79
– М.: ИНФРА-М, 2015. - 368 с.
11. Веснин В.Р. Технология работы с персоналом и деловыми партнерами:
Учебно-практическое пособие [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: 2015. – 589 с.
12. Выбираем метод оценки персонала [Текст] // Управление персоналом:
просто, практично, полезно. – 2015. – №1. – С.26-30
13. Голамреза Н.А. Принципы построения кросс-культурной модели
управления персоналом (на примере российско-иранских организационных
отношений) [Текст] / Н.А. Голамреза // Проблемы теории и практики
управления. - 2018. - № 5. - С.119-124
14. Докукина С.М. Управление персоналом и стоимостью компании на основе
оценки человеческого капитала [Текст] / С.М. Докукина // Вестник НГУ.
Сер. Соц.-экон. науки. - 2015. - Т.14, вып.3. - С.73-85
15. Дьячков Д. Комплексная оценка руководителей: компетентностный подход
[Текст] / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. – 2015. – №
2. – С.60-65
16. Жданов Д.А. Эффективность руководителя: какие качества ее определяют?
[Текст] /Д.А. Жданов // Нац. интересы: приоритеты и
безопасность. - 2015. - № 36. - С.53-63
17. Иванова С. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное
руководство [Текст] / С. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – 160 с.
18. Иванова С. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение
эффективности и снижение затрат [Текст] / C. Иванова. – М.: Альпина
Паблишер, 2015. – 160 с.
19. Кибанов А. Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст]
/ А. Кибанов, Л. Ивановская. – М.: Проспект, 2017. – 60 с.
20. Костина Т. Женщина-руководитель в стратегии «бесстрашного риска»
[Текст] / Т. Костина, беседовал А. Бородин // Business excellence // Деловое
совершенство. – 2018. – № 3. – С.15-19
21. Красавина Е.В. Использование новых подходов при формировании и
управлении персоналом предприятия [Текст] / Е.В. Красавина // Научные