28
функциональные подразделения, создаваемые на «ресурсной» основе: кадры,
финансы, план, сырье и материалы и т.д.
Все вопросы по руководству текущей деятельностью предприятия,
относятся к компетенции директора МУП «Пыть-Яхторгсервис», который
связывает и контролирует всю функциональную деятельность предприятия и
всех процессов, связанных с ней.
Система управления МУП «Пыть-Яхторгсервис» включает в себя две
подсистемы: управляющую и управляемую. В состав управляющей системы
входят функциональные подразделения и специалисты, возглавляемые
директором предприятия. В качестве управляемой системы выступают
основные и вспомогательные подразделения.
Организационная структура МУП «Пыть-Яхторгсервис» имеет
линейно-функциональный принцип построения и характеризуется тем, что
первому руководителю в разработке конкретных вопросов и подготовке
соответствующих решений, программ, планов помогает специальный
аппарат управления, состоящий из функциональных подразделений. Такие
подразделения проводят свои решения либо через высшего руководителя,
либо прямо доводят их до специализированных служб или отдельных
исполнителей на нижестоящем уровне. Руководство МУП «Пыть-
Яхторгсервис» осуществляется директором предприятия.
Взаимоотношения между предприятием и работниками, возникающие
на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской
Федерации о труде (ТК РФ).
2.2. Основные экономические показатели деятельности организации, ее
финансового состояния и платежеспособности
К основным финансовым показателям деятельности предприятия
относятся следующие: выручка от реализации, прибыль, рентабельность
предприятия и т.д.