64
К сожалению, на данный момент команды пытаются самостоятельно
решать все организационные вопросы, зачастую функции спортивного
менеджера перекладывают на тренера.
Реализация всех необходимых функций спортивным менеджером
могла бы не только облегчить финансово хозяйственный аспект каждой из
команд, но получить дополнительные инвестиции.
Вовлечение спортивного менеджера в жизнь клуба, спортивной школы,
федерации пока лишь практикуется в больших клубах и крупных спортивных
организациях, однако в ходе выполнения дипломной работы было уделено
особое внимание к подходу управления керлинг - клубами в Шотландии.
На зарубежном примере отчетливо просматриваются преимущества
внедрения данной управленческой позиции. Практически все клубы в
Шотландии самодостаточны, они не требуют финансовых вливаний со
стороны областных или региональных федераций, как это происходит в
нашей стране, ведь керлинг является самоокупаемым видом спорта, за счет
своей уникальности и охвата всех возрастных групп населения.
Актуальность данного подхода сопоставима с реалиями
коммерциализации в спортивных организациях. Российские реалии, к
сожалению, не позволяют притворить в жизнь такой подход, однако стоит
брать пример и переходить к европейской модели менеджмента в
спортивных организациях.
И так рассмотрев подробно цель дипломной работы, можно выделить
основные проблемы:
1. отсутствие грамотного менеджмента;
2. низкая спонсорская вовлеченность;
3. отсутствие коммерциализации.
Одним из аспектов оказалась проблема финансирование региональных
команд. Из-за отсутствия спонсорства многим командам не удалось принять