Диплом: Управление психологическим климатом в коллективе на примере ООО "Астра"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
76
3.
Совместимость это такой эффект взаимодействия, который
характеризуется максимально возможной субъективной удовлетворенностью
партнеров друг другом; это оптимальное сочетание свойств участников
взаимодействия, возможность группы в данном составе работать
бесконфликтно и согласованно. Основным компонентом совместимости
является эмоциональный компонент — удовлетворенность общением с
партнером, высокие эмоционально-энергетические затраты. Совместимость
опреде ляет хорошие межличностные отношения.
3. На линии, приводимой ниже, укажите, насколько успешно выполняет Ваша группа
поставленную задачу.
Полное
отсутствие
совместимости
Максимально
возможная
совместимость
0 100
Очень низкая
успешность
Очень высокая
успешность
0 100

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
«Управление ресурсами проекта» (на примере организации ООО «ЛАКОСТЭ»)
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)