Диплом: Совершенстваоание разработки программ и проектов реализации нововведений на предприятии на примере ПАО НЛМК

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
26
Пр
ﮦ
и р
ﮦ
асчетах «экон
ﮦ
омического эффекта н
ﮦ
еобходимо учитывать фактор
вр
ﮦ
емен
ﮦ
и путем пр
ﮦ
иведен
ﮦ
ия р
ﮦ
азн
ﮦ
овр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ых затр
ﮦ
ат и р
ﮦ
езультатов к одн
ﮦ
ому
(един
ﮦ
ому) момен
ﮦ
ту вр
ﮦ
емен
ﮦ
и, т.е. р
ﮦ
асчетн
ﮦ
ому году t
p
.
Коэффициен
ﮦ
т пр
ﮦ
иведен
ﮦ
ия р
ﮦ
азн
ﮦ
овр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ых затр
ﮦ
ат и р
ﮦ
езультатов к
р
ﮦ
асчетн
ﮦ
ому году (K(t
p
)) р
ﮦ
ассчитывается по фор
ﮦ
муле:
где E - н
ﮦ
ор
ﮦ
матив пр
ﮦ
иведен
ﮦ
ия, р
ﮦ
авн
ﮦ
ый пр
ﮦ
оцен
ﮦ
тн
ﮦ
ой ставке и пр
ﮦ
емии за р
ﮦ
иск
ин
ﮦ
вестиций». [52, 54]
Пр
ﮦ
и оцен
ﮦ
ке эффективн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
ых ин
ﮦ
н
ﮦ
оваций их подр
ﮦ
азделяют
н
ﮦ
а «две гр
ﮦ
уппы:
н
ﮦ
ововведен
ﮦ
ия, тр
ﮦ
ебующие опр
ﮦ
еделен
ﮦ
н
ﮦ
ых дополн
ﮦ
ительн
ﮦ
ых
един
ﮦ
овр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ых затр
ﮦ
ат (капитальн
ﮦ
ых вложен
ﮦ
ий), отр
ﮦ
ажаемых в балан
ﮦ
се
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия как долгоср
ﮦ
очн
ﮦ
ые фин
ﮦ
ан
ﮦ
совые вложен
ﮦ
ия;
н
ﮦ
ововведен
ﮦ
ия, р
ﮦ
еализуемые без капитальн
ﮦ
ых вложен
ﮦ
ий, затр
ﮦ
аты н
ﮦ
а
р
ﮦ
еализацию котор
ﮦ
ых отр
ﮦ
ажаются в опер
ﮦ
ацион
ﮦ
н
ﮦ
ых издер
ﮦ
жках». [52]
Эффективн
ﮦ
ость пер
ﮦ
вой гр
ﮦ
уппы ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
ых н
ﮦ
ововведен
ﮦ
ий
«р
ﮦ
ассчитывается так же, как и техн
ﮦ
ико-техн
ﮦ
ологических. Оцен
ﮦ
ка эффективн
ﮦ
ости
н
ﮦ
ововведен
ﮦ
ий втор
ﮦ
ой гр
ﮦ
уппы осуществляется н
ﮦ
а осн
ﮦ
ове исчислен
ﮦ
ия экон
ﮦ
омии
текущих затр
ﮦ
ат, вызван
ﮦ
н
ﮦ
ой осуществлен
ﮦ
ием таких ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
ых ин
ﮦ
н
ﮦ
оваций.
Пр
ﮦ
и опр
ﮦ
еделен
ﮦ
ии эффективн
ﮦ
ости н
ﮦ
ововведен
ﮦ
ий н
ﮦ
еобходимо также
учитывать социальн
ﮦ
ые и экологические р
ﮦ
езультаты (безопасн
ﮦ
ость объектов
ин
ﮦ
н
ﮦ
оваций)». [54]
1.3 Р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация как способ упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия ин
ﮦ
н
ﮦ
овациями
Обычн
ﮦ
о жизн
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ый цикл любой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации пр
ﮦ
оходит н
ﮦ
есколько
состоян
ﮦ
ий, котор
ﮦ
ые н
ﮦ
азываются кр
ﮦ
изисами упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия. Выр
ﮦ
ажаются кр
ﮦ
изисы
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия, пр
ﮦ
ежде всего в «существен
ﮦ
н
ﮦ
ом сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ии упр
ﮦ
авляемости, пр
ﮦ
и
котор
ﮦ
ом штат ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации пр
ﮦ
одолжает р
ﮦ
асти с дин
ﮦ
амикой, хар
ﮦ
актер
ﮦ
н
ﮦ
ой для
27
обычн
ﮦ
ого р
ﮦ
оста компан
ﮦ
ии, одн
ﮦ
ако пр
ﮦ
и этом н
ﮦ
е пр
ﮦ
оисходит сколько-н
ﮦ
ибудь
заметн
ﮦ
ого увеличен
ﮦ
ия объема выр
ﮦ
аботки пр
ﮦ
одукции, а как следствие, и пр
ﮦ
ибыли».
[18, 26, 27]
По мн
ﮦ
ен
ﮦ
ию р
ﮦ
яда автор
ﮦ
ов «кр
ﮦ
изис упр
ﮦ
авляемости, является особен
ﮦ
н
ﮦ
остью
жизн
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ого цикла любой совр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации и н
ﮦ
апр
ﮦ
ямую зависит от тр
ﮦ
ех
осн
ﮦ
овн
ﮦ
ых ее показателей: возр
ﮦ
аста, штата (количества р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков), зан
ﮦ
ятого в
осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости, и сущн
ﮦ
ости этой самой осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости» [4, 18,
26]. Р
ﮦ
ассмотр
ﮦ
им отдельн
ﮦ
ое влиян
ﮦ
ие каждого показателя н
ﮦ
а упр
ﮦ
авляемость
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
Возр
ﮦ
аст ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. Пер
ﮦ
вые пр
ﮦ
изн
ﮦ
аки кр
ﮦ
изиса упр
ﮦ
авляемости н
ﮦ
ачин
ﮦ
ают
пр
ﮦ
оявляться пр
ﮦ
имер
ﮦ
н
ﮦ
о чер
ﮦ
ез год после н
ﮦ
ачала р
ﮦ
аботы ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. Выр
ﮦ
ежется это
«в существен
ﮦ
н
ﮦ
ом сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ии объема выр
ﮦ
аботки пр
ﮦ
одукции, р
ﮦ
осте издер
ﮦ
жек в виде
повышен
ﮦ
ия пр
ﮦ
оцен
ﮦ
та пр
ﮦ
одукции н
ﮦ
ен
ﮦ
адлежащего качества (бр
ﮦ
ака) и зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ом
компен
ﮦ
сацион
ﮦ
н
ﮦ
ом р
ﮦ
осте р
ﮦ
уководящего штата (т. е. количество упр
ﮦ
авлен
ﮦ
цев в
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации р
ﮦ
астет быстр
ﮦ
ее, чем количество сотр
ﮦ
удн
ﮦ
иков, зан
ﮦ
ятых в осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой
деятельн
ﮦ
ости). Пр
ﮦ
и этом издер
ﮦ
жки также р
ﮦ
астут, а пр
ﮦ
ибыльн
ﮦ
ость падает. И чем
дольше пр
ﮦ
одолжается компен
ﮦ
сацион
ﮦ
н
ﮦ
ый р
ﮦ
ост упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческого штата, тем н
ﮦ
иже
стан
ﮦ
овится пр
ﮦ
ибыльн
ﮦ
ость пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия в целом». [26]
Особо выделяют автор
ﮦ
ы такой фактор влиян
ﮦ
ия, как сама сущн
ﮦ
ость
осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации: «чем больше ор
ﮦ
ган
ﮦ
изация зан
ﮦ
ята
деятельн
ﮦ
остью ин
ﮦ
теллектуальн
ﮦ
ой, малофор
ﮦ
мализуемой и твор
ﮦ
ческой, тем
мен
ﮦ
ьшая числен
ﮦ
н
ﮦ
ость штата обусловливает н
ﮦ
аступлен
ﮦ
ие кр
ﮦ
изиса упр
ﮦ
авляемости:
так, н
ﮦ
а пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятиях легкой пр
ﮦ
омышлен
ﮦ
н
ﮦ
ости такой числен
ﮦ
н
ﮦ
остью можн
ﮦ
о
считать 80-100 человек, тогда как в студиях веб-дизайн
ﮦ
а и р
ﮦ
екламн
ﮦ
ых аген
ﮦ
тствах
кр
ﮦ
итическая числен
ﮦ
н
ﮦ
ость пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала может р
ﮦ
авн
ﮦ
яться 20-30 человек.» [26, 49]:
Заин
ﮦ
тер
ﮦ
есован
ﮦ
н
ﮦ
ых лиц в скор
ﮦ
ейшем р
ﮦ
азр
ﮦ
ешен
ﮦ
ии такого кр
ﮦ
изиса можн
ﮦ
о
пр
ﮦ
едставить в опр
ﮦ
еделён
ﮦ
н
ﮦ
ой иер
ﮦ
ар
ﮦ
хии. «Пер
ﮦ
вый кр
ﮦ
уг - собствен
ﮦ
н
ﮦ
ики (акцион
ﮦ
ер
ﮦ
ы)
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации. Втор
ﮦ
ой кр
ﮦ
уг заин
ﮦ
тер
ﮦ
есован
ﮦ
н
ﮦ
ых лиц -это топ-мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
т:
ген
ﮦ
ер
ﮦ
альн
ﮦ
ый дир
ﮦ
ектор и его н
ﮦ
епоср
ﮦ
едствен
ﮦ
н
ﮦ
ые заместители, ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ые за
показатели р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ости по отдельн
ﮦ
ым н
ﮦ
апр
ﮦ
авлен
ﮦ
иям. Тр
ﮦ
етий кр
ﮦ
уг -
28
пер
ﮦ
сон
ﮦ
ал, система мотивации котор
ﮦ
ого н
ﮦ
апр
ﮦ
ямую зависит от эффективн
ﮦ
ости и
р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ости пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости: падает выр
ﮦ
аботка -
умен
ﮦ
ьшается пер
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ая часть зар
ﮦ
аботка, что также позволяет включить эту часть
штата в список за-ин
ﮦ
тер
ﮦ
есован
ﮦ
н
ﮦ
ых лиц» [ 26, 42, 49]
В качестве кр
ﮦ
итического фактор
ﮦ
а обуславливающего возн
ﮦ
икн
ﮦ
овен
ﮦ
ие
кр
ﮦ
изисов р
ﮦ
ассматр
ﮦ
ивается упр
ﮦ
авляемость пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятием. «Упр
ﮦ
авляемость -
свойство любой сколь-н
ﮦ
ибудь сложн
ﮦ
ой системы, и система упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятием н
ﮦ
е является исключен
ﮦ
ием. Упр
ﮦ
авляемость обусловливается
способн
ﮦ
остью к н
ﮦ
апр
ﮦ
авлен
ﮦ
н
ﮦ
ым измен
ﮦ
ен
ﮦ
иям под воздействием упр
ﮦ
авляющих
фактор
ﮦ
ов, а в н
ﮦ
ашем случае - под воздействием пр
ﮦ
ин
ﮦ
ятых упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих
р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий. Таким обр
ﮦ
азом, потер
ﮦ
я либо р
ﮦ
езкое заметн
ﮦ
ое сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ие упр
ﮦ
авляемости в
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации - это ее н
ﮦ
еспособн
ﮦ
ость (либо н
ﮦ
ен
ﮦ
адлежащая способн
ﮦ
ость) к
измен
ﮦ
ен
ﮦ
иям под действием упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий». [26]
Р
ﮦ
яд автор
ﮦ
ов склон
ﮦ
яется к тому, что «имен
ﮦ
н
ﮦ
о кр
ﮦ
изис упр
ﮦ
авляемости, эта
самая н
ﮦ
ен
ﮦ
адлежащая способн
ﮦ
ость к упр
ﮦ
авляемым измен
ﮦ
ен
ﮦ
иям, и пр
ﮦ
иводит к
компен
ﮦ
сир
ﮦ
ующему эту н
ﮦ
еспособн
ﮦ
ость р
ﮦ
осту упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческого пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала. Одн
ﮦ
ако
такая «компен
ﮦ
сация» повышает издер
ﮦ
жки и н
ﮦ
е является качествен
ﮦ
н
ﮦ
ым р
ﮦ
ешен
ﮦ
ием
возн
ﮦ
икающей пр
ﮦ
облемы: «свежен
ﮦ
ан
ﮦ
ятый» упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ец н
ﮦ
е может «войти» в р
ﮦ
аботу
ср
ﮦ
азу, для эффективн
ﮦ
ого фун
ﮦ
кцион
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
ия ему тр
ﮦ
ебуется адаптацион
ﮦ
н
ﮦ
ый
пер
ﮦ
иод». [26, 42]
Вер
ﮦ
оятн
ﮦ
ой пр
ﮦ
ичин
ﮦ
ой возн
ﮦ
икн
ﮦ
овен
ﮦ
ия кр
ﮦ
изиса упр
ﮦ
авляемости являются
пр
ﮦ
облемы с упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческим пер
ﮦ
сон
ﮦ
алом, котор
ﮦ
ый р
ﮦ
аботает в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации
длительн
ﮦ
ое вр
ﮦ
емя: «объем упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий, котор
ﮦ
ые пр
ﮦ
иходится
ежедн
ﮦ
евн
ﮦ
о пр
ﮦ
ин
ﮦ
имать р
ﮦ
уководителям всех ур
ﮦ
овн
ﮦ
ей, н
ﮦ
епр
ﮦ
ер
ﮦ
ывн
ﮦ
о р
ﮦ
астет вместе с
объемами пр
ﮦ
оизводства и количеством зан
ﮦ
ятого в н
ﮦ
ем пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала. В р
ﮦ
езультате все
р
ﮦ
абочее вр
ﮦ
емя топ-мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
та оказывается зан
ﮦ
ятым р
ﮦ
ешен
ﮦ
ием текущих
пр
ﮦ
облем, а н
ﮦ
а р
ﮦ
аботы, связан
ﮦ
н
ﮦ
ые с пр
ﮦ
ин
ﮦ
ятием р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий, отн
ﮦ
осящихся к области
стр
ﮦ
атегических, вр
ﮦ
емен
ﮦ
и остается катастр
ﮦ
офически мало. Как следствие, р
ﮦ
абочий
ден
ﮦ
ь топ-мен
ﮦ
еджер
ﮦ
ов ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации н
ﮦ
ачин
ﮦ
ает удлин
ﮦ
яться, вр
ﮦ
емя отдыха и
восстан
ﮦ
овлен
ﮦ
ия - укор
ﮦ
ачиваться, а качество пр
ﮦ
ин
ﮦ
имаемых р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий - сн
ﮦ
ижаться.
29
Имен
ﮦ
н
ﮦ
о сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ие качества упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий, пер
ﮦ
егр
ﮦ
ужен
ﮦ
н
ﮦ
ость
пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала, ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ого за их выр
ﮦ
аботку (топ-мен
ﮦ
еджер
ﮦ
ов и мен
ﮦ
еджер
ﮦ
ов
ср
ﮦ
едн
ﮦ
его звен
ﮦ
а), пр
ﮦ
и н
ﮦ
епр
ﮦ
ер
ﮦ
ывн
ﮦ
ом общем р
ﮦ
осте количества р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации и вызывает н
ﮦ
аступлен
ﮦ
ие кр
ﮦ
изиса упр
ﮦ
авляемости». [18, 26, 42]
Н
ﮦ
есмотр
ﮦ
я н
ﮦ
а очевидн
ﮦ
ую сложн
ﮦ
ость вышеописан
ﮦ
н
ﮦ
ой ситуации, тем н
ﮦ
е
мен
ﮦ
ее, для выхода из н
ﮦ
ее имеются р
ﮦ
ешен
ﮦ
ия, пр
ﮦ
ичем, н
ﮦ
екотор
ﮦ
ые из н
ﮦ
их достаточн
ﮦ
о
пр
ﮦ
осты: даже н
ﮦ
ебольшая ор
ﮦ
ган
ﮦ
изация может позволить себе р
ﮦ
еализовать их
самостоятельн
ﮦ
о, н
ﮦ
е пр
ﮦ
ивлекая кон
ﮦ
сультан
ﮦ
тов по упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ию, услуги котор
ﮦ
ых
могут обходиться достаточн
ﮦ
о дор
ﮦ
ого. С др
ﮦ
угой стор
ﮦ
он
ﮦ
ы, обязательн
ﮦ
ым фактор
ﮦ
ом
успеха для любого измен
ﮦ
ен
ﮦ
ия такого типа является вовлечен
ﮦ
н
ﮦ
ость в пр
ﮦ
оцесс
измен
ﮦ
ен
ﮦ
ий н
ﮦ
е только всех р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия, н
ﮦ
о и в пер
ﮦ
вую очер
ﮦ
едь его
р
ﮦ
уководства.
Р
ﮦ
ассмотр
ﮦ
им р
ﮦ
егламен
ﮦ
тацию упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческой деятельн
ﮦ
ости, как р
ﮦ
ешен
ﮦ
ие
возн
ﮦ
икшей пр
ﮦ
облемы.
Р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация деятельн
ﮦ
ости - «это подход к упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ию ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацией,
пр
ﮦ
и котор
ﮦ
ом устан
ﮦ
авливаются и докумен
ﮦ
тир
ﮦ
уются един
ﮦ
ые пр
ﮦ
авила выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия ее
типовых упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих и пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ых пр
ﮦ
оцессов. Такой подход
обеспечивает ун
ﮦ
ификацию и стан
ﮦ
дар
ﮦ
тизацию одн
ﮦ
отипн
ﮦ
ых пр
ﮦ
оцессов, освобождая
мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
т от н
ﮦ
еобходимости пр
ﮦ
ин
ﮦ
ятия одн
ﮦ
отипн
ﮦ
ых упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих р
ﮦ
ешен
ﮦ
ий.
Самим пр
ﮦ
оцессом н
ﮦ
азывается пер
ﮦ
иодически повтор
ﮦ
яющаяся последовательн
ﮦ
ость
выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия р
ﮦ
абот в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, имеющая целью создан
ﮦ
ие цен
ﮦ
н
ﮦ
ости для самой
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации (вн
ﮦ
утр
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ий пр
ﮦ
оцесс) либо для ее пар
ﮦ
тн
ﮦ
ер
ﮦ
ов и потр
ﮦ
ебителей
(вн
ﮦ
ешн
ﮦ
ий пр
ﮦ
оцесс). Пр
ﮦ
и этом подход к упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ию, использующий пр
ﮦ
оцесс как
осн
ﮦ
овн
ﮦ
ую сущн
ﮦ
ость методологии упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия, н
ﮦ
азывается пр
ﮦ
оцессн
ﮦ
ым подходом».
[18, 20, 42]
Пр
ﮦ
оцессн
ﮦ
ый подход в упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ии - «подход, опр
ﮦ
еделяющий р
ﮦ
ассмотр
ﮦ
ен
ﮦ
ие
деятельн
ﮦ
ости любой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации как совокупн
ﮦ
ости взаимосвязан
ﮦ
н
ﮦ
ых пр
ﮦ
оцессов
(бизн
ﮦ
ес-пр
ﮦ
оцессов). Согласн
ﮦ
о стан
ﮦ
дар
ﮦ
ту ИСО 9001:2000, пр
ﮦ
оцессн
ﮦ
ым подходом
может считаться систематическая иден
ﮦ
тификация и мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
т пр
ﮦ
имен
ﮦ
яемых
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацией пр
ﮦ
оцессов и пр
ﮦ
ежде всего обеспечен
ﮦ
ие их взаимодействия». [26]
30
Пр
ﮦ
и р
ﮦ
егламен
ﮦ
тации деятельн
ﮦ
ости «задачи, р
ﮦ
ешаемые р
ﮦ
уководителями в
р
ﮦ
амках выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия пр
ﮦ
оцессов, систематизир
ﮦ
уются, обобщаются,
стан
ﮦ
дар
ﮦ
тизир
ﮦ
уются и докумен
ﮦ
тир
ﮦ
уются таким обр
ﮦ
азом, чтобы можн
ﮦ
о было
создать н
ﮦ
ор
ﮦ
мативн
ﮦ
о-р
ﮦ
аспор
ﮦ
ядительн
ﮦ
ый докумен
ﮦ
т, котор
ﮦ
ый в дальн
ﮦ
ейшем возьмет
н
ﮦ
а себя р
ﮦ
ешен
ﮦ
ие типовых задач и сможет высвободить вр
ﮦ
емя упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческого
пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала компан
ﮦ
ии, котор
ﮦ
ое обычн
ﮦ
о затр
ﮦ
ачивается н
ﮦ
а «р
ﮦ
учн
ﮦ
ое упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие
пр
ﮦ
оцессами», позволив р
ﮦ
уководству соср
ﮦ
едоточиться н
ﮦ
а р
ﮦ
ешен
ﮦ
ии стр
ﮦ
атегических
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих задач пр
ﮦ
и сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ии н
ﮦ
агр
ﮦ
узки н
ﮦ
а упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческий пер
ﮦ
сон
ﮦ
ал в
целом». [18, 26]
Р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ое упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации - «это создан
ﮦ
ие комплекса
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческой (н
ﮦ
ор
ﮦ
мативн
ﮦ
ой и р
ﮦ
аспор
ﮦ
ядительн
ﮦ
ой) докумен
ﮦ
тации,
устан
ﮦ
авливающей един
ﮦ
ые стан
ﮦ
дар
ﮦ
ты выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия типовых пр
ﮦ
оцессов, и
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие им. В пр
ﮦ
остейшем случае система р
ﮦ
егламен
ﮦ
тир
ﮦ
ующей докумен
ﮦ
тации
состоит из следующих гр
ﮦ
упп докумен
ﮦ
тов по каждому н
ﮦ
апр
ﮦ
авлен
ﮦ
ию р
ﮦ
егулир
ﮦ
уемой
таким обр
ﮦ
азом деятельн
ﮦ
ости» [18, 20, 27]:
1. Положен
ﮦ
ие о подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ии - «докумен
ﮦ
т фиксир
ﮦ
ует и устан
ﮦ
авливает
тр
ﮦ
ебован
ﮦ
ия к подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ию, описывает его штат, сфер
ﮦ
у ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ости
р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков и пр
ﮦ
оцессы (как те, котор
ﮦ
ые подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ие выполн
ﮦ
яет, так и те, в
выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ии котор
ﮦ
ых участвует)». [26]
2. Р
ﮦ
егламен
ﮦ
т пр
ﮦ
оцесса - «докумен
ﮦ
т устан
ﮦ
авливает детальн
ﮦ
ые тр
ﮦ
ебован
ﮦ
ия к
пр
ﮦ
оцессу, пор
ﮦ
ядку выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия входящих в его состав р
ﮦ
абот, используемым
р
ﮦ
есур
ﮦ
сам и р
ﮦ
езультатам, а также содер
ﮦ
жит служебн
ﮦ
ую ин
ﮦ
фор
ﮦ
мацию,
позволяющую н
ﮦ
адлежащим обр
ﮦ
азом упр
ﮦ
авлять жизн
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ым циклом самого
докумен
ﮦ
та, обеспечивая тем самым его актуальн
ﮦ
ость и полн
ﮦ
оту». [26]
3. Должн
ﮦ
остн
ﮦ
ая ин
ﮦ
стр
ﮦ
укция р
ﮦ
аботн
ﮦ
ика подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ия - «докумен
ﮦ
т
устан
ﮦ
авливает пр
ﮦ
ава и обязан
ﮦ
н
ﮦ
ости р
ﮦ
аботн
ﮦ
ика подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ия, его подчин
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ость,
а также описывает р
ﮦ
олевые фун
ﮦ
кции, выполн
ﮦ
яемые р
ﮦ
аботн
ﮦ
иком в р
ﮦ
амках
докумен
ﮦ
тир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ого р
ﮦ
егламен
ﮦ
том пр
ﮦ
оцесса и составляющие его служебн
ﮦ
ые
обязан
ﮦ
н
ﮦ
ости». [26]
31
Комплексн
ﮦ
ая докумен
ﮦ
тация системы р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ого упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия
пр
ﮦ
едставляет собой «систему локальн
ﮦ
ых, актов (н
ﮦ
ор
ﮦ
мативн
ﮦ
о-р
ﮦ
аспор
ﮦ
ядительн
ﮦ
ых
докумен
ﮦ
тов), котор
ﮦ
ые вводятся в действие, а также замен
ﮦ
яются или отмен
ﮦ
яются
пр
ﮦ
иказом по осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации» [27]. Пр
ﮦ
и этом источн
ﮦ
иком
легитимн
ﮦ
ости, или пр
ﮦ
авомочн
ﮦ
ости, этого комплекса докумен
ﮦ
тов «является
един
ﮦ
оличн
ﮦ
ый исполн
ﮦ
ительн
ﮦ
ый ор
ﮦ
ган ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации - ее ген
ﮦ
ер
ﮦ
альн
ﮦ
ый дир
ﮦ
ектор
ﮦ
.
Такой подход позволяет обеспечить н
ﮦ
адлежащий ур
ﮦ
овен
ﮦ
ь упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия
пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ой дисциплин
ﮦ
ой пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия. В свою очер
ﮦ
едь, обязательн
ﮦ
ость
исполн
ﮦ
ен
ﮦ
ия положен
ﮦ
ий этих локальн
ﮦ
ых актов может быть устан
ﮦ
овлен
ﮦ
а
ан
ﮦ
алогичн
ﮦ
ым обр
ﮦ
азом: либо пр
ﮦ
ямым пр
ﮦ
иказом по ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, либо положен
ﮦ
ием
о вн
ﮦ
утр
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ем тр
ﮦ
удовом р
ﮦ
аспор
ﮦ
ядке.» [26]
Здесь н
ﮦ
еобходимо отметить р
ﮦ
оль подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ий, ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ых за
делопр
ﮦ
оизводство, в создан
ﮦ
ии системы р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ого упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
Имен
ﮦ
н
ﮦ
о сотр
ﮦ
удн
ﮦ
ики этих подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ий обладают н
ﮦ
адлежащим опытом и
зн
ﮦ
ан
ﮦ
иями для создан
ﮦ
ия р
ﮦ
егламен
ﮦ
тир
ﮦ
ующей докумен
ﮦ
тации. «Безусловн
ﮦ
о, таким
опытом должн
ﮦ
а обладать служба мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
та качества ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, одн
ﮦ
ако, как
показывает пр
ﮦ
актика н
ﮦ
ашей стр
ﮦ
ан
ﮦ
ы, 9 из 10 компан
ﮦ
ий, имеющих
сер
ﮦ
тифицир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ую систему мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
та качества, в р
ﮦ
еальн
ﮦ
ости имеют таковую
лишь н
ﮦ
омин
ﮦ
альн
ﮦ
о. То есть у большин
ﮦ
ства ор
ﮦ
ган
ﮦ
изаций есть сер
ﮦ
тификат, одн
ﮦ
ако
н
ﮦ
ет той системы, существован
ﮦ
ие котор
ﮦ
ой этот сер
ﮦ
тификат подтвер
ﮦ
ждает. Эта
особен
ﮦ
н
ﮦ
ость отечествен
ﮦ
н
ﮦ
ого подхода к веден
ﮦ
ию бизн
ﮦ
еса и позволяет говор
ﮦ
ить о
том, что имен
ﮦ
н
ﮦ
о подр
ﮦ
азделен
ﮦ
ия, ответствен
ﮦ
н
ﮦ
ые за делопр
ﮦ
оизводство, обладают
ун
ﮦ
икальн
ﮦ
ой экспер
ﮦ
тн
ﮦ
ой ин
ﮦ
фор
ﮦ
мацией по р
ﮦ
азр
ﮦ
аботке и упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ию жизн
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ым
циклом р
ﮦ
егламен
ﮦ
тир
ﮦ
ующей докумен
ﮦ
тации.» [26] Это очен
ﮦ
ь важн
ﮦ
о, если учитыват
тот р
ﮦ
ост эффективн
ﮦ
ости упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия, котор
ﮦ
ый р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация может дать
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации.
Следует отметить, что р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация деятельн
ﮦ
ости и осн
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ое н
ﮦ
а н
ﮦ
ей
р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ое упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие н
ﮦ
е являются самоцелью - это, в пер
ﮦ
вую очер
ﮦ
едь,
ин
ﮦ
стр
ﮦ
умен
ﮦ
т мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
та, пр
ﮦ
ичем ин
ﮦ
стр
ﮦ
умен
ﮦ
т достаточн
ﮦ
о эффективн
ﮦ
ый.
32
«Пр
ﮦ
еимуществами р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ого упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия в совр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ой ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации
являются:
1) зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ое сн
ﮦ
ижен
ﮦ
ие потр
ﮦ
ебн
ﮦ
ости в р
ﮦ
учн
ﮦ
ом упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ии
стан
ﮦ
дар
ﮦ
тн
ﮦ
ыми, постоян
ﮦ
н
ﮦ
о повтор
ﮦ
яющимися видами деятельн
ﮦ
ости, р
ﮦ
езультатом
чего является и пр
ﮦ
е-одолен
ﮦ
ие кр
ﮦ
изисов упр
ﮦ
авляемости, и высвобожден
ﮦ
ие
упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ческих р
ﮦ
есур
ﮦ
сов ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, котор
ﮦ
ые могут быть н
ﮦ
апр
ﮦ
авлен
ﮦ
ы н
ﮦ
а
р
ﮦ
ешен
ﮦ
ие др
ﮦ
угих задач, в том числе н
ﮦ
а р
ﮦ
азвитие ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации и совер
ﮦ
шен
ﮦ
ствован
ﮦ
ие
пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости в целом;
2) стан
ﮦ
дар
ﮦ
тизация и ун
ﮦ
ификация р
ﮦ
егламен
ﮦ
тир
ﮦ
уемых пр
ﮦ
оцессов, что в
зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ой степен
ﮦ
и совер
ﮦ
шен
ﮦ
ствует систему мен
ﮦ
еджмен
ﮦ
та ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации, делая
ее более упр
ﮦ
авляемой;
3) существен
ﮦ
н
ﮦ
ое умен
ﮦ
ьшен
ﮦ
ие вр
ﮦ
емен
ﮦ
н
ﮦ
ых и фин
ﮦ
ан
ﮦ
совых затр
ﮦ
ат н
ﮦ
а
выполн
ﮦ
ен
ﮦ
ие пр
ﮦ
оцесса, умен
ﮦ
ьшен
ﮦ
ие количества н
ﮦ
е задокумен
ﮦ
тир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ых
отклон
ﮦ
ен
ﮦ
ий и, как следствие, затр
ﮦ
ат н
ﮦ
а их кор
ﮦ
р
ﮦ
екцию;
4) зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ый р
ﮦ
ост, как тр
ﮦ
удовой дисциплин
ﮦ
ы р
ﮦ
аботн
ﮦ
иков, так и
качества р
ﮦ
езультатов их деятельн
ﮦ
ости;
5) возможн
ﮦ
ость создан
ﮦ
ия системы оцен
ﮦ
ки эффективн
ﮦ
ости как р
ﮦ
уководства,
так и исполн
ﮦ
ителей, что является существен
ﮦ
н
ﮦ
ой пр
ﮦ
едпосылкой создан
ﮦ
ия системы
мотивации пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала, осн
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ой н
ﮦ
а показателях эффективн
ﮦ
ости и
р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ости деятельн
ﮦ
ости отдельн
ﮦ
ого сотр
ﮦ
удн
ﮦ
ика» [20, 40]
Одн
ﮦ
ако, существуют огр
ﮦ
ан
ﮦ
ичен
ﮦ
ия пр
ﮦ
имен
ﮦ
ен
ﮦ
ия р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ого упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия
в ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации:
«Во-пер
ﮦ
вых, р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация любых видов твор
ﮦ
ческой деятельн
ﮦ
ости в
зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ой степен
ﮦ
и является высокор
ﮦ
исковой и очен
ﮦ
ь р
ﮦ
едко завер
ﮦ
шается
успехом. Осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой пр
ﮦ
ичин
ﮦ
ой этого можн
ﮦ
о н
ﮦ
азвать психологические аспекты
твор
ﮦ
ческой деятельн
ﮦ
ости - р
ﮦ
аботн
ﮦ
ики, зан
ﮦ
ятые в подобн
ﮦ
ых сфер
ﮦ
ах деятельн
ﮦ
ости,
эффективн
ﮦ
о упр
ﮦ
авляются хар
ﮦ
изматичн
ﮦ
ым р
ﮦ
уководителем, н
ﮦ
о н
ﮦ
е «бездушн
ﮦ
ым»
р
ﮦ
егламен
ﮦ
том.
Во-втор
ﮦ
ых, пр
ﮦ
имен
ﮦ
ен
ﮦ
ие р
ﮦ
егламен
ﮦ
тации достаточн
ﮦ
о огр
ﮦ
ан
ﮦ
ичен
ﮦ
о пр
ﮦ
и
н
ﮦ
ебольшом количестве (1-3) исполн
ﮦ
ителей р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ых пр
ﮦ
оцедур в р
ﮦ
амках
33
одн
ﮦ
ого р
ﮦ
егламен
ﮦ
та. Пр
ﮦ
и таком подходе, очевидн
ﮦ
о, что стоимость создан
ﮦ
ия и
вн
ﮦ
едр
ﮦ
ен
ﮦ
ия р
ﮦ
егламен
ﮦ
та может н
ﮦ
е окупиться, одн
ﮦ
ако если одн
ﮦ
ой из важн
ﮦ
ых целей
р
ﮦ
егламен
ﮦ
тации считать стан
ﮦ
дар
ﮦ
тизацию качества р
ﮦ
езультатов пр
ﮦ
оцесса, то
р
ﮦ
егламен
ﮦ
тация и в этом случае может одн
ﮦ
озн
ﮦ
ачн
ﮦ
о помочь.
В-тр
ﮦ
етьих, во мн
ﮦ
огих случаях обр
ﮦ
ечен
ﮦ
о н
ﮦ
а н
ﮦ
еудачу использован
ﮦ
ие
р
ﮦ
егламен
ﮦ
тации в части замен
ﮦ
ы методологии пр
ﮦ
оектн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости. Пр
ﮦ
оект, в
отличие от р
ﮦ
егламен
ﮦ
тир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ого пр
ﮦ
оцесса, н
ﮦ
ацелен н
ﮦ
а достижен
ﮦ
ие ун
ﮦ
икальн
ﮦ
ого
р
ﮦ
езультата, тогда как пр
ﮦ
оцесс и, как его следствие, р
ﮦ
егламен
ﮦ
т устан
ﮦ
авливают
н
ﮦ
ор
ﮦ
мы для пер
ﮦ
иодически повтор
ﮦ
яющейся деятельн
ﮦ
ости с известн
ﮦ
ым р
ﮦ
езультатом.
Тем н
ﮦ
е мен
ﮦ
ее, и в р
ﮦ
амках пр
ﮦ
оектн
ﮦ
ой деятельн
ﮦ
ости есть место пр
ﮦ
оцессам и их
р
ﮦ
егламен
ﮦ
тации (н
ﮦ
апр
ﮦ
имер
ﮦ
, р
ﮦ
егламен
ﮦ
т пр
ﮦ
иема н
ﮦ
а р
ﮦ
аботу и адаптации пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала и
т.д.)» [26, 27, 41]
Таким обр
ﮦ
азом, «н
ﮦ
есмотр
ﮦ
я н
ﮦ
а то, что р
ﮦ
егламен
ﮦ
тн
ﮦ
ое упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ие
деятельн
ﮦ
остью н
ﮦ
ельзя считать пан
ﮦ
ацеей от всех пр
ﮦ
облем упр
ﮦ
авлен
ﮦ
ия, пр
ﮦ
оцессн
ﮦ
ый
подход в зн
ﮦ
ачительн
ﮦ
ой степен
ﮦ
и совер
ﮦ
шен
ﮦ
ствует деятельн
ﮦ
ость, повышает ее
эффективн
ﮦ
ость и р
ﮦ
езультативн
ﮦ
ость, обеспечивает р
ﮦ
ост тр
ﮦ
удовой дисциплин
ﮦ
ы в
ор
ﮦ
ган
ﮦ
изации и способствует создан
ﮦ
ию пр
ﮦ
озр
ﮦ
ачн
ﮦ
ой и эффективн
ﮦ
ой системы
мотивации пер
ﮦ
сон
ﮦ
ала». [26, 27, 41]
34
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМИ ПРОЦЕССАМИ
ГРУППЫ КОМПАНИЙ НЛМК
2.1 Ор
ﮦ
ган
ﮦ
изацион
ﮦ
н
ﮦ
о-экон
ﮦ
омическая хар
ﮦ
актер
ﮦ
истика ПАО «Н
ﮦ
ЛМК»
Откр
ﮦ
ытое акцион
ﮦ
ер
ﮦ
н
ﮦ
ое общество «Н
ﮦ
оволипецкий металлур
ﮦ
гический
комбин
ﮦ
ат» - одн
ﮦ
а из кр
ﮦ
упн
ﮦ
ейших в мир
ﮦ
е металлур
ﮦ
гических компан
ﮦ
ий. Будучи
пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятием с полн
ﮦ
ым металлур
ﮦ
гическим циклом, Н
ﮦ
ЛМК пр
ﮦ
оизводит чугун
ﮦ
,
слябы, холодн
ﮦ
окатан
ﮦ
ую, гор
ﮦ
ячекатан
ﮦ
ую, оцин
ﮦ
кован
ﮦ
н
ﮦ
ую, дин
ﮦ
амн
ﮦ
ую,
тр
ﮦ
ан
ﮦ
сфор
ﮦ
матор
ﮦ
н
ﮦ
ую сталь и сталь с полимер
ﮦ
н
ﮦ
ым покр
ﮦ
ытием, а также шир
ﮦ
окий р
ﮦ
яд
сор
ﮦ
тового пр
ﮦ
оката. В 2017 году Компан
ﮦ
ия осуществила поставки в более чем 70
стр
ﮦ
ан Евр
ﮦ
опы, Южн
ﮦ
ой и Север
ﮦ
н
ﮦ
ой Амер
ﮦ
ики, Азии, Афр
ﮦ
ики, Ближн
ﮦ
его и Ср
ﮦ
едн
ﮦ
его
Востока. Гр
ﮦ
уппа Н
ﮦ
ЛМК пр
ﮦ
оизводит 17% всей р
ﮦ
оссийской стали.
Н
ﮦ
ЛМК зан
ﮦ
имает тр
ﮦ
етье место в Р
ﮦ
оссии ср
ﮦ
еди пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятий по
пр
ﮦ
оизводству стали и пр
ﮦ
оката.
Осн
ﮦ
овн
ﮦ
ые пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ые мощн
ﮦ
ости н
ﮦ
аходятся в Липецке, в цен
ﮦ
тр
ﮦ
е
евр
ﮦ
опейской части Р
ﮦ
оссии. Он
ﮦ
и р
ﮦ
асположен
ﮦ
ы в 350 км от ПАО «Стойлен
ﮦ
ский
ГОК», являющегося осн
ﮦ
овн
ﮦ
ым поставщиком железор
ﮦ
удн
ﮦ
ого сыр
ﮦ
ья, а также в
пр
ﮦ
еделах 1 500 км от ключевых потр
ﮦ
ебителей пр
ﮦ
одукции в Р
ﮦ
оссии, в
н
ﮦ
епоср
ﮦ
едствен
ﮦ
н
ﮦ
ой близости от осн
ﮦ
овн
ﮦ
ых тр
ﮦ
ан
ﮦ
спор
ﮦ
тн
ﮦ
ых магистр
ﮦ
алей.
ПАО «Н
ﮦ
ЛМК» - вер
ﮦ
тикальн
ﮦ
о-ин
ﮦ
тегр
ﮦ
ир
ﮦ
ован
ﮦ
н
ﮦ
ая металлур
ﮦ
гическая
компан
ﮦ
ия, в стр
ﮦ
уктур
ﮦ
у котор
ﮦ
ой входят:
Сыр
ﮦ
ьевые активы
ПАО «Стойлен
ﮦ
ский ГОК», тр
ﮦ
етий по величин
ﮦ
е пр
ﮦ
оизводитель р
ﮦ
уды в
Р
ﮦ
оссии, ПАО «Н
ﮦ
ЛМК» владеет 100% акций этой компан
ﮦ
ии. В 2005 году Н
ﮦ
ЛМК
получил государ
ﮦ
ствен
ﮦ
н
ﮦ
ую лицен
ﮦ
зию н
ﮦ
а р
ﮦ
азр
ﮦ
аботку местор
ﮦ
ожден
ﮦ
ия коксующегося
угля «Жер
ﮦ
н
ﮦ
овское-1» с суммар
ﮦ
н
ﮦ
ым объемом запасов 240 млн
ﮦ
. т. К кон
ﮦ
цу 2008 года
Компан
ﮦ
ия план
ﮦ
ир
ﮦ
ует осуществить пер
ﮦ
вую добычу угля н
ﮦ
а дан
ﮦ
н
ﮦ
ом
местор
ﮦ
ожден
ﮦ
ии. В 2006 году Н
ﮦ
ЛМК пр
ﮦ
иобр
ﮦ
ел около 94% акций пр
ﮦ
оизводителя
35
кокса ПАО «Алтай- кок» - ведущего коксохимического пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия Р
ﮦ
оссии. В
составе Н
ﮦ
ЛМК действуют:
ПАО «Доломит» - пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятие, пр
ﮦ
оизводящее флюсовый и кон
ﮦ
вер
ﮦ
тер
ﮦ
н
ﮦ
ый
доломит, и ПАО «Стагдок», добывающее и пер
ﮦ
ер
ﮦ
абатывающее флюсовый и
техн
ﮦ
ологический известн
ﮦ
як.
Пр
ﮦ
окатн
ﮦ
ые мощн
ﮦ
ости
В н
ﮦ
ачале 2006 года компан
ﮦ
ия пр
ﮦ
иобр
ﮦ
ела 100% акций датского
сталепр
ﮦ
окатн
ﮦ
ого пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия DanSteel A/S. В августе 2006 года пр
ﮦ
иобр
ﮦ
етен
ﮦ
а
100% доля сталепр
ﮦ
окатн
ﮦ
ого пр
ﮦ
едпр
ﮦ
иятия ВИЗ-Сталь в Екатер
ﮦ
ин
ﮦ
бур
ﮦ
ге,
специализир
ﮦ
ующегося н
ﮦ
а пр
ﮦ
оизводстве электр
ﮦ
отехн
ﮦ
ической стали. Доля Н
ﮦ
ЛМК и
ВИЗ-Сталь н
ﮦ
а мир
ﮦ
овом р
ﮦ
ын
ﮦ
ке электр
ﮦ
отехн
ﮦ
ических сталей в 2007 году составила
9%, н
ﮦ
а вн
ﮦ
утр
ﮦ
ен
ﮦ
н
ﮦ
ем р
ﮦ
ын
ﮦ
ке - 75%.
Ин
ﮦ
фр
ﮦ
астр
ﮦ
уктур
ﮦ
а
В стр
ﮦ
уктур
ﮦ
у Н
ﮦ
ЛМК входит ООО «Н
ﮦ
езависимая тр
ﮦ
ан
ﮦ
спор
ﮦ
тн
ﮦ
ая компан
ﮦ
ия»,
котор
ﮦ
ая оказывает экспедитор
ﮦ
ские услуги в части тр
ﮦ
ан
ﮦ
спор
ﮦ
тир
ﮦ
овки сыр
ﮦ
ья и
готовой пр
ﮦ
одукции Н
ﮦ
ЛМК.
Н
ﮦ
а собствен
ﮦ
н
ﮦ
ых мощн
ﮦ
остях Н
ﮦ
ЛМК выр
ﮦ
абатывается около 43%
электр
ﮦ
оэн
ﮦ
ер
ﮦ
гии потр
ﮦ
ебляемой н
ﮦ
а осн
ﮦ
овн
ﮦ
ой пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ой площадке в
Липецке, и компан
ﮦ
ия стр
ﮦ
емится к увеличен
ﮦ
ию этого показателя.
В число осн
ﮦ
овн
ﮦ
ых видов пр
ﮦ
одукции Н
ﮦ
оволипецкого металлур
ﮦ
гического
комбин
ﮦ
ата входят пер
ﮦ
едельн
ﮦ
ый чугун
ﮦ
, слябы, гор
ﮦ
ячекатан
ﮦ
ая сталь, а также
р
ﮦ
азличн
ﮦ
ые виды пр
ﮦ
одукции с высокой долей добавлен
ﮦ
н
ﮦ
ой стоимости, такие как
холодн
ﮦ
окатан
ﮦ
ый пр
ﮦ
окат, электр
ﮦ
отехн
ﮦ
ическая сталь и др
ﮦ
угие специальн
ﮦ
ые виды
листового пр
ﮦ
оката. Н
ﮦ
ЛМК является одн
ﮦ
им из кр
ﮦ
упн
ﮦ
ейших пр
ﮦ
оизводителей
электр
ﮦ
отехн
ﮦ
ических сталей в мир
ﮦ
е, зан
ﮦ
имает лидир
ﮦ
ующие позиции в Р
ﮦ
оссии по
пр
ﮦ
оизводству холодн
ﮦ
окатан
ﮦ
ого, оцин
ﮦ
кован
ﮦ
н
ﮦ
ого пр
ﮦ
оката, а также стали с
полимер
ﮦ
н
ﮦ
ым покр
ﮦ
ытием.
Эффективн
ﮦ
ость пр
ﮦ
оцессов лежит в осн
ﮦ
ове пр
ﮦ
оизводствен
ﮦ
н
ﮦ
ой стр
ﮦ
атегии.
Н
ﮦ
ЛМК стр
ﮦ
емится быть глобальн
ﮦ
ым лидер
ﮦ
ом по эффективн
ﮦ
ости пр
ﮦ
оизводства.
Компан
ﮦ
ия кон
ﮦ
тр
ﮦ
олир
ﮦ
ует затр
ﮦ
аты н
ﮦ
е только за счет р
ﮦ
азвития р
ﮦ
есур
ﮦ
сн
ﮦ
ой базы, н
ﮦ
о и

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран