45
- основным условием, повлекшим к травматизму, выступают
психофизиологические и физические нагрузки на работников, связанные со
значительной энергоемкостью и трудоемкостью выполняемых работ, каждая
из которых отличается динамической сложностью;
- основными причинами возникновения производственного травматизма
являются невнимательность и нарушение правил по технике безопасности.
Динамика изменения коэффициента частоты общего травматизма в ООО
«Кверс» за 2015-2017 гг. приведена на рисунке 11
Рисунок 11 – Динамика изменения коэффициента частоты общего
травматизма в ООО «Кверс» за 2015-2017 гг.
Как видно из рисунка 11, за 2015-2017 гг. частота общего травматизма в
ООО «Кверс» сократилась с 7,67% до 2,5%.
Для оценки травматизма на следующем этапе выполним анализ тяжести
травматизма, которая выступает средним временем нетрудоспособности
пострадавших, приходящейся на одну производственную травму.
Динамика изменения коэффициента тяжести несчастных случаев и
пострадавших в результате получения производственных травм в ООО
«Кверс» за 2015-2017 гг. приведена на рисунке 12
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
2015 г. 2016 г. 2017 г.
7,67%
5,22%
2,50%
46
Рисунок 12 – Динамика изменения коэффициента тяжести несчастных
случаев и пострадавших в результате получения производственных травм
Как видно из рисунка 12, коэффициент тяжести травм за 2015-2017 гг.
увеличился с 25 до 33.
Таким образом, для обеспечения безопасности труда в ООО «Кверс»
необходимо усилить требования к охране труда и технике безопасности.
На следующем этапе выполним анализ причин возникновения
производственного травматизма в ООО «Кверс» с помощью таблицы 7
Таблица 7 – Анализ причин возникновения производственного
травматизма в ООО «Кверс»
Показатель
Удельный
вес, %
Организационные причины:
- недостаточное изучение вопросов охраны труда
7
- работа в неудовлетворенных условиях труда и отдыха
8
- неисправности и отсутствие специальной одежды на
производственных местах, и пренебрежение средствами
индивидуальной защиты
5
Технические причины:
- неправильный выбор методов для обеспечения безопасных
условий работы
14
0
10
20
30
40
2015 г. 2016 г. 2017 г.
25
29
33
47
нарушение требований к выполнению технологических
процессов химического производства
8
Эксплуатационные причины
- неисправное состояние электрооборудования
4
- несоответствие требованиям микроклимата состояния
воздушной среды на рабочем месте
7
Психофизиологические причины
- тяжесть и напряженность труда
9
- недостаточное освоение безопасных приемов труда и
выполнения должностных инструкций
8
- нарушение правил по использованию средств индивидуальной
защиты
13
- нарушение требований инструкций по технике безопасности и
охраны труда, а также производственной дисциплины
17
Таким образом, в ООО «Кверс» наиболее часто причинами
производственного травматизма являются нарушение требований инструкций
по технике безопасности и охраны труда, а также производственной
дисциплины, неправильный выбор методов для обеспечения безопасных
условий работы.
Диаграмма распределения возникновения травматизма по возрасту в
ООО «Кверс» приведена на рисунке 13
15%
26%
35%
24%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
20-29 лет 30-39 лет 40-49 лет за 50 лет
48
Рисунок 13 – Диаграмма распределения возникновения травматизма по
возрасту в ООО «Кверс»
По возрасту, пострадавшие в основном входят в возрастную категорию от
40 до 49 лет. У работников этого возраста наибольшую значимость имеет
человеческий фактор, связанный с квалификацией, опытом, не
внимательностью, пренебрежением безопасными приемами ведения работ.
Наибольший травматизм характерен для возрастной группы от 40 до 49
лет (35%), а в наименьшей степени травмы получают работники в возрасте от
20 до 29 лет (15%).
Выполним анализ травматизма по стажу работы в ООО «Кверс» с
помощью рисунке 14
Рисунок 14 – Анализ травматизма по стажу работы в ООО «Кверс»
Как видно из рисунка 14, наибольшую часть травм получают работники,
имеющие стаж от 10 до 15 лет, а в меньшей степени подвержены травматизму
работники, работающие на производственном предприятии более 15 лет.
20%
28%
34%
18%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
до 5 лет 5-9 лет 10-15 лет более 15 лет
49
Причинами такой динамики являются неосторожность,
пренебрежительное отношение к правилам охраны труда, недостаточная
осмотрительность.
Следовательно, после проведения анализа несчастных случаев
предлагаем реализовать следующие мероприятия:
- обратить внимание на допуск к работе персонала возрастной категории
от 40 до 49 лет и более, а также работников, имеющих стаж более 10 лет. Для
этой группы работников рекомендуем провести обучение и проверку знаний,
усилить контроль проведения работ, провести внеплановые инструктажи;
- обратить внимание на подготовку специалистов и отправить их на
посещение семинаров и тренингов, посвященных охране труда и обеспечению
безопасных производственных условий;
- при приеме на работу достаточно много внимания уделять вводному
инструктажу, а также проверке соответствия квалификационных требований
профилю выполняемых работ;
- обеспечить на достаточном количестве правильное использование
средств индивидуальной защиты и усилить контроль их применения
работниками на рабочих местах.
2.3 Выявление недостатков в обеспечении безопасных условий на
предприятии ООО «Кверс»
Для оценки безопасных условий труда в ООО «Кверс» применяются
промышленные риски, которые являются допустимой величиной и позволяют
определить степень опасности или безопасности исследуемого явления.
В соответствии с ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов
безопасности труда. Система управления охраной труда» в общем случае
оценка рисков включает в свой состав методы выявления опасностей,
50
позволяющие определить возможный материальный ущерб здоровью. Выбор
показателей риска и методов его оценки определяется целями оценки,
количеством статистической информации для обеспечения приемлемой
точности результатов.
В ООО «Кверс» оценка рисков выполняется прямыми и косвенными
методами. Прямые методы оценки риска позволяют использовать
статистическую информацию по выбранным показателям или
непосредственно показателям ущерба или вероятности наступления риска.
Порядок оценки рисков в ООО «Кверс» приведён на рисунке 15
Рисунок 15 – Алгоритм оценки рисков в ООО «Кверс»
Косвенные методы оценки рисков служба охраны труда ООО «Кверс»
проводит по показателям, которые характеризуют отклонения от
существующих условий и норм. В состав этих показателей входят отклонения
51
предельно допустимых концентраций, уровней и других известных
предельных значений, отношения невыполненных на рабочем месте
нормативных требований по охране труда.
Прямые и косвенные методы оценки рисков служба охраны труда ООО
«Кверс» применяет для:
- обеспечения права работника на труд в соответствии с требованиями
безопасности и гигиены;
- получения обоснованных положений социальной защиты работников, в
том числе компенсации за работу во вредных или опасных условиях;
- оценки эффективности мероприятий по совершенствованию охраны
труда.
В ООО «Кверс» наиболее опасным объектом является цех по работе с
химическими веществами. В цехе обработки химических веществ
используется лопаточный аппарат для выработки энергии, позволяющий
преобразовывать химический состав одного вещества в другой. Этот аппарат
имеет два регулируемых клапана.
Вероятность событий, приводящих к причинению ущерба здоровью
работникам цеха по работе с химическими веществами ООО «Кверс»
приведена в таблице 8
Таблица 8 – Вероятность событий, приводящих к причинению ущерба
здоровью работникам цеха по работе с химическими веществами ООО
«Кверс»
Событие
Вероятность
Р(t)
Прикосновение к токоведущим частям оборудования
5 · 10
–4
Выполнение работ с оборудованием без специальных
средств индивидуальной защиты
2 · 10
–4
Попадание искр на открытые части тела
4 · 10
–4
Утечка из баллона химического газа
2 · 10
–4
52
Превышение концентрации вредных веществ в
воздухе
2 ·10
–5
Коррозия резервуаров и утечка на поверхность
химически опасных паров
2 ·10
–5
Возникновение тока короткого замыкания
4 · 10
–5
Нарушение работы системы кондиционирования и
вентиляции
3 · 10
–6
Нарушение работы производственного оборудования
5 ·10
–4
Выход из строя системы пожарной сигнализации
3 ·10
–6
На основании таблицы 8 можно сделать выводы, что наиболее опасными
рисками в ООО «Кверс» являются риски нарушения работы
производственного оборудования и прикосновения к токоведущим частям
оборудования, которые требуют немедленного устранения.
Для выявления недостатков в обеспечении безопасных условий труда в
ООО «Кверс» произведем расчет численности работников службы охраны
труда, используя межотраслевые нормативы численности работников службы
охраны труда, утвержденные Постановлением Министерства труда и
социального развития РФ от 22.01.2001 №10.
Для оценки численности работников службы охраны труда
производственного предприятия, согласно нормативам будем использовать
следующие данные:
- среднесписочная численность работников завода 430 человек;
- работники, выполняющие тяжёлые и связанные с вредными условиями
труда работы, 378 человек;
- количество самостоятельных производственных структурных
подразделений 6 единиц;
- расстояние между производственными цехами от 0,5 км до 1,5 км;
- коэффициент 1,2;
- количество рабочих дней в календарном году 260;
53
- коэффициент, учитывающий планируемые выходы и невыходы
работников во время отпусков и болезней 1,1.
Для оценки будем использовать план выполнения работ службой охраны
труда ООО «Кверс» в 2017 году, в состав которого входят следующие
мероприятия:
- проведение работ, позволяющих предупредить производственный
травматизм, профессиональные и производственные заболевания;
- проведение аттестации на рабочих местах и сертификации по охране
труда;
- организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний
работников организации;
- проведение реконструкции производственных цехов с проведением
мероприятий по улучшению условий труда работников.
Расчет нормативной численности работников службы охраны труда ООО
«Кверс» приведён в таблице 9
Таблица 9 – Расчет нормативной численности работников службы
охраны труда ООО «Кверс»
Наименование видов
работ
Наименование факторов
Единица
измерения
Числовые
значения
факторов
Норматив
численнос
ти
Осуществление работ по разработке мероприятий по охране труда
Проведение работ,
позволяющих
предупредить
производственный
травматизм,
профессиональные и
производственные
заболевания
Среднесписочная
численность работников
на производственном
предприятии.
Численность работников,
выполняющих тяжёлые и
связанные с вредными
условиями работы
чел.
чел.
430
378
0,16
Проведение
аттестации на рабочих
местах и
Среднесписочная
численность работников
чел.
430
-
54
сертификации по
охране труда
на производственном
предприятии.
Численность рабочих,
занятых на тяжелых и
связанных с вредными
условиями труда работах.
чел.
378
Пропаганда по охране
труда
Среднесписочная
численность работников
на производственном
предприятии
чел.
430
0,18
Организация
проведения
инструктажей,
обучения, проверки
знаний работников
организации
Среднесписочная
численность работников
на производственном
предприятии.
Среднемесячная
численность вновь
принимаемых работников
чел.
чел.
430
0,38