Диплом: Удовлетворённость трудом и приверженность персонала, как показатели эффективной мотивационной политики компании (на примере организации ООО "ОРЕЛ-РЕКОНСТРУКЦИЯ-ЦЕНТР")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
84
Оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых
мероприятий показала, что если предприятие будет придерживаться
предложенного пути совершенствования, то у него появиться ряд преимуществ:
1) повышение производительности труда работников;
2) повышение удовлетворенности у работников своей работой;
3) повышение чувства ответственности у персонала предприятия за
судьбу своего предприятия и так далее.
Внедрение предложенных мероприятий в сочетании с
совершенствованием иных методов управления позволит повысить
заинтересованность сотрудников в результатах своего труда и эффективность
всей системы управления предприятием.
85
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)//
[Электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.consultant.ru/
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30.11.1994 N
51-ФЗ (в ред. от 05.05.2015 г.) [Электронный ресурс] // URL:
http://www.consultant.ru/ popular/ gkrf.htm
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от
30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 01.01.2015 г.) [Электронный ресурс] // режим
доступа: www.consultant.ru/popular/tkrf.
4. Авдеев, В.В. Управление персоналом: технология формирования
команды [Текст]: Учебное пособие. / В.В. Авдеев. - М.: Финансы и статистика,
2016. -544 с. – ISBN 5-279-02380-9.
5. Акбердин, З.З. Управление персоналом: учебник. [Текст] /
З.З. Акбердин, А.Я. Кибанов. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 432с.
6. Базаров Т.Ю. Управление персоналом [Текст]: Учебное пособие. /
Т.Ю. Базаров. - М.: Академия, 2014. - 218 с. – ISBN 5-7695-1911-8.
7. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала. Учебное
пособие для ВУЗов [Текст] / Г.Х Бакирова. – М.: Юнити, 2015. - 440 с.
8. Башкатова, Ю.И. Особенности мотивации персонала в современных
корпорациях [Текст] // Молодой ученый./ Ю. И. Башкатова, Р. В. Каптюхин, Л.
В. Звягина .— 2015. — №6.2. — С. 3-5.
9. Бухтияров, А.В. Система мотивационного рекрутирования [Текст] /
А.В. Бухтияров. – М.:ФАИР, 2015. – 96 с.
10. Ветлужских, Е. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики.
Практика [Текст] (3-е издание) / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Бизнес Букс,
2015. - 149 с.
11. Виханский, О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация,

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран