.
89
37. Основы менеджмента. Учебное пособие / Под ред. А.К.Семенова. – 3-
е изд. перераб. и доп. – М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2014. –176с.
38. Плотинский Ю. М. Цели исследований социальных процессов.
Учебное пособие. М.: Логос, 2015.
39. Полякова О.Н. Управление персоналом: Учебник / И.Б. Дуракова,
Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 570 c.
40. Саймон Г. Особенности принятия управленческих решений. – М.:
Знание, 2016.
41. Семенов, А.К. Основы менеджмента: практикум. – 5-е изд., перераб. и
доп. – М.: Дашков и Ко, 2010. – 469с.
42. Спиридонова Е.Б. Лучшие способы мотивации персонала /
Е.Б.Спиридонова, Ю.А.Петрова. – М.: ЛитРес, 2015. – 150 с.
43. Тебекин, А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.:
КноРус, 2014. - 624 c.
44. Теория организации: учебно-методическое пособие / И.В.Руденко. –
Омск: Издательство Омского государственного университета им. Ф.М.
Достоевского, 2015. - 96 с.
45. Теория управления / Под общей редакцией А. Л. Гапоненко. – М.:
Издательство РАГС, 2010.
46. Управленческие решения: учебник по специальности «Менеджмент
организации» / под ред. С. Н. Чудновской. – М.: Эксмо, 2016.
47. Фирсова И.А. Управленческие решения: Учебник / И.А. Фирсова,
О.В. Данилова, С.В. Карпова; Под ред. И.А. Фирсовой. – М.: Юрайт, 2014. –
399 с.
48. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой,
Н.А. Саломатина, А.Я. Кибанова. М: ДАФНА, 2008.
49. Фрейдина Е.В. Исследование систем управления: учеб. пособие по
специальности «Менеджмент организации». – 6-е изд., испр. – М.: Омега-Л,
2014. – 368 с.
90
50. Чеглакова С.Г. Анализ финансовой отчетности: учеб. пособие / С.Г.
Чеглакова. - 2-е изд., перераб. М.: Дело и Сервис, 2015. – 356 с.
51. Ахмедов А.Э. Совершенствование организационно-экономического
механизма материального стимулирования труда / А.Э.Ахмедов // Управление
персоналом. – 2014. – № 20. – С.30-38
52. Баранов М.А. Управление процессами социально-экономического
характера // Социология. 2016. - №6.
53. Гурков И. Б. Условия устойчивого развития фирмы / И.Б. Гурков //
Экономическая наука современной России. – 2011. - №3 (54). – С. 100–113.
54. Дряхлов Н.И. Эффективность деятельности сотрудников и их
вознаграждение / Н.И. Дряхлов // СОЦИС: Социологические исследования. –
2013. – № 12.
55. Жигалко З.М. Механизм целеполагания // Экономикс. – 2016. - №12.
56. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк
социально-трудовой политики / И.К.Заславский // Эксперт. – 2015. – № 10. – 41
с.
57. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала / А.
Келлер-Пфрундер // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – № 2. –
95 с.
58. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы /
Н.Комарова // Человек и труд. – 2013. –№10. – С 12-15.
59. Кретова Н.Г. Показатели оценки эффективности затрат на персонал /
Н.Г.Кретова // Управление персоналом. – 2014. – № 5. – С. 16-22
60. Куртов Д.О. Предпринимательская ответственность и эффективность
функционирования предприятия // Экономика и бизнес. – 2016. - №4.
61. Лобанова Т.Н. Оценка инвестиций в персонал – «за» и «против» /
Т.Н.Лобанова // Управление персоналом. – 2016. – № 3. – С. 45-49
62. Ореховский П.В. Повышение эффективности функционирования
предприятия // Общество и экономика. - 2015. - №9.