Диплом: Разработка CRM системы для компании ООО "ПК Кредо"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Рис 49. Письмо на почте руководителя после заполнения формы на сайте.
87
III Обоснование экономической эффективности проекта
3.1. Выбор и обоснование методики расчёта экономической
эффективности
Для того чтобы показать эффективность и целесообразность улучшений и
модернизаций на предприятии, разумно начать с небольших проектов,
которые не требуют больших вложений.
По исполнении более простых задач, можно начинать более сложные,
которые будут давать больше результата, но для разработки которых
потребуется также больше времени и средств.
В данном проекте почти не требовалось затрат на технические средства и
программное обеспечение, только на часы работы по сбору требований и
выполнении - написании кода страницы “Быстрый запрос”.
Экономическая эффективность - это соотношение между полезным
эффектом от проекта и затрат факторов производственного процесса.
За основу берутся трудовые и временные показатели затрат для применения
операций в информационной системе. [13]
Для того чтобы выполнить расчеты необходимо выбрать показатели. За
основу необходимо взять показатели до разработки проекта и показатели,
которые в перспективе будут получены от применения проекта.
Для трудовых затрат:
- абсолютное снижение трудовых затрат
1. Т = Т
0
- Т
1,
где Т
0
- трудовые затраты на обработку информации по базовому варианту;
Т
1
- трудовые затраты на обработку информации по предлагаемому варианту;
- коэффициент относительного снижения трудовых затрат
2. К
Т
=Т / T
0
* 100%,
- индекс снижения трудовых затрат или повышение производительности труда
3. Y
T
= T
0
/ T
1
А также для стоимостных затрат.
- абсолютное снижение стоимостных затрат
88
4. С = С
0
- С
1,
где С
0
- стоимостные затраты на обработку информации по базовому варианту;
С
1
- стоимостные затраты на обработку информации по предлагаемому варианту.
- коэффициент относительного снижения трудовых затрат
5. К
с
=С / С
0
* 100%,
- индекс снижения трудовых затрат или повышение производительности труда
6. Y
С
= С
0
/ С
1
А после чего рассчитать срок окупаемости проекта:
7. Т
ок
= К
П
/C
3.2. Расчёт показателей экономической эффективности проекта
Рассчитаем показатели эффективности и приведем данные для
наглядности эффективности данной автоматизации.
Таблица № 19.
Показатели эффективности
Показатель
В данный
момент
В
перспективе
Количество заявок на сайте для
изготовления продукции
0
3-10 в день
Количество потенциальных клиентов
5-10
100 в месяц
База клиентов и их запросы
0
100 в месяц
Информация для маркетингового
исследования, частые вопросы
0
100
сообщений в
месяц
Теперь можно рассчитать показатели эффективности проекта:
Для трудовых затрат:
1. абсолютное снижение трудовых затрат
Т = Т
0
- Т
1,
где Т
0
= 30 дней*12 мес((10 звонков*20 мин)/1)=72000
Т
1
=
30 дня*12 мес((5 звонков*5)/1)=9000
89
расчет:
Т = Т
0
- Т
1
= 72000 - 9000 = 63000 минут
Рис 50. Абсолютное снижение трудовых затрат.
2. общий индекс снижения затрат трудовых
Y
T
= T
0
/ T
1
= 72000 / 9000 = 8
Показатели трудовых затрат исходя из индекса
указывают на явные улучшения автоматизации процесса.
3. абсолютное снижение стоимостных затрат
С
0
= 20*20*30*12=144000 стоимостные затраты на обработку информации по
базовому варианту
С
1
= 5*20*30*12=36000 стоимостные затраты на обработку информации по
новому варианту
90
Рис 51. Абсолютное снижение стоимостных затрат.
Таким образом абсолютное снижение стоимостных затрат составит
С = С
0
- С
1
= 144000 - 36000 = 108000
3. индекс снижения трудовых затрат или повышение производительности труда
Y
С
= С
0
/ С
1
= 144000 / 36000 = 4
Стоимость разработки простой формы на странице сайта стоит на данный
момент около 15000 рублей, дополнительных технических средств или
программного обеспечения не требуется.
Теперь можно рассчитать срок окупаемости проекта:
Т
ок
= К
П
/C = 15000 рублей / 108000 = 0,13 года
Таким образом, данный проект окупится в очень короткие сроки.
91
Заключение
Прежде, чем выбрать CRM-систему, нужно понять, нужна ли она в
принципе данной компании. CRM-системы необходимы любому бизнесу,
который работает напрямую с клиентами и стремится расширять число
покупателей.
Так, если в работе бизнеса важны входящие звонки или запросы (лиды) от
новых клиентов, если бизнес прилагает какие-то усилия для получения и
удержания новых клиентов, то CRM-система необходима.
Любая даже самая небольшая CRM-система в удачном и подходящем для
компании исполнении станет отличным дополнением к уже существующему
направлению рекламы и маркетинга. Если есть вложения в рекламу и
привлечение клиентов, то такая система будет отлично дополнять уже
существующие в работе.
CRM нужна для того, чтобы:
1. Не потерять потенциального клиента, не пропустить ни одного
входящего звонка и запроса. В малом и среднем бизнесе в нашей стране
конкуренция очень высокая. Компании прилагают значительные усилия для
того, чтобы привлечь клиентов, чтобы на них обратили внимание.
2. Контроль работы сотрудников и стандартизация работы с клиентами.
Без общей стандартизированной CRM-системы каждый сотрудник работает так,
как он привык. Кто-то ведет учет в электронных таблицах, кто-то – в записной
книжке или ежедневнике, кто-то не ведет учет вообще, ориентируется
исключительно на отчеты из учетной системы или на собственную память.
Контакты также происходят достаточно хаотично. Письма клиентам могут
отправляться как с корпоративного, так и с личного почтового ящика, звонки
совершаться с любого удобного телефона, контроль качества работы
невозможен. CRM-система почти полностью решает эту проблему. Информация
обо всех входящих и исходящих контактах будет находиться в одном
хранилище, откуда ее можно в любой момент извлечь.
92
3. Накапливается статистическая база, что также очень важно для
успешного развития любого бизнеса. Благодаря использованию CRM-системы
вся рабочая информация собирается в одной общей базе в стандартизированном
виде. В результате руководитель может анализировать статистику работы,
составлять различные отчеты (многие из которых уже в готовом виде
присутствуют в CRM-системах), т.е. анализировать работу и планировать
последующую работу более осознанно.
В данном проекте были рассмотрены все стадии и этапы внедрения и
анализ текущей деятельности предприятия.
В начале проекта собрана аналитическая информация, проработана и
доработана в следующей части проекта. Рассмотрены основные этапы и
моменты, учтены большинство факторов и возможностей для дальнейшего
развития бизнеса.
Основная задача проекта привлечение новых клиентов и оптимизация
работы с ними. В последней главе рассчитана экономическая эффективность,
которая показывает быструю окупаемость и рентабельность проекта.
Таким образом была разработана страница для существующего сайта,
которая осуществляет быстрый запрос клиента на обработку информации.
Это необходимо для дополнительного притока клиентов и для создания
базы клиентов, формирования отчета о потенциальных заявок, анализа основных
вопросов и потребностей клиентов, для формирования своего списка
постоянных клиентов и более глубокого анализа их деятельности для
дальнейшей работы с ними.
93
Список использованной литературы
1. Антивирусы и системы безопасности [Электронный ресурс]
URL:https://www.comss.ru/ (дата обращения: 10.01.2019)
2. Производство каркасно-тентовых изделий различного назначения
[Электронный ресурс] URL:https://tent18.ru/ (дата обращения: 10.01.2019)
3. Система автоматизации маркетинга для онлайн-бизнеса [Электронный
ресурс] URL:https://esputnik.com/ (дата обращения: 10.01.2019)
4. Рейтинги сервисов и технологий [Электронный ресурс]
URL:https://tagline.ru/ (дата обращения: 10.01.2019)
5. Кинзябулатов Р. CRM. Подробно и по делу. Редакция 1. - «Издательские
решения», 2016. - 119 с.
6. Раянов Р. Как создать свою CRM. - «Автор», 2015. - 22 с.
7. Рязанцев А. Как внедрить CRM-систему за 50 дней. - «1000
бестселлеров», 2017. - 154 с.
8. Крис Д. Дейт Введение в системы баз данных – Киев: Вильямс, 2007. –
1328 с.
9. Балдин К.В. Информационные системы в экономике -
Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2017. - 395 с.
10. Титоренко Г.А. Информационные системы и технологии управления -
Юнити-Дана, 2015. - 591 с.
11. Гринберг А.С Информационный менеджмент - Юнити-Дана, 2015. - 415 с.
12. Карпова Т.С Базы данных: модели, разработка, реализация -
Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ», 2016. - 241 с.
13. Кузнецов С. Введение в реляционные базы данных - 2-е изд., исправ. - М. :
Национальный Открытый Университет «ИНТУИТ», 2016. - 248 с.
14. Загинайлов Ю.Н. Основы информационной безопасности: курс
визуальных лекций : учебное пособие - М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2015.
- 105 с.
15. Грекул В.И., Денищенко Г.Н., Коровкина Н.Л. Проектирование
информационных систем - М.: ИУИТ, 2012 - 300 с.
94

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран