45
регуляторов и кроется главная причина всей сложности задачи по внедрению в
их деятельность системного подхода к управлению операционными рисками.
Если в коммерческих организациях к этому подталкивают финансовая
целесообразность (либо требования регуляторов), то для персонала самого
регулятора необходимость внедрения этих практик в их повседневную работу
неочевидна. Как следствие, внедрение возможно только при поддержке со
стороны топ-менеджмента, понимающего ценность системы для организации в
целом, и наличии квалифицированных специалистов подразделения риск-
менеджмента, способных грамотно внедрить систему с учетом всех нюансов
деятельности регулятора.
Внедрение регуляторами системного подхода к управлению
операционными рисками активно началось, как уже отмечалось, c 1990-х гг.
Анализ практики внедрения показывает, что причины вряд ли находятся в
теоретической плоскости.
Теория рисков как самостоятельное научное направление,
представляющее собой целостную систему понятий и подходов, к настоящему
времени еще не сформировалась. Она дает лишь общее представление о рисках,
их природе и методах управления ими безотносительно конкретных условий
внутренней и внешней среды и необходимых системных настроек.
Наиболее известные исследования рисков носили главным образом
специализированный характер, находясь в плоскости других научных течений
(математика, физика, экономика, кибернетика и др.). В частности, одними из
первых вопросы риск-менеджмента стали прорабатывать известные математики
и физики, такие как Христиан Гюйгенс, Якоб Бернулли, Блез Паскаль, Пьер
Ферма, в рамках теории вероятностей.
При этом, как правило, соответствующие исследования были
обусловлены конкретными практическими потребностями.
В такой ситуации нельзя не согласиться с теми экономистами и
практиками, которые утверждают, что управление рисками, тем более
операционными, в конкретной организации – это скорее практическая