Диплом: Отраслевые особенности управления персоналом в ресторанном бизнесе на примере ресторана "Медео"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
составлении планов их деятельности, учет способностей сотрудников при
утверждении рабочих целей, объяснений связи между целями работника,
целями подразделений и целями предприятия в целом.
В целом можно сделать вывод, что внедрение предложенных
мероприятий в сочетании с совершенствованием иных методов управления
позволит повысить заинтересованность сотрудников в результатах своего
труда, свести текучесть кадров к минимуму, повысить производительность и
эффективность системы управления персоналом.
66
Список использованных источников
1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное
пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 286 с.
2. Бабосов, Е.М. Социология управления: Учебник для вузов – Мн.:
ТетраСистемс, 2014. – 288 с.
3. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: учебное
пособие. – 3-е изд. - Мн.: Экоперспектива, 2013. – 352 с.
4. Грин Дж., Грант Э.М. Коучинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2013. –
144 с.
5. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб.: Питер:
Питер принт, 2014. – 224 с.
6. Джордж Т. Милкович, Джери М.Н. Система вознаграждений и методы
стимулирования персонала - СПб.: Питер, 2014. – 144 с.
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-
М, 2014. – 304 с.
8. Коллектив авторов «Hаrvаrd Businеss Rеviеw». Управление персоналом. -
Издательство Альпина Бизнес Букс, 2014 г. – 149 c.
9. Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему
руководителю: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2013. – 154 с.
10. Лайл М. Спенсер. Компетенции на работе. Издание 4-е, дополненное и
переработанное. – М.: Управление персоналом, 2014. –222с.
11. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2014. –
392 с.
12. Мелешко Г. Роль аттестационных комиссий в аттестации работников. //
Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности:
Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2014. – 256 с.
13. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское
учебное пособие. / Под ред. Е.Б. Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-
Синтез», 2012. – 464 с.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран