73
.
13. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник (3-е изд., перераб. и доп.) / В. Р.
Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 512 с.
14. Викерстафф, С. Управление персоналом: Учебное пособие /–
Новосибирск, 2014. – 378 с.
15. Виханский О. С. Менеджмент: учебник (4-е изд., перераб. и доп.) / – М.:
Экономистъ, 2012. – 670 с.
16. Глухов В.В. Основы менеджмента. / В.В. Глухов. – СПб., 2014. – 15 с.
17. Грачев, М.В. Суперкадры: управление персоналом в международной
корпорации: Учебное пособие / М.В. Грачев. – М.: Дело, 2014. – 260 с.
18. Грибов В.Д. Менеджмент. / В.Д. Грибов – М.: КНОРУСС, 2014. – 280 с.
19. Губанов, С. Система организации и поощрения труда: Методические
разработки / Экономист. – 2012. – №4. – 36-40 с.
20. Иванцевич Л.С , Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления / Л.С.. –
М.: Дело, 2014. – 223 с.
21. Каверин С.Б. Мотивация труда. / С. Б. Каверин. – М.: Институт
психологии РАН, 2014. – 224 с.
22. Калина А.В. Организация оплаты труда в условиях рынка (аспект
эффективности): учебно-методическое пособие / А.В. Калина – К.: МАУП,
2013. – 486 с.
23. Клочков, А. Особенности систем мотивации персонала в России / А.
Клочков // Управление персоналом. – 2012. – №1. – 37-55 с.
24. Козлов В.Д. Управление организацией. / В.Д. Козлов. – М.: Управление
организацией, 2012. – 196 с.
25. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании
персонала / Е. И. Комаров // Управление персоналом. – 2013. – №23. – 19-
32 с.
26. Коноваленко А.С. Мотивировать или заставлять / А.С. Коноваленко //
«Управление персоналом» – 2012. – № 12. – 18 с.
74
27. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. / В.В. Лукашевич – М.:
КНОРУСС, 2014. – 232 с.
28. Меликьян, Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения:
учебное пособие / Г.Г. Меликьян. – М.: МГУ, Изд-во ЧеРо, 2012. – 623 с.
29. Пошерстник, Е.Б. Заработная плата в современных условиях / – М.: С–
Пб., 2014. – 518 с.
30. Прошкин, Б.О. О некоторых методологических принципах мотивации
трудовой деятельности персонала // Управление персоналом. – 2014. –
№11. – 55-67 с.
31. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:
учебник для ХХI века / Г. В. Савицкая – М.: ЮНИТИ, 2011. – 676 с.
32. Самуйлова Е.И. Система оплаты труда на основе учета уровня
квалификации персонала. /– Екатеринбург, 2013. – 151 – 158 с.
33. Самыгин С.И. Менеджмент персонала. / С.И. Самыгин. – Ростов на Дону:
изд-во «Феникс», 2012. – 18 с.
34. Слезингер, Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие /
М.: ИНФРА–М, 2013. – 336 с.
35. Страхова О. А. Организационное поведение: лидерство и личная
эффективность руководителя: учеб. пособие /– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ,
2015. – 168 с.
36. Таунсенд Р. Секреты управления /– М.:Интерконтакт, 2012. – 71 с.
37. Управление персоналом организации: учеб.под ред. А. Я. Кибанова. (4-е
изд., перераб. и доп.) /– М.: ИНФРА-М, 2015. – 695 с.
38. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом /– М.:
Статут, 2012. – 96 с.
39. Цветаев В.М. Управление персоналом. /– СПб: Питер, 2013. – 286 с.
40. Черняева, Д. Мировой кризис и трудовые отношения / Д. Черняева //
Управление персоналом. – 2015. – №23. – 78-92 с.
41. Шапиро С. А. Мотивация / С. А. Шапиро – М.: ГроссМедиа, 2012. – 224 с.
42. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам: учебное пособие
75
/– М.: НОРМА–ИНФРА–М, 2013. – 527 с.
43. Якокка, Л. Карьера менеджера пер. с англ. /– М., Карьера, 2011. – 15 с.
44. Энциклопедия российского законодательства справочно-правовая система
«Гарант». – М.: Гарант-сервис, 2013 [Электронный ресурс] / ИСС
«ГАРАНТ» - Режим доступа: http://www.garant.ru/, свободный.