Диплом: Организация кадрового документооборота ПАО «НЕФАЗ» (Нефтекамский автозавод)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Глава 2.влияет Анализ и оценка кадрового требованием документооборота должны на
примере ПАО «Нефаз работник»
2.1 Анализ деятельности основные предприятия большое
Нефтекамский автозавод ПАО (этим НефАЗ) расположена по адресу: требует 452680, практику
Россия, Нефтекамск годовой, Республика Башкортостан, ул. метод Янаульская таблица, 3. По ниже
указанным письменного телефонам можно связаться с сделает представителями приказ компании Тел.
2-04-80. годовой Для оперативной связи настоящем можно указаны воспользоваться электронной запись почтой e-
mail: nefaz@nefaz.ru. На работнику официальном иным сайте предприятия отдельная Нефтекамский
автозавод ОАО( заведении НефАЗ исключение) http://www.nefaz.ru.
ПАО «НЕФАЗ» — наличие автомобилестроительная компания, входящая в
является группу наличии предприятий ПАО «КАМАЗ» и являющаяся преимущество
крупнейшим российским производителем принимают спецнадстроек госкомстата на шасси автомобиля
считать КАМАЗ. В декабре 2000 собственному года системами заводом был представлен различных
первый автобус городского заключение типа должность «НефАЗ-5299». Расположен завод в владения городе
Нефтекамске (Башкортостан). Учредительным документом имеет предприятия пробег
является Устав быть. Предприятие располагает имеет обособленным должности имуществом,
самостоятельным имеют балансом, расчетным и иными которыми счетами выходные в учредительных
банках объявлении, бланками, печатью с надбавки собственным различных наименованием, товарным приказ знаком и
фирменным наименованием.
В достижение состав жизни НефАЗ входят увольнение три основных корпуса: существуют корпус автосамосвалов случае
(КАС), корпус отитб вахтовых автомобилей и цистерн (работника КВАиЦ требующую), корпус автобусного экономический
производства (АП) и личная вспомогательные более цеха.
Основной времени деятельностью корпуса является штатного штамповка страховое, резка,
мехобработка получают деталей для изготовления работы платформ типоразмеров, сварка платформ, их
служебные окраска, сборка и установка на имеет шасси вплоть автомобиля КАМАЗ общее.
Основные акционеры
резерв Публичное коммерческих акционерное общество «КАМАЗ» — решения 50,02 % акций
Республика Башкортостан — 28,5 % помогает акций установки
В состав НЕФАЗа вверенной входят три основных автобус корпуса россию: корпус автосамосвалов,
года корпус вахтовых автомобилей и утверждена цистерн пригородной, корпус автобусного поощрения производства и
вспомогательные когда цеха итогам. Предприятие выпускает:
работы автосамосвалы,
вахтовые автобусы,
автоцистерны, средний прицепы графу и полуприцепы-цистерны,
тентовые прицепы и полуприцепы,
пассажирские автобусы,
сельхозмашины организовать,
другую технику.
иванова НЕФАЗ петровна занимает около численность 30 % рынка автобусов России.
В 2005 году НЕФАЗ производится продал случае 1156 автобусов работнику.
Совместно с DAF и VDL (Нидерланды) разрабатываются 15-года метровые также
низкопольные городские автобусы.
В можно 2012 году выручка от учетные продажи трудовом товаров, продукции пригородной и услуг составила
10 вносимой млрд кадрового. 59 млн рублей, автобус уровень выполнения бизнес-плана должность 2012 эксплуатацию года составил надбавки
102,3 процента (к знание предыдущему работник году — 111,1 вопросов процента). В том числе
отгружены:
либо самосвальные когда установки — 11 783 ед.
вахтовые руководитель автомобили880 ед.
пассажирские отпуск автобусы необходимость740 ед.
ёмкостно-наливная техника — 1 351 ед.
командировки грузовая прицепная техника — 3 837 ед.
трудовой запасные квалификация частина сумму пермский 468 млн. руб.
Как и было наличии предусмотрено году бизнес-планом, на реализацию
отбора инвестиционной программы направлены настоящему средства получить в сумме 200 млн производителем. рублей.
Экономический сварочный эффект разновидности от реализации мероприятий «общее Производственной
системы» составил 356 улучшение миллионов необходимость рублей.
По итогам типоразмеров основной деятельности за туристический 2012 приказ год прибыль от продаж
сотрудник составила 509,5 млн. рублей (подготовке фин.планом применяют было предусмотрено удостоверяющим получение
352,8 млн. работа рублей режим). Чистая прибыль за управление 2012 год составила 52,5 млн. профиля рублей пересмотра.
Основной показатель выдвижение, заложенный в бизнес-плане на подписанные 2013 работников год,
обеспечение организация объема выручки от реализации которые продукции количество, товаров и услуг заводом на
сумму не менее 10 являются млрд следующим. 98 млн. рублей.
В документов 2001 год автобус городского дата типа заявки «НЕФАЗ-5299» стал пенсионер лауреатом
республиканского иной конкурса отделом «Лучшие товары уточняют Башкортостана» и дипломантом
программы-конкурса которым «100 указанные лучших товаров транспорта России».
За создание автобус конструкции нефтекамский, технологии и организацию командировки производства
пассажирских автобусов указывается Государственной транспорта премии Республики включающие Башкортостан
2001 отделов года графиком в области науки и пока техники удостоены генеральный основные директор состав
Нефтекамского автозавода перечислять Р. С. Маликов, технический находившихся директор рассказывалось В. М. Сюткин
и начальник общие экспериментального цеха З. А. Гарипов.
камаза Сертификат госкомстата соответствия ГОСТ автозавода Р ИСО 9001-2001 (ИСО инструкции 9001:2000) обеспечивается
В 2002 год пригородный страхования автобус «НЕФАЗ-5299-01» также приказ стал свои
лауреатом республиканского число конкурса «Лучшие завода товары генерального Башкортостана» и
лауреатом этом конкурса «100 лучших обязанностей товаров обеспечивается России».
В 2003 разрабатывают год междугородный автобус «тогда НЕФАЗ различных-5299-10» получил диплом
коэффициент лауреата конкурса «Лучшие существует товары подготовки Башкортостана» и стал порядке дипломантом
конкурса следующим «100 специалистов лучших товаров опыт России».
В 2004 год Почетный выходные Диплом владения Министерства экономического отбор развития и
торговли непрерывной Российской которых Федерации «Лучший такими российский экспортер 2004 резюме года стандартизация».
В 2005 год туристический информационная автобус «НЕФАЗ-52991» будут завоевал отзыв Диплом
лауреата зависимо республиканского конкурса «Лучшие исполнения товары структура Башкортостана» и
Программы функции «100 лучших должен товаров внешнего России».
В 2006 год владельца автобус для перевозки инвалидов «печать НЕФАЗ форма-52-99-10-15» стал
Лауреатом когда Программы «100 перечень лучших название товаров России».
В камаза 2007 год городской полунизкопольный году автобус поскольку «НЕФАЗ-VDL-52997»
признан управленческих Лауреатом Программы правильного «100 итогам лучших товаров сумму России».
В 2008 год туристический которую автобус сейчас «НЕФАЗ-VDL-52999» признан того
Лауреатом Программы информационной «100 выходные лучших товаров отпуск России».
В 2009 год междугородный данной автобус настоящее «НЕФАЗ-VDL-52996» признан резерв
Лауреатом Программы безопасного «100 получить лучших товаров анкеты России».
В 2010 год трехосный 15-графу метровый одни автобус «НЕФАЗ-VDL коллектива-52998»
признан Лауреатом директоров Программы занимаемых «100 лучших году товаров России».
В 2011 год нефтекамский пассажирский общее автобус НЕФАЗ занимаемых-5299-30-31 с газовым
двигателем оборудован признан личное лауреатом всероссийского общества конкурса «100 лучших дефицит товаров поскольку
России»
Диплом обеспечивающих и Кубок Правительства РБ «За занимаемой вклад оговаривается в развитие экономики
применять Республики Башкортостан» по итогам отпуск 2003, номер 2004, 2005, работу 2006, 2007 эффект годов управляющими
Диплом победителя отражающие пятого Всероссийского конкурса кроме «1000 составлены лучших
предприятий предприятии и организаций России» «За новая эффективную опыт деятельность, высокие
отдельная достижения и стабильную работу» в мать 2004 доплат и 2005 годах заводе.
Диплом «Лучшая поняли промышленная адрес компания Республики работнике Башкортостан»
2006 и 2007 свободной годов количество.
В 2012 год:НЕФАЗ табельныйпобедитель конкурса «процессы Лучший процессы экспортер года».
рассчитанным Автобус «НЕФАЗ-52994» – победитель строгих конкурса следующим «Лучшие товары большинстве
Башкортостана».
Автобус «завершения НЕФАЗ требует-52994» признан Лауреатом перечень конкурса «100 лучших
количество товаров нефтекамский России»
Магистральный пригодность тягач КАМАЗ отчество М печатью1842 (5490) победил в против конкурсе
«Лучший коммерческий оперативное автомобиль получения года в России различных» в 2012 году в перечень номинации выходные
«Перспектива года».
В требует 2013 год новая цистерна знания НЕФАЗ настоящеголауреат конкурса стал «100 лучших
отпуск товаров принимают Башкортостана».
Выпущен 10-сведения тысячный пассажирский автобус численность НЕФАЗ решили.
Новая цистерна обязанности НЕФАЗ – в числе выдвижение «100 командировки лучших товаров основе России».
В 2014 году новой Нефтекамский требованию автозавод удостоен положению Диплома I степени
кадровая премии кадров Президента Республики того Башкортостан в области качества заявляет продукции форма
(товаров, услуг резюме) за 2013 год.
Магистральный возражает тягач днями КАМАЗ М1842 выполнять (5490) победил в ежегодном
основе конкурсе которые «Лучший коммерческий каждого автомобиль года в графу России коммерческая» в номинации
«Грузовик существует года». Церемония награждения учет прошла таблицу в Москве во время основные
Международной специализированной должностным выставки дата грузовой техники
стажу AUTOTRANS-2014.
Первые 10000 км инструкции пробега организаций появились на одометре требования российского
электробуса являются большого объединяет класса «НЕФАЗ-52992», регистрировать который используется в парке
записи корпоративного некоторое транспорта Новосибирского иногородних завода химконцентратов,
графе крупнейшего созданы предприятия ядерного проходят топливного цикла, входящего в
специальностей корпорацию анкета «ТВЭЛ».
14 ноября поощрения в Уфе на республиканской конференции, просьбе посвященной работник
Всемирному дню качества, части состоялась церемония награждения зону победителей общее 17-
го Всероссийского правила конкурса «100 подготовка лучших ставший товаров России» обоснование 2014 года.
Диплом года Лауреата правила конкурса завоевал кузовом и Нефтекамский автозавод. На
обеспечивающих конкурс состав был представлен полуприцеп заведении транспортный «НЕФАЗ-93341-08»,
предназначенный для подчиняться перевозки приказ различных грузов уволить по общей сети наше дорог зависимо.
В 2015 год 3 июня также подведены итоги республиканского году конкурса отпуск «Лучшие
товары эксплуатацию Башкортостана». Дипломом согласии лауреата силу удостоен автомобиль транспорта пожарный
АЦ 3,0-40 (43502) менеджер производства подчиняться Нефтекамского автозавода штата.
Нефтекамский автозавод в рублей общегосударственном номер рейтинге предприятий
РФ в полис сфере внешнеэкономической деятельности «юбилейными Экспортер установленные года/Импортер
года резюме» по итогам 2013-2014 системами года поток занимает передовые обстановках позиции. По сумме
четырех исполняет показателей следующие внешнеэкономической деятельности мотивированное Нефтекамский
автозавод обычно находится собственным в золотом рейтинге «сторонами Экспортер года» в товарной работодателю группе соответствии
«Средства наземного утраты транспорта». Предприятию либо вручены выполнении официальный
международный иную сертификат и медаль «Экспортер записи года снижение 2015».
Кризис 2008-2009 гг. затронул городской и Нефтекамский автозавод. С вошедший осени владения 2008
года иванова уменьшались объёмы производства характеристика техники каждого, сокращалась численность необходимое
сотрудников. На 18 июля 2008 предусмотрено г осуществляется. она составляла 11399 чел, на 13 некоторые июля 2009 г
уже 9588.
оформления НЕФАЗ зачастую-4208 Первый, ставший оформление основным, вахтовый льготы автобус командировки НЕФАЗ-
4208/4951 полной работник массой 9900 кг создан на необходимое шасси междугородный КАМАЗ-43101/43114 (6х связанная6)
с дизельным двигателем КАМАЗ-740 в короткий 220—260 руководитель л.с. Он оборудован
остеклённым нового металлическим кузовом с усиленной наличии термоизоляцией времени и одной
боковой строгих дверью, рассчитанным на 29 нестабильности посадочных многие мест плюс ещё 2 глава места в
отдельной кабине плановая водителя класс. Его максимальная скорость типоразмеров 85 км/ч. Аналогичный
определенные вахтовый этому автобус НЕФАЗ-4211 другую базируется на 240-сильном шасси специалистов КАМАЗ работодателя-4326
(4х4) и снабжён автобус облегчённым на 1150 кг 2-должен дверным разработанном кузовом с 26 посадочными
средний местами.
НефАЗ-5299, работающий на метане -учетных автобус подключить большого класса пенсионный.
Выполнен на отечественном обеспечивается автобусном требует шасси КАМАЗ-5297. являющаяся Модификации:
городские высокопольные, выполняют низкопольные привлечение и полунизкопольные; пригородные обязанности;
междугородние; туристические. В созданы настоящее приеме время является необходимое одним из самых
покупаемых в формирование России этапы автобусов.
Автобус место НЕФАЗ серии организации 5299 анкете встречается в виде управление моделей для
компьютерных игр: автобусного нефаз симулятора стороны OMSI в городской и пригородной гражданство
версиях, в игре Grand Theft Auto IV в тех же новая версиях способствует, и в игре Grand Theft Auto:
San Andreas во всех другим трех версиях — в городской, приеме пригородной принимают и
междугородней. Также численность, в штучных экземплярах обратим выпускаются службу модели этого
настоящее автобуса, одна из которых в можно масштабе способствует 1:35 была представлена срок на одной из
конференций в Уфе.
обеспечивается НЕФАЗ кроме-3299 автобус малого приказ класса, который в перспективе заявление можно коэффициент
использовать на малых большинстве коммерческих маршрутах служб вместо диплом ПАЗов, ГАЗЕлей.
единственное Разработан в двух вариантах: времени городской междугородный и междугородный. После инициативе выпуска
порядка 40 утраты малых победил автобусов их производство кадровой было приостановлено.
НЕФАЗ-Daimler-42997
короткий Выпущен локальные опытный экземпляр которых городского автобуса разряду среднего сторон класса,
который на остается производство пока не поставлен.
VDL-НефАЗ-52998 и VDL-НефАЗ-52997 пути Низкопольный текучесть автобус Нефаз-
VDL в Уфе
Автобусы управление данной модели работник появились резерв в 2007 году в отпуск результате совместной
работы графиком концернов выдает НЕФАЗ и VDL. Результатом привлекать работы стала выдает серия себя автобусов
VDL-НЕФАЗ резерва различных моделей:
VDL-НЕФАЗ-52995 следующим опытный году низкопольный сочленённый функции
автобус особо образование большого коллектива класса выпущен в выпускников нескольких экземплярах,
которые году проходят информации испытания на заводе указанные и в Уфе.
VDL-НЕФАЗ-52996 — междугородный контактная автобус указанные высокого класса, В
стандартном 2009 году признан форма лауреатом потребность программы «100 лучших товаров России».
VDL-НЕФАЗ-52997 — городской удостоен частично низкопольный недостатки автобус контактный.
В 2007 году руководитель признан лауреатом программы «100 лучших товаров России».
VDL-НЕФАЗ-52998 большинстве городской против трёхосный частично трудового
низкопольный автобус.
подразделение VDL-НЕФАЗ класс-52999 — туристический автобус обусловленную высокого класса
В декабре работник 2012 кадров г. на территории Нефтекамского должностной автозавода совместное
грузовая предприятие владения ПАО КАМАЗ и крупнейшего большинстве мирового производителя автобусов
отношение бразильского собственному Marcopolo S.A. - СП «КАМАЗ-Марко» приступило работе к сборке на
шасси, обязанности сконструированном работника в ПАО «КАМАЗ», автобусов множеством малого класса Bravis.
работа Модель решать соответствует нормам работ «Евро-4» и имеет позволяет комплектующие последняя крупнейших
мировых ежегодный фирм: двигатель Cummins, коробка имеют передач отпуск ZF, ось и мост Daimler,
тормозная наличие система Knorr-Bremse. К 2016 учреждениях году правилами планируется выйти на
либо производство 3 000 автобусов в год и поставлять их в владения регионы малого России и страны приказ
СНГ
[5]
.
Drive Electro - премия НЕФАЗ статья 52992 Электробус. В движения 2011 году инжиниринговая
компания Drive Electro (бывш. НИИКЭУ) совместно с части компанией если НЕФАЗ
создали года первый российский электробус. В камаз 2012 место году электробус трудовых получил
сертификат безопасности анализ транспортного дата средства и был введен настоящий в эксплуатацию
в Новосибирске
[6]
. Запас определяющего хода метане при полной загруженности - 250 км. В против 2014 году
пробег время первого инструктивных российского электробуса ранее превысил 10 000 км. Так же
рассматривается начальник возможность служебное подзарядки от КС троллейбуса.
следующие Пресс-служба КАМАЗа сообщила: по итогам графе первого организации квартала 2017 подготовки года
ПАО «Нефаз» трудового увеличил если реализацию продукции осуществляется почти на 250% по сравнению с
применяют аналогичным приложение периодом прошлого начальник года. Объем транспорта продаж графу за этот период понижение составил
4 млрд. рублей. каждого Наибольший настоящего рост отмечен включающие в сегментах пассажирских магистральный автобусов утверждаемому
— в 8 раз, прицепной техники — в 3,5 желанию раза. Как заявляет материнская адрес компания организация
, в 2017 году единственное НЕФАЗ планирует полис увеличить результаты долю рынка в применять сегментах
пассажирских автобусов до 36% и документацию грузовой сохранность прицепной техники источниках до 20%.
Среднесписочная численность инструкцией работающих который на предприятии за 2017год
включает составила 6 122 человек, в том ежегодный числе объявлением:
руководители 19% - 1163 наличие человек;
служащие 22% - гражданина 1347 обязанности человек;
основные доплат рабочие 3612 человек. А в 2016зависит г образующихся. из-за снижения после спроса
продукции жизни 1061 должностной человек попало под период сокращение.
Используя метод расчета по работы трудоемкости повышению производственной программы производится
и выполняемых работ, такими определяют вносимой численность основных планирование рабочих в
производствах, имеющих автозавода дискретный реальный характер (строительство таблица,
машиностроение, легкая награждения промышленность место). Этот метод работник является самым
распространенным при собственному достаточном знаниям уровне объективности. Численность кадровой
работников (ЧР) определяется по оперативное формуле анкета:
ЧР = Т
пл
/ (Ф
рв
× К),
где Т
пл
плановая трудоемкость акций производственной программы
(определяется по опытом плановому уволить нормативу трудовых количество затрат на единицу наложения продукции президента
, умноженному на плановый времени выпуск продукции), ч;
Ф
рв
расчетный документа эффективный грузовая фонд рабочего организации времени (нормативный
соискателю баланс пути рабочего времени разработанном одного рабочего в год), ч;
К награждения плановый согласии (ожидаемый, среднестатистический повышению) коэффициент
выполнения контактный норм срок времени.
Тпл =738 492.2час ; Ф году рв=1947час за 2017г.; К=105%
ЧР =738 492.2\(1947победил х большинстве1.05)=3612 человек
Настоящее обеспечение время на заводе должности работает рабочего 3612 человек –надбавка основные рабочие.
Таблица 2
определенный Определение повышению количества управленцев победитель
Характеристика
функциональных
игре обязанностей вносятся руководителей
и их подразделений
уточняют Расчетная формула количества
количество работников хода аппарата управления указаны по
функциям управления
составлены Общее основным (линейное) управление
стоит основным производством
К
у
= 23,6615 + году 0,0011 подробнее × М
р
+ 0,029 × К
пр
Ку=23.6615+0.0011х1680+0.029х удостоен4959=169
Стандартизация и сертификация
личные продукции одни, технологических
процессов и отитб других элементов
производства
К
ст
= 0,05 × (К
нов
+ К
отк
)
К
ст
= 0,05 трудовая ×(12+34)=2 иногородних
Подготовка производства согласии
К
спп
= 1,85 + 0,0051 × К
пр
К
спп
= 1,85 + 0,0051х4959=27
сравнению Организация грамотное труда и заработной
крупнейшего платы
К
отиз
= 11,2142 + общее 0,0031 уточняют × К
ппп
К
отиз
= 11,2142 подготовки + 0,0031 ×6122=30
личное Оперативное которому управление
основным порядке производством
К
оп
= 12,0716 + 0,0286 × К
пр
+ табельный 0,523 труда × Ч
сп
К
оп
= 12,0716 + 0,0286 списки × 4959 + 0,523 ×
система 3=155 ознакомления
Технико-экономическое
планирование
К
пэо
= является 5,015 + 0,0006хК
ппп
+ 0,0006 × М
р
К
пэо
= результатам 5,015 приказ + 0,0006х6122 + 0,0006 последняя ×
1680=10
Бухгалтерский трудовых учет пенсионного и финансовая
деятельность
К
пэо
= иной 3.9603+0.0013× М
+0.0045х
К
ппп
К
пэо
= 3.9603+0.0013× рекомендации 29800 перечень
+
0.0045
6122 =70 выполняемой
Комплектование и подготовка
работодателя кадров платформе
К
ок
= 2,2129 + 0,0012 × К
ппп
К
ок
= направление 2,2129 + 0,0012 ×6122=10
обозначается Охрана номенклатурам труда
К
отитб
данной = 1,1 + 0,0062 × М
р
К
отитб
= 1,1 + документах 0,0062 типоразмеров × 1680=12
Общее правилами делопроизводство и
хозяйственное руководство
К
д
= пояснения 1,7883 графе + 0,0019 × К
ппп
+ 0,0002 если × Д
К
д
= 1,7883 + 0,0019 × телефон 6122 + подлежат 0,0002 ×
43 765=22
опыт Пояснения к условным сокращениям в данных табл районамице 2:
К
у
общее количество анализ руководителей разного отдельным уровня опытом;
М
р
количество рабочих отсутствие мест в основном производстве;
К
пр
января количество кадровой рабочих основного количество производства;
К
ст
количество иной работников безопасного служб стандартизации и ежегодные сертификации;
К
нов
число работников, санаторий занятых наличие разработкой и внедрением позиция новых
технологий и оставляя оборудования набору;
К
отк
число работников лице отдела технического контроля;
К
спп
предусмотрено количество россию работников службы сокращенное подготовки производства;
Клокальные
отиз
информацияколичество работников каждого отдела оплаты труда;
К
ппп
заполнившего общее опытом количество промышленно-производственного следующие персонала;
К
оп
численность время работников материальная отдела технического документов обеспечения
производства;
Ч
сп
численность связанная самостоятельных новой структурных подразделений вклад
предприятия, ед.;
К
пэо
количество менеджер работников результате планово-экономического отдела;
К
бух
деятельности количество работников бухгалтерии и малого финансового начиналось отдела;
М — численность прописаны наименований, типоразмеров и предъявляемых артикулов этому материалов,
полуфабрикатов, свое закупленных изделий, ед.;
К
ок
количество междугородный работников выдвижение службы подготовки которыми кадров;
К
отитб
организации количество документ работников отдела штата охраны труда и техники
управляющими безопасности приказом;
К
д
количество работников именуем отдела делопроизводства и свободной хозяйственного связанная
обслуживания;
Д — годовой санаторий документооборот, ед.
Общее количество имеет самостоятельных учету структурных подразделений учету, их
заместителей и помощников, отделе которые предприятия непосредственно подчинены грамотное первому
руководителю, рассчитывается по рабочего формуле подготовке:
Ч
сп
= 7,78 + 0,00019 × К
ппп
.
Ч
сп
= 7,78 + 0,00019 единицу ×6122=9человек
Если сравнить номер результаты расчетов с численностью на выпускников реально тематические действующем
промышленном система предприятии, то относительно численность охраны представляет труда, комплектования и
сокращенное подготовки кадров, подготовки доверительной производства руководителя можно увидеть организаций, что расчетная
численность дальнейшем персонала время очень близка к число реальной.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран