11
По происхождению все исследователи классифицируют факторы
конкурентоспособности на два типа - внешние, проявление которых в малой
степени зависит от организации (государственная политика в отношении
экспорта и импорта, экономический уровень развития страны, факторы
спроса, активность конкурентов, таможенная политика и связанные с ней
импортные пошлины и т.п.) и внутренние, почти целиком определяемые
руководством организации (производственная и организационная структура
предприятия, местоположение предприятия, качество менеджмента,
оборудование, уровень квалификации кадров и т.д.) [25, c. 69].
Существуют также другие классификации факторов. Среди работ, в
которых анализируются факторы конкурентоспособности предприятия
можно выделить труды М.В. Шеремета, Д.Б. Станько и французских
экономистов А. Олливье, А. Дайан и Р. Урсе.
Хотелось бы обратить внимание на точку зрения Д.В. Станько,
который выделяет помимо внутренних и внешних факторов третью
категорию - комплексные факторы. Внешние факторы, по мнению Станько
Д.В. делятся на факторы прямого и косвенного воздействия [18, c. 113].
Факторы прямого действия относят к себе – конкурентов,
поставщиков и потребителя. Факторы косвенного воздействия –
политические факторы, экологические международные. Комплексные -
научно-технические, социальные и инфраструктурные [6, c. 113].
Выделяя данный фактор, следует отметить, что в результате
проведения научно-технического открытия (косвенное воздействие) при
условии его осуществления (прямое), предприятие сможет сократить затраты
на производство продукции.
По мнению французских экономистов А. Олливье, А. Дайан и Р. Урсе,
существует восемь ключевых факторов конкурентоспособности (рисунок
1.2). На каждой оси отображѐн уровень значений каждого из исследуемых
факторов. Площадь прямо пропорциональна конкурентоспособности
предприятия. То есть чем она выше, тем и выше конкурентоспособность. В
многоугольнике в виде бальных оценок используется определенный масштаб