Диплом: Управление инновационной деятельностью организации (на примере ООО "Крупинский Арматурный завод")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
сказывается на всех сторонах работы предприятия, ухудшая его финансовое
положение, производственные, сбытовые возможности, способность
отвечать по своим обязательствам и другие аспекты.
Существующие принуждающие условия - низкая ликвидность
предприятия (в работе в основном рассматривалась возможность
использования привлеченных средств для ведения инновационной
деятельности, т.к. у большинства предприятий машиностроения нет в
наличии собственных оборотных средств), превышение уровня
квалификации рабочих над разрядом работ, незначительный удельный вес
нематериальных активов, высокая материалоемкость продукции не в
состоянии без должного стимулирования побудить предприятие к
инновационному развитию. Слишком велико действие сдерживающих
факторов и в блоке ресурсного обеспечения и в организационной части,
которые тормозят это развитие. На наш взгляд, в первую очередь
стимулирующими должны стать: уровень управления и организации
производства на предприятии.
Я предлагаю их устранить следующим образом.
Более тщательная аналитическая работа по выбору целевых рынков
методом ранжирования. Более ответственная работа по сегментации
потребителей. Тщательный подбор коммерческих посредников.
Предварительное проведение рыночного тестирования, пробных
продаж. Внесение в товар изменений, улучшающих его потребительские
качества.
Более тщательный выбор партнеров путем их глубокого изучения,
получения банковских и аудиторских справок о деловой порядочности
контрагентов, другой информации, характеризующей фирмы-контрагенты.
Предвидение возможной реакции конкурентов на деловую активность
предприятия. Планирование контрмер в программе маркетинга
предприятия.
Прогнозирование циклических колебаний конъюнктуры, их учет в
инвестиционных и производственных планах, принятие других
антикризисных мер на уровне предприятия: повышение уровня
ликвидности за счет ускоренной реализации произведенной продукции,
сокращение товарных запасов, закупок сырья, материалов и
комплектующих изделий, инвестирование в НИОКР.
Тщательное прогнозирование цен в кратко- и среднесрочном плане.
Использование фьючерсных сделок и снижение степени риска путем
хеджирования, т.е. одновременной покупки и продажи обязательств по
фьючерсным контрактам. Заключение долгосрочных контрактов «с
условным требованием.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно-правовые акты:
1. ГК РФ
2. НК РФ
Книжные, периодические источники:
3. Бакланова Ю.О. Оценка эффективности управление региональными
инновациями [Текст] // Управление экономическими системами:
электронный научный журнал, 2015, № 2.
4. Беглов, Александр Дмитриевич. Формы организации инновационной
инфраструктуры казачьих обществ в системе АПК / А. Д. Беглов //
Экономические науки. - 2016. - № 10. - С. 75-77.
5. Бердичевская В.О. Особенности финансирования современных
инновационных кластеров // Экономика и управление. - 2016. - № 1. - С.
98-103.
6. Биргер П. Будущее за нами / П. Биргер // Эксперт Северо-Запад.-2015.-
№ 23.- С. 20—25.
7. Бляхман Л.С. Введение в менеджмент.- СПб.: Издательство Санкт-
Петербургского университета экономики и финансов, 2014.-С.140.
8. Бунчук, М. А. Инновационная и технологическая политика в социальном
рыночном хозяйстве / М. А. Бунчук // Наука и науковедение.-2013.- № 2.-
С. 98—103.
9. Валиева О.В. Институциональная среда инноваций: теоретический и
прикладной аспекты [Текст] // Вестник Новосибирского
государственного университета, 2013. Том 7, выпуск 2.
10. Веснин В.Р. Основы менеджмента.- М., 2018
11. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О.С., Наумов А.И.–
М.: Экономистъ, 2017. – 672 с. (гриф МО РФ)

Смотрите также:

Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ деловой активности организации как инструмент повышения эффективности ее деятельности (на примере Косинского районного потребительского общества)