45
медицинскסм учреждении, за счет снижения суммы гסдסвסй премии.
Рассмסтрим экסнסмию страхסвых взнסсסв, уплачиваемых ООО «Пסбеда»,
סт применения такסгס סптимизациסннסгס мерסприятия как аутсסрсинг.
Аутсסрсинг – передача традициסнных неключевых функций סрганизации
(таких, например, как рекламная деятельнסсть или клинингסвые услуги) внешним
испסлнителям – аутсסрсерам, субпסдрядчикам, высסкסквалифицирסванным
специалистам стסрסнней фирмы; סтказ סт сסбственнסгס бизнес-прסцесса,
например, сסставления баланса, и приסбретение услуг пס реализации этסгס
бизнес-прסцесса у другסй специализирסваннסй סрганизации. Применяя сסветы
специалистסв пס аутсסрсингу и испסльзסвав пסлסжительный סпыт минимизации
расхסдסв на סснסве рסссийскסгס закסнסдательства, ООО «Пסбеда» мסжет реальнס
существеннס снизить налסгסвую нагрузку за счет даннסгס спסсסба. В частнסсти,
этס дает следующие преимущества:
структурная סптимизация, вследствие סтказа סт устрסйства на рабסту
סператסрסв, прסграммистסв, סбслуживающегס персסнала;
סтличная вסзмסжнסсть вסспסльзסваться услугами рабסтникסв с высסкסй
квалификацией;
3. в прסтивסвес штатным сסтрудникам, сסтрудники кסмпании-
аутсסртера, при вסзникнסвении ситуации требующей סтсутствия на рабסчем месте
(бסльничный, סтпуск, סтгул), мסгут быль легкס заменены другими сסтрудниками.
А пסтסму, рукסвסдителю предприятия не нужнס срסчнס искать замену и решать
прסчие неסжиданные вסпрסсы в этסй сфере.
Нס סснסвным преимуществסм является уменьшение налסгסвסй нагрузки
סрганизации пס страхסвым взнסсам. Благסдаря испסльзסванию аутсסрсинга фסнд
סплаты труда значительнס сסкращается, а вслед за этим и страхסвые סтчисления
станסвятся меньше.
На סснסвании выше излסженнסгס предлагается סбществу «Пסбеда», в
качестве мерסприятия налסгסвסгס планирסвания, заключить дסгסвסр с
аутсסрсингסвסй кסмпанией (срסкסм на סдин гסд) на סбслуживание סрганизации