Диплом: Учетная и налоговая политика организации, основные аспекты и ее формирование (на примере Объединенной профсоюзной организации ГУВД по Пермскому краю)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Таким образом, несмотря на существенные различия между
системами бухгалтерского и налогового учета, между ними существует
тесная взаимосвязь, эффективное использование которой помогает
налогоплательщикам правильно исчислять и уплачивать налоги и заполнять
налоговые декларации.
Одним из ключевых центров политики управления сегодня становится
учетная политика организации, оказывающая самое непосредственное
влияние на показатели финансовой отчетности информационную базу для
принятия решений реальными и потенциальными инвесторами. Правильно
организованный внутренний контроль позволяет существенным образом
снизить количество финансовых ошибок, свести к минимуму размеры
штрафных санкций, что в свою очередь способствует улучшению
финансовых показателей предприятия. Игнорирование же контроля приводит
к финансовым потерям, которые возникают в виде штрафов, пеней по
результатам проверок со стороны финансовых органов.
В процессе анализа учетной политики и разработки рекомендаций по
ее совершенствованию выделены следующие основные этапы: комплексный
анализ сложившейся системы бухгалтерского учета и условий
хозяйствования; разработка рекомендаций по оптимизации учетной
политики; внедрение измененной учетной политики в практику
бухгалтерского учета.
Экспертиза учетной политики должна предшествовать всем
остальным этапам аудиторской проверки. Так же для проведения экспертизы
основных элементов учетной политики предлагается разработка ее типового
варианта и его использование при проведении аудиторской проверки.
Важным моментом является включение на порядок исследования изменений,
которые аудируемое лицо может внести в свою учетную политику.
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА,
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ОРГАНИЗАЦИИ
БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ОБЪЕДИНЁННОЙ
ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГУВД ПО ПЕРМСКОМУ
КРАЮ
2.1 Организационно-правовая характеристика организации
ОПО ГУВД по Пермскому краю действует с 15 января 1999 г., ОГРН
присвоен 15 октября 2002 г. регистратором МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 17 ПО ПЕРМСКОМУ КРАЮ.
Руководитель организации: председатель Призюк Елена Викторовна.
Юридический адрес ОПО ГУВД по Пермскому краю - 614010, Пермский
край, город Пермь, Комсомольский проспект, 74, 328.
Основным видом деятельности является «Деятельность
профессиональных союзов». Организации присвоены ИНН 5904071519,
ОГРН 1025900001038, ОКПО 46779810.
Профсоюзные организации в органах внутренних дел существуют с
1917 года, т.е. практически с первых лет появления профсоюзного движения
в России (около 110 лет назад).
Современные профорганизации органов внутренних дел в
подавляющем большинстве входят в Общероссийский профсоюз работников
государственных учреждений и общественного обслуживания Российской
Федерации. Они действуют почти во всех субъектах Российской Федерации и
объединяют свыше 50 тысяч членов.
В настоящее время на федеральном уровне в соответствии с
законодательством Российской Федерации между МВД России и данным
профсоюзом заключено и действует «Отраслевое соглашение по органам,
организациям, подразделениям Министерства внутренних дел Российской
Федерации на 2015 - 2017 годы» в целях:
1) определения в договорном порядке согласованных позиций по
созданию необходимых трудовых и социально-экономических условий для
федеральных государственных гражданских служащих, работников и
гражданского персонала внутренних войск системы Министерства
внутренних дел Российской Федерации;
2) обеспечения стабильной и эффективной деятельности организаций,
учреждений, подразделений, органов системы Министерства внутренних дел
Российской Федерации.
До начала 90-х годов прошлого века в профсоюзе могли состоять
только вольнонаемные работники и служащие. В последние годы в
отдельных регионах отмечается рост интереса сотрудников органов
внутренних дел к деятельности профсоюзных организаций. Однако до
настоящего времени порядок реализации предусмотренного ст.31
Федерального закона «О полиции» права сотрудников на объединение в
профсоюз остается недостаточно урегулированным.
Первичная профсоюзная организация МВД России была создана в
1948 году как профсоюзная организация центрального аппарата МВД (первое
наименование - Объединенный комитет профсоюза работников
госучреждений центра МВД СССР) и объединяла около 60 профорганизаций
подразделений центрального аппарата министерства и подчиненных
хозяйственных и медицинских учреждений. Ее численность достигала 13
тысяч человек. В ней состояли все без исключения служащие и работники.
Первым председателем объединенного комитета профсоюза был
избран Сахаров Виктор Александрович. В последующие годы профсоюзную
организацию возглавляли Аничкина Вера Ивановна, Сазонова Велиора
Кузьминична, Осинцева Тамара Кузьминична. С 1979 по 2005 годы
руководителем профорганизации являлся участник Великой Отечественной
войны полковник в отставке Копейкин Михаил Андреевич. С 2005 по 2015
годы - Воробьева Жанна Михайловна. С 2015 г. по настоящее время -
Бурыкин Виктор Михайлович.
Между Министерством внутренних дел Российской Федерации и
ОПО ГУВД по Пермскому краю заключен Коллективный договор на 2016-
2018 годы, который продлен до 2020 года в соответствии с Дополнительным
соглашением, подписанным Министром внутренних дел Российской
Федерации В.А. Колокольцевым и председателем Первичной профсоюзной
организации МВД России.
В своей работе Первичная профсоюзная организация МВД России
основывается на многолетних традициях. Приоритетами ее работы являются:
- социальное партнерство;
- правовая защита членов профсоюза в случае нарушения их прав,
оказание членам профсоюза бесплатной юридической консультации;
- контроль за правильностью и своевременностью выплат пособий по
социальному страхованию;
- контроль за безопасными условиями труда;
- проведение спортивных и физкультурно-оздоровительных
мероприятий;
- обеспечение детей и внуков школьного возраста льготными
путевками в ведомственные детские оздоровительные лагеря;
- обеспечение членов профсоюза путевками на санаторно-курортное
лечение по льготным ценам;
- обеспечение по льготным ценам или бесплатно билетами на детские
новогодние представления и праздничными подарками;
- организация досуга и отдыха не только членов профсоюза, но и
членов их семей;
- оказание материальной помощи малообеспеченным и многодетным
членам профсоюза.
Для поощрения активных членов профсоюза, а также за содействие в
развитии профсоюзных организаций в Первичной профсоюзной организации
МВД России учреждены поощрения:
- награждение Почетным знаком Первичной профсоюзной
организации МВД России «За заслуги»;
- награждение Почетной грамотой Первичной профсоюзной
организации МВД России;
- объявление Благодарности Первичной профсоюзной организации
МВД России;
- вручение Благодарственного письма Первичной профсоюзной
организации МВД России;
- поощрение денежной премией.
Профсоюзная организация помогает человеку труда на основе
социального партнерства вести конструктивный диалог с работодателем,
находить разрешение самых сложных вопросов, которые нередко возникают
в ходе проводимых реформ системы МВД. Каждый член профсоюза может
стать активным участником социальных программ, связанных с
поддержанием здоровья, организацией отдыха детей, обеспечением
безопасных условий труда.
ОПО ГУВД по Пермскому краю насчитывает 7,5 тысячи членов, что
составляет 57,2% от числа работающих. В ее составе 148 первичных, 16
городских организаций, которые возглавляют опытные специалисты, с
большим стажем профсоюзной работы. Семь председателей городских
организаций работают на освобожденной основе, остальные совмещают
основную работу с общественной. Структура областной организации
разнообразна, большую долю в ее составе занимают работники социальной
защиты населения (60%), ГУВД области (8,5%), аппаратов администраций
всех уровней (17,5%), прокуратуры (2%), финансовых органов (2%) и другие.
Одним из основных направлений деятельности ОПО ГУВД по
Пермскому краю является развитие и совершенствование социального
партнерства с учетом задач, определенных Уставом Профсоюза, Программой
действий Профсоюза, рекомендациями ЦК по проведению единой
переговорной компании, планом мероприятий обкома по усилению
мотивации профсоюзного членства.
Отраслевые тарифные соглашения, заключенные между ЦК
Профсоюза и федеральными органами исполнительной власти, и
ведомствами на практике стали правовыми актами, определяющими общие
принципы и условия регулирования социально-трудовых отношений и
связанных с ними экономических отношений.
Организационная структура управления ОПО ГУВД по Пермскому
краю представлена на рисунке 1.
Рисунок 1. Организационная структура управления ОПО ГУВД по
Пермскому краю
Деятельность профсоюза возглавляет Председатель. В
организационной структуре выделено два основных подразделения:
бухгалтерия и юридическая служба. Основным органом профсоюза
выступает Центральный Комитет, формируемый из Председателей
первичных профсоюзных организаций на выборной основе.
Деятельность председателя ОПО ГУВД по Пермскому краю
регламентирована Уставом. Для более полного выражения, реализации и
защиты интересов членов Профсоюза в профсоюзных организациях всех
уровней структуры Профсоюза и их выборных коллегиальных профсоюзных
органах могут создаваться постоянно действующие комиссии, советы, секции
и другие объединения.
Заседания выборных коллегиальных профсоюзных органов
правомочны при участии в них более половины членов выборного
коллегиального профсоюзного органа.
Председатели первичных профсоюзных организаций с правами
территориальной организации Профсоюза, председатели территориальных
организаций Профсоюза, Председатель Профсоюза и их заместители,
председатели контрольно-ревизионных комиссий являются делегатами
соответствующих конференций, Съезда Профсоюза по должности.
Члены Профсоюза, избранные в руководящие органы другого
профсоюза, а также являющиеся учредителями других профсоюзов, не могут
избираться в руководящие органы Профсоюза, его первичных и
территориальных организаций.
Сегодня ОПО ГУВД по Пермскому краю - это сплоченный и
работоспособный коллектив единомышленников готовый оказать помощь
своим коллегам и выступать в качестве надежного социального партнера
руководства МВД России и его структурных подразделений.
2.2 Оценка основных экономических показателей деятельности
организации
Используя данные финансовой отчетности ОПО ГУВД по Пермскому
краю за 2016-2018 гг., представленные в Приложениях 1-3, проведем
экспресс диагностику финансового состояния предприятия, на основании
проведенного данные теоретического данные исследования.
Для данные наиболее данные полной данные характеристики данные ОПО данные ГУВД данные по данные Пермскому данные краю данные
целесообразно данные проанализировать данные его данные технико-экономические данные показатели, данные
которые данные представлены данные в данные таблице данные 2.
Таблица 2
Основные экономические показатели ОПО ГУВД по Пермскому
краю, тыс. руб.
Показатели
2016 г.
2017
г.
2018 г.
Отклонение
(+,-) 2018
г. от 2017 г.
Темп
роста,%
2018 г.
к 2017
г.
Выручка от продажи
продукции, товаров,
работ, услуг,
2888
5 481
2 593
189,8
Себестоимость
проданной продукции
2 610
5 076
2 466
194,5
Прибыль от продаж
70
197
127
280,8
Чистая прибыль
отчетного периода
-49
138
186
-282,5
Среднегодовая
стоимость основных
средств
863
1 052
188
121,8
Среднегодовая
стоимость оборотных
активов
2 373
2 334
-39
98,4
Среднесписочная
504
522
18
103,6
численность
работников, чел.
Фондоотдача
3,34
5,21
1,9
156
Фондоемкость
0,3
0,19
-0,1
63,3
Рентабельность
основных фондов,%
-5,6
13,1
19
-
Коэффициент
оборачиваемости
оборотных активов
1,22
2,35
1
192,6
Период
оборачиваемости
оборотных активов,
дни
299,2
155,3
-144
51,9
Рентабельность
оборотных фондов,%
-2,1
5,9
8
-
Производительность
труда/чел.
5729,9
10500,1
4 770
183,3
Фондовооруженность
труда/чел.
1713
2017,6
302
117,6
Рентабельность
продаж по прибыли
от продаж,%
2,4
3,6
1,2
-
На данные основании данные данных данные таблицы данные 2, данные можно данные сделать данные следующие данные выводы.
Выручка данные от данные реализации данные услуг данные в данные 2018 данные году данные составила данные 5 данные 481 данные 078 данные руб., данные что данные
на данные 2 данные 593 данные 226 данные или данные на данные 89,8% данные больше данные по данные сравнению данные с данные 2017 данные г., данные что данные связано данные с данные
повышением данные цен данные на данные отпускаемую данные продукцию, данные а данные также данные увеличением данные объемов данные
производства данные и данные реализации.
При данные этом данные себестоимость данные проданных данные товаров данные (продукции, данные работ, данные услуг) данные
в данные 2018 данные г. данные составила данные 5 данные 076 данные 377 данные руб., данные что данные на данные 2 данные 466 данные 325 данные руб. данные или данные на данные 94,5% данные больше данные по данные
сравнению данные с данные 2017 данные годом. данные Основной данные причиной данные увеличения данные себестоимости данные
является данные рост данные материальных данные затрат.
Рост данные материальных данные затрат данные связан данные с данные общим данные ростом данные цен данные на данные сырье.
Прибыль данные от данные продаж данные растет данные большими данные темпами, данные чем данные себестоимость. данные
Рост данные прибыли данные от данные продаж данные составил данные 180,8%.
В данные 2018 данные г. данные отмечена данные положительная данные динамика данные чистой данные прибыли, данные которая данные в
данные 2018 данные г. данные составила данные 137745 данные руб.
Основной данные целью данные кадровой данные политики данные Общества данные является данные формирование данные
высокопрофессионального данные кадрового данные состава данные в данные соответствии данные со данные стратегией данные
развития данные Общества.
В данные 2018 данные г. данные среднесписочная данные численность данные работающих данные составила данные 522 данные
человека, данные что данные значительно данные выше данные соответствующего данные показателя данные в данные 2017 данные г. данные Всего данные
в данные течение данные 3 данные лет данные среднесписочная данные численность данные возросла. данные На данные конец данные 2018 данные г. данные
среднесписочная данные численность данные была данные равна данные 522 данные человек, данные что данные на данные 18 данные человек данные
больше, данные чем данные в данные 2017 данные г.
Производительность данные труда данные возросла, данные что данные говорит данные об данные увеличении данные
эффективности данные использования данные трудовых данные ресурсов данные предприятия, данные ее данные рост данные за данные
2018 данные г. данные составил данные 4 данные 770 данные руб.
Средняя данные величина данные основных данные средств данные предприятия данные (по данные первоначальной данные
стоимости) данные возросла данные в данные 2018 данные г. данные по данные сравнению данные с данные 2017 данные г. данные на данные 188 данные 254 данные руб. данные или данные на данные
21,8%. данные Причиной данные явилось данные покупка данные нового данные оборудования. данные Фондоотдача данные
основных данные средств данные имеет данные устойчивую данные тенденцию данные к данные росту данные в данные течение данные всего данные
рассматриваемого данные периода, данные причиной данные этого данные является данные как данные рост данные выручки данные от данные
продаж.
Средняя данные величина данные оборотных данные активов данные снизилась данные в данные 2018 данные г. данные по данные сравнению
данные с данные 2017 данные г. данные незначительно данные на данные 38 данные 720 данные руб. данные В данные связи данные с данные тем, данные что данные темпы данные роста данные выручки данные
превышают данные темпы данные роста данные средней данные величины данные оборотного данные капитала, данные
коэффициент данные оборачиваемости данные возрос данные на данные 1 данные и данные составил данные 2,35 данные обор., данные
соответственно данные период данные оборота данные сократился данные на данные 144 данные дня, данные что данные способствует данные
экономии данные оборотных данные средств данные предприятия данные и данные является данные положительным данные фактом.
Рентабельность данные продаж данные отражает данные доходность данные вложений данные в данные основное данные
производство. данные В данные 2018 данные г. данные рентабельность данные продаж данные составила данные 3,6%, данные что данные на данные 1,2 данные п.п. данные

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран