Диплом: Совершенствование формирования и использования прибыли на малом предприятии (на примере ООО «Энергетические системы», г. Иваново)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
неопределенность, риск и многофакторность, то усиливаются требования к
системе управления предприятием и прибылью, требуя новых подходов к ее
организации, методам и инструментам. Поэтому изменение в динамике
прибыли дает сигнал о необходимости принятия управленческих мер,
направленных на выявление фактора воздействия и его устранение, если он
носит негативный характер, либо использование его как резерва увеличения
прибыли, если фактор позитивный.
Итак, получение стабильного дохода - основное предназначение
бизнеса. Систематический анализ показателей доходности и рентабельности
способствует эффективной работе предприятия. В зависимости от специфики
компании, владелец бизнеса применяет проверенные пути увеличения
прибыли. В их числе как испытанные годами технологии, так и
инновационные методики повышения эффективности.
Выделяют два базовых метода увеличения показателей прибыльности и
рентабельности:
- сокращение производственных издержек;
- увеличение объема продаж.
В зависимости от специализации предприятия, владелец бизнеса
выбирает один из путей увеличения чистой прибыли.
При этом одновременное внедрение технологий, направленных как нﮦа
сокращение расходов, так и на увеличение объема продаж, приводит к
обратному эффекту. Бизнес процессы компании не выдержат подобной
нагрузки и технология управления компанией даст сбой.
Владельцам заводов и производственных мероприятий рекомендуют
остановить свой выбор на снижении производственных издержек. В случае,
когда компания не контролирует сбыт продукции самостоятельно, а
реализует ее через посредника, мероприятия по повышению количества
продаж не оправдают вложенных в них средств.
Фирмы, специальность которых основывается на торговле готовыми
товарами или услугами, прибегают к технологии увеличения объема сбыта. В
36
их случае не целесообразно снижать расходы: такая тактика приведет к
резкому снижению качества, что негативно отразится на лояльности
потребителей.
Каждый из двух основных путей увеличения прибыли на предприятии
включает в себя комплекс мер, направленных на оптимизацию бизнес
процессов внутри фирмы. На их основании владелец бизнеса составляет
собственный план реорганизации производства с целью повышения
доходности.
Технология повышения доходности фирмы формируется нﮦа
основании анализа существующей модели бизнеса, особенностей рынка и
предпочтений владельца компании. В производственной практике
существуют пять базовых приемов, способствующих увеличению
эффективности работы компании:
- Увеличение числа потенциальных потребителей. С этой целью
проводят модернизацию рекламной кампании, усиливают маркетинговый
отдел, повышают популярность товаров и услуг на рынке. С увеличением
числа потенциальных потребителей возрастет и количество реальных
сделок.
- Повышение числа реальных клиентов. Рекламная кампания должна
не только знакомить клиентов с товаром, но и заинтересовать их,
мотивировать на приобретение. Это можно сделать с помощью уникальных
предложений, низкой ценовой политики или выгодных акций.
- Внесение изменений в качество обслуживания. Ценность клиента
для компании значительно повышается в тот момент, когда из разового
покупателя он переходит в разряд постоянных. Чтобы потребители вновь
пользовались услугами предприятия, рекомендуют улучшить качество
обслуживания, разработать специальные предложения и политику
лояльности для постоянных покупателей.
- Повышение доходности за счет увеличения цен и внедрения
технологии дополнительный продаж. Повысить валовую прибыль можно не
37
только за счет объемов продаж, но и за счет цены на товар или услугу.
Повышению объема продаж способствует методика реализации
дополнительных товаров совместно с совершением крупной покупки.
Примером такого пути увеличения чистой прибыли является реализация
аксессуаров при покупке ноутбука или мобильного телефона.
- Снижение производственных расходов. Переход на сотрудничество с
поставщиком по более выгодным ценам, переезд в здание с меньшей
арендной платой или заключение договора на оптовые поставки по низкой
цене способствует снижению расходов, но не отражается на качестве товара.
Перечисленные методики внедряют как по отдельности, так и
комплексно, формируя собственный план повышения доходности. Эти
методы не оказывают глобального влияния на технологию управления
предприятием, его структуру и производственные процессы.
Если владелец компании готов к масштабным переменам, стоит
задуматься об автоматизации бизнес процессов. Эта процедура требует
выделения дополнительного бюджета и привлечения IT – специалистов. В
результате увеличивается эффективность труда, повышается
конкурентоспособность компании.
Процесс автоматизации делят на три стадии:
1. аудит существующей модели бизнеса;
2. обнаружение недостатков и слабых мест;
3. формирование желаемой модели бизнеса.
В результате внедрения сформированных предложений, владелец
бизнеса получит возможность вывести компанию на совершенно новый
уровень. Выгодное использование современных технологий позволит
одновременно снизить издержки производства и увеличить объем продаж за
счет увеличения производительности сотрудников.
На основании проведенного в данной главе анализа можно сделать
вывод, что Финансовые результаты деятельности организации могут
принимать форму прибыли или убытка. Целью деятельности любой
38
коммерческой структуры в условиях рыночной экономики в конечном счете
является получение прибыли.
Прибыль – это денежное выражение основной части денежных
накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. В
зависимости от положения организации на рынке, наличия ресурсов,
длительности периода основная цель может быть конкретизирована. В
долгосрочном периоде это будет достижение максимальной прибыли, то есть
такого ее объема, который позволял бы предприятию не только прочно
удерживать позиции сбыта на рынке своей продукции, но и обеспечивать
динамичное развитие ее производства в условиях конкуренции, в
краткосрочном – достижение необходимой прибыли при определенных
объемах деятельности, и во все периоды – обеспечение
конкурентоспособности организации. При этом максимизация прибыли в
долгосрочном периоде возможна лишь при поэтапном достижении
определенных необходимых размеров прибыли.
Высокая роль прибыли в развитии предприятия и обеспечении
интересов его собственников и персонала определяют необходимость
эффективного и непрерывного управления прибылью. Управление прибылью
представляет собой процесс выработки и принятия управленческих решений
по всем основным аспектам ее формирования, распределения и
использования.
Главной целью управления прибылью является обеспечение
максимизации благосостояния собственников предприятия в текущем и
перспективном периоде. Эта главная цель призвана обеспечивать
одновременно гармонизацию интересов собственников с интересами
государства и персонала предприятия.
Доходы субъекта хозяйствования от основной деятельности
формируются путем получения выручки от продажи товаров, работ и услуг.
Соответственно, управление этими доходами может учитывать потребности
сопровождения и поддержания управленческих финансовых решений
39
относительно таких вопросов: определения объемов реализации (в
натуральных единицах измерения) и формирование ценовой политики
предприятия.
Непосредственное влияние на формирование прибыли предприятия
оказывает уровень и абсолютная величина расходов субъекта
хозяйствования. Соответственно, управление затратами предприятия
направлено на обоснование уровня затрат предприятия и их финансовое
обеспечение.
Эффективность политики управления прибылью предприятия
определяется не только результатами ееформирования, но и характером ее
распределения. Распределение прибылипредставляет собой процесс
формирования направлений ее предстоящего использования в соответствии с
целями и задачами развития предприятия.
40
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ»
2.1. Общая характеристика ООО «Энергетические системы»
Предприятие создано в форме общества с ограниченной
ответственностью. Полное наименование - Общество с ограниченной
ответственностью «Энергетические системы».
ООО «Энергетические Системы» действует с 15 апреля 2002 г., ОГРН
присвоен 24 марта 2003 г. регистратором Инспекция Федеральной налоговой
службы по г. Иваново. Руководитель организации: генеральный директор
Толстяков Вячеслав Николаевич.
Местонахождение предприятия: 153033, Ивановская область, город
Иваново, 6-Я Курьяновская улица, дом 30.
Согласно штатному расписанию в организации работает 15 человек:
- директор;
- главный бухгалтер;
- бригадиры;
- производители работ;
- кассир;
- водитель.
Организационная структура предприятия показана на рисунке 1.
Рисунок 1. Организационная структура ООﮦО
«Энергетические системы»
41
Организационная структура ООО «Энергетические системы»
линейная. Линейная организационная структура - самая простая
бюрократическая иерархическая структура управления.
Целью деятельности общества является извлечение прибыли.
Основным видом деятельности предприятия является строительство местных
линий электропередачи и связи (код ОКВЭД 42.22.2). Также согласно
зарегистрированным кодам ОКВЭД ООО «Энергетические системы» может
осуществлять строительство зданий и сооружений; производство
общестроительных работ; производство общестроительных работ пﮦо
возведению зданий; производство прочих строительных работ; строительство
фундаментов и бурение водяных скважин; производство бетонных и
железобетонных работ; монтаж металлических строительных конструкций;
производство каменных работ; производство прочих строительных работ,
требующих специальной квалификации.
Единственным заказчиком ООО «Энергетические системы» в
настоящее время является АО «Компания ТрансТелеКом». В договоре
прописано выполнение комплекса строительно-монтажных работ прﮦи
техническом обслуживании местных сетей связи для нужд Филиала АﮦО
«Компания ТрансТелеКом».
Ближайшими конкурентами ООО «Энергетические системы»
являются;
- ООО «СЦ «Энергия». Работает с 2002 года. Оборот около 31
млн.руб. в год.
- ООО «Строймонтаж». Работает с 2016 года. Оборот около 101
млн.руб. в год.
- ООО «Омега». Работает с 2016 года. Оборот около 145 млн.руб. в
год.
Проведем вертикальный и горизонтальный анализ отчетности ООО
«Энергетические системы» (приложение 1). Данный анализ показал, чтﮦо
активы предприятия в 2017 году по сравнению с 2016 годом выросли на 945
42
тыс.руб., а в 2018 году произошло их снижение на 1302 тыс.руб. при этом
снижение произошло по таким статья как дебиторская задолженность (на 732
тыс.руб. или 78,57%), что можно было бы рассматривать положительно каﮦк
«высвобождение» денежных средств, но денежные средства также снизились
(на 650 тыс.руб. или на 58,94%). Таким образом, данное снижение активов
связано со снижением объемов продаж предприятия.
По причинам снижения чистой прибыли предприятия и
возникновения убытка снизилась и нераспределенная прибыль ООﮦО
«Энергетические системы». В результате собственный капитал предприятия
снизился в 2018 году по сравнению с 2017 годом на 1463 тыс.руб. или на
48,25%.
В целом собственный капитал предприятия в 2016 и 2017 году
составлял чуть более 50%, а 2018 году он снизился до 36%, что указывает нﮦа
нестабильность финансового состояния.
Рассматриваемое предприятие стабильно использует заемный
капитал, который находится примерно на одном уровне. При это кредиты
составляют около 30% пассивов, а кредиторская задолженность - порядка
15% в 2016 и 2017 году, а в 2018 году процент кредиторской задолженности
вырос до 29%.
Далее проведем анализ финансовых коэффициентов деятельности
ООО «Энергетические системы».
Предприятие может быть ликвидным в большей или меньшей
степени, поскольку в состав текущих активов входят разнородные оборотные
средства для погашения внешней задолженности.
Результаты расчетов ликвидности баланса можно свести в
следующую таблицу (таблица 2).
43
Таблица 2
Анализ ликвидности баланса ООО «Энергетические системы» зﮦа
2017-2018 гг.
Актив
На
01.17
Нﮦа
01.18
На
01.19
Пассив
На
01.17
Нﮦа
01.18
На
01.19
А1
700
1 583
933
П1
595
935
1 100
А2
3 454
3 415
2 683
П2
1 352
1 356
1 352
А3
4
19
41
П3
0
0
0
А4
25
111
169
П4
2 236
2 837
1 374
Баланс
4 183
5 128
3 826
Баланс
4 183
5 128
3 826
В виду то, что в 2018 году краткосрочные финансовые вложения и
денежные средства меньше, чем краткосрочная кредиторская задолженность,
баланс нельзя признать абсолютно ликвидным. В то время как 2016 и 2017
году он был таковым.
Для характеристики ликвидности рассчитаем коэффициенты
ликвидности и сведем их в таблицу 3.
Таблица 3
Коэффициенты ликвидности ООО «Энергетические системы» за
2017-2018 гг.
Наименование
показателя
На
01.01.17
Нﮦа
01.01.18
На 01.01.19
Норматив
Коэффициент срочной
ликвидности
2,13
2,18
1,47
0,7- 0,8
Коэффициент абсолютной
ликвидности
0,36
0,69
0,38
0,2 - 0,3
Значение коэффициента текущей ликвидности должно находиться в
пределах от 1 до 2, тогда его значение будет соответствовать нормативы.
таким образом, коэффициент текущей ликвидности отвечает нормативу,
несмотря на то, что снижается.
Коэффициенты срочной и абсолютной ликвидности также отвечают
нормативу, при этом можно отметить их чрезмерную величину, чтﮦо
свидетельствует о недостаточно эффективном использовании активов.
44
Далее проведем расчет коэффициентов, характеризующих
финансовую устойчивость.
Результаты расчетов коэффициентов устойчивости приведены в
таблице 4.
Коэффициенты автономии и концентрации заемного капитала
показывают зависимость предприятия от внешних источников
финансирования. В рассматриваемом случае в 2016 и 2017 году коэффициент
автономии практически достигает норматива, а в 2018 году падает до 36%, то
есть структура капитала становится достаточно рискованной.
Коэффициент маневренности собственного капитала показывает,
какую долю занимает собственный капитал, инвестируемый в оборотные
активы, в общей сумме собственного капитала (т.е. какая часть собственного
капитала находится в высокооборачиваемой и высоколиквидной его форме).
В рассматриваемом случае он положителен, что является положительным
для предприятия.
Таблица 4
Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «Энергетические
системы» за 2017-2018 гг.
Наименование показателя
Нﮦа
01.01.17
На
01.01.18
Нﮦа
01.01.19
Норматив
Коэффициент автономии
0,53
0,55
0,36
>0,6
Коэффициент концентрации
заемного капитала
0,47
0,45
0,64
<0,4
Коэффициент маневренности
собственного капитала
0,99
0,96
0,88
>0
Коэффициент обеспеченности
оборотных активов
собственными оборотными
средствами
0,53
0,54
0,33
>0,1
Коэффициент финансовой
устойчивости
0,53
0,55
0,36
>0,8
Коэффициент финансовой
активности предприятия
0,87
0,81
1,78
<0,67

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран