Диплом: Совершенствование системы муниципальной службы и кадровой работы (на примере администрации г. Канска Красноярского края)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
26
    
        
       
      



    

     

    



       


16
.
       



        
     
       
        
      
      
16

- - 
27
 
         
     
      
       
          
         

28
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ НА
ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КАНСКА КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ
2.1 Организационная структура и основные направления деятельности
Администрации г. Канска Красноярского края
   -
     
.
     
      
     

      
      
 .
Таблица 1
Направления деятельности Администрации города Канска
17
п/п
Полномочия
1
разрабатывает проект городского бюджета, проекты планов и программ
социально-экономического развития, для представления главой города в
городской Совет
2
обеспечивает исполнение городского бюджета и готовит отчет об
исполнении городского бюджета и отчеты о выполнении планов и
программ социально-экономического развития города
3
управляет и распоряжается муниципальной собственностью в
соответствии с порядком, установленным городским Советом
4
заключает с организациями, не находящимися в муниципальной
собственности, договоры о сотрудничестве в экономическом и
социальном развитии города
17
http://www.kansk-
adm.ru
29
Продолжение таблицы 1
п/п
Полномочия
5
на основании генерального плана города и проектов планировки и
застройки города управляет и распоряжается земельными участками,
находящимися в муниципальной собственности, осуществляет контроль
за использованием земельных участков в пределах границ города в
соответствии с их целевым назначением, осуществлением мероприятий
по охране земель, за исключением случаев, предусмотренных
законодательством
6
разрабатывает и осуществляет генеральные планы, проекты планировки
и застройки города
7
предоставляет в пользование природные ресурсы местного значения
8
обеспечивает проведение на территории города мероприятий по охране
окружающей среды
9
выступает заказчиком при строительстве и ремонте объектов
муниципальной собственности, выдает разрешения на строительство на
территории города объектов производственного и социально-
культурного назначения
10
организует эксплуатацию муниципального жилого фонда,
муниципальных объектов коммунального и дорожного хозяйства
11
ведет учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий,
распределяет муниципальный жилищный фонд
12
организует благоустройство и озеленение территории города,
присваивает названия улицам, устанавливает нумерацию домов
13
решает вопросы использования муниципальных жилых помещений
14
разрабатывает и утверждает схему размещения нестационарных
торговых объектов, в порядке, установленном уполномоченным органом
исполнительной власти Красноярского края
15
управляет находящимися в ведении города учреждениями образования,
культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, а также
планирует развитие сети этих учреждений в городе
16
осуществляет охрану и организует использование памятников природы,
истории и культуры
17
организует работу архивной службы
18
разрабатывает и реализует программы занятости населения
19
обеспечивает на территории города соблюдение законов, других
нормативно-правовых актов вышестоящих государственных органов,
охрану прав и свобод граждан
20
осуществляет муниципальный контроль в лице уполномоченных
органов, установив их организационную структуру, полномочия,
функции и порядок деятельности
21
осуществляет контроль за санитарно-эпидемиологическим,
радиационным, экологическим состоянием территории города
22
организует местные лотереи и с согласия городского Совета - местные
займы
23
создает, реорганизует и ликвидирует муниципальные унитарные
предприятия и учреждения, назначает и освобождает их руководителей
24
утверждает уставы муниципальных предприятий, заслушивает отчеты их
руководителей
25
определяет размер арендной платы за земельные участки города, в
соответствии с земельным законодательством
26
вносит проекты решений на обсуждение в городской Совет
30
Продолжение таблицы 1
п/п
Полномочия
27
устанавливает систему критериев, используемых для определения
доступности для потребителей товаров и услуг организаций
коммунального комплекса
28
утверждает технические задания по разработке инвестиционных
программ организаций коммунального комплекса по строительству,
реконструкции и (или) модернизации объектов, используемых для
утилизации, обезвреживания и захоронения твердых бытовых отходов
29
рассматривает проекты инвестиционных программ организаций
коммунального комплекса по строительству, реконструкции и (или)
модернизации объектов, используемых для утилизации, обезвреживания
и захоронения твердых бытовых отходов
30
публикует информацию о тарифах и надбавках, об инвестиционных
программах организации коммунального комплекса, а также о
результатах мониторинга выполнения этих программ
31
участвует в разработке проектов договоров, заключаемых в целях
развития объектов, используемых для утилизации, обезвреживания и
захоронения твердых бытовых отходов
32
заключает с организациями коммунального комплекса договоры,
определяющие условия выполнения инвестиционных программ
организаций коммунального комплекса, в целях развития объектов,
используемых для утилизации, обезвреживания и захоронения твердых
бытовых отходов
33
осуществляет мониторинг выполнения инвестиционных программ
34
принимает решения и выдает предписания в пределах своих
полномочий, установленных Федеральным законом, которые
обязательны для исполнения организациями коммунального комплекса
35
запрашивают информацию у организаций коммунального комплекса,
предусмотренную Федеральным законом и нормативными правовыми
актами Российской Федерации, в том числе информацию по вопросам
применения тарифов и надбавок, регулируемых в соответствии с
Федеральным законом, в формате, определяемом органом
регулирования муниципального образования
36
принимает решения по вопросам местного значения, не отнесенные
настоящим Уставом, к компетенции городского Совета депутатов, если
иное не установлено законодательством Российской Федерации и
Красноярского края
37
осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные
федеральными и краевыми законами

;
;

-
     -
31

     
     
       

     
  

Рисунок 1. Заместители Главы администрации г. Канска
- 
        
      
        
 -   
   
         
         
.
-    
32
     

     -

      
      
       
       
       

 




      
     

     
 :
1.    
  -   

2.     

3.      

4.     

5.     
33

6.      

7.  
8.       

     
       -  

     
-
     
     

 
   -
      

       
        

    
      

34
2.2 Принципы организации и функционирования кадровой работы в
Администрации г. Канска Красноярского края
           
      
        
     

        
       


     



       
      
    
-640.
     

 
      
      


     
 153 

35
Таблица 2
Структура Администрации города Канска по половому признаку
по состоянию на 31.12.2016 г., ед.
Кате-
гории
долж-
ностей
Руково-
дители
Кон-
сультант
главы
города
Специа-
листы
Обеспечиваю-
щие
специалисты
Всего
чел.
доля,
%
чел.
доля,
%
чел.
доля,
%
чел.
доля, %
чел.
доля,
%
мужчины
6
27
1
100
35
31
7
44
49
32
женщины
16
73
79
69
9
56
104
68
ВСЕГО
22
100
1
100
114
100
16
100
153
100
    

 
      
- 
Таблица 3
Образовательный уровень муниципальных служащих
Администрации города Канска по состоянию на 31.12.2016 г., ед.
Образова-
ние
Руко-во-
дители
Кон-
суль-тант
главы
города
Специа-
листы
Обеспечи-
вающие
специалисты
Всего
муници-
пальных
служа-
щих
чел.
доля,
%
чел.
доля,
%
чел.
доля,
%
чел.
доля, %
чел.
доля,
%
высшее
профессио-
нальное
22
100
1
100
107
93,9
6
37,5
136
89,2
среднее
профессио-
нальное
7
6,1
10
62,5
17
10,8
итого
22
100
1
100
114
100
16
100
153
100
      
      

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран