Диплом: Разработка web представительства муниципального учреждения "Центр обеспечения учреждений в сфере образования" Таврического муниципального района Омской области

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
21
МУ «ЦОУСО» является казенным учреждением и работает на основании
бюджетной сметы.
Источниками формирования финансовых средств, являются:
- регулярные и единовременные поступления от учредителей;
- добровольные имущественные взносы и пожертвования;
- выручка от реализации товаров, работ, услуг;
- бюджетные ассигнования;
- доходы учреждения от оказания платных услуг и иной приносящей
доход деятельности;
- иные источники, не запрещенные законодательством.
В таблице 1 представлены экономические показатели деятельности
учреждения.
Таблица 1
Экономические показатели МУ «ЦОУСО»
Наименование
характеристики
(показателя)
Код вида
расходов
Код
аналитического
показателя
Значение
показателя
Доля
расходов
ВСЕГО
15 540 080,36
100%
Расходы
200
13 773 702,34
88,63
Оплата труда и
начисления на
оплату труда
210
11 845 384,00
76,22
Заработная плата
211
9 149 666,17
58,88
Заработная плата
111
211
9 149 666,17
58,88
Прочие выплаты
212
3 683,00
0,02
Прочие выплаты
112
212
3 683,00
0,02
Начисления на
выплаты по оплате
труда
213
2 692 034,83
17,32
Текущие платежи
119
213
2 692 034,83
17,32
22
Продолжение таблицы 1
Наименование
характеристики
(показателя)
Код вида
расходов
Код
аналитического
показателя
Значение
показателя
Доля
расходов
Приобретение услуг
220
1 923 072,34
12,37
Услуги связи
221
160 354,00
1,03
Услуги связи
244
221
0,00
0,00
Услуги связи
242
221
160354,00
1,03
Коммунальные
услуги
223
316 624,84
2,04
Централизованное
отопление
244
223
204 154,68
1,31
Предоставление услуг
по электроэнергии
244
223
97 375,58
0,63
Предоставление услуг
по водоснабжению и
канализации
244
223
11 764,58
0,08
Предоставление услуг
по ассенизации
244
223
3 330,00
0,02
Работы, услуги по
содержанию
имущества
225
277 166,85
1,78
Работы, услуги по
содержанию
имущества
242
225
150 304,85
0,97
Работы, услуги по
содержанию
имущества
244
225
126 862,00
0,82
Прочие работы,
услуги
226
1 168 926,65
7,52
Прочие работы,
услуги
242
226
923 298,25
5,94
23
Продолжение таблицы 1
Наименование
характеристики
(показателя)
Код вида
расходов
Код
аналитического
показателя
Значение
показателя
Доля
расходов
Прочие работы,
услуги
244
226
245 628,40
1,58
Прочие расходы
290
5 246,00
0,03
Прочие расходы
851
290
857,00
0,01
Прочие расходы
852
290
4 389,00
0,03
Налог на имущество
организаций
853
290
0,00
0,00
Поступление
нефинансовых
активов
300
1 766 378,02
11,37
Увеличение
стоимости основных
средств
310
482 121,60
3,10
Увеличение
стоимости основных
средств
242
310
355 526,60
2,29
Увеличение
стоимости основных
средств
244
310
126 595,00
0,81
Увеличение
стоимости
материальных
запасов
340
1 284 256,42
8,26
Приобретение
продуктов
медикаментов
244
340
3 200,00
0,02
24
Продолжение таблицы 1
Наименование
характеристики
(показателя)
Код вида
расходов
Код
аналитического
показателя
Значение
показателя
Доля
расходов
Приобретение других
расходных материалов
242
340
46 371,55
0,30
Приобретение других
расходных материалов
244
340
863 792,09
5,56
Приобретение топлива
244
340
239 904,55
1,54
Приобретение ГСМ
244
340
130 988,23
0,84
Анализируя таблицу, можно отметить, что наибольшую долю в расходах
учреждения составляют расходы на заработную плату.
1.1.2. Организационная структура управления предприятием
Согласно Уставу учреждения в МУ «ЦОУСО» образованы отделы:
- финансово-экономический отдел;
- инженерно-технический отдел;
- информационно-методический отдел.
Директор учреждения ВИДМАН ВЛАДИМИР ЛЕОНИДОВИЧ.
Приведенная в приложении 2 схема отражает общую организационную
структуру управления МУ «ЦОУСО», с описанием аппарата управления и
объекта управления. В приложении 3 приведена общая схема структуры
управления финансово-экономического отдела.
Директор учреждения:
- на основе единоначалия организует работу Учреждения, выступает без
доверенности от имени Учреждения;
- несет персональную ответственность за не обеспечение эффективной
деятельности Учреждения, выполнение иных возложенных на Учреждение
функций;
25
- распределяет должностные обязанности между работниками
Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников
Учреждения;
- заключает договоры и соглашения с физическими и юридическими
лицами в рамках уставной деятельности, выдает доверенности;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и
должностной инструкцией.
1.1.3. Программная и техническая архитектура ИС предприятия
Информационная система (ИС) учреждения представлена:
- электронной почтой, оперативный учет – программой «Контроль»;
- выборочная отчетность для руководителя – еженедельный мониторинг
дебиторской и кредиторской задолженности;
- «Информационно-аналитическая система сбора отчетности, WEB-
консолидация, «Управление государственными закупками»;
- законодательные акты, нормативные акты, методический материал –
электронные системы «Главбух», «Кадры», информационно-правовое
обеспечение «Система Гарант»;
- компьютерный банк данных на сервере;
- бухгалтерский учет – 1С:Предприятие 8.3, налоговый учет, статистика
СБиС;
- Интернет, внутренняя компьютерная локальная сеть, NetSpeakerphone.
В МУ «ЦОУСО» ведется автоматизированный бухгалтерский учет в
системе «1С: Бухгалтерия». В программе «1С: Предприятие» сочетается
стандартизация (конфигурации) решений и учет индивидуальных потребностей.
Это одно из основных качеств программы, которое весьма существенно для
руководителя или ответственного специалиста, принимающего решение о
выборе системы.
26
Программа «1С: Бухгалтерия» версия 8.3 является универсальной
бухгалтерской программой и предназначена для ведения синтетического и
аналитического бухгалтерского учета по различным разделам.
На всех компьютерах установлен стандартный пакет программного
обеспечения (ПО):
- операционная система Windows 7 профессиональная;
- пакет MS Office 2007;
- антивирус Касперский 6;
- Mozilla Firefox;
- Adobe Acrobat 6.0 Professional;
- информационно-правовое обеспечение «Система Гарант»;
- 1С: Предприятие 8.3.
Программная архитектура информационной системы учреждения
схематично представлена в приложении 5.
Техническая архитектура информационной системы учреждения
схематично представлена в приложении 4.
Оборудование, представленное в технической архитектуре МУ «ЦОУСО»,
с возложенными на него задачами справляется вполне успешно.
Персональные компьютеры МУ «ЦОУСО» имеют следующую
конфигурацию системы:
- центральный процессор: Intel(R) Pentium(R) CPU G4400 3.30GHz;
- оперативная память: 4,00 ГБ;
В качестве аппаратной основы сервера используется сервер Intel (R) Xeon
(R) CPU E3-1240 V2 3.4 GHz.
Технические характеристики сервера приведены в таблице 2 [4].
Таблица 2
Технические характеристики сервера
Основные функции
Вертикальный сегмент
Server
Процессор Номер
E3-1240V2
Состояние
End of Life
Дата выпуска
Q2'12
27
Продолжение таблицы 2
Литография
22 nm
Рекомендуемая цена для покупателей
$250.00 - $261.00
Производительность
Количество ядер
4
Количество потоков
8
Базовая тактовая частота процессора
3,40 GHz
Максимальная тактовая частота с технологией
Turbo Boost
3,80 GHz
Кэш-память
8 MB SmartCache
Частота системной шины
5 GT/s DMI
Расчетная мощность
69 W
Спецификации модулей памяти
Макс. объем памяти (зависит от типа памяти)
32,77 GB
Типы памяти
DDR3 1333/1600
Макс. число каналов памяти
2
Макс. пропускная способность памяти
25,6 GB/s
Поддержка памяти ECC ‡
Да
Варианты расширения
Редакция PCI Express
3.0
Конфигурации PCI Express ‡
1x16 & 1x4, 2x8 & 1x4
or 1x8 & 3x4
Спецификации корпуса
Поддерживаемые разъемы
FCLGA1155
Макс. конфигурация процессора
1
Размер корпуса
37.5mm x 37.5mm
Доступны опции с низким уровнем содержания
галогенов
См. декларацию
MDDS
Усовершенствованные технологии
Технология Intel® Turbo Boost
2.0
Intel® vPro™ Technology ‡
Да
28
Продолжение таблицы 2
Технология Intel® Hyper-Threading ‡
Да
Технология виртуализации Intel® (VT-x) ‡
Да
Технология виртуализации Intel® для
направленного ввода/вывода (VT-d) ‡
Да
Intel® VT-x с таблицами Extended Page Tables
(EPT) ‡
Да
Intel® TSX-NI
Нет
Архитектура Intel® 64 ‡
Да
Набор команд
64-bit
Расширения набора команд
SSE4.1/4.2, AVX
Усовершенствованная технология Intel SpeedStep®
Да
Технология Intel® Demand Based Switching
Да
Технологии термоконтроля
Да
Технология Intel® Fast Memory Access
Да
Технология Intel® Flex Memory Access
Да
Технология защиты конфиденциальности Intel®‡
Да
1.2. Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование
необходимости автоматизации
1.2.1. Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес процессов
Учреждение создано с целью осуществления централизованного
финансово-экономического и хозяйственного обеспечения, учебно-
методического сопровождения муниципальных образовательных учреждений
Таврического муниципального района Омской области, Управления образования
администрации Таврического муниципального района Омской области,
29
внедрения в их деятельность информационно-коммуникационных технологий,
эффективного использование информационных образовательных ресурсов.
В деятельности учреждения МУ «ЦОУСО», на примере финансово-
экономического отдела, можно выделить следующие функциональные
направления, связанные между собой на макроуровне (рис. 1):
- оформление заказов (заявки на потребности подведомственных
учреждений);
- согласование документации (заявок на финансирование учредителем);
- оформление документации.
Рис. 1 Детализация нулевого уровня функциональной диаграммы деятельности
учреждения МУ «ЦОУСО»
Данные функциональные блоки взаимосвязаны друг с другом по входам и
выходам, то есть в комплексе составляют единый бизнес-процесс учреждения.
Итоговыми документами являются отчеты, передаваемые либо в
бухгалтерию, либо руководителю учреждения для принятия оперативных
управленческих решений.
Чтобы население Таврического района было информировано состоянием
обеспечения учреждений в сфере образования, чтобы работа МУ «ЦОУСО»
TITLE: МУ «ЦОУСО»
AUTHOR: Куркин А.А. DATE: 01.11.2017
PROJECT: МУ «ЦОУСО» REV: 01.11/2017
NOTES: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
30
была как можно более понятной и открытой, именно для этих целей необходимо
создание web-сайта учреждения. Открытость и доступность информации – одно
из главных условий эффективного развития общества.
На сайте МУ «ЦОУСО» можно будет найти всю интересующую
информацию об оказываемых услугах и выполняемых работах, работающих
специалистах, а также телефоны, по которым всегда можно будет получить
необходимую консультацию.
1.2.2. Определение места проектируемой задачи в комплексе
задач и ее описание
Остались в прошлом споры о том, есть ли необходимость создания
собственного сайта для предприятия. Сегодня ответ однозначный – свой сайт
нужен любому предприятию, независимо от рода его деятельности.
Сайт – это идеальный виртуальный менеджер, он обладает уникальными
свойствами:
- сайт никогда не болеет;
- у него не бывает плохого настроения;
- он всегда относится к клиентам с вниманием и любовью;
- ему не нужно платить зарплату;
- сайт говорит о благополучии фирмы.
Веб-сайт – это лицо учреждения, которому оно принадлежит.0Сегодня
созданию сайтов уделяется огромное внимание, так как влияние сети Интернет
на рекламу учреждения очень высоко. Для любой организации очень важно,
чтобы их веб-сайт был современным, красивым и информативным.
Исчерпывающая информация, размещенная на WEB-сайте, избавляет от
необходимости разъяснять одни и те же тривиальные вопросы по телефону или
факсу, позволяет высвободить рабочее время сотрудников фирмы для более
эффективного решения насущных задач. Именно поэтому создание WEB-сайта
для организации продиктовано современной необходимостью.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран