Диплом: Пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
90
об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность и
должность руководителя учреждения;
- о причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с
совершением гражданином умышленного уголовно наказуемого деяния либо
умышленным нанесением им ущерба своему здоровью (заключение
федерального учреждения медико-социальной экспертизы);
- об умышленном уголовно наказуемом деянии или умышленном нанесении
ущерба своему здоровью (заключением федерального учреждения медико-
социальной экспертизы);
- удостоверяющие, что лицо, на которое назначается пенсия, обучается по
очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо
от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных
учреждений дополнительного образования (справка об обучении);
- подтверждающие место пребывания или фактического проживания на
территории Российской Федерации. В качестве документа, подтверждающего
место жительства гражданина, обратившегося за пенсией, предъявляется
паспорт (свидетельство о регистрации по месту жительства на территории РФ,
выданное российскими органами регистрационного учета).
В качестве документа, подтверждающего место пребывания гражданина
Российской Федерации, обратившегося за пенсией, принимается
свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ,
выданное российскими органами регистрационного учета.
Документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина
Российской Федерации на территории РФ, является его личное заявление.
В том случае, если необходимые документы имеются в пенсионном
деле, то их представление не требуется.
При направлении заявления в форме электронного документа с
использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и
91
муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие
личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации
застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений,
утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие
старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи
застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений
кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на
которую определяется в соответствии с условиями и нормами,
установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление
нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и
вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;
В соответствии с законом устанавливаются следующие виды трудовых
пенсий:
1) трудовая пенсия по старости;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Согласно статьи 9 ФЗ "О трудовых пенсиях", право на трудовую пенсию
по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего
кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших
умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть
кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей,
супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2
настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли
они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно
отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца,
92
если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном
порядке.
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие
возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца,
обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в
иностранных организациях, расположенных за пределами территории
Российской Федерации, если направление на обучение произведено в
соответствии с международными договорами Российской Федерации, до
окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими
возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше
этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При
этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются
нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют
трудоспособных родителей;
2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего
кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра
либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они
заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего
кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по
случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта,
и не работают;
3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60
и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста
60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами,
при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской
Федерации обязаны их содержать.
93
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его
иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от
него помощь, которая была для них постоянным и основным источником
средств к существованию.
Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует
доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии
с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или
достигших возраста 18 лет.
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не
состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по
случаюпотери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после
его смерти, утратили источник средств к существованию.
Члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была
постоянным и основным источником средств к существованию, но которые
сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на трудовую пенсию
по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при
вступлении в новый брак. Усыновители имеют право на трудовую пенсию по
случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети -
наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на
трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их
усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на трудовую пенсию по случаю потери
кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и
содержали умершего пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и
падчерица имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца
наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании
умершего отчима или мачехи, которые подтверждаются в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.
94
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается
независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от
причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев,
предусмотренных пунктом 11 настоящей статьи.
При полном отсутствии у умершего застрахованного лица страхового
стажа, а также в случае совершения лицом умышленного уголовно
наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного
в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери
кормильца в соответствии с Федеральным законом "О государственном
пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При этом применяется
пункт 12 настоящей статьи.
В случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему
накопительной части трудовой пенсии по старости или до корректировки
размера этой части указанной пенсии с учетом дополнительных пенсионных
накоплений, средства, учтенные в специальной части его индивидуального
лицевого счета (за исключением средств (части средств) материнского
(семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части
трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования), выплачиваются в
установленном порядке лицам, указанным в пункте 12 статьи 16 настоящего
Федерального закона. При этом застрахованное лицо вправе в любое время
посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд
Российской Федерации определить конкретных лиц из числа указанных в
пункте 12 статьи 16 настоящего Федерального закона или из числа других лиц,
которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких
долях следует распределить между ними указанные выше средства. Указанное
заявление может быть представлено в форме электронного документа,
порядок оформления которого определяется Правительством Российской
Федерации и который передается с использованием информационно-
телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети
95
Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
При отсутствии указанного заявления средства, учтенные в специальной части
индивидуального лицевого счета, подлежащие выплате родственникам
застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям (каждому
ребенку), указанным (указанному) в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего
Федерального закона, потерявшим (потерявшему) обоих родителей,
определяется по формуле:
П = ПК / (Т x К ) / КН + ПК / (Т x К ) / КН + Б, где
П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца (одного
1
родителя) (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по
состоянию на день его смерти;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости
(пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа
кормильца
1
(одного родителя) (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180
месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до
достижения
умершим кормильцем (одним родителем) возраста 19 лет составляет 12
месяцев
и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет,
но не более чем до 180 месяцев;
96
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца
1
(одного родителя), являющихся получателями указанной пенсии,
установленной
в связи со смертью этого кормильца (этого родителя) по состоянию на день, с
которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца
соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца
(другого родителя) (статья 29.1 настоящего Федерального закона),
учтенного по
состоянию на день его смерти;
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа
кормильца (другого родителя) (в месяцах) по состоянию на день его смерти
к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до
достижения умершим кормильцем (другим родителем) возраста 19 лет
составляет 12 месяцев
и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет,
но не более чем до 180 месяцев;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца
2
(другого родителя), являющихся получателями указанной пенсии,
установленной
в связи со смертью этого кормильца (этого родителя) по состоянию на день, с
которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца
соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери
кормильца.
97
3. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям (каждому
ребенку), указанным (указанному) в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего
Федерального закона, умершей одинокой матери определяется по формуле:
П = [2 x ПК / (Т x К)] / КН + Б, где
П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершей одинокой матери
(статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на
день ее смерти;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости
(пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа
умершей одинокой матери (в месяцах) по состоянию на день ее смерти к 180
месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения
умершей одинокой матерью возраста 19 лет составляет 12 месяцев и
увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет,
но не более чем до 180 месяцев;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершей одинокой
матери, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи
с ее смертью по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия
по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену
семьи;
Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери
кормильца.
В случае, если трудовая пенсия по случаю потери кормильца
устанавливается в связи со смертью лица, которому на день смерти была
установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или трудовая
пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери
98
кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи (за исключением
трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих
родителей, или детям умершей одинокой матери) определяется по формуле:
П = П / КН + Б, где
П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета
фиксированного базового размера этой части) или размер трудовой пенсии
по
инвалидности (без учета фиксированного базового размера этой пенсии),
установленный умершему кормильцу по состоянию на день его смерти;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца,
являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со
смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается
трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему
нетрудоспособному члену семьи;
Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери
кормильца
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям (каждому
ребенку), указанным (указанному) в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего
Федерального закона, потерявшим (потерявшему) обоих родителей, одному из
которых на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии
по старости или трудовая пенсия по инвалидности, определяется по формуле:
П = ПК / (Т x К) / КН + П / КН + Б, где
1 1 2
99
П - размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца
(одного родителя), которому на день смерти не была установлена страховая
часть трудовой пенсии по старости или трудовая пенсия по инвалидности
(статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на
день его смерти;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости
(пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);
К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа
кормильца (одного родителя) (в месяцах), которому на день смерти не была
установлена страховая часть трудовой пенсии по старости или трудовая
пенсия по инвалидности, по состоянию на день его смерти к 180 месяцам.
Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим
кормильцем (одним родителем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и
увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет,
но не более чем до 180 месяцев;
КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца
1
(одного родителя), являющихся получателями указанной пенсии,
установленной
в связи со смертью этого кормильца (этого родителя) по состоянию на день, с
которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца
соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета
1
фиксированного базового размера этой части) или размер трудовой пенсии
по
инвалидности (без учета фиксированного базового размера этой пенсии),

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран