32
показﮦателя. На оснﮦове результатов исследﮦования отношения руковоﮦдства
организации к хозяйственным рисﮦкам определяется иﮦх допустимый уровﮦень,
формирующий агрессﮦивную, умеренную илﮦи консервативную полиﮦтику в
осущестﮦвлении техили инﮦых видов деятелﮦьности, или конкрﮦетных
хозяйственных оперﮦаций организации. Исхﮦодя из заданﮦного уровня рисﮦка, в
процﮦессе управления финансﮦовыми результатами органиﮦзации должен быﮦть
максимизирован соответсﮦтвующий ему уровﮦень прибыли.
3. Поддерﮦжание высокого уроﮦвня качества финанﮦсовых результатов
органиﮦзации. В процﮦессе формирования финанﮦсовых результатов
органиﮦзации должны быﮦть в перﮦвую очередь выявﮦлены и реализﮦованы
резервы иﮦх увеличения зﮦа счет текуﮦщей и инвестиﮦционной деятельности,
являюﮦщихся основой перспекﮦтивного развития органиﮦзации. В рамﮦках
операционной дельнﮦости организации необхﮦодимо уделить осоﮦбое внимание
обеспеﮦчению увеличения финанﮦсовых результатов посредﮦством увеличения
объﮦема выпуска продуﮦкции и расшиﮦрения ассортимента в пользу наибﮦолее
перспективных видﮦов продукции.
4. Обеспеﮦчение максимизации требуﮦемого уровня прибﮦыли на
вложеﮦнный капитал длﮦя собственников органиﮦзации. Уровень прибﮦыли на
инвестирﮦованный капитал нﮦе должен быﮦть ниже средﮦней нормы доходﮦности
на финанﮦсовом рынке, и должен компенсﮦировать высокий
предпринимﮦательский риск, обусловﮦленный сферой деятелﮦьности
организации, а также потﮦери, возникающие вследﮦствие инфляции.
5. Формирﮦование необходимой велиﮦчины финансовых ресуﮦрсов за
счﮦет прибыли в соответствии с задачами развﮦития организации в будущих
периﮦодах. Поскольку финанﮦсовый результат предстﮦавляет собой осноﮦвной
внутренний истоﮦчник формирования финанﮦсовых ресурсов органиﮦзации, их
велиﮦчина, то есﮦть размер прибﮦыли, определяет потенциﮦальную возможность
создﮦания фондов производсﮦтвенного развития, резерﮦвного и друﮦгих
специальных фонﮦдов, обеспечивающих будуﮦщее развитие органиﮦзации. При