Диплом: Трудовая мотивация и адаптационный потенциал сотрудников организаций (на примере ООО УК "Новое Жегалово")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
76
РИКО, 2016. 260 с.
10. Вишневский В.П., Князев С.И. Смарт - промышленность:
перспективы и проблемы// Экономика России. - 2017. - №7. - С. 22-37.
11. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник для ВУЗов
/ Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2014. – 448 с.
12. Гончаров В. Н. Совершенствование процесса управления
персоналом на основе развития мотивации / У. Н. Гончаров // Управление
персоналом в программах подготовки менеджеров : сб. материалов
международ. науч.-практ. семинара 3 – 4 ноября 2008 г. – Воронеж;
Воронежский гос. ун-т, 2013. – С. 19 – 23.
13. Гринева В. М. Проблемы управления трудовыми ресурсами:
монография / В. М. Гринева, А. М. Ястремская. – Хабаровск: ХГЭУ, 2016. –
192 с.
14. Гришнова О., Костенко Т. Новые подходы к мотивации труда с
учетом системы жизненных ценностей молодежи. Россия: аспекты труда. -
2017. - №7. - С. 3-8.
15. Данюк В. М. Концептуальные особенности исследования
эффективности мотивации персонала. М. Данюк, А. А. Чернушкина //
Вестник Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова.
– Луганск. – 2016. – № 11 (105). – С. 55 – 62.
16. Дафт Р. Л. Менеджмент JPG: учебник / Ричард Л. Дафт. – СПб. :
Питер, 2011. – 832 с.
17. Доронина М. С. методические основы развития функций
руководителя: монография / М. С. Доронина, О. О. Петряев. – Хабаровск:
Изд. ХНЭУ, 2018. – 188 с.
18. Дрогомирецкая М.И. Мотивация труда как инструмент
эффективного управления персоналом современной организации // Вестник
МГУ им. М.В.Ломоносова. Экономика. - 2017. - Т. 18, вып. 1(1). - С. 97-101.
19. Есинова Н.И., Лосинець Ю.И. Мотивация труда как важный
фактор обеспечения эффективной работы предприятия // Экономическая
77
стратегия и перспективы развития сферы торговли и услуг. - 2018. - Вып.
1(2). - С. 3-10.
20. Еськов А. Л. Развитие механизма мотивации труда в системе
производственного менеджмента крупного предприятия / А. Л. Еськов:
автореферат дис... доктора экон. наук, спец. 08.09.01 – Демография,
экономика труда, социальная экономика и политика. – Липецк: Институт
экономико-правовых исследований РАН России, 2016. – 35 с.
21. Еськов А.Л. Мотивационный механизм в системе
производственного менеджмента: проблемы и решения: монография / РАН,
Ин-т экономики пром-сти. - Воронеж, 2015. 390 с.
22. Жукова Н.И. Кадровое обеспечение экономического развития
машиностроения России // Вестник экономической науки. – 2019. – № 2. – С.
46-49.
23. Жуковская Т.А. Мотивирование производительности труда
персонала предприятий машиностроения: тенденции, динамика, современное
состояние отрасли // Экономическое пространство. – 2019. – № 39. – С. 194-
201.
24. Закатнов Д. Технологии подготовки учащейся молодежи к
профессиональному самоопределению [монография] / Д. Закатнов. – М.:
Педагогическая мысль, 2012. – 160 с.
25. Зеленько Г.И., Ганжурова Л.Ю. Мотивация как фактор
повышения эффективности труда персонала предприятия. Научные записки
НаУКМА. Экономические науки. - 2017. - Т. 133. - С. 65-71. URL:
http://nbuv.ru/ UJRN/NaUKMAe_2012_133_15.
26. Исследование проблемы оплаты труда: сравнительный анализ
(Россия и страны ЕС): монография / А.М. Колот, Г.Т. Куликова, А.М.
Поплавская [и др.]; под общ. ред. А.М. Колотая, Г.Т. Куликова. – М.:
ЮНИТИ, 2017. 274 с.
78
27. Калинина А. В. Совершенствование оплаты труда как основного
источника доходов работающих на основе повышения эффективности труда
// Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – № 6. – С. 165-168.
28. Колот А. М. Мотивация персонала: учебник / А. М. Колот. – М.:
ЮНИТИ, 2012. – 337 с.
29. Король Г.А. Материальное стимулирование персонала
сталеплавильных цехов за выпуск качественной продукции // Управлеие
персоналом. – 2016. – № 4 (36). – С. 56-64.
30. Коучинг и наставничество в предпринимательской деятельности
[Электронный ресурс] // Национальный университет «Львовская
политехника». – 2012. Режим доступа:
http://ena.lp.edu.ru:8080/handle/ntb/13919.
31. Куликов Г. Т. Мотивация труда наемных работников:
монография / Г. Т. Куликов / Отв. ред. Д. П. Богиня. – 2-е изд. – М.: Ин-т
демографии и соц. исследований РАН России, 2016. – 244 с.
32. Линдюк А. А. Современные проблемы мотивации
сельскохозяйственного труда / А. А. Линдюк, А. В. Нестерович // Вестник
Сумского национального аграрного университета. Серия "Экономика и
менеджмент". - Вып. 4 (35), 2015, - Саратов: СГАУ, 2015. - С. 20-26.
33. Лозовецкая В. Т. Профессиональная карьера личности в
современных условиях: монография / В. Т. Лозовецька. – Москва, 2015. – 279
с.
34. Мазур Н. А. Роль стимулов в системе мотивации персонала / Н.
А. Мазур // Формирование рыночной экономики: сб. наук. трудов Липецкого
государственного экономического университета. Спецвып. к 40-летию
кафедры управления персоналом. Управление человеческими ресурсами:
проблемы теории и практики. Т. 2. – Липецк: Родос. – 2015. – С. 173 – 182.
35. Макклелланд Д. Мотивация человека / Д. Макклелланд Д. – СПб :
Питер, 2007. – 672 с.
79
36. Мартюшева Л. С. Факторный анализ управленческой
деятельности / Л. С. Мартюшева, В. Б. Семенов // Экономика развития. –
2017. – №1 (29). – С. 5-9.
37. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. – СПб: Питер,
2008. – 352 с.
38. Медведев В. С. Организация системы мотивации в сборочном
производстве приборостроительного предприятия // Вестник Тамбовского
Государственного университета. – 2018. – № 684. – С. 123-130.
39. Менеджмент персонала : учеб. пособ. / В. М. Данюк, В. М.
Петюх, С. А. Цимбалюк и др.; под ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. – М.:
Знание, 2014. – 398 с.
40. Мескон М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф.
Хедоури. – М.: Дело, 2012. – 702 с.
41. Методы психодиагностики в профессиональном
самоопределении молодежи: методическое пособие [для педагогических
работников] / авторы: А. В. Мельник, Л. С. Злочевская Н. С. Гончар. – М.:
Педагогическая мысль, 2012. – 112 с.
42. Механизмы реализации основных принципу гуманизации труда и
трудовой мотивации: монография / Гончаров В. Н., Радомский С. И.,
Радомская Н. С., Додонов В. В. ; под общ. ред. д. е. н., проф. В. М. Гончарова.
– М.: СПД Куприянов В. С., 2015. – 200 с.
43. Михайлова Л. И. Кадровый менеджмент в сельскохозяйственных
предприятиях: монография / Л. И. Михайлова, С. Г. Турчина. Саратов:
Козацкий вал, 2015. – 240 с.
44. Мотивация труда и формирование рынка рабочей силы / А. А.
Бугуцкий, Г. И. Купалова,. С. Диесперов [и др.]; под ред. П. Т. Саблука, А. А.
Бугуцкого. – М.: Урожай, 2014. – 416 с.
45. Музалев Е. Теоретико-методические основы профессиональной
адаптации личности в учебно-воспитательном процессе / А. Музалев //
80
Педагогика и психология профессионального образования. – 2016. – № 6. –
С. 130-139.
46. Немов С. В. формирование процесса контроля качества
продукции на машиностроительном предприятии // Вестник Тамбовского
Государственного университета. – 2018. – № 679. – С. 101-106.
47. Одегов Ю. Г. Банковский менеджмент: управление персоналом:
учеб. пособ. / Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова, Д. А. Безделов / Под ред. Ю. Г.
Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2015. – 448 с.
48. Орлов В. Ф. Формирование представлений учащихся о
жизненном и профессиональном успехе. Ф. Орлов // Модернизация
профессионального образования и обучения: проблемы, поиски и
перспективы. – 2014. – № 4. – С. 17-28.
49. Открытые системы дистанционного обучения [Электронный
ресурс] // Издательство Львовской политехники. – 2011. Режим доступа :
http://ena.lp.edu.ru:8080/handle/ntb/11016.
50. Пархоменко В. М. Подходы к организации системы управления
качеством: учетное измерение // Вестник ЖДТУ. – 2018. – №2 (52). – С. 51-
56.
51. Подготовка учащихся профессионально-технических учебных
заведений к планированию и реализации профессиональной карьеры : теория
и практика : монография / [Алексеева С. В., Закатнов Д. А., Орлов В. Ф. и
др.]; за наук. ред. Д. А. Закатнова. – М.: ООО «НПП Полиграфсервис», 2014.
– 196 с. – С. 64-77.
52. Распопова Ю.А. Совершенствование расчета заработной платы
рабочих сталеплавильных цехов // Сборник научных трудов Челябинского
государственного технологического университета. Серия: Экономические
науки. – 2017. – № 18, ч. 1. – С. 127-132.
53. Ротация как средство развития персонала [Электронный ресурс]
// Справочник кадровика. – 2017. Режим доступа:
http://www.uran.ru/~masters/2009/fem/slipchenko/library/tez3.htm.

Смотрите также:

Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деловой активности организации как инструмент повышения эффективности ее деятельности (на примере Косинского районного потребительского общества)