Диплом: Проектирование сети для предприятия с одним и более филиалами (на примере компании "Профи Люди")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
5
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..7
1 Аналитическая часть………………………………………….……..9
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности предприятия………………………...….….9
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности……….….........11
1.1.2 Организационная структура управления предприятием ……..…11
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия…….14
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование
необходимости автоматизации………………………………………………….16
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес процессов…………………………………………....17
1.2.2 Определение места планируемой задачи в комплексе задач……20
1.2.3 Обоснования необходимости использования вычислительной
техники для решения задачи…………………………………………………….21
1.2.4 Анализ системы обеспечения информационной безопасности и
защиты информации……………………………………………………………..23
1.3 Анализ существующих разработок и выбор сетевого
оборудования………………………………………………………………..…...25
1.3.1 Обзор современного рынка сетевого оборудования……….…….26
1.3.2 Выбор и обоснование планирования сети………………..…...28
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения оборудования для
устройства сети……………………………………………………………….….32
1.4 Обоснование плановых решений……………….…..………...…...39
1.4.1 Обоснование плановых решений по информационному
обеспечению……………………………………………………………………...40
1.4.2 Обоснование плановых решений по программному
обеспечению…………………………………………………………………..….42
1.4.3 Обоснование плановых решений по техническому
обеспечению……………………………………………………………………...48
6
2 Проектная часть……………………………………………………50
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия и
предметной области ...…………………………………………………….……..50
2.1.1 Этапы жизненного цикла плана локальной сети на
предприятии……………………………………………………………………...50
2.1.2 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание...51
2.1.3 Организационно-правовые и программно-аппаратные средства
обеспечения информационной безопасности и защиты информации…….....54
2.2 Техническое обеспечение задачи…………………………………55
2.2.1 Кабельная структура и её описание ………………………………59
2.2.2 Расчет структурированной кабельной системы .……………..….63
2.2.3 Окончательная спецификация оборудования СКС…………..….66
2.3 Аппаратное обеспечение задачи……………………………..……66
2.3.1 Общие положения………………………...……………………….67
2.3.2 Схема IP-адресации и распределение VLAN……………………67
2.3.3 Последняя миля и связь с ТфОП……………………………….....69
2.3.4 Расчет основных технических характеристик сети……………..72
2.5 Организация сети с географически разнесенными филиалами…74
2.6 Контрольный пример реализации плана и его описание…......75
3 Обоснование экономической эффективности проекта………….80
3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической……….80
3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта…...81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………84
Приложения
7
Введение
Данная исследовательская работа написана мною на основании
прохождения производственной практики в компании «Профи Люди»,
которая имеет 4 филиала и 1 главный офис, расположенный в г. Кемерово.
При написании работы я изучил избранную мною тему, выявил кое-
какие особенности при составлении намерения работы.
Актуальностью моей работы считается необходимость внесения
новшеств в электронные технологии в нашем современном мире и их
исследование.
Предметом моей работы считается изучение технической
обеспеченности выбранного мною предприятия и разработка плана локальной
сети.
Целью предоставленной исследовательской работы считается
научиться построению схем, плана для проведения локальной сети на
предприятии с несколькими филиалами и объединить их работу на
отдаленных расстояниях в единое.
При написании мною дипломной работы я поставил для себя
следующие задачи:
1. Выявить особенности работы на предприятии с уже имеющимся
информационным обеспечением;
2. Изучить структуру информационной системы для последующей ее
разработки;
3. Научиться планировать техническую и финансовую эффективность
свежей информационной сети;
4. Изучить важный минимум технической обеспеченности для
построения локальной сети;
5. Создать примерный план, по которому можно установить более
новую локальную сеть на предприятии.
Мой дипломный проект состоит из введения, аналитической части,
которая в свою очередь состоит из одного раздела который в свою очередь из
8
17 подпунктов, дальше идет второй раздел плановая часть состоит из 15
подпунктов, дальше идет третья часть моей работы в которой рассказывается
об обосновании экономической эффективности плана, состоит она из двух
подпунктов, дальше следует заключение и список использованной
литературы.
9
1 Аналитическая часть
1.1 Технико-экономическая охарактеризование предметной
области и предприятия. Анализ работы предприятия
Целью аналитической части считается рассмотрение имеющегося
состояния предметной области, свойств объекта, телекоммуникационной
системы и обоснование услуг по уничтожению обнаруженных дефектов и по
установке новых технологий.
В качестве предметной области было выбрано предприятие, которое
занимается различными юридическими услугами, услугами связанными с
кадровой работой, плановыми работами «Профи Люди», руководителем
которого считается Коруковец Арина Мавлитовна.
Предприятие «Профи Люди» предлагает свои квалифицированные
услуги с 2017 года. Ключевой деятельностью предприятия является
предоставление услуг по юриспруденции, открыто на 2019 год три филиала и
главный офис, расположенный в г. Кемерово, другие филиалы находятся в: г.
Юрга, г. Новосибирск, г. Новокузнецк.
Предприятие предлагает широкий спектр квалифицированных услуг.
Одним из них актуальных являются плановые работы для установки охранно-
пожарной сигнализации, и кадровые услуги для частных охранных
предприятий.
Задача предприятия «Профи Люди» является правовая поддержка
физических и юридических людей, помощь безработным с трудоустройством,
а организациям помогать с уменьшением недостатка квалифицированного
персонала.
Предприятие «Профи Люди» не использует локальную сеть, в связи с
чем работникам организации приходится передавать конфиденциальную
информацию через незащищенный канал сети интернет, а также используется
устаревшее программное обеспечение необходимое для борьбы с
вредоносным программным обеспечением, распространённым в глобальной
10
сети интернет, а именно: защита от распространения личных данных,
внедрения в систему нежелательного и вредоносного программного
обеспечения. Главными средствами передачи информации в глобальной сети
- Интернет-мессенджеры, в числе которых находится ICQ, WhatsApp, Viber,
стали достаточно большой опасностью для конфиденциальных данных.
Исследования показывают, что 87% людей используют интернет-
мессенджеры на своих рабочих местах, причем 36% из этого количества
используют их не только в деловых целях. Подобное отношение к
безопасности конфиденциальной информации не допустимо.
Установка локальной сети, свежего программного обеспечения,
вычислительного и сетевого оборудования облегчит передачу информации,
обеспечит лучшую безопасность и ускорит работу сотрудников компании.
Оборудование, используемое сотрудниками компании, позволяет
сэкономить финансы для установки локальной сети между филиалами и
сотрудниками компании.
При разработке локально-вычислительной сети в первую очередь для
нее определяются важнейшие цели функционирования и назначение общей
структуры управления. Такими целями для локальной сети является:
• экономия сырья, топлива, материалов и иных производственных
ресурсов;
• обеспечение безопасности информации для функционирования
объектов предприятия;
• увеличение качества выходных изделий или же обеспечение
точных значений параметров выходного продукта;
• снижение расходов живого труда;
• организация оптимальной загрузки оборудования;
• оптимизация работы технологического оборудования, маршрутов
обработки в дискретных производствах и т.д.;
• комфортность оперативно-обслуживающего персонала;
• повышение уровня оперативности управления.
11
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности
Предприятие находится в собственности у главного руководителя
Коруковец Арины Мавлитовны, имеет печать с указанием ФИО руководителя,
расчетный счет в банке, имеет возможность принимать к расчету как наличные
средства, так и безналичным путем оплаты услуг.
Общий штат сотрудников на предприятии вместе с филиалами
составляет 40 человек.
Мною был изучен большой объем документации по деятельности
предприятия, учетная политика и т.д.
Главными источниками правового регулирования работы предприятия
«Профи Люди», являются: Гражданский кодекс Российской Федерации,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской
Федерации.
Предприятие несет ответственность и может распоряжаться своими
правами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Предприятие «Профи Люди», является коммерческой организацией.
Предприятие является собственником имущества, которое ей принадлежит,
ежегодно открывает новые филиалы, добавляет все больше новых видов
деятельности.
1.1.2 Организационная структура управления предприятием
Предприятие «Профи Люди» имеет собственную организационную
структуру во главе которой стоит главный руководитель. Отлично
организованная структура играет довольно весомую роль для максимизации
процессов работы.
Структура компании выглядит следующим образом:
1. Руководитель компании
2. Заместитель руководителя по личному составу
12
3. Проектировщики
4. Бухгалтер
5. Помощник руководителя, юрист
6. Обслуживающий персонал
Руководитель компании «Профи Люди» постоянно осуществляет
руководящую деятельность, проводит переговоры с контрагентами, держит
под контролем бухгалтерию, принимает активное участие в сложных
судебных разбирательствах с помощью нотариальной доверенности от
клиента.
Заместитель руководителя по личному составу занимается работой по
поиску кандидатов на не занятые вакансии, предложенные организациями,
которые являются контрагентами компании, проводит собеседования с
будущими сотрудниками, принимает различные документы необходимые для
трудоустройства новых сотрудников, занимается безопасностью
конфиденциальной информации и проверяет биографию кандидата,
причастность его к организациям конкурентов и любым видам
правонарушений.
Проектировщики, работают над составлением планов под установку
охранно-пожарной системы на различных объектах, осуществляют работу по
планированию и установке охранно-пожарной системы.
Бухгалтер, ведет финансовую отчетность предприятия и его филиалов,
его работа находится под чутким контролем руководителя, бухгалтер
занимается работой с налоговой, составляет счета оплат, товарные накладные
и др. финансовые документы.
Помощник руководителя, исполняет поручения руководителя,
связанные с юридическими работами. Например, составляет исковые
заявления, претензии, участвует в процедурах медиации в качестве
помощника, то есть выполняет менее сложную юридическую работу.
Обслуживающий персонал занимается уборкой помещений
организации и работоспособности различных коммуникаций.
13
Схема по значимости и главенствующей роли всех сотрудников
компании, примерно выглядит так, как на рис. 1
Рис. 1 Название
Вот так выглядит схема руководства персоналом на предприятии
«Профи Люди».
В связи с тем, что дипломный проект пишется на основании
преддипломной практики, которую я проходил на предприятии «Профи
Люди», необходимо обратится к цели практики. Целью практики было
научиться планировать сети предприятия с одним или несколькими
филиалами, научиться взаимосвязывать данные сети и распределять между
ними роли для достижения максимального результата.
Для достижения цели мною были поставлены следующие задачи:
1.Выявить особенности филиалов компании, научиться разрабатывать
и понимать взаимосвязи при деятельности нескольких филиалов одной
компании;
2.Составить план необходимой сети с указанием главной роли всех
филиалов;
3.Разобраться в особенностях деятельности сетей.
Итак, поставленные задачи в процессе прохождения мною практики
были выполнены, соответственно, обо всем этом я пишу в своей работе.
Руководитель
Заместитель по
личному составу
Помощник
руководителя
Бухгалтер
Проектировщики
Обслуживающий
персонал
14
Главной задачей дипломного проекта является проектирование и
построение новой информационной системы, а для этого необходимы закупка,
установка и настройка сетевого оборудования, закупка необходимых
вычислительных систем, закупка и установка свежего программного
обеспечение ранее не используемого в компании в связи с морально
устаревшими вычислительными системами.
Итогом построения информационной системы должен стать надёжный
комплекс на новом оборудовании и свежим программным обеспечением,
сможет решать задачи на новом, более быстрым и высоком уровне чем ранее.
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия
Для организации новой информационной системы на предприятии
«Профи Люди» требуется новое сетевое оборудование, вычислительные,
телекоммуникационные средства и свежее программное обеспечение.
Маршрутизатор – это устройство сетевого уровня эталонной модели
OSI, использующее одну или более метрик для определения оптимального
пути передачи сетевого трафика на основании информации сетевого уровня.
Из этого определения вытекает, что маршрутизатор, прежде всего, необходим
для определения дальнейшего пути данных, посланных в большую и сложную
сеть. Пользователь такой сети отправляет свои данные в сеть и указывает
адрес своего абонента. И все. Данные проходят по сети и в точках с
разветвлением маршрутов поступают на маршрутизаторы, которые как раз и
устанавливаются в таких точках.
В нашем случае будут использованы маршрутизаторы Cisco.
Маршрутизаторы Cisco дают возможность развертывать высокоэффективные
серии IP/MPLS и масштабируемые персонализированные услуги IP в
ограниченном сегменте сети, ускоряют возврат инвестиций и сильно
повышают эффективность работы.
Коммутатор — устройство, предназначенное для соединения
нескольких узлов компьютерной сети в пределах одного или нескольких

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран