Диплом: Учет и анализ расходов на оплату труда работников организации (на примере АООО "Китайская национальная химико-инженерная корпорация")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
56
Р
ису
но
к 3.1 - А
н
а
л
из д
и
н
а
м
и
к
и ис
по
л
ьзо
в
а
н
и
я фо
н
д
а о
п
л
ат
ы
тру
д
а Ф
и
л
и
а
л
а
По фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х з
ٕ
а счет с
ٕ
вер
ٕ
х
ٕ
п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
во
ٕ
й ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и
до
ٕ
пу
ٕ
ще
ٕ
н перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д в су
ٕ
м
ٕ
ме:
(40 000 ×(164 –160))*1
ٕ
2
ٕ
мес. = 1
ٕ
9
ٕ
20000 руб.
В резу
ٕ
л
ٕ
ьт
ٕ
ате пре
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
й з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х
перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
но:
((4
ٕ
3
ٕ
916 – 40 000) × 164)*1
ٕ
2
ٕ
мес. = 7706688 руб.
Об
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
й перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
л:
1
ٕ
9
ٕ
20000 + 7706688 = 96
ٕ
26688 руб.;
По фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы а
ٕ
д
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
истр
ٕ
ат
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
но
ٕ
го персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д
до
ٕ
пу
ٕ
ще
ٕ
н из-з
ٕ
а пре
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
й з
ٕ
ар
ٕ
п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы н
ٕ
а су
ٕ
м
ٕ
му:
((48576-4
ٕ
2000)*
ٕ
20)*1
ٕ
2
ٕ
мес=1578
ٕ
240 руб.
По фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы вс
ٕ
по
ٕ
мо
ٕ
г
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но
ٕ
го персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а про
ٕ
изо
ٕ
ш
ٕ
л
ٕ
а
э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
я:
((
ٕ
20 – 16) × 2
ٕ
9 000)*1
ٕ
2
ٕ
мес. = 1
ٕ
3
ٕ
9
ٕ
2000руб
((
ٕ
2
ٕ
9000-
ٕ
25444)*16)*1
ٕ
2=68
ٕ
275
ٕ
2 руб.
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
90000
100000
Фонд оплты труд, тыс. план на
2016г.
Фонд оплты труд, тыс. факт на
2016г.
57
Об
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
й перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д по фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы вс
ٕ
по
ٕ
мо
ٕ
г
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но
ٕ
го
персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а:
1
ٕ
3
ٕ
9
ٕ
2000+68
ٕ
275
ٕ
2=
ٕ
207475
ٕ
2 руб
Т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
им обр
ٕ
азо
ٕ
м, по фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы Ф
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а б
ٕ
ы
ٕ
л до
ٕ
пу
ٕ
ще
ٕ
н
перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д н
ٕ
а 95770 т
ٕ
ыс.руб. з
ٕ
а счет с
ٕ
вер
ٕ
х
ٕ
п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
во
ٕ
й ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х, з
ٕ
а
счет по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
мес
ٕ
яч
ٕ
но
ٕ
й з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы.
Н
ٕ
а от
ٕ
к
ٕ
ло
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие по фо
ٕ
н
ٕ
ду з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы о
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ы
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
ют в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие
с
ٕ
ле
ٕ
ду
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
ктор
ٕ
ы: ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й, то ест
ٕ
ь из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
кт
ٕ
ичес
ٕ
ко
ٕ
й
ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в по ср
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю с п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
во
ٕ
й; к
ٕ
ачест
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й, то
ест
ٕ
ь из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
кт
ٕ
ичес
ٕ
ко
ٕ
й сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
й з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы по ср
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю с
п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
во
ٕ
й.
В ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и тру
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
го поте
ٕ
н
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а (тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в) об
ٕ
щест
ٕ
в
ٕ
а
воз
ٕ
мо
ٕ
ж
ٕ
н
ٕ
ы д
ٕ
в
ٕ
а пут
ٕ
и: и
ٕ
нте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й и э
ٕ
ксте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й. И
ٕ
нте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й пут
ٕ
ь
ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
го поте
ٕ
н
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а состо
ٕ
ит в то
ٕ
м, что з
ٕ
а счет по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а т
ٕ
а же м
ٕ
асс
ٕ
а тру
ٕ
д
ٕ
а во
ٕ
п
ٕ
ло
ٕ
щ
ٕ
аетс
ٕ
я в бо
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ше
ٕ
м
ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
ве потреб
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ьс
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
х сто
ٕ
и
ٕ
мосте
ٕ
й, т. е. в
ٕ
ы
ٕ
пус
ٕ
к про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и
обес
ٕ
печ
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
аетс
ٕ
я пр
ٕ
и у
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
ь
ٕ
ш
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
хс
ٕ
я з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
а
ٕ
х ж
ٕ
и
ٕ
во
ٕ
го тру
ٕ
д
ٕ
а н
ٕ
а е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
цу
про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и. Э
ٕ
ксте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й пут
ٕ
ь пре
ٕ
дус
ٕ
м
ٕ
атр
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ает в
ٕ
ы
ٕ
пус
ٕ
к про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и пр
ٕ
и
а
ٕ
де
ٕ
к
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
но ме
ٕ
н
ٕ
я
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
хс
ٕ
я и
ٕ
л
ٕ
и у
ٕ
ве
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
хс
ٕ
я з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
а
ٕ
х ж
ٕ
и
ٕ
во
ٕ
го тру
ٕ
д
ٕ
а н
ٕ
а
е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
цу про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и.[
ٕ
21, с.
ٕ
288]
Оче
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
но, что д
ٕ
л
ٕ
я по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х
ресурсо
ٕ
в об
ٕ
щест
ٕ
в
ٕ
а с
ٕ
ле
ٕ
дует ор
ٕ
ие
ٕ
нт
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
ьс
ٕ
я ис
ٕ
к
ٕ
л
ٕ
юч
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но н
ٕ
а и
ٕ
нте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й
пут
ٕ
ь, котор
ٕ
ы
ٕ
й тес
ٕ
но с
ٕ
в
ٕ
яз
ٕ
а
ٕ
н с росто
ٕ
м про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и об
ٕ
щест
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го
тру
ٕ
д
ٕ
а.
Ос
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
я
ٕ
м
ٕ
и, х
ٕ
ар
ٕ
а
ٕ
ктер
ٕ
изу
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
и эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
ь
ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в, к
ٕ
а
ٕ
к об
ٕ
щест
ٕ
в
ٕ
а, т
ٕ
а
ٕ
к и пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я,
я
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
я
ٕ
ютс
ٕ
я по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а.[
ٕ
24 с.155]
Про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
ь тру
ٕ
д
ٕ
а в
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
не
ٕ
й
ٕ
ш
ٕ
и
ٕ
й э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
й по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь,
х
ٕар
ٕа
ٕктер
ٕизу
ٕю
ٕщ
ٕи
ٕй резу
ٕл
ٕьт
ٕат
ٕи
ٕв
ٕност
ٕь з
ٕатр
ٕат тру
ٕд
ٕа в м
ٕатер
ٕи
ٕа
ٕл
ٕь
ٕно
ٕм
58
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве к
ٕ
а
ٕ
к от
ٕ
де
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а, т
ٕ
а
ٕ
к и тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в
пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я, ре
ٕ
г
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
а, отр
ٕ
ас
ٕ
л
ٕ
и, стр
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ы.
Д
ٕ
л
ٕ
я о
ٕ
це
ٕ
н
ٕ
к
ٕ
и уро
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
я и
ٕ
нте
ٕ
нс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
пр
ٕ
и
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
яетс
ٕ
я с
ٕ
исте
ٕ
м
ٕ
а обоб
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
х, ч
ٕ
аст
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х и вс
ٕ
по
ٕ
мо
ٕ
г
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
ле
ٕ
й
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а. Обоб
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
ие по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и это сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я,
сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я и сре
ٕ
д
ٕ
неч
ٕ
асо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и о
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
м, а
т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
же сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и н
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а в
сто
ٕ
и
ٕ
мост
ٕ
но
ٕ
м в
ٕ
ыр
ٕ
а
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и.
Ч
ٕ
аст
ٕ
н
ٕ
ые по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и — это з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
ы вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и н
ٕ
а про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
во е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ц
ٕ
ы
про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и о
ٕ
пре
ٕ
де
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
а (тру
ٕ
дое
ٕ
м
ٕ
кост
ٕ
ь про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и) и
ٕ
л
ٕ
и в
ٕ
ы
ٕ
пус
ٕ
к
про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и о
ٕ
пре
ٕ
де
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
а в н
ٕ
атур
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но
ٕ
м в
ٕ
ыр
ٕ
а
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и з
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н че
ٕ
ло
ٕ
ве
ٕ
ко-
ٕ
де
ٕ
н
ٕ
ь и
ٕ
л
ٕ
и че
ٕ
ло
ٕ
ве
ٕ
ко-ч
ٕ
ас.[20, с.1
ٕ
38]
Вс
ٕ
по
ٕ
мо
ٕ
г
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ые по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
ы вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и н
ٕ
а в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие
е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ц
ٕ
ы о
ٕ
пре
ٕ
де
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
а р
ٕ
абот и
ٕ
л
ٕ
и объе
ٕ
м в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х р
ٕ
абот з
ٕ
а
е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
цу вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и.
Р
ٕ
асс
ٕ
мотр
ٕ
и
ٕ
м а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а, д
ٕ
л
ٕ
я че
ٕ
го сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
м
т
ٕ
аб
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
цу ис
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х. (Т
ٕ
аб
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
ц
ٕ
а 3.5)
К
ٕ
а
ٕ
к в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
но из д
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х т
ٕ
аб
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
ц
ٕ
ы 3.5 в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
ле
ٕ
й
сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
й и сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
но
ٕ
й в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абоче
ٕ
го р
ٕ
аз
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
а
ٕ
ютс
ٕ
я н
ٕ
а
4 про
ٕ
це
ٕ
нт
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х пу
ٕ
н
ٕ
кт
ٕ
а (
ٕ
98,
ٕ
9
ٕ
3% и 94,
ٕ
9
ٕ
2%), что объ
ٕ
яс
ٕ
н
ٕ
яетс
ٕ
я от
ٕ
к
ٕ
ло
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие
ٕ
м ч
ٕ
ис
ٕ
л
ٕ
а
отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
не
ٕ
й по ср
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю с п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
м. К
ٕ
а
ٕ
к пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
ло, н
ٕ
а с
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
ие
ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
в
ٕ
а отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
не
ٕ
й в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
ют це
ٕ
ло
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ые потер
ٕ
и вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и:
пре
ٕ
дост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие
ٕ
м до
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
н
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х от
ٕ
пус
ٕ
ко
ٕ
в, це
ٕ
ло
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и просто
ٕ
я
ٕ
м
ٕ
и в
с
ٕ
в
ٕ
яз
ٕ
и с перебо
ٕ
я
ٕ
м
ٕ
и в с
ٕ
н
ٕ
аб
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и м
ٕ
атер
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
и и
ٕ
л
ٕ
и не
ٕ
я
ٕ
в
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
и н
ٕ
а р
ٕ
аботу без
у
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х пр
ٕ
ич
ٕ
и
ٕ
н.
По ср
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю с п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и з
ٕ
н
ٕ
аче
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
м
ٕ
и, ф
ٕ
а
ٕ
кт
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
я сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я
в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а со
ٕ
кр
ٕ
ат
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
ас
ٕ
ь н
ٕ
а 1,0
ٕ
2 т
ٕ
ыс. руб
ٕ
ле
ٕ
й и сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
а 67,5
ٕ
ٕ
ыс. руб
ٕ
ле
ٕ
й и
ٕ
л
ٕ
и
95,8% от п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а, пр
ٕ
и это
ٕ
м ф
ٕ
а
ٕ
кт
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
я сре
ٕ
д
ٕ
неч
ٕ
асо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
а
98,
ٕ9
ٕ3% от п
ٕл
ٕа
ٕн
ٕа, т.е. со
ٕкр
ٕат
ٕи
ٕл
ٕас
ٕь н
ٕа 1,07 про
ٕце
ٕнт
ٕн
ٕы
ٕх пу
ٕн
ٕкт
ٕа, что н
ٕи
ٕже
по
ٕк
ٕаз
ٕате
ٕл
ٕя со
ٕкр
ٕа
ٕще
ٕн
ٕи
ٕя сре
ٕд
ٕне
ٕд
ٕне
ٕв
ٕно
ٕй в
ٕыр
ٕабот
ٕк
ٕи.
59
Т
аб
л
и
ц
а 3.5 - А
н
а
л
из про
из
во
д
ите
л
ь
ност
и тру
д
а
п/
ٕ
п
По
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и
Е
ٕ
д.
из
ٕ
м.
П
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
Ф
ٕ
а
ٕ
кт
От
ٕ
к
ٕ
ло
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие
от п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а (+/-
)
В
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие
п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а, %
1.
В
ٕ
ыруч
ٕ
к
ٕ
а
т
ٕ
ыс.
руб.
2700000
26
ٕ
27000
-7
ٕ
3
97,
ٕ
3%
2.
Об
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
я ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
ь
че
ٕ
л.
200
200
0
100%
3.
Сре
ٕ
д
ٕ
нес
ٕ
п
ٕ
исоч
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я
ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
ь р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х
че
ٕ
л.
160
164
-4
10
ٕ
2,5%
3.1.
У
ٕ
де
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
й вес р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х в
сост
ٕ
а
ٕ
ве р
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
х
0,8
0,8
ٕ
2
-0,0
ٕ
2
10
ٕ
2,5%
4.
Вре
ٕ
м
ٕ
я, отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ное
р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
и:
4.1.
Сре
ٕ
д
ٕ
нее ч
ٕ
ис
ٕ
ло д
ٕ
не
ٕ
й,
отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х о
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м
р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
м з
ٕ
а го
ٕ
д (
ٕ
Д)
д
ٕ
н.
247
2
ٕ
37
-10
95,
ٕ
95%
4.
ٕ
2.
Сре
ٕ
д
ٕ
нее ч
ٕ
ис
ٕ
ло ч
ٕ
асо
ٕ
в,
отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х о
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м
р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
м
ч
ٕ
ас
1
ٕ
976
18
ٕ
96
-80
95,
ٕ
95%
5.
Сре
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
я
ٕ
я
про
ٕ
до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
ь
р
ٕ
абоче
ٕ
го д
ٕ
н
ٕ
я (
ٕ
П)
ч
ٕ
ас
8
8
0
100%
6.
Сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а:
6.
ٕ
2.
н
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абоче
ٕ
го (
ٕ
Г
ٕ
В')
т
ٕ
ыс.
руб.
16875
16018
-8657
94,
ٕ
9
ٕ
2%
7.
В
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а н
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го
р
ٕ
абоче
ٕ
го:
7.1.
сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а
(
ٕ
Д
ٕ
В)
т
ٕ
ыс.
руб.
68,
ٕ
3
ٕ
2
67,5
ٕ
9
-1,0
ٕ
2
98,
ٕ
9
ٕ
3%
8.
сре
ٕ
д
ٕ
неч
ٕ
асо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
я в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
В)
д
ٕ
н.
8,54
8,44
-0,1
9
ٕ
9,50%
Д
ٕ
а
ٕ
лее д
ٕ
л
ٕ
я по
ٕ
дроб
ٕ
но
ٕ
го а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а ф
ٕ
а
ٕ
кторо
ٕ
в в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
х н
ٕ
а
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
ь тру
ٕ
д
ٕ
а необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо про
ٕ
ве
ٕ
де
ٕ
н
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
ктор
ٕ
но
ٕ
го а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а
сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
й в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и н
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абоче
ٕ
го.
Н
ٕ
а
ٕ
ибо
ٕ
лее обоб
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
й по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
ь про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а
сре
ٕд
ٕне
ٕго
ٕдо
ٕв
ٕа
ٕя в
ٕыр
ٕабот
ٕк
ٕа про
ٕду
ٕк
ٕц
ٕи
ٕи о
ٕд
ٕн
ٕи
ٕм р
ٕабот
ٕн
ٕи
ٕко
ٕм. Е
ٕго ве
ٕл
ٕич
ٕи
ٕн
ٕа
60
з
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ис
ٕ
ит не то
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ко от в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х, но и от у
ٕ
де
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но
ٕ
го вес
ٕ
а пос
ٕ
ле
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
х в
об
ٕ
ще
ٕ
й ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а, а т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
же от ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
в
ٕ
а отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х и
ٕ
м
ٕ
и д
ٕ
не
ٕ
й
и про
ٕ
до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абоче
ٕ
го д
ٕ
н
ٕ
я (
ٕ
Р
ٕ
ису
ٕ
но
ٕ
к 3.
ٕ
2).
Г
ٕ
В = У
ٕ
д * Д* П* Ч
ٕ
В (5)
Р
ису
но
к 3.
2 Стру
ктур
но-
ло
г
ист
ичес
к
а
я ф
а
ктор
н
а
я мо
де
л
ь
про
из
во
д
ите
л
ь
ност
и тру
д
а.
В об
ٕ
ще
ٕ
м в
ٕ
и
ٕ
де в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
кторо
ٕ
в мо
ٕ
ж
ٕ
но пре
ٕ
дст
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ит
ٕ
ь в в
ٕ
и
ٕ
де:
Г
ٕ
Вр = Д*П*Ч
ٕ
В (6)
Г
ٕ
Вр = 247*8*8,54=16875,04
а) в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
в
ٕ
а отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
не
ٕ
й:
∆Г
ٕ
Вр(д) = ∆
ٕ
Д*П
ٕ
п*Ч
ٕ
В
ٕ
п (7)
∆Г
ٕ
Вр(д)=(-10)*8*8,54= -68
ٕ
3,
ٕ
20
б) в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие про
ٕ
до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абоче
ٕ
го д
ٕ
н
ٕ
я:
∆Г
ٕ
Вр(п) = Дф*∆
ٕ
П*Ч
ٕ
В
ٕ
п (8)
∆Г
ٕ
Вр(п)=
ٕ
2
ٕ
37*0*8,54=0
в) в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие сре
ٕ
д
ٕ
неч
ٕ
асо
ٕ
во
ٕ
й в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и:
∆Г
ٕ
Вр(ч
ٕ
в) = Дф*Пф*∆Ч
ٕ
В (
ٕ
9)
∆Г
ٕ
Вр(ч
ٕ
в)=
ٕ
2
ٕ
37*8*(-0,1)= -18
ٕ
9,6
Пр
ٕи а
ٕн
ٕа
ٕл
ٕизе б
ٕы
ٕло в
ٕы
ٕя
ٕв
ٕле
ٕно что, н
ٕа
ٕибо
ٕлее с
ٕи
ٕл
ٕь
ٕное в
ٕл
ٕи
ٕя
ٕн
ٕие н
ٕа с
ٕн
ٕи
ٕже
ٕн
ٕие
сре
ٕд
ٕне
ٕго
ٕдо
ٕво
ٕй в
ٕыр
ٕабот
ٕк
ٕи н
ٕа о
ٕд
ٕно
ٕго р
ٕабоче
ٕго о
ٕк
ٕаз
ٕа
ٕло из
ٕме
ٕне
ٕн
ٕие ко
ٕл
ٕичест
ٕв
ٕа
61
отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
не
ٕ
й из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие это
ٕ
го ф
ٕ
а
ٕ
ктор
ٕ
а о
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
а
ٕ
ло ос
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
ное в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ие н
ٕ
а
с
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
ие сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
й в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и н
ٕ
а о
ٕ
д
ٕ
но
ٕ
го р
ٕ
абоче
ٕ
го в су
ٕ
м
ٕ
ме 68
ٕ
3,
ٕ
20 т
ٕ
ыс.
руб.
В
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
м резер
ٕ
во
ٕ
м по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а я
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
яетс
ٕ
я
э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
я р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и.
Из в
ٕ
ы
ٕ
ше пр
ٕ
и
ٕ
ве
ٕ
де
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а мо
ٕ
ж
ٕ
но с
ٕ
де
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ь в
ٕ
ы
ٕ
во
ٕ
д, что в це
ٕ
ло
ٕ
м,
по
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ате
ٕ
л
ٕ
и в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а по пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
ю не п
ٕ
ло
ٕ
х
ٕ
ие, но н
ٕ
аб
ٕ
л
ٕ
ю
ٕ
д
ٕ
аетс
ٕ
я
небо
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
шо
ٕ
й с
ٕ
п
ٕ
а
ٕ
д сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
но
ٕ
й, сре
ٕ
д
ٕ
неч
ٕ
асо
ٕ
во
ٕ
й и сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
го
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
й в
ٕ
ыр
ٕ
абот
ٕ
к
ٕ
и
р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в з
ٕ
а счет це
ٕ
ло
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х потер
ٕ
ь вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и. Т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
м обр
ٕ
азо
ٕ
м,
ру
ٕ
ко
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ву с
ٕ
ле
ٕ
дует обр
ٕ
ат
ٕ
ит
ٕ
ь в
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие н
ٕ
а ко
ٕ
нтро
ٕ
л
ٕ
ь, з
ٕ
а соб
ٕ
л
ٕ
ю
ٕ
де
ٕ
н
ٕ
ие
ٕ
м
в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я п
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
и.
3.2 Ре
ٕ
ко
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
д
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и по по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в
Эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
ь ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в - в
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
не
ٕ
й
ٕ
шее
э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
ичес
ٕ
кое по
ٕ
н
ٕ
ят
ٕ
ие, х
ٕ
ар
ٕ
а
ٕ
ктер
ٕ
изу
ٕ
ю
ٕ
щее резу
ٕ
л
ٕ
ьт
ٕ
ат
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
ь ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в. В
ٕ
ыр
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
аетс
ٕ
я в дост
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и н
ٕ
а
ٕ
ибо
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ше
ٕ
го эффе
ٕ
кт
ٕ
а пр
ٕ
и
м
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
а
ٕ
х тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в и из
ٕ
мер
ٕ
яетс
ٕ
я к
ٕ
а
ٕ
к от
ٕ
но
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
ие
резу
ٕ
л
ٕ
ьт
ٕ
ат
ٕ
а к з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
а
ٕ
м ж
ٕ
и
ٕ
во
ٕ
го тру
ٕ
д
ٕ
а во все
ٕ
х сфер
ٕ
а
ٕ
х де
ٕ
яте
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и.
По
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
ие эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в пр
ٕ
и
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ит
к росту про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а, э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
и фо
ٕ
н
ٕ
д
ٕ
а з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы и
со
ٕ
кр
ٕ
а
ٕ
ще
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а. Э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
я м
ٕ
атер
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
ло
ٕ
в (
ٕ
по
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
мо у
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
ь
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
себесто
ٕ
и
ٕ
мост
ٕ
и) д
ٕ
ает воз
ٕ
мо
ٕ
ж
ٕ
ност
ٕ
ь со
ٕ
кр
ٕ
ат
ٕ
ит
ٕ
ь про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ые з
ٕ
а
ٕ
п
ٕ
ас
ٕ
ы и
по
ٕ
в
ٕ
ыс
ٕ
ит
ٕ
ь обор
ٕ
ач
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ае
ٕ
мост
ٕ
ь оборот
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х сре
ٕ
дст
ٕ
в. И
ٕ
нте
ٕ
нс
ٕ
иф
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я
ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я обору
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я поз
ٕ
во
ٕ
л
ٕ
яет р
ٕ
аз
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
ь про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
во з
ٕ
а счет
ос
ٕ
вобо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ш
ٕ
и
ٕ
хс
ٕ
я про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х мо
ٕ
щ
ٕ
носте
ٕ
й.
62
Необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мост
ٕ
ь по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х
ресурсо
ٕ
в обус
ٕ
ло
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ает посто
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
ное в
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие ру
ٕ
ко
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х
с
ٕ
исте
ٕ
м, р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
й и от
ٕ
де
ٕ
ло
ٕ
в к
ٕ
а
ٕ
дро
ٕ
в.
Осу
ٕ
щест
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
я
ٕ
я с
ٕ
во
ٕ
ю де
ٕ
яте
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
ь, пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
ие до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
но о
ٕ
це
ٕ
н
ٕ
ит
ٕ
ь ресурс
ٕ
ы,
и
ٕ
ме
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
иес
ٕ
я у н
ٕ
и
ٕ
х в н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
и
ٕ
и, в
ٕ
ыбр
ٕ
ат
ٕ
ь н
ٕ
а
ٕ
ибо
ٕ
лее пр
ٕ
иор
ٕ
итет
ٕ
н
ٕ
ые н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
р
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я ресурсо
ٕ
в и про
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
ь воз
ٕ
мо
ٕ
ж
ٕ
ност
ٕ
и пр
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
лече
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
ресурсо
ٕ
в со сторо
ٕ
н
ٕ
ы.
Э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
й ас
ٕ
пе
ٕ
кт проб
ٕ
ле
ٕ
м
ٕ
ы в
ٕ
ыбор
ٕ
а з
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
л
ٕ
юч
ٕ
аетс
ٕ
я в в
ٕ
ы
ٕ
яс
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и,
к
ٕ
а
ٕ
ко
ٕ
й в
ٕ
ар
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
нт ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я о
ٕ
гр
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
иче
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в обес
ٕ
печ
ٕ
ит м
ٕ
а
ٕ
кс
ٕ
и
ٕ
му
ٕ
м
до
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
ност
ٕ
и.
Пос
ٕ
ле то
ٕ
го, к
ٕ
а
ٕ
к м
ٕ
ы про
ٕ
ве
ٕ
л
ٕ
и а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в и в
ٕ
ы
ٕ
я
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
и все не
ٕ
дост
ٕ
ат
ٕ
к
ٕ
и, м
ٕ
ы мо
ٕ
же
ٕ
м в
ٕ
ыбр
ٕ
ат
ٕ
ь
н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я ресурсо
ٕ
в.
Ре
ٕ
ко
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
д
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
м
ٕ
и по по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в бу
ٕ
дут я
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
ят
ٕ
ьс
ٕ
я меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я по росту
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а.
Со
ٕ
вер
ٕ
ше
ٕ
нст
ٕ
во
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а про
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ят н
ٕ
а пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
х по
с
ٕ
ле
ٕ
ду
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
м ос
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
м н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
м:
- о
ٕ
пт
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я фор
ٕ
м р
ٕ
аз
ٕ
де
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я и коо
ٕ
пер
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а;
- у
ٕ
луч
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
ие ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и и обс
ٕ
лу
ٕ
ж
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х мест;
- р
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я пере
ٕ
до
ٕ
во
ٕ
го о
ٕ
п
ٕ
ыт
ٕ
а;
- из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие объе
ٕ
м
ٕ
а и стру
ٕ
ктур
ٕ
ы про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а;
- ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие бо
ٕ
лее про
ٕ
гресс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х те
ٕ
х
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
и и те
ٕ
х
ٕ
но
ٕ
ло
ٕ
г
ٕ
и
ٕ
и.
Все эт
ٕ
и ме
ٕ
жотр
ٕ
ас
ٕ
ле
ٕ
в
ٕ
ые н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я со
ٕ
вер
ٕ
ше
ٕ
нст
ٕ
во
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и
тру
ٕ
д
ٕ
а у
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
верс
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
ы д
ٕ
л
ٕ
я пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
й л
ٕ
юбо
ٕ
го уро
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
я и фор
ٕ
м
ٕ
ы
собст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и, д
ٕ
л
ٕ
я р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в л
ٕ
юбо
ٕ
й к
ٕ
ате
ٕ
гор
ٕ
и
ٕ
и. Поэто
ٕ
му це
ٕ
лесообр
ٕ
аз
ٕ
но
про
ٕ
вест
ٕ
и эт
ٕ
и меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я в Ф
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
ле. Эт
ٕ
и меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
н
ٕ
ы
осу
ٕ
щест
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
ят
ٕ
ьс
ٕ
я в тес
ٕ
но
ٕ
й вз
ٕ
а
ٕ
и
ٕ
мос
ٕ
в
ٕ
яз
ٕ
и и посто
ٕ
я
ٕ
н
ٕ
но.
Т
ٕа
ٕк
ٕже пр
ٕи р
ٕазр
ٕабот
ٕке меро
ٕпр
ٕи
ٕят
ٕи
ٕй необ
ٕхо
ٕд
ٕи
ٕмо обр
ٕат
ٕит
ٕь в
ٕн
ٕи
ٕм
ٕа
ٕн
ٕие н
ٕа
в
ٕнутр
ٕи
ٕпро
ٕиз
ٕво
ٕдст
ٕве
ٕн
ٕн
ٕые резер
ٕв
ٕы. В пер
ٕву
ٕю очере
ٕд
ٕь необ
ٕхо
ٕд
ٕи
ٕмо
63
р
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
ь сре
ٕ
д
ٕ
нес
ٕ
п
ٕ
исоч
ٕ
ну
ٕ
ю ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
ь персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а, т
ٕ
а
ٕ
к к
ٕ
а
ٕ
к
перер
ٕ
ас
ٕ
хо
ٕ
д ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и у
ٕ
к
ٕ
аз
ٕ
ы
ٕ
в
ٕ
ает н
ٕ
а ее эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ное ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие, но в то
же вре
ٕ
м
ٕ
я воз
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
ют л
ٕ
и
ٕ
ш
ٕ
н
ٕ
ие з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
ы. Г
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
м обр
ٕ
азо
ٕ
м, это л
ٕ
и
ٕ
ш
ٕ
н
ٕ
ие з
ٕ
атр
ٕ
ат
ٕ
ы
по з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ате. Поэто
ٕ
му необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо про
ٕ
из
ٕ
вест
ٕ
и меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я по ее
с
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю.
Д
ٕ
л
ٕ
я д
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
не
ٕ
й
ٕ
ше
ٕ
го рост
ٕ
а про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо
по
ٕ
в
ٕ
ыс
ٕ
ит
ٕ
ь с
ٕ
ле
ٕ
ду
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
ие ф
ٕ
а
ٕ
ктор
ٕ
ы:
- сте
ٕ
пе
ٕ
н
ٕ
ь ме
ٕ
х
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и и а
ٕ
вто
ٕ
м
ٕ
ат
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и;
- у
ٕ
кре
ٕ
п
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие д
ٕ
ис
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
п
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
ы тру
ٕ
д
ٕ
а;
- к
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
иф
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х;
- пр
ٕ
и
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие про
ٕ
гресс
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х мето
ٕ
до
ٕ
в нор
ٕ
м
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
д
ٕ
а;
-
ٕ
де
ٕ
йст
ٕ
ву
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
я пре
ٕ
м
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я с
ٕ
исте
ٕ
м
ٕ
а, м
ٕ
атер
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ное и мор
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ное
ст
ٕ
и
ٕ
му
ٕ
л
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие тру
ٕ
д
ٕ
а;
- пс
ٕ
и
ٕ
хо
ٕ
ло
ٕ
г
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
й к
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
м
ٕ
ат и дру
ٕ
г
ٕ
ие.
Т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
же необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо у
ٕ
ве
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
ит
ٕ
ь про
ٕ
до
ٕ
л
ٕ
ж
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
ь р
ٕ
абоче
ٕ
го д
ٕ
н
ٕ
я
р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в и ко
ٕ
л
ٕ
ичест
ٕ
во отр
ٕ
абот
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х д
ٕ
не
ٕ
й. То ест
ٕ
ь про
ٕ
вест
ٕ
и меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я
по ре
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и резер
ٕ
в
ٕ
а р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и. Т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
же необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо из
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
ит
ٕ
ь
стру
ٕ
ктуру персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а, с те
ٕ
м, чтоб
ٕ
ы у
ٕ
ве
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
ит
ٕ
ь до
ٕ
л
ٕ
ю р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х в об
ٕ
ще
ٕ
й
ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а.
Д
ٕ
л
ٕ
я то
ٕ
го чтоб
ٕ
ы у
ٕ
ве
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
ит
ٕ
ь резер
ٕ
в р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и и про
ٕ
вест
ٕ
и
из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я в стру
ٕ
ктуре персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а необ
ٕ
хо
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
мо перес
ٕ
мотрет
ٕ
ь су
ٕ
щест
ٕ
ву
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
и
ٕ
й
н
ٕ
а пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
и б
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
нс р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и и б
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
нс р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х мест и
ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в.
И
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
но б
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
нс р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и поз
ٕ
во
ٕ
л
ٕ
яет по
ٕ
луч
ٕ
ит
ٕ
ь пре
ٕ
дст
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие об
эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и н
ٕ
а пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
и. Б
ٕ
азо
ٕ
во
ٕ
й
е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
це
ٕ
й д
ٕ
л
ٕ
я е
ٕ
го сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я с
ٕ
лу
ٕ
ж
ٕ
ат нор
ٕ
мо-ч
ٕ
ас
ٕ
ы. Б
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
нс р
ٕ
абоче
ٕ
го вре
ٕ
ме
ٕ
н
ٕ
и
состо
ٕ
ит из д
ٕ
ву
ٕ
х ч
ٕ
асте
ٕ
й:
- в пер
ٕ
во
ٕ
й ч
ٕ
аст
ٕ
и отр
ٕ
а
ٕ
ж
ٕ
а
ٕ
ютс
ٕ
я ресурс
ٕ
ы тру
ٕ
д
ٕ
а;
- во второ
ٕй ч
ٕаст
ٕи по
ٕк
ٕаз
ٕы
ٕв
ٕаетс
ٕя ис
ٕпо
ٕл
ٕьзо
ٕв
ٕа
ٕн
ٕие ресурсо
ٕв тру
ٕд
ٕа.
64
Б
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
нс р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х мест и ч
ٕ
ис
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в сост
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
яетс
ٕ
я д
ٕ
л
ٕ
я
уст
ٕ
а
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ич
ٕ
и
ٕ
я из
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
ш
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
х и
ٕ
л
ٕ
и нез
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ят
ٕ
ы
ٕ
х р
ٕ
абоч
ٕ
и
ٕ
х мест, котор
ٕ
ые
в
ٕ
л
ٕ
и
ٕ
я
ٕ
ют н
ٕ
а соот
ٕ
но
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
ие тру
ٕ
д
ٕ
а и ос
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
но
ٕ
го к
ٕ
а
ٕ
п
ٕ
ит
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а и, соот
ٕ
ветст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
но, н
ٕ
а
уро
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
ь эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я д
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х ф
ٕ
а
ٕ
кторо
ٕ
в про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а.
Це
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ю ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я отр
ٕ
ас
ٕ
ле
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х и в
ٕ
нутр
ٕ
и
ٕ
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х резер
ٕ
во
ٕ
в
я
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
яетс
ٕ
я бо
ٕ
лее эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ное ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х ресурсо
ٕ
в и к
ٕ
а
ٕ
к
с
ٕ
ле
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
ие со
ٕ
кр
ٕ
а
ٕ
ще
ٕ
н
ٕ
ие з
ٕ
атр
ٕ
ат тру
ٕ
д
ٕ
а н
ٕ
а про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
во е
ٕ
д
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ц
ٕ
ы про
ٕ
ду
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и,
р
ٕ
абот, ус
ٕ
лу
ٕ
г.
Ф
ٕ
а
ٕ
ктор
ٕ
ы рост
ٕ
а про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а - это не то
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ко из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я
м
ٕ
атер
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но-те
ٕ
х
ٕ
н
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
х, ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х и со
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
но-э
ٕ
ко
ٕ
но
ٕ
м
ٕ
ичес
ٕ
к
ٕ
и
ٕ
х
ус
ٕ
ло
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
й тру
ٕ
д
ٕ
а, то ест
ٕ
ь мо
ٕ
гут в
ٕ
ысту
ٕ
п
ٕ
ат
ٕ
ь не то
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ко к
ٕ
а
ٕ
к ко
ٕ
н
ٕ
крет
ٕ
н
ٕ
ые
меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я, но и к
ٕ
а
ٕ
к обр
ٕ
а
ٕ
ще
ٕ
н
ٕ
ие г
ٕ
луб
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х про
ٕ
цессо
ٕ
в и я
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
й.
Н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
мер, из
ٕ
ме
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие фор
ٕ
м
ٕ
ы собст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
ност
ٕ
и, у
ٕ
г
ٕ
луб
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие хоз
ٕ
я
ٕ
йст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го
р
ٕ
асчет
ٕ
а, ко
ٕ
м
ٕ
п
ٕ
ле
ٕ
кс
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я рестру
ٕ
ктур
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я пре
ٕ
д
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я и т.
ٕ
п.
Т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
же мо
ٕ
ж
ٕ
но про
ٕ
из
ٕ
вест
ٕ
и а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из соот
ٕ
но
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я те
ٕ
м
ٕ
по
ٕ
в рост
ٕ
а
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а и сре
ٕ
д
ٕ
не
ٕ
й з
ٕ
ар
ٕ
абот
ٕ
но
ٕ
й п
ٕ
л
ٕ
ат
ٕ
ы д
ٕ
л
ٕ
я и
ٕ
х
р
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и.
Стру
ٕ
ктур
ٕ
а и ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а и тру
ٕ
д
ٕ
а в
ٕ
к
ٕ
л
ٕ
юч
ٕ
а
ٕ
ют т
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
ие
меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я:
- по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я резер
ٕ
во
ٕ
в эффе
ٕ
кт
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ност
ٕ
и ис
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
ьзо
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
х
ресурсо
ٕ
в, к
ٕ
а
ٕ
к по
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
ше
ٕ
н
ٕ
ие уро
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
я ко
ٕ
н
ٕ
це
ٕ
нтр
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и, с
ٕ
пе
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и и
коо
ٕ
пер
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я, со
ٕ
кр
ٕ
а
ٕ
ще
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я д
ٕ
л
ٕ
ите
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го ц
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
л
ٕ
а,
обес
ٕ
пече
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я р
ٕ
ит
ٕ
м
ٕ
ич
ٕ
ност
ٕ
и про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а и дру
ٕ
г
ٕ
и
ٕ
х пр
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
по
ٕ
в н
ٕ
ауч
ٕ
но
ٕ
й
ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
в
ٕ
а;
- со
ٕ
кр
ٕ
а
ٕ
ще
ٕ
н
ٕ
ие и по
ٕ
л
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я л
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
д
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
ве
ٕ
н
ٕ
но
ٕ
го бр
ٕ
а
ٕ
к
ٕ
а;
- обес
ٕ
пече
ٕ
н
ٕ
ие пр
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
по
ٕ
в н
ٕ
ауч
ٕ
но
ٕ
й ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и тру
ٕ
д
ٕ
а.
Т
ٕ
а
ٕ
к же с
ٕ
ле
ٕ
дует мо
ٕ
дер
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
ат
ٕ
ь по
ٕ
л
ٕ
ит
ٕ
и
ٕ
ку по у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и
резер
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
и. К
ٕ
а
ٕ
к пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
ло, в р
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
х ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и соз
ٕ
д
ٕ
аетс
ٕ
я об
ٕ
щ
ٕ
а
ٕ
я по
ٕ
л
ٕ
ит
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а и
мето
ٕдо
ٕло
ٕг
ٕи
ٕя, а т
ٕа
ٕк
ٕже т
ٕи
ٕпо
ٕв
ٕые ре
ٕг
ٕл
ٕа
ٕме
ٕнт
ٕы по ос
ٕно
ٕв
ٕн
ٕы
ٕм к
ٕа
ٕдро
ٕв
ٕы
ٕм
про
ٕцесс
ٕа
ٕм. З
ٕате
ٕм н
ٕа уро
ٕв
ٕне в
ٕнутре
ٕн
ٕн
ٕи
ٕх по
ٕдр
ٕаз
ٕде
ٕле
ٕн
ٕи
ٕй н
ٕа ос
ٕно
ٕве т
ٕи
ٕпо
ٕв
ٕы
ٕх
65
ре
ٕ
г
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
ме
ٕ
нто
ٕ
в фор
ٕ
м
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
изу
ٕ
ютс
ٕ
я все к
ٕ
а
ٕ
дро
ٕ
в
ٕ
ые фу
ٕ
н
ٕ
к
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и. Пр
ٕ
и
ٕ
мер к
ٕ
л
ٕ
асс
ٕ
иф
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и
ре
ٕ
г
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
ме
ٕ
нто
ٕ
в д
ٕ
л
ٕ
я у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и ресурс
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
и в ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и изобр
ٕ
а
ٕ
же
ٕ
н
н
ٕ
а р
ٕ
ису
ٕ
н
ٕ
ке 3.
ٕ
3
Р
ису
но
к 3.
3 - К
л
асс
иф
и
к
а
ц
и
я ре
г
л
а
ме
нто
в по у
пр
а
в
ле
н
и
ю
тру
до
в
ы
м
и ресурс
а
м
и
С
ٕ
лу
ٕ
жб
ٕ
а у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
ло
ٕ
м про
ٕ
во
ٕ
д
ٕ
ит а
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
из ре
ٕ
г
ٕ
л
ٕ
а
ٕ
ме
ٕ
нт
ٕ
а и
о
ٕ
це
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
ает сте
ٕ
пе
ٕ
н
ٕ
ь со
ٕ
вер
ٕ
ше
ٕ
нст
ٕ
во
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я, р
ٕ
азр
ٕ
аб
ٕ
ат
ٕ
ы
ٕ
в
ٕ
ает про
ٕ
гр
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
му д
ٕ
л
ٕ
я
дост
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я в
ٕ
ысо
ٕ
ко
ٕ
го уро
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
я у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я к
ٕ
а
ٕ
дро
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м д
ٕ
в
ٕ
и
ٕ
же
ٕ
н
ٕ
ие
ٕ
м.
О
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
м из ос
ٕ
но
ٕ
в
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х ф
ٕ
а
ٕ
кторо
ٕ
в фор
ٕ
м
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
я стру
ٕ
ктур
ٕ
ы и н
ٕ
абор
ٕ
а
про
ٕ
це
ٕ
дур, в
ٕ
ы
ٕ
по
ٕ
л
ٕ
н
ٕ
яе
ٕ
м
ٕ
ы
ٕ
х с
ٕ
лу
ٕ
жбо
ٕ
й персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а, я
ٕ
в
ٕ
л
ٕ
яетс
ٕ
я н
ٕ
а
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
ие
де
ٕ
яте
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
ност
ٕ
и ко
ٕ
м
ٕ
п
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
и. Об
ٕ
ыч
ٕ
но это с
ٕ
ле
ٕ
ду
ٕ
ю
ٕ
щ
ٕ
ие об
ٕ
ще
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
н
ٕ
ят
ٕ
ые про
ٕ
це
ٕ
дур
ٕ
ы:
- по
ٕ
дбор и отбор с
ٕ
пе
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
исто
ٕ
в;
- а
ٕ
д
ٕ
а
ٕ
пт
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я;
- аттест
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
я;
- обуче
ٕ
н
ٕ
ие, к
ٕ
а
ٕ
дро
ٕ
вое де
ٕ
ло
ٕ
про
ٕ
из
ٕ
во
ٕ
дст
ٕ
во;
- меро
ٕ
пр
ٕ
и
ٕ
ят
ٕ
и
ٕ
я по фор
ٕ
м
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю кор
ٕ
пор
ٕ
ат
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
но
ٕ
й ку
ٕ
л
ٕ
ьтур
ٕ
ы (ст
ٕ
и
ٕ
л
ٕ
ь
ме
ٕне
ٕд
ٕж
ٕме
ٕнт
ٕа, кор
ٕпор
ٕат
ٕи
ٕв
ٕн
ٕые пр
ٕаз
ٕд
ٕн
ٕи
ٕк
ٕи, ф
ٕир
ٕме
ٕн
ٕн
ٕые з
ٕн
ٕа
ٕк
ٕи от
ٕл
ٕич
ٕи
ٕя,
ф
ٕир
ٕме
ٕн
ٕн
ٕа
ٕя о
ٕде
ٕж
ٕд
ٕа и т.
ٕд., то ест
ٕь с
ٕисте
ٕм
ٕа це
ٕн
ٕносте
ٕй и вз
ٕа
ٕи
ٕмоот
ٕно
ٕше
ٕн
ٕи
ٕй,
По
ٕ
л
ٕ
ит
ٕ
и
ٕ
к
ٕ
а
по у
ٕ
пр
ٕ
а
ٕ
в
ٕ
ле
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ю тру
ٕ
до
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м
ٕ
и ресурс
ٕ
а
ٕ
м
ٕ
и
По
ٕ
дбор, пр
ٕ
ие
ٕ
м,
пере
ٕ
во
ٕ
д,
у
ٕ
во
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
не
ٕ
н
ٕ
ие
р
ٕ
абот
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в
Фор
ٕ
м
ٕ
иро
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
ие
ор
ٕ
г
ٕ
а
ٕ
н
ٕ
из
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
ио
ٕ
н
ٕ
н
ٕ
ы
ٕ
х стру
ٕ
ктур
Ко
ٕ
м
ٕ
п
ٕ
ле
ٕ
кс
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я
с
ٕ
исте
ٕ
м
ٕ
а
мот
ٕ
и
ٕ
в
ٕ
а
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
и
О
ٕ
це
ٕ
н
ٕ
к
ٕ
а
резу
ٕ
л
ٕ
ьт
ٕ
ато
ٕ
в
р
ٕ
абот
ٕ
ы
Со
ٕ
ц
ٕ
и
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
ь
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
я
по
ٕ
д
ٕ
дер
ٕ
ж
ٕ
к
ٕ
а
персо
ٕ
н
ٕ
а
ٕ
л
ٕ
а
Обуче
ٕ
н
ٕ
ие и р
ٕ
аз
ٕ
в
ٕ
ит
ٕ
ие
сотру
ٕ
д
ٕ
н
ٕ
и
ٕ
ко
ٕ
в
Р
ٕ
абот
ٕ
а с к
ٕ
а
ٕ
дро
ٕ
в
ٕ
ы
ٕ
м
резер
ٕ
во
ٕ
м

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран