66
Список использованных источников
1. Арсеньев Ю.Н. Управление персоналом. Модели управления: Учебное
пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 286 с.
2. Бабосов, Е.М. Социология управления: Учебник для вузов – Мн.:
ТетраСистемс, 2014. – 288 с.
3. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: учебное
пособие. – 3-е изд. - Мн.: Экоперспектива, 2013. – 352 с.
4. Грин Дж., Грант Э.М. Коучинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2013. –
144 с.
5. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб.: Питер:
Питер принт, 2014. – 224 с.
6. Джордж Т. Милкович, Джери М.Н. Система вознаграждений и методы
стимулирования персонала - СПб.: Питер, 2014. – 144 с.
7. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-
М, 2014. – 304 с.
8. Коллектив авторов «Hаrvаrd Businеss Rеviеw». Управление персоналом. -
Издательство Альпина Бизнес Букс, 2014 г. – 149 c.
9. Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему
руководителю: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2013. – 154 с.
10. Лайл М. Спенсер. Компетенции на работе. Издание 4-е, дополненное и
переработанное. – М.: Управление персоналом, 2014. –222с.
11. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. – М.: Дело, 2014. –
392 с.
12. Мелешко Г. Роль аттестационных комиссий в аттестации работников. //
Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности:
Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2014. – 256 с.
13. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское
учебное пособие. / Под ред. Е.Б. Моргунова. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-
Синтез», 2012. – 464 с.