Введение
Актуальность исследования обусловлена следующими
обстоятельствами. На данном этапе развития проектный менеджмент
признается наиболее эффективным инструментом ведения дел. Количество
проблем постоянно нарастает, и решить их можно только с применением
инновационных технологий и управленческих решений. Организация работы
по конкретным замыслам свойственна большинству зарубежных компаний и
все активнее внедряется в России, и не только в бизнесе.
Некоторые руководители фирм используют проектный менеджмент
на отдельных направлениях своей деятельности, требующих продвижения
новых технологий и товаров, или же решают с их помощью отдельные
прикладные задачи с творческой составляющей.
Однако существуют и так называемые проектно-ориентированные
компании, способом существования которых как раз и является уникальная
деятельность в течение определенного периода времени, направленная на
конечный результат.
Использование проектного менеджмента в международной практике
является инструментом реализации новаторских замыслов и
высокоэффективной технологией управления в нестабильных и
неопределенных системах, которые быстро развиваются и изменяются.
Применяя такую систему управления, можно разрешить сложные проблемы
производственного, научного и социального характера.
Для того, чтобы успешно инициировать, развивать и завершать
проекты в организации должны набирать, нанимать и обучать людей с
твердыми навыками управления проектами.
Мир не стоит на месте, появляются все новые и новые современные
технологии. Это вынуждает организацию начинать новые проекты с более
высокими темпами. Однако по мере того, как проекты становятся все более
сложными, сбои проектов, задержки и пропущенные сроки – становятся все
более распространенной проблемой.