73
202 млн. рублей, что превышает прогнозируемые ежегодные и
единовременные затраты ООО «СК «Северный регион¬.
Прибыль предприятия по результатам внедрения отдела обучения
должна повыситься за счет привлечения новых партнеров в результате
внедрения специалистами новых технологий в терминалах.
Стоит отметить, что при существующей конкурентной стратегии
ООО «СК «Северный регион¬ довольно эффективно функционирует на
рынке. Качественное предоставление услуг позволяет предприятию
успешно конкурировать с другими схожим предприятиями в стране.
Мероприятия, разработанные для повышения эффективности
конкурентной стратегии, позволяет ООО «СК «Северный регион¬
развиваться согласно своим стратегическим целям.
Внедрение отдела дистанционного корпоративного обучения
сотрудников поможет предприятию выйти на новый уровень
обслуживания и привлечения заказчиков продукции, сможет повысить их
лояльность и конкурентоспособность на рынке.
В целом, по проведенному анализу можно сделать вывод о том, что
деятельность ООО «СК «Северный регион¬ улучшится при внедрении
данных мероприятий.
74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Веселко А.А. Как создать экосистему обучения внутри
компании [Электронный ресурс] / А.А. Веселко // Интернет-портал T&P. -
URL: https://theoryandpractice.ru/posts/18790-kak-sozdat-ekosistemu-
obucheniya-vnutri-kompanii (дата обращения: 16.11.2023).
2. Глобальная комиссия МОТ. – URL:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---europe/---ro-geneva/---sro-
moscow/documents/genericdocument/wcms_347220.pdf (дата обращения:
16.11.2023).
3. Головина Я.О. Роль и задачи обучения и развития персонала
[Электронный ресурс] / Я.О. Головина // Экономическая среда, 2021. – №
4. – С. 31-34. – URL: : https://e.lanbook.com/journal/issue/309688 (дата
обращения: 16.11.2023).
4. Дейнека А.В. Управление персоналом организации
[Электронный ресурс]: учебник / А.В. Дейнека. – Москва: Дашков и К°,
2017. – 288 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=454057
(дата обращения: 16.11.2023).
5. Дома работники: число россиян на удаленке выросло за год в
110 раз // Интернет-портал МИЦ «Известия¬. - URL: :
https://iz.ru/1091278/maksim-khodykin/doma-rabotniki-chislo-rossiian-na-
udalenke-vyroslo-za-god-v-110-raz (дата обращения: 16.11.2023).
6. Ерофеева А.Г. Наставничество, тьюторинг, менторинг,
коучинг: дефинитивный анализ // Донецкие чтения 2021: образование,
наука, инновации, культура и вызовы современности : материалы V
междунар. науч. конф. / под общ. ред. С.В. Беспаловой. – Донецк, 2022. –
Т. 6. – С. 43-46. – Электронная копия сборника доступна на сайте ДонНУ.
URL: (дата обращения: 16.11.2023).
7. Зубова Л.А. Наставничество, фасилитация, менторство,
коучинг. Особенности и различия // Молодой ученый, 2021. – № 46 (388). –
75
С. 74-76. – Электронная версия представлена на сайте изд-ва Молодой
ученый. URL: https://moluch.ru/archive/388/85286/ (дата обращения:
16.11.2023).
8. Карасева А.Л. Почему будущее образования - за экосистемами
[Электронный ресурс] / А.Л. Карасева // Интернет-портал РБК. - URL: :
https://trends.rbc.ru/trends/education/6027f56f9a794723de4d1b34 (дата
обращения: 16.11.2023).
9. Кинякина А.М. Наставничество и коучинг: сравнительный
анализ // Синергия Наук : междунар. электрон. журн, 2022. – № 24. – С.
1518-1522. – URL: http://synergy-journal.ru/archive/article2453 (дата
обращения: 16.11.2023).
10. Консультирование и коучинг персонала в организации
[Электронный ресурс]: учебник и практикум для вузов / Н. В. Антонова [и
др.]; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. — Москва:
Издательство Юрайт, 2020. – 370 с. – URL:
https://urait.ru/bcode/450207
(дата обращения: 16.11.2023).
11. Колесниченко Е.А. Совершенствование методов обучения
персонала в организации [Электронный ресурс] / Е.А. Колесниченко, Е.Ю.
Иванова, Н.Г. Выжимова // Бюллетень науки и практики, 2020. – № 5. – С.
474- 484. – URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/307903
12. Косай А.А. Адаптация новых сотрудников: наставничество или
коучинг? / А.А. Косай, Е.А. Мартынова, И.А. Мисинева // Управление
человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики,
2021. – № 3. – С. 520-522. – Электрон. копия доступна в науч. электрон. б-
ке eLibrary. URL: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=22889678 (дата
обращения: 16.11.2023).
13. Кязимов К.Г. Управление человеческими ресурсами:
профессиональное обучение и развитие [Электронный ресурс]: учебник
для вузов / К. Г. Кязимов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва