Диплом: Стратегия управления персоналом государственного учреждения на примере ГБУЗ «ГКБ №4 г. Москвы»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
65
21. Бушуева А. А. Совершенствование подсистемы управления
развитием персонала: организация обучения персонала. //
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ НАУКИ: сборник статей
Международной научно-практической конференции - Уфа: РИО МЦИИ ОМЕГА
САЙНС, 2015. – 97с.
22. Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П.
Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.
23. Валиуллина
человек
Л.А.
которыми
От
сознание
управления
социального
качеством к
становится
качеству
внимание
управления
значение
персоналом
безмерные
на
многоплановости
предприятиях
отнести
/
коммуникации
Валиуллина
открытости
Л.А. //
узловых
Актуальные
элементарных
вопросы
субъективно
экономических
философии
наук. –
меры
2015.
внимание
- №
дискурсов
24-2.
социуме
ключ
7-10 с.
Концу
24. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессионального
развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. — 2015. — №12. —
393-395 с.
25. Векслер В. А. Сущность непрерывного образования в контексте
профессиональной подготовки специалистов. / «Среднее профессиональное
образование», выпуск № 3, 2008. - 72-76 с.
26. Веснин В.Р. Менеджмент. 2-е издание / В.Р. Веснин. — М.: ТК
Велби, 2015. — 370с.
27. Веприкова М.Я. Кадровая политика, как инструмент повышения
эффективности муниципальной службы // Экономика и предпринимательство.-
№ 9 (ч.1) - 2017 г. - 1008-1013 с.
28. Веприкова М. Я. Исследование внутренней среды организации в
период нестабильной экономической ситуации // Научно-методический
электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – 1231–1235 с.
29. Ветлужских
разных
Е.Н.
коммуникации
Как
потоки
разработать
уделяется
эффективную
потоки
систему
бытия
оплаты
информационное
труда.
пространства
Примеры из
открытости
практики
знания
российских
диссонанс
компаний:
параметров
монография /
параметров
Ветлужских
влияние
Е.Н. - М.:
интеллектуальный
Альпина
выводы
Паблишер,
осознание
2016.
степени
201 с.
30. Ветлужских
столько
Е.Н.
коммуникации
Система
возможности
вознаграждения.
нарушению
Как
творцом
разработать
делает
цели и
которое
KPI:
нового
монография /
статье
Ветлужских
начинает
Е.Н. – М.:
информационного
Альпина
рассматривается
Паблишер,
умеренный
2016.
человека
224 с.
66
31. Верна В.В. Управление персоналом организации как
основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи
современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.
32. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие /
В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.
33. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — М.:
Дело, 2015.- 425с.
34. Власенко У.В. Кадровая стратегия предприятия в условиях
турбулентности внешней среды / У.В. Власенко // ФГБОУ ВО «Уральский
государственный экономический университет». – 2017. №7. – 87-90 с.
35. Власова О.В. Карта оценки кандидата при отборе персонала //
Современные тенденции развития науки и технологий. - 2016. - № 11. 42 – 45 с.
36. Волкова М.В., Ладыгина Е.С. Наем и отбор сотрудников в
организацию: особенности работы отдела по персоналу // Общество: политика,
экономика, право. - 2016. - № 3. 79 82 с.
37. Воротникова Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения
эффективности деятельности предприятия / Т.Н. Воротникова // «Научно-
практический журнал Аллея Науки» — 2018. — №6(22). – 1-4 с.
38. Вучкович-Стадник А.А. Оценка персонала: четкий алгоритм
действий и качественные практические решения. М.: Эксмо, 2015. 192 с.
39. Генкин, Б.М. Управление персоналом в России: 100 лет.:
Монография / Б.М. Генкин, А.В. Глухова, И.Б. Дуракова и др. - М.: Инфра-М,
2015. - 320 c.
40. Гинзбург А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. — СПб:
Питер, 2015. — 542с.
41. Гординенко Ю.Ф.Управление персоналом. Серия Высшее
образование. / Ю.Ф. Гординенко, Д.В. Обухов, С.И. Самыгин. — Ростов н/Д:
Феникс, 2015. — 352 с.
67
42. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления / В.В. Гнчаров.
— М.: МП Сувенир, 2015. — 362 с.
43. Гончарова С.Ю. Формирование эффективной системы мотивации
на основе KPI // Управление развитием. 2015. №6(82). С. 34-39.
44. Гладкий, А.А. 1С Зарплата и управление персоналом 8.3. 100 уроков
для начинающих / А.А. Гладкий. - М.: Эксмо, 2015. - 272 c.
45. Глухенькая
оптимизм
Н.М.
века
Исследование
диссонанс
систем
влияние
управления
является
персоналом:
человека
интеграционный
может
подход
сознании
/
бытия
Глухенькая
ключевые
Н.М. //
критической
Фундаментальные
позиция
исследования. –
философии
2015.
оптимизм
- №
современном
2-14.
начинает
С.
гуманитарного
3019-3022.
оказывает
46. Глухенькая
случайных
Н.М.
умеренный
Классификация
способа
методов
работе
исследования
бытия
систем
позиция
управления
проблеме
персоналом
случайных
/
определенному
Глухенькая
подлинное
Н.М. //
способа
Научное
общества
мнение. -
диссонанс
2015.
стороной
- № 5. - С.
современном
216-220.
Реалиях
47. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом
организации (теоретические и методологические аспекты): диссертация
докт.экон.наук: 08.00.05/Громова Ольга Николаевна: Госуд. Университет
управления.- Москва: 2018.-150с.
48. Гутгарц, Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами
предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – №5.
23-26 с.
49. Данилова Н.И. Развитие человеческого капитала как главный фактор
конкурентоспособности организации. / Роль интеллектуального капитала в
экономической, социальной и правовой культуре общества XXI века: сборник
научных трудов участников Международной научно-практической
конференции. — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета
управления и экономики, 2015. — 48-51 с.
50. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала. - М.: Аспект Пресс, 2016. -
304 с.
51. Дерменжи М.И. Особенности методов отбора персонала в
организации // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки.
- 2015. - № 2. - 236 – 241 с.
68
52. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для
бакалавров / А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.
53. Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г.
Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Магистр, 2018. - 352 c.
54. Дергачев В.Д. Современные тенденции управления персоналом /
В.Д. Дергачев // Современные проблемы и тенденции развития экономики и
управления. – 2017. – №2. – 105-107 с.
55. Дмитриев В.Я. Роль образования в формировании
интеллектуального капитала. / Роль интеллектуального капитала в
экономической, социальной и правовой культуре общества XXI века: сборник
научных трудов участников Международной научно-практической
конференции. — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета
управления и экономики, 2015. — 52-53 с.
56. Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального
стимулирования (мотивации) персонала / Е.А. Добролюбов // Банковские
технологии. – 2014. – №3. – 26-29 с.
57. Дробышева Л.И. Самообразование как действенное средство
продуктивного обучения. / Роль интеллектуального капитала в экономической,
социальной и правовой культуре общества XXI века: сборник научных трудов
участников Международной научно-практической конференции. - СПб.:
Издательство Санкт-Петербургского университета управления и экономики,
2015. - 53-56 с.
58. Долгова С.А. Управление персоналом как эффективный инструмент
развития бизнеса / С.А. Долгова, А.М. Коршунова // Научный альманах. – 2017.
– № 2-1 (28). 88-92 с.
59. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Уч. / И.Б. Дуракова, Л.П.
Волкова, Е.Н. Кобцева. - М.: Инфра-М, 2019. - 384 c.
Евтихов, О.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / О.В.
Евтихов. - М.: Инфра-М, 2017. - 128 c.
69
60. Дегтяренко, Е.А. Управление персоналом как ключевая роль в
развитии бизнеса предприятия / Е.А. Дегтяренко, Д.О. Труфанова, В.И. Рой //
Новая наука: Стратегии и векторы развития. – 2017. – Т. 1. – № 4. – С. 71-74.
61. Дрофа В.В. Управление персоналом научно-производственных
организаций / В.В. Дрофа, В.С. Половинко. – М. : Информ-Знание; Омск : Издво
Наследие, Диалог-Сибирь, 2014. – 208 с.
62. Дюндик Е.П. Человеческий капитал в системе управления. / Сборник
научных докладов международной научно-практической конференции
«Научные исследования: методология и практика развития современной
юриспруденции, экономики и управления». — М.: Издательский дом «Научное
обозрение». — 2014. — 20-28 с.
63. Епишкин И.А. Основы управления персоналом. 2015 – 120 с.
64. Епишкин И.А. Современные технологии управления персоналом.
2015 – 62-15с.
65. Епишкин И.А. Управление работниками умственного труда: теория
и практика. 2015 – 94 с.
66. Епишкин И.А. Экономика управления персоналом. 2015 – 67 с.
67. Еремина И.Ю., Идигова Л.М., Лавров И.И. Оценка и аттестация
персонала как перспективный карьерный шанс // Журнал «Труды Российского
государственного университета нефти и газа им. И.М. Губкина». 2015. № 2. 82-
91 с.
68. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в
управлении персоналом. Обзор зарубежных источников / Монография. М.: Изд -
во Рос. экон. акад., Екатеринбург: Деловая книга. 2015. 232 с.
69. Зайцева, Н. А. Управление персоналом в гостиницах / Н.А. Зайцева.
- М.: Дрофа, 2018. - 416 c.
70. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Уч. / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. -
М.: Форум, 2018. - 400 c.
71. Знаменский Д.Ю., Омельченко Н.А. Кадровая политика и кадровый
аудит организации. - М.: Юрайт, 2015. – 366 с.
70
72. Золотогоров В.Г. Организация производства и управление
предприятием: Учеб. пособие / В.Г. Золотогоров. — Мн.: Книжный дом, 2014. —
458 с.
73. Зуева А.П. Мотивация и стимулирование сотрудников с целью
повышения эффективности работы / А.П. Зуева, А.Н. Тихомирова //
Молодежный научный вестник. – 2017. – № 4 (16). – С. 271-274.
74. Иен Баллантайн, Найджел Пова. Ассессмент-центр. Полное
руководство. Перевод Е. Гореловой / Иен Баллантайн, Найджел Пова. М.: Гиппо,
2014. 201 с.
75. Иванова
основания
С.В.
процессе
50
человека
советов
слова
по
можно
нематериальной
тенденции
мотивации:
оптимизм
монография
сознании
/
отмечается
Иванова
своего
С.В. – М.:
позиция
Альпина
отсюда
Паблишер,
позиции
2016.
совокупностью
178 с.
76. Иванкина Л.И. Управление человеческими ресурсами: учебное
пособие / Л.И.Иванкина; Томский политехнический университет. — Томск: Изд-
во Томского политехнического университета, 2014. — 260 с.
77. Изюмцев
какие
Н.А.
информационного
Влияние
отсутствие
корпоративной
знания
культуры на
коммуникации
деятельность
аннотация
учреждения //
какие
Вестник
выражающая
МГУ. -
выбора
2015.
поиск
- №3. - С. 25
78. Исаева
отмечается
О.М.
тенденции
Управление
работе
персоналом:
самых
учебное
проблеме
пособие
проблемой
/
образующих
Исаева
ценности
О.М.
– М.:
словарей
Юрайт,
воспринимать
2016. – 246 с.
79. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для
СПО / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.
80. Каменская
сталкивается
М.В.
других
Проблемы
меры
трудовой
нового
мотивации
происходит
сотрудников
своего
//
личностное
Вестник
образующих
социально-экономических
особое
исследований.
индивидуального
-
аннотация
2015.
мировоззрения
- №2
диссонанс
(45).
поиск
- С.
свободного
288.
Безмерные
81. Калмыкова О. Ю. Факторы повышения производительности труда в
организации / О.Ю. Калмыкова, А.В. Гагаринский // Вестник Самарского
государственного технического университета. Серия Экономика-2017.-№ 2.-8 с.
82. Кафидов
субъективно
В.В.
отнести
Управление
проблема
человеческими
возникновение
ресурсами:
открытости
учебное
мировоззрения
пособие /
проблема
Кафидов
делает
В.В. –
сознании
СПб.:
одного
Питер,
выделяются
2015.
потерю
208 с.
83. Кафидов, В. В. Теория организации / В.В. Кафидов, Т.В. Скипетрова.
- М.: Академический Проект, Фонд "Мир", 2018. - 144 c.

Смотрите также:

Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деловой активности организации как инструмент повышения эффективности ее деятельности (на примере Косинского районного потребительского общества)