Диплом: Совершенствование взаимодействия региональных органов управления с государственными учреждениями здравоохранения (на примере Государственного Бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Здравоохранение это одна из основных отраслей деятельности
государства. Главной функцией государственного аппарата управления
является охрана здоровья граждан, как физической составляющей, так и
психологической. Главным образом, данная функция реализуется путем
обеспечения медицины, как направления, всем необходимым для
полноценной работы, а именно современное оборудование,
высококвалифицированные медицинские кадры в необходимом количестве
исходя на душу населения, узкопрофильных специалистов, разработкой
нормативно-правовой базы для качественного регулирования всех отраслей
здравоохранения. Немаловажным является знание потребностей
региональной и муниципальной медицины, обеспечение их грамотными и
профессиональными кадрами для успешного и эффективного взаимодействия
субъектов и объектов управления.
Для нашей страны, с ее объемной географией, со множеством
субъектов и регионов, управление сферой здравоохранения, является
достаточно сложной задачей. В ходе работы над выпускной
квалификационной работой, в первой главе, выяснилось, что отрасль
здравоохранения имеет ряд проблем, при решении которых, нужно
использовать грамотное стратегическое планирование, рационально
использовать уже имеющиеся ресурсы и искать возможности для
привлечения новых способов совершенствования, а также постоянно
обновлять уже имеющуюся и добавлять по мере необходимости новые
нормативно-правовые документы в отрасли охраны здоровья.
Рассмотрев поставленные задачи, предусмотренные в первой главе
выпускной квалификационной работы, проанализировали сферу
здравоохранения как объект управления, выделив ее основные проблемы,
рассмотрели нормативно-правовую базу, которая регулирует отношения
62
между потребителем (пациентами) и непосредственно объектом
исследования.
Делая вывод, можно сказать, что в Российской Федерации
здравоохранению выделена важная роль в распределении и планировании
бюджета, имеется достаточное количество нормативных документов, которые
обновляются и дополняются по необходимости, но нет какого-то одного,
который четко регламентировал и отслеживал все нормы и правила в такой
сложной и непростой отрасли.
Во второй главе проведен анализ основных показателей современного
состояния здравоохранения в Пермском крае, анализ взаимодействия
региональных органов управления с ГБУЗ Пермского края «Краевая
больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники, а
также рассмотрены основные проблемы взаимодействия региональных
органов управления с ГБУЗ Пермского края «Краевая больница имени
академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники.
Был проведен анализ основных показателей деятельности учреждений
здравоохранения, таких как обеспеченность кадровым ресурсом,
проанализирована смертность населения от тяжелых болезней, проведена
работа над тем, какие меры предпринимает ГБУЗ Пермского края «Краевая
больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича» г. Березники в
профилактике заболеваний и формировании здорового образа жизни,
проведен анализ по борьбе с сердечно-сосудистыми заболеваниями,
рассмотрено развитие детского здравоохранения Пермского края, включая
создание современной инфраструктуры оказания медицинской помощи
детям.
Проведенный анализ позволил выявить проблемы в сфере управления
здравоохранением, которые требуют комплексного решения и
совершенствования взаимодействия государственных органов управления с
учреждениями здравоохранения Пермского края.
63
Для совершенствования взаимодействия Министерства
здравоохранения Пермского края с учреждениями здравоохранения
предлагаются следующие мероприятия:
1. Организация семинаров и конференций для Министерства
здравоохранения Пермского края и государственных учреждений
здравоохранения с целью обмена опытом и передачи лучших практик.
2. Проведение тренингов и мастер-классов по развитию навыков
коммуникации, управления конфликтами и эффективного взаимодействия
между учреждениями здравоохранения и Министерством здравоохранения
Пермского края.
3. Создание рабочих групп и комиссий для решения конкретных
проблем и вопросов, связанных с взаимодействием между Министерством
здравоохранения Пермского края с ГБУЗ Пермского края «Краевая больница
имени академика Вагнера Евгения Антоновича» и другими
государственными учреждениями здравоохранения.
4. Организация обучающих программ для руководителей и
специалистов здравоохранения по вопросам управления, стратегического
планирования и развития системы здравоохранения.
5. Проведение круглых столов, форумов и дискуссий для обсуждения
актуальных проблем и перспектив развития сотрудничества между
Министерством здравоохранения Пермского края с ГБУЗ Пермского края
«Краевая больница имени академика Вагнера Евгения Антоновича». Это
позволит создать механизмы для обмена информацией и передачи данных
между Министерством здравоохранения Пермского края и учреждениями
здравоохранения, чтобы обеспечить оперативное принятие решений.
Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят повысить
эффективность взаимодействия региональных органов управления с ГБУЗ
Пермского края «Краевая больница имени академика Вагнера Евгения
Антоновича», а также улучшить качество предоставляемых медицинских
64
услуг населению, достигнуть социально значимых результатов для населения
Пермской области и развития здравоохранения Пермского края.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Нормативная документация
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным
голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе
общероссийского голосования 01 июля 2020 г.].
2. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ, «Об основах охраны
здоровья граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства
РФ, 2019. (в посл. ред. от 24.07.2023). Ст. 29, ст. 15,16.
3. Федеральный закон от 17.06.2019 N 147-ФЗ, «О внесении
изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» //
Собрание законодательства РФ, 2019. посл. ред. от 26.03.2020 68-ФЗ).
Ст. 219.
4. Федеральный закон от 21 ноября.201. 323-ФЗ «О правах и
обязанностях граждан в сфере охраны здоровья» (ред. от 27.12.2019, с изм. от
13.01.2020, с изм. и доп., вступ. в силу с 08.01.2020).
5. Федеральный закон от 29 ноября 2010г. 326-ФЗ «Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (ред. от
02.12.2019).
6. Федеральный закон от 16 июля 1999г. 165-ФЗ «Об основах
обязательного социального страхования» (ред. от 14.07.2022).

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")
Анализ информационного обеспечения населения в жилищно-коммунальном комплексе (на примере города Москвы)
Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия и пути их повышения (на примере ООО «Росметаллопрокат»)
Антикризисное управление организацией в современных условиях (на примере ООО «Зеленый САД-Ю»)