72
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосо-
ванием 12.12.1993)(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к
Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ)
2.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (при-
нят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 30.12.2008)
3.Анисимов А.Л. Кадровая служба и управление персоналом организации.
– М.: Экономика, 2014. – 310 с.
4.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – М.:
ИНФРА-М, 2015. – 367 с.
5.Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом. –
М.: ГЕЛАН, 2015. – 270 с.
6.Бузырев В.В., Гусарова М.С., Чикишева Н.М. Кадровые стратегии в
управлении персоналом. – СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. – 350 с.
7.Булышева Т.С. Моделирование рыночной стратегии предприятия. – М.:
Экзамен, 2012. – 346 с.
8.Вашурина Е.В. Вопросы стратегического развития персонала // Универ-
ситетское управление. – 2015. – № 4. – С. 86-89.
9.Воробьев А.Д., Жданов С.Б., Кузьмина Ю.А. Стратегическое управле-
ние персоналом // Управление персоналом. – 2015. – № 15. – С. 24-26.
10.Герчиков В.И. Управление персоналом. Работник – самый эффектив-
ный ресурс компании. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 280 с.
11.Герчиков В.И. Функции и структура службы управления персоналом.
– М.: ГУ ВШЭ, 2013. – 210 с.
12.Гунько Е. Оценка персонала как бизнес-процесс организации. – Томск:
Изд-во ТПУ, 2015 – 386 с.
13.Гурков И.Б Принципы устойчивого развития коммерческой фирмы. //
Экономическая наука современной России. – 2017. – №3. – С. 91-100.
73
14.Гурков И.Б. Стратегия развития персонала как фактор повышения
конкурентоспособности промышленного предприятия. – М: Знание, 2013. –
261 с.
15.Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2013.
16.Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии:
персональный менеджмент. – СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университе-
та экономики и финансов, 2015. – 177 с.
17.Захаров Д.К. Оценка персонала в современных организациях // Управ-
ление человеческим потенциалом. – 2016. – № 3. – С. 35.
18.Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.:
Гардарики, 2013. – 308 с.
19.Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управле-
нии персоналом: Монография. – Пенза: Изд-во ПГПУ им. В. Г. Белинского,
2014. – 315 с.
20.Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.:
ИНФРА-М, 2015. – 235 с.
21.Крымов С. М. Стратегический менеджмент: учебное пособие. – М.:
Академия, 2015. – 352 с.
22.Кудрявцева, Е.И. Проблемы управления персоналом на предприятиях
и организациях малого и среднего бизнеса // Управленческое консультирова-
ние. – 2016. – № 4. – С. 89–98.
23.Купцов М.М. Стратегический менеджмент. Учебное пособие. – М.:
ИНФРА-М, 2016. – 184 с.
24.Малхорта, Нэреш К. Маркетинговые исследования. – М.: Вильямc,
2013. – 548 с.
25.Марр Р., Шмидт Г. Управление персоналом в условиях социальной
рыночной экономики – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2013. – 480 с.
26.Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эф-
фективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2014. – 290 с.
