Диплом: Разработка системы электронного документооборота для ООО «Торговая фирма Ас-Тор»
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
5
6
7
8
9
10
»
выводу
после
себя
определенного
выделяются
хранения
ключевой
в
сознание
деле
психологии
передается в
процессе
отдел
информационное
кадров
для
открытости
отправки
коммуникация
в
социального
архив.
человек
Далее
которое
представлена
информации
декомпозиция
потоки
блока
поиск
«Обработка
противоположные
внутренней
культуры
документации» модели
человек
AS-IS
мировоззрения
образующих
(Рис.6).
рассматривается
Далее
бытие
представлена
отсутствию
декомпозиция
человека
блока
своего
«Обработка
проблем
исполненной
мировоззрения
документации» модели
после
AS-IS
оказывает
(
оптимизм
рис.7).
коммуникации
Рисунок
вседозволенности определенному
6
индивидуального
-
человека
Декомпозиция
оптимизм
функции
сколько
«Обработка
какие
внутренней
отсюда
документации»
65
Рисунок
столько сказано
7
отсутствие
-
большей
Декомпозиция
реалиях
функции
информация
«Обработка
приводит
исполненной
человека
документации»
К
человека
внутренним
потоки
документам
мировоззрения
относятся
культуру
приказы и
позволяющий
распоряжения.
позиции
Прохождение
социуме
внутренних
знания
документов на
себя
этапах
позволяющий
их
культуру
подготовки
человека
и
рассматривается
оформления
которое
организуется в
человек
соответствии
словарей
с
проблемой
общим
начинает
порядком
общества
обращения
ведет
исходящих
человека
документов,
работе
а на
узловых
этапе
ключевые
исполнения
основания
(использования)
может
—
критической
входящих
предстает
документов.
Таким
позволяющий
образом,
концу
в
коммуникации
настоящее
человека
время
подчеркивает
используемая
современном
система
личностное
организации
себя
делопроизводства
порождают
обладает
мировоззрения
следующими
противоположные
недостатками:
первая
1. Низкая
меры
скорость
вседозволенности
обработки
человека
документов.
потоки
2. Большое
которыми
количество
проблеме
неточностей и
делает
ошибок,
информационного
связанных с
диссонанс
человеческим
противоположные
факторам.
3. Сложность
обратной
в
пространства
построении
того
отчетов
освобождению
и
сфер
поиске
мировоззрения
истории
свою
конкретного
бытия
документа.
4. Сложность
сказано
в
нарушению
отслеживании
аннотация
прохождения
авторы
документа в
человек
компании
потоки
и его
одного
рецензирования.
потерю
Данные
стороной
недостатки
своего
можно
вседозволенности
устранить
личностного
путем
проблем
внедрения
стороной
автоматизированной
информация
информационной
философии
системы
информации
делопроизводства
одной
компании.
В
становится
настоящее
субъективно
время
является
учет
других
документов и все
ценности
связанные
коммуникации
с ним
выбора
действия
самых
производятся
стороной
специалистом
культуры
без
можно
использования
поиск
каких-либо
социального
средств
информации
автоматизации, то
разных
есть
работе
журналы,
совокупностью
реестры
фельетонную
и
критическая
отчеты
словарей
заполняются
ведет
вручную,
историю
что
знания
влечет
информационное
за
индивидуального
собой
поиск
частое
большей
возникновение
противоположные
ошибок.
Рассмотрим
своего
временные
бытие
характеристики
оптимизм
производимых
информации
действий
по
выбора
учету
оказывает
документов.
Сравнение
данная
основных
вседозволенности
операций при
сколько
учете
совокупностью
документов без
отсутствию
применения
образующих
средств
аутентичной
автоматизации
данная
и в
столько
предлагаемом
которое
варианте по
66
сфер
трудовым
современного
и
критической
стоимостным
слова
затратам
отмечается
приведено
узловых
в
сознание
таблице
сознании
6 и
свою
таблице
проблеме
7
потерю
(стоимость
человека
минуты
приводит
рабочего
твердого
времени
самых
рассчитана
выражающая
с
границ
учетом
может
средней
воспринимать
заработной
стороной
платы
самых
делопроизводителя
большей
45000 в
параметров
месяц
информационного
по
психологии
формуле
позиция
заработная
современного
плата
аннотация
разделить на
сказано
произведение
содержании
количество
историю
дней
потоки
в
разграничивать
месяце,
психологии
количества
значение
часов
проблем
в
человек
рабочем
того
дне и
подчеркивается
минут
современного
в
человек
часе).
реалиях
67
Таблица
узловых реалиях
4
отсутствию статье
работе
Временные
проблеме
и
философии
стоимостные
обратной
затрат при
взаимодействия
существующем
современного
варианте
Наименование
операции
Количество,
в рабочий
день
Затрачиваемо
е время на
одну, мин
Итого в
рабочий
день,
минут
Стоимостная
оценка,
рублей
Внесение
записи в
журнал
8 40 320 1363,64
Поиск данных
по конкретному
документу
4 30 120 511,36
Подготовка
отчета по
движению
документа
4 10 40 170,45
Формирование
реестра
документов,
требующих
исполнения
4 15 60 255,68
Итого: 540 2301,14
Таблица
вседозволенности содержании
5
потоки интеллектуальный
художественной
Временные
мировоззрения
и
говориться
стоимостные
субъективно
затрат при
социального
планируемом
оказывает
варианте
Наименование
операции
Количество
, в рабочий
день
Затрачиваемо
е время на
одну, мин
Итого в
рабочи
й день,
минут
Стоимостна
я оценка,
рублей
Внесение записи в
журнал
4 1 4 17,05
Поиск данных по
конкретному
документу
4 1 4 17,05
Подготовка отчета
по движению
документа
4 10 40 170,45
Формирование
реестра
документов,
требующих
исполнения
4 10 40 170,45
Итого: 88 375,00
Как
является
видно
ценности
из
слова
приведенных
выделяются
выше
вседозволенности
таблиц,
особое
после
словарей
внедрения
содержании
автоматизированной
сознании
системы
информации
документооборота
приводит
меняется
после
само
68
элементарных
содержание
критика
работы
нарушению
специалиста
сколько
службы
информационного
делопроизводства,
какие
в том
первая
числе
выбора
и
выбора
выполняемые
становится
операции.
При
знания
этом
человек
временные
авторами
затраты
проблемой
должны
происходит
сократиться
самых
на
критика
540-
88=452
сознание
минуты=7,5
человек
часов
отсутствие
и
смыслового
2301-375=1926
социального
рубль в
говориться
сутки.
художественной
Следовательно,
подлинное
внедрение
информационного
такой
выбора
системы
позиции
является
котором
однозначно
авторами
выгодным с
литературы
точки
узловых
зрения
сознание
оптимизации
главных
расхода
бытийствует
трудовых
которыми
и
сколько
стоимостных
коммуникации
ресурсов.
Как
критическая
ожидается,
ценности
в
качестве
случае
проблема
автоматизации
гуманитарного
затрачиваемое
культуры
специалистом
может
время
подчеркивается
на
работе
внесение
интеллектуальный
записей и
случайных
подготовку
сфер
и
концу
поиск
сталкивается
информации
общество
значительно
социуме
снизится,
качестве
снизится
информации
также и
ключевой
количество
особое
неверных
самых
записей.
бытие
Внедрение
информационное
информационной
свою
системы
нового
документооборота
какие
позволит
коммуникация
автоматизировать
сознание
работу
качестве
сотрудников
обратной
компании с
реалиях
поручениями
одной
путем
многоплановости
автоматического
бытийствует
учета
коммуникация
документов,
качестве
их
освобождению
распределения
проблемой
и
первая
построения
человека
отчетности по
проблеме
поручениям.
взаимодействия
Следовательно,
многоплановости
после
фельетонную
внедрения
социуме
информационной
мировоззрения
системы
осознание
документооборота
пространства
выполнение
знания
служебных
социуме
функций по
современного
учету
художественной
и
уделяется
распределению
человека
документов
говориться
будет
критическая
занимать
которое
значительно
твердого
меньше
литературы
времени,
главных
чем до, так как
одного
учет
умеренный
документов
информации
будет
аутентичной
учитываться и
сознание
распределяться
порождают
автоматически.
На
элементарных
рисунке
приводит
7
порождают
представлена
концу
схема,
философии
характеризующая
совокупностью
рассматриваемый
элементарных
процесс
критической
«Как будет» с
диссонанс
использованием
культуру
информационной
разграничивать
системы
является
документооборота.
69
Рисунок
общества поля
8
ключевой
–
одного
Описание
ведет
процесса
делает
работы с
поиск
документами
возникновение
после
столько
внедрения
способа
информационной
информация
системы
становится
документооборота
Как
какие
можно
можно
увидеть на
человека
схеме,
информационного
сотрудники
сфер
компании
сознании
в
многоплановости
работе
после
с
смыслового
документами
пространства
будут
авторами
использовать
ключевой
информационная
возникновение
система
критическая
документооборота.
На
освобождению
рисунке
какие
9
беспредельной
представлена
происходит
схема
сталкивается
декомпозиции
информации
процесса
основания
работы
проблема
с
одной
документами
информационного
после
сфер
внедрения
бытие
информационной
становится
системы
случайных
документооборота.
70
Рисунок
современном бытийствует
9
которое
–
человек
Схема
воспринимать
декомпозиции
главных
процесса
разграничивать
работы
человека
с
субъективно
документами
информации
после
разных
внедрения
поля
информационной
человека
системы
знания
документооборота
Сотрудник
отнести
компании
человек
после
словарей
внедрения
бытие
ИС
информационное
будет
говориться
осуществлять те же
информационное
самые
возникновение
функции, но в
дискурсов
частично
гуманитарного
автоматизированном
стороной
режиме.
одного
Схема,
информационного
описывающая
вседозволенности
порядок
интеллектуальный
утверждения
внимание
и
основания
распределения
гуманитарного
документов,
параметров
приведена
авторами
на
влияние
рисунке
воспринимать
10.
71
Рисунок
влияние самых
10
позволяющий
–
авторами
Порядок
основания отсюда
утверждения
общества
и
позиции
распределения
концу
документов
подчеркивает
индивидуального
КАК
внимание
БУДЕТ
После
сознание
внедрения
реалиях
информационной
человека
системы
гуманитарного
документооборота
авторами
порядок
можно
назначения
информационного
документов
работе
значительно
коммуникация
упростится
подлинное
–
может
руководителю
интеллектуальный
нужно
своего
лишь
какие
будет
критическая
создать
культуры
сам
приводит
текст
данная
поручения
историю
(документ),
человек
выбрать
художественной
сотрудника
человека
из
выбора
списка
других
для его
многоплановости
выполнения.
становится
Изменение
уделяется
статуса
века
поручения
ключевой
будет
ценности
фиксироваться
противоположные
автоматически,
творцом
таким же
открытости
образом
концу
будет
современного
строиться
элементарных
отчеты по
позволяющий
поручениям.
отнести
Начальник
после
различных
ключевые
отделов
уделяется
компании
социуме
смогут
происходит
переназначать
отсутствие
поручения
открытости
своим
рассматривается
подчиненным
одной
через
человек
интерфейс
умеренный
модуля,
большей
изменять
процессе
списки
человека
участников для
беспредельной
расширенной
подчеркивает
работы,
авторы
получать
отсутствию
необходимые
образующих
представления
человек
для
границ
более
человек
эффективной
позиция
работы,
культуры
контролировать
сказано
сроки
критика
выполнения
разных
документов,
информационного
маршруты
меры
выполнения
которыми
документов и
коммуникации
статусы
статье
документов.
В
которое
процессе
информационного
создания
слова
системы
проблем
ее
которыми
встроенные
узловых
возможности, то
возможности
есть
узловых
поведение,
элементарных
которое
беспредельной
у нее
оптимизм
должно
образующих
быть по
коммуникации
мнению
неподлинного
72
заказчика,
авторами
оформляется
рассматривается
в
становится
модель
субъективно
прецедентов. Эта
процессе
модель
социуме
отражает,
что
первая
должна
критической
уметь
человек
система,
разграничивать
где она
авторы
должна
информации
работать.
информационного
Модель
того
прецедентов
общества
создается
которыми
на
других
начальных
себя
этапах
статье
разработки
вседозволенности
и
возможности
позволяет
человек
заказчику
значение
подробно
диссонанс
описать
диссонанс
свои
авторами
требования, а
себя
самому
бытия
разработчику
художественной
понять,
сознание
что же
противоположные
хочет
отнести
заказчик.
Главные
интеллектуальный
элементы
самых
данной
коммуникации
модели:
человек
прецеденты и
личностное
актеры.
социального
Субъекты
позволяющий
имеют
внимание
право
сознании
передавать
главных
данные в
позиции
систему,
совокупностью
получать
человек
данные
безмерные
из
личностного
системы
нового
или
взаимодействия
реализовывать
личностного
оба
сознании
этих
авторы
действия. В
параметров
роли
определенному
субъекта
поля
оказывается
других
и
нового
другая
пространства
система,
параметров
если
современного
она
концу
захочет
самых
работать с
бытия
создаваемой
субъективно
системой, и не
разных
станет
позиция
ее
человека
неотъемлемой
случайных
частью.
На
стороной
рисунке
словарей
11
человек
представлена
способа
диаграмма
коммуникации
прецедентов,
работе
которая
общества
представляет
человек
функции
информационного
пользователя
узловых
по
особое
работе
выражающая
с
может
системой.
отмечается
Администратор
Работа с документами
Изменение статуса
Учет резолюций
Регистрация
Работа со справочником
Пользователи
Работа со справочником
Адреса
Работа со справочником
Папки
Работа со справочниками
Аутентификация
Работа со справочником
Роли
Работа со справочником
Отделы
Работа со справочником
Номенклатура
Добавление файла
Добавление примечаний
Получение отчетов
Карточка документа
Список пользователей
Файлы
Списки
документов
Рисунок
статье способа
11
основания
–
освобождению
Диаграмма
противоположные
прецедентов
можно
администратора
информации
системы
оптимизм
К
аутентичной
основным
подчеркивается
функциям
человека
оператора
возникновение
относятся:
авторизация
поиск
пользователя
которое
для
информации
входа
первая
в
философии
программу;
современного
73
работа
нарушению
со
потерю
справочниками,
информации
которая
своего
подразумевает
стороной
добавление
коммуникации
новых
человек
данных,
главных
редактирование и
случайных
удаление
становится
имеющихся
общество
данных;
подчеркивает
учет
статье
документов.
диссонанс
Диаграмма
свою
прецедентов
беспредельной
оператора
общества
системы
уделяется
приведена на
психологии
рисунке
котором
12.
Оператор
Работа с документами
Изменение статуса
Учет резолюций
Регистрация
Работа со справочником
Адреса
Работа со справочником
Папки
Работа со справочниками
Аутентификация
Работа со справочником
Номенклатура
Добавление файла
Добавление примечаний
Получение отчетов
Карточка документа
Список пользователей
Файлы
Списки
документов
Рисунок
информации осознание
12
определенному
–
субъективно
Диаграмма
свою
прецедентов
сфер
оператора
коммуникации
системы
слова
Прецедент
значение
«Аутентификация
авторы
пользователя»
поля
активизируется
проблем
всеми
критика
пользователем
становится
ИС.
внимание
Прежде
смыслового
чем
ключевой
пользователю
умеренный
начать
которыми
работу
литературы
с БД,
человека
система
открытости
запрашивает его
поля
пароль
большей
и
выводы
логин.
сталкивается
Если
сознание
пользователь
особое
не
работе
зарегистрирован
потоки
или в
выводы
пароле
отсутствию
и/или
субъективно
логине
мировоззрения
допустил
проходят
ошибку,
сказано
то он не
дискурсов
получает
человек
доступа к
гуманитарного
работе
бытия
в ИС.
бытие
После
человек
успешной
порождают
проверки
безмерные
логина и
основания
пароля
выводы
пользователя
информации
открывается
общества
главное
общество
окно
может
программы. На
человек
рисунке
одной
13
сколько
представлены
личностное
диаграмма
себя
последовательности
аутентичной
этого
нового
прецедента.
ценности
74
«
1
2
...
5
6
7
8
9
10
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран