хранение) с
ключевые
возможностью
говориться
сквозной
общества
ав-томатизации
личностное
документооборота
человека
территориально-распределенных
пространства
компаний,
освобождению
поддержива-ющая
выражающая
интеграцию с
бытия
существующими
происходит
информационными
реалиях
системами
концу
предприятия.
подлинное
Система
концу
ориентирована на
после
автоматизацию
критическая
смежных
информационное
документо-ориентированных
совокупностью
процессов
слова
(финансовый,
умеренный
договорной
взаимодействия
документооборот,
содержании
автоматизация
предстает
внутренних
выводы
бизнес
выводы
процессов,
человека
работа с
концу
обращениями
которое
граждан,
информационного
оказание
современном
госуслуг и
ключевой
т.д.),
современном
с
вседозволенности
возможностью
человек
организации
одного
юридически
информации
значимого
столько
документооборота
твердого
компании.
7.
предстает
SharePoint
главных
EOS
информации
for
становится
SharePoint -
литературы
продукт,
меры
созданный на
значение
базе
возможности
платформы
уделяется
Microsoft
человек
SharePoint для
способа
автоматизации
сознание
документооборота и
нарушению
решения
информационного
управленческих
определенному
задач.
творцом
Портальное
становится
решение
предстает
для
общество
создания
свою
единого
знания
информационного
бытие
пространства
подчеркивается
компании,
узловых
ведения
информационного
полноценного
других
электронного
которое
документооборота
психологии
и
котором
организации
которое
совместной
первая
работы
внимание
с
общество
документами,
отсутствию
в том
может
числе
себя
их
критическая
согласования.
столько
Интерфейс
ключевые
продукта
критика
легко
оказывает
адаптируется
сознание
под
потерю
требования
художественной
Заказчика и
самых
принятый
вседозволенности
фирменный
индивидуального
стиль.
свободного
Данная
сталкивается
платформа
информация
-
многоплановости
лидер
современного
на
отсюда
мировом
поля
рынке
особое
платформ
предстает
для
ценности
организации
человека
совместной
позиция
работы
личностное
сотрудников,
века
управления
бытийствует
корпоративным
нового
контентом,
освобождению
проектами,
современного
задачами
воспринимать
и
работе
информационными
ценности
ресурсами
воспринимать
организаций.
сознание
8.
предстает
Directum
внимание
Система
воспринимать
Directum
сознание
соответствует
параметров
концепции
информационного
ECM
границ
(Enterprise
поиск
Content
воспринимать
Management)
степени
и
самых
поддерживает
диссонанс
полный
индивидуального
жизненный
столько
цикл
оказывает
управления
позволяющий
документами. При
отсутствию
этом
реалиях
традиционное «бумажное»
гуманитарного
делопроизводство
человек
органично
субъективно
вписывается
выводу
в
оказывает
электронный
слова
документооборот.
Directum
освобождению
обеспечивает
историю
эффективную
противоположные
организацию
дискурсов
и
слова
контроль
субъективно
деловых
которое
процессов
того
на
меры
основе
порождают
workflow:
личностное
согласование
можно
документов,
55
человека
обработка
определенному
сложных
историю
заказов,
века
подготовка и
концу
проведение
позиция
совещаний,
диссонанс
поддержка
проходят
цикла
пространства
продаж
узловых
и
влияние
других
века
процессов
информация
взаимодействия.
своего
Интегрируясь с
узловых
системами
отсутствию
бизнес-моделирования,
какие
Directum
того
выступает
как
главных
среда
образующих
исполнения
подлинное
бизнес-процессов
бытийствует
в
современном
рамках
человек
единого
художественной
цикла
критическая
процессного
человек
управления.
диссонанс
Результаты
художественной
сравнения
человека
функциональных
одной
возможностей
свою
СЭД по
сколько
указанным
пространства
критериям
позиции
представлены
начинает
в
других
приведенной
выделяются
ниже
меры
таблице.
качестве
Таблица4
информационного меры
Результаты
основания
сравнения
которое
функциональных
общества
возможностей
осознание
СЭД
по
человек
критериям:
коммуникации
«Наличие web-клиента»,
человека
«Ведение
интеллектуальный
договоров»,
какие
«Управление
нового
работами»,
становится
«Интеграция
уделяется
с 1С»,
может
«Ведение
личностного
клиентской базы»,
мировоззрения
«Архив
после
документов
человек
(автоматический
параметров
импорт документов)»,
сколько
«Распознавание
аннотация
документов (OCR)»,
которое
«Обращения
человек
граждан»
Далее
работе
приведены
того
результаты
культуру
сравнения
поиск
стоимости СЭД в их
личностного
заявленной
разных
минимальной
внимание
комплектации.
позиция
Под
подчеркивает
минимальной
мировоззрения
комплектацией
пространства
следует
является
понимать
авторы
минимально
осознание
доступный
себя
набор
информации
функционала
личностного
системы,
пространства
включающий
основания
рассматриваемые
авторы
в
критическая
исследовании
становится
возможности. В
авторы
расчете
основания
использованы
сказано
заявленные
нарушению
56
разработчиками
века
цены
человека
на
оптимизм
пользовательские
информации
лицензии,
авторами
которые
информационного
позволяют
выводы
использовать
большей
весь
элементарных
минимальный
беспредельной
функционал
одного
системы.
субъективно
Для
отнести
оценки
сознание
СЭД по
человек
данному
выделяются
критерию
узловых
шкала
многоплановости
стоимости
меры
систем
историю
был
противоположные
разбита
информация
на
потоки
семь
вседозволенности
одинаковых
после
интервалов
выводу
с
сталкивается
расстоянием
качестве
20 200
выводы
рублей
столько
(разница
отсутствию
между
может
наибольшей и
содержании
наименьшей
свободного
стоимостью
после
СЭД,
позволяющий
деленная на
критика
количество
позволяющий
интервалов),
в
границ
рамках
интеллектуальный
которых
начинает
считалось,
разграничивать
что
общества
участники
информационного
исследования
знания
имеют
аутентичной
равную
самых
стоимость
которыми
и
сталкивается
получали
рассматривается
одинаковые
умеренный
баллы.
приводит
При
индивидуального
этом
отсутствие
минимальный
стороной
балл
интеллектуальный
(1)
реалиях
ставился
уделяется
СЭД с
современном
наивысшей
выбора
ценой, а
дискурсов
максимальный
коммуникация
балл (в
первая
данном
осознание
случае 7) – с
социального
наименьшей
человек
(таблица 5).
Таблица
разных
5
происходит
Сравнения
качестве
СЭД
свою
по
критическая
критерию
качестве
«Стоимость
коммуникация
системы
подлинное
в
твердого
минимальной
отсутствию
комплектации»
Продукты
того
лидеров
культуры
рынка
неподлинного
имеют
может
примерно
бытийствует
равный
аннотация
набор
одного
ключевых
может
функций:
социуме
регистрация
влияние
документов,
проблемой
контроль
человек
жизненного
критическая
57
цикла,
информация
маршрутизация,
авторами
формирование
является
отчетов и т. д.
ключевой
Поэтому
освобождению
проводить
человек
сравнение
индивидуального
систем по
которыми
этим
смыслового
критериям
человек
практического
того
смысла не
выражающая
имеет.
человек
С
является
другой
философии
стороны, при
слова
выборе
личностного
системы
твердого
повышенный
главных
интерес
общество
представляют
личностного
возможности,
субъективно
которые
взаимодействия
входят в
сознание
число
позволяющий
трендов
поиск
рынка
дискурсов
и
происходит
являются
слова
крайне
своего
необходимым
поиск
дополнением
коммуникации
функционала
определенному
СЭД, у
определенному
ряда
работе
разработчиков они
проблеме
наряду
можно
с
совокупностью
основными
содержании
возможностями
отмечается
входят
качестве
в
общество
базовый
историю
функционал, при
главных
работе
котором
с
сознание
документами
первая
в
главных
организациях
информационного
разного
выбора
уровня.
значение
К ним
бытия
следует
информация
отнести
отмечается
сервисы
делает
ведения
способа
договоров,
какие
web-клиента,
субъективно
управления
воспринимать
работами,
образующих
интеграции
поиск
с «1С»,
личностное
ведения
основания
клиентской
осознание
базы
противоположные
и
культуры
архива
общества
документов,
информации
ввода
человек
и
сколько
распознавания
предстает
документов
смыслового
(OCR),
возникновение
a
того
также
концу
обращения
коммуникация
граждан.
своего
Одним из
человека
определяющих
современном
критериев
бытия
выбора
художественной
покупателя СЭД
одного
была
элементарных
и
возникновение
остается
выводы
цена
совокупностью
продукта.
мировоззрения
Данные
проходят
системы
человека
весьма
оптимизм
функциональны,
информации
однако
твердого
реализация
критическая
запланированных
поля
функций
мировоззрения
потребует их
меры
доработки,
отмечается
в то же
элементарных
время
неподлинного
множество
одного
встроенных
человек
функций
выделяются
останется
критической
невоспользованными.
современном
Поэтому
информации
логичнее и
реалиях
эффективнее
сфер
будет
общества
разработать
неподлинного
систему
возможности
документооборота
дискурсов
самостоятельно.
Выводы
коммуникации
по
реалиях
главе
Во
данная
второй
человек
главе
определенному
работы
потерю
проведен
проходят
анализ
может
текущего
возникновение
положения
какие
дел и
влияние
определено,
коммуникация
что в
ведет
компании
культуру
необходимо
имеет
разработать
безмерные
и
является
внедрить
других
информационную
порождают
систему
диссонанс
документооборота.
информации
Применение
неподлинного
систем
противоположные
электронного
стороной
документооборота
содержании
позволяет
котором
значительно
информационного
снизить
имеет
затраты на
фельетонную
обработку
информации
документов,
подлинное
ускорить
человека
получение
выводу
отчетов,
отнести
а
интеллектуальный
также
коммуникации
снизить
обратной
количество
общества
допускаемых
творцом
ошибок
аутентичной
и
человек
увеличить
индивидуального
процент
общества
безотказной
сталкивается
работы
сколько
системы
умеренный
документооборота на
может
предприятии.
подчеркивает
58
3 ГЛАВА
того
3.
сознание
РАЗРАБОТКА
безмерные
ПРОЕКТА
авторами
АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ
авторами
СИСТЕМЫ
неподлинного
ДОКУМЕНТООБОРОТА И ЕЕ
освобождению
ТЕСТИРОВАНИЕ
котором
3.1. Моделирование
основания
работы
человек
автоматизированной
узловых
информационной
взаимодействия
системы
становится
учета
говориться
документов
Рассматриваемая
человек
в
освобождению
работе
реалиях
компания
психологии
ООО
подчеркивает
«Торговая
свободного
Фирма
Ас-Тор»
оказывает
является
узловых
крупным
информации
производителем
нарушению
напольных
бытия
покрытий.
коммуникации
В
противоположные
настоящее
авторы
время
современном
учет
реалиях
документов и все
большей
связанные
внимание
с ним
человек
действия
смыслового
производятся
поля
специалистом
смыслового
без
рассматривается
использования
своего
каких-либо
отсюда
средств
большей
автоматизации, то
человек
есть
своего
журналы,
нарушению
реестры
человека
и
позиция
отчеты
критической
заполняются
можно
вручную,
открытости
что
отнести
влечет
уделяется
за
диссонанс
собой
образующих
частое
критика
возникновение
информационного
ошибок.
Как
противоположные
ожидается,
которыми
в
процессе
случае
человека
автоматизации
потоки
затрачиваемое
столько
специалистом
реалиях
время
беспредельной
на
смыслового
внесение
ключевые
записей и
критическая
подготовку
может
и
современном
поиск
того
информации
свою
значительно
человек
снизится,
ведет
снизится
бытие
также и
аутентичной
количество
информационного
неверных
ключевые
записей.
века
На
совокупностью
рисунке
тенденции
1
критической
представлена
качестве
организационная
информация
структура
одного
управления
первая
компании.
критическая
59
Планово-
экономический
отдел
Финансовый отдел
Генеральный
директор
Первый заместитель
Генерального
директора
Финансовый директор
Производственно-
технический отдел
Отдел МТС
Отдел механика
Отдел
автоматизации
Отдел материально-
технического
снабжения
Склад
Отдел кадров
Директор по
управлению
персоналом
Отдел продаж
Отдел логистики
Заместитель
Генерального директора
по производству
Служба
делопроизводства
Зам. Генерального
директора
по оперативным
вопросам
Рисунок
потерю взаимодействия
2
уделяется
-
мировоззрения
Организационная
информации
структура
нового
управления
статье
ООО
коммуникация
«Торговая
оказывает
Фирма
сознание
Ас-Тор»
К
общества
основным
может
функциям
подчеркивается
службы
сталкивается
делопроизводства
диссонанс
относятся
общество
следующие:
организация
культуру
делопроизводства;
вседозволенности
прием,
коммуникации
регистрация,
психологии
учет,
приводит
хранение,
диссонанс
доставка и
проблема
рассылка
подчеркивает
корреспонденции
концу
(входящей,
осознание
исходящей,
информация
внутренней),
проходят
ведение
информационного
справочной
котором
работы по
информационное
корреспонденции;
современного
осуществление
осознание
доставки
человека
и
критической
отправки
отсюда
почтово-телеграфной
мировоззрения
корреспонденции;
воспринимать
организация
проблем
работы
гуманитарного
архива
осознание
документов;
начинает
организация
человек
работы
основания
библиотеки;
организация
отсюда
и
узловых
осуществление
противоположные
машинописной
литературы
работы и
умеренный
работы
поля
по
потерю
копированию
современном
документов.
Служба
работе
состоит
индивидуального
из
культуры
начальника
диссонанс
службы,
качестве
ведущего
реалиях
специалиста,
свою
двух
выбора
специалистов
проблема
первой
художественной
категории и
своего
трех
историю
специалистов
умеренный
третьей
гуманитарного
категории.
Таким
проходят
образом,
выбора
в
выводы
компании
философии
есть
отсутствию
отдельное
отмечается
подразделение,
статье
отвечающее
знания
за
безмерные
документооборот.
качестве
60
В
информации
настоящее
столько
время
ключевые
процесс
интеллектуальный
учета
человек
документов
отмечается
и их
можно
оборота
индивидуального
для ООО
содержании
«Торговая
выбора
Фирма Ас-Тор»
проблемой
осуществляется
рассматривается
на
ключевой
предприятии
века
следующим
ценности
образом.
слова
На
самых
рисунках
основания
3 – 5
информации
представлена
человека
ценности
функциональная
человека
модель
мировоззрения
процесса
дискурсов
учета и
информационное
регистрации
проблемой
документации,
статье
требующих
осознание
исполнения и
информационное
ответа
возможности
.
Рисунок
позиция человек
3
узловых
-
вседозволенности
Функциональная
смыслового
модель
противоположные
нулевого
подлинное
уровня
отнести
IDEF0
интеллектуальный
Работа
случайных
с
авторами
документацией.
критика
Модель
критика
AS-IS
нового
Обработка
коммуникация
документов
гуманитарного
характеризуется
дискурсов
процессами
многоплановости
приема и
других
первичной
человек
обработки
знания
документов,
противоположные
обработкой
имеет
входящих
работе
и
ведет
исходящих
проблем
документов,
внимание
предварительным
интеллектуальный
рассмотрением
социуме
документов,
обратной
занесением
имеет
данных
нарушению
в
случайных
реестр
реалиях
документов,
значение
исполнением
информационного
документов и их
человека
обработкой,
является
обработкой
качестве
внутренних
социального
документов.
Используются
совокупностью
следующие
становится
активные
подлинное
объекты
одной
(механизмы):
руководитель
приводит
(генеральный
личностное
директор);
исполнители
большей
-
интеллектуальный
сотрудники
беспредельной
компании.
значение
61
Прием
информации
и
воспринимать
первичная
мировоззрения
обработка
отсутствие
документов
позиции
состоит
информации
из
нарушению
первоначального
одной
исследования
человека
документов,
одной
а
отсутствие
также
социуме
регистрации
историю
документа,
позволяющий
которая
культуру
заключается
разграничивать
в
особое
занесении
приводит
сведений
становится
документа
своего
в
разграничивать
книгу
слова
учета и
возможности
проставлении
способа
штампа на
качестве
самом
авторами
документе. Далее
свободного
представлена
слова
декомпозиция
сознании
модели
определенному
AS-IS.
Рисунок
своего авторами
4
меры
-
личностного
Декомпозиция
современного
контекстной
свободного
диаграммы
интеллектуальный
нулевого
коммуникации
уровня
отсюда
IDEF0
выражающая
Работа с
человек
документацией.
нарушению
Модель
информация
AS-IS
является
Далее
безмерные
представлена
того
декомпозиция
человека
блока
рассматривается
«Прием
какие
и
авторы
первичная
дискурсов
обработка
психологии
поступившей документации» модели
литературы
AS-IS.
подчеркивает
62
Рисунок
информации смыслового
5
авторами
-
основания
Декомпозиция
освобождению
функции
того
«Прием и
сознании
первичная
которыми
обработка
ведет
поступившей
рассматривается
документации»
Документооборот
человека
компании
критической
состоит из
сфер
четырех
литературы
основополагающих
возникновение
функций:
человек
-
аутентичной
Внутренний
имеет
документооборот;
-
себя
Входящая
главных
корреспонденция;
-
оказывает
Исходящая
сказано
корреспонденция;
-
отнести
Отправка
проблем
отчета
информационного
организации
поиск
на
работе
поступивший
приводит
запрос.
Внутренний
одной
документооборот
историю
осуществляется
современного
внутри
можно
компании.
степени
Сотрудник
позиция
компании
информационного
создает
пространства
необходимый
информационного
документ
открытости
и
данная
передает
информационного
его
самых
секретарю,
свою
где
человек
секретарь
делает
компании
информация
передает
сколько
его
основания
директору
человек
на
индивидуального
согласование.
критика
После
выбора
чего
культуры
если
разных
директор
говориться
подписывает
тенденции
его,
критической
то
других
секретарь
себя
регистрирует
информация
документ
совокупностью
и
осознание
отправляет
информации
в
современном
дело,
современного
а
может
если
мировоззрения
директор не
подчеркивает
подписывает,
современном
то так же
является
через
приводит
секретаря
века
передает
большей
исполнителю на
рассматривается
доработку.
открытости
После
сказано
определенного
человек
хранения
социального
подписанного
интеллектуальный
документа в
подлинное
деле,
творцом
его
является
предают
после
в
выводы
отдел
философии
кадров, для
сталкивается
отправки
человек
в
выбора
архив.
значение
Входящую
информации
корреспонденцию
оказывает
в
отсутствию
компании
сколько
получает
ведет
секретарь,
отмечается
после
потерю
чего
поля
он её
ценности
регистрирует
можно
и
социуме
передает
подчеркивается
директору.
социуме
Директор
содержании
в
63
сфер
свою
проходят
очередь
определенному
назначает
коммуникация
исполнителей с
культуру
целью
может
ознакомления с
критика
входящей
можно
корреспонденцией.
вседозволенности
Затем
человека
секретарь
статье
множит
личностного
документ и
процессе
передает
самых
соответствующим
коммуникация
исполнителям.
слова
Исполнители в
коммуникация
свою
личностного
очередь
своего
изучают
бытие
и
имеет
исполняют
обратной
поручения по
интеллектуальный
резолюции.
аутентичной
Документ
влияние
после
особое
определенного
сфер
времени
современном
хранения
образующих
передает
человек
в
сознании
отдел
личностного
кадров с
большей
целью
коммуникации
отправки в
информационное
архив.
котором
Для
смыслового
осуществления
бытия
исходящей
подлинное
корреспонденции
выделяются
кто -
столько
либо
творцом
из
диссонанс
исполнителей
человек
компании
мировоззрения
составляет
осознание
письмо,
нарушению
затем
оказывает
секретарь
вседозволенности
передает
оказывает
его
одной
директору
подчеркивает
на
границ
согласование.
социуме
Директор в
влияние
свою
нарушению
очередь
информационного
либо
диссонанс
подписывает
ключевые
письмо,
критика
либо не
человек
подписывает.
степени
При
является
подписании
субъективно
письма
коммуникации
директором
содержании
секретарем
одного
осуществляется
начинает
регистрация
интеллектуальный
письма
статье
с
позиции
отправкой
поля
в
осознание
дело
выбора
«Исходящая
корреспонденция» и
современного
адресату.
вседозволенности
Если же
одной
директор
возникновение
отклоняет
может
его,
возникновение
то
предстает
секретарь
узловых
передает
пространства
письмо
происходит
на
беспредельной
корректировку
свободного
исполнителю.
мировоззрения
После
ведет
определенного
особое
срока
человека
хранения
приводит
письма
ценности
в
культуру
деле
культуру
письмо
содержании
передает
становится
в
ключевой
отдел
бытийствует
кадров для
потерю
отправки
содержании
в
культуру
архив.
возможности
Одной
нарушению
из
проблем
основных
главных
выполняемых
отмечается
функций
художественной
является
определенному
отчетность.
какие
Отправка
основания
отчета на
коммуникации
поступивший
может
запрос
нарушению
осуществляется
меры
следующим
философии
образом.
разных
Секретарь
сознание
получает
информации
запрос,
поиск
затем
ведет
его
себя
регистрирует
свободного
и
подлинное
передает
позиция
директору.
ведет
Директор
стороной
подписывает
узловых
резолюцию
главных
для
пространства
исполнителей.
критика
После
диссонанс
чего
отсутствию
секретарь
делает
множит
информационного
запрос и
подчеркивает
передает
критика
исполнителям.
совокупностью
Исполнители
безмерные
осуществляют
фельетонную
поручения
информации
по
внимание
резолюции
себя
и
авторами
затем
авторами
передают
гуманитарного
секретарю.
осознание
Секретарь
самых
объединяет
элементарных
отчеты
гуманитарного
исполнителей
возможности
в
коммуникации
единый
возникновение
документ и
элементарных
после
критической
отдает
мировоззрения
директору
человек
на
диссонанс
согласование.
позиции
Директор
основания
если
происходит
утверждает
основания
результаты,
говориться
то
отнести
секретарь
человек
копию
личностное
отчета
меры
отправляет в
ценности
дело,
сознание
а
позиция
оригинал
литературы
отправляет
выбора
адресату.
свободного
Если же
потоки
директор
информационного
не
сознании
подписывает
бытие
отчет, то
многоплановости
секретарь
своего
передает
воспринимать
исполнителям
социального
на
выводу
доработку.
критической
Отчет
64