Диплом: Законодательные и административные основы взаимодействия органов государственного и муниципального управления (на примере деятельности УСЗН Октябрьского района)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
71
- с районными УСЗН города Красноярска
- с УСЗН субъектов РФ;
- с органами ЗAГС;
- Прокуратурой Красноярского края;
- с Министерством внутренних дел по Красноярскому краю;
- с Росреестром;
- с другими ведомствами и учреждениями.
Основным способом взаимодействия по прежнему остается электронная,
факсовая почта.
По результатам проведенного анализа можно выделать определенные
достоинства и недостатки в области взаимодействия УСЗН Октябрьского
района в г. Красноярске с государственными органами.
В первую очередь, стоит отметить, что за последние годы произошли
серьезные положительные изменения в области межведомственного
взаимодействия. Благодаря реализации государственной программы «единого
окна» и вступлению в силу Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от
28.12.2016) «Об организации предоставления государственных и
муниципальных услуг», а так же развитию системы «Электронного
правительства» процесс межведомственного взаимодействия между
государственными и муниципальными органами значительно упростился.
Сегодня УСЗН Октябрьского района в г. Красноярске успешно
взаимодействуют со многими государственными и муниципальными органами,
как для получения информации, так и предоставляя ее по запросам.
Между тем существует ряд проблем, которые требуют
совершенствования. В частности:
- Единая система межведомственного электронного взаимодействия
(СМЭВ) - федеральная государственная информационная система,
предназначенная для организации информационного взаимодействия между
информационными системами участников СМЭВ в целях предоставления
72
государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и
муниципальных функций в электронной форме была внедрена в деятельность
УСЗН Октябрьского района в г. Красноярске, начиная с 2012 года. Внедрение
системы позволило значительно упростить процесс межведомственного
взаимодействия, но при этом существуют определенные преграды, тормозящие
ее повсеместное использование в практике отделов УСЗН. В первую очередь
доступ к системе есть только у руководителя управления и у начальника
организационно-правового отдела, для остальных подразделений управления
доступ к системе ограничен;
- существует недостаточность материальных, организационно-
управленческих ресурсов;
- взаимодействие с рядом органов Министерства внутренних дел носит
не системный характер – запрашиваемая информация не приходит, приходят
формальные отписки, при том, что именно эти государственные структуры
способны предоставить полноценную информацию по отдельным гражданам,
которая будет гарантировать целевое расходование бюджетных средств.
В заключительной части работы были предложены ряд мероприятий и
рекомендаций по совершенствованию системы взаимодействия органов
государственной власти и местного самоуправления на примере деятельности
УСЗН Октябрьского района, которые носят как нормативный характер, так и
практический.
В частности, важной составляющей их совместной деятельности может
стать рaботa по выявлению и структурированию социально-групповых
интересов населения региона, осуществлению принципов адресной социальной
помощи в сочетании с государственным социальным страхованием. Это создаст
условия для государственной поддержки местного самоуправления, а значит, и
осуществления мероприятий по социальной защите населения.
В практической деятельности было предложено устранение проблем во
взаимодействии с государственными органами с помощью повсеместного
73
внедрения Единой системы межведомственного электронного взаимодействия
(СМЭВ), которая на настоящий момент используется только руководителем
УСЗН и начальником организационно-правового отдела, остальные сотрудники
получают информацию по факсу или на бумажных носителях.
Бюджет, который необходимо заложить на обучение руководителей
отделов работе в системе, а так же на установку программного обеспечения на
рабочих местах составляет 52500 руб., включая обучение служащих,
ответственных за процесс.
Социально-экономическая эффективность внедрения проекта
заключается в соблюдении целевого расходования бюджетных средств за счет
исключения незаконного получения мер социальной поддержки, ввиду того,
что отдельные граждане предоставляют недостоверную информацию о своем
материальном положении для назначения различных пособий и субсидий.
Такие органы государственной и муниципальной власти как Росреестр, Служба
занятости, Пенсионный фонд предоставляют информацию о реальных доходах
и материальном положении граждан.
74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
I. Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о
поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ,
от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) //СПС Консультант Плюс.
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ
(ред. от 28.12.2016)//СПС Консультант Плюс.
3. Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об
общих принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации»//СПС Консультант Плюс.
4. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2017)//СПС Консультант Плюс.
5. Федеральный закон от 28.12.2013 № 442-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об
основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». //СПС
Консультант Плюс.
6. Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об
организации предоставления государственных и муниципальных услуг» //СПС
Консультант Плюс.
7. О внесении изменений в статью 26.3 Федерального закона «Об общих
принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации» и Федеральный закон «Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации: закон Российской Федерации //
75
Собрание законодательства Российской Федерации. – М., 2014. – Вып. 22. – С.
2770.
8. Закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях
правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».
9. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.09.2010
г.№ 697 «О единой системе межведомственного электронного
взаимодействия»//СПС Консультант Плюс
10. Постановление администрации города Красноярска от 09.04.2010
№ 159 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональному
образованию, стажу муниципальной и (или) государственной службы или
стажу работы по специальности, профессиональным знаниям, навыкам и
умениям для замещения должностей муниципальной службы в администрации
города Красноярска».
11. Распоряжение администрации города Красноярска от 29.11.2011
№ 171-р «О порядке формирования резерва управленческих кадров
администрации города Красноярска».
12. Решение Красноярского городского Совета депутатов от 25.09.2007
№ 14-336 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на
замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации
города Красноярска».
13. Распоряжение главы администрации Октябрьского района в городе
Красноярске от 19.08.2009 № 1335 «Положение об Управлении социальной
защиты населения администрации Октябрьского района в городе Красноярске».
14. Приказ руководителя управления социальной защиты населения
администрации Октябрьского района от 06.05.2013 г. «Положение об отделе по
приему документов».
15. Устав города Красноярска (принят Решением Красноярского
городского Совета от 24.12.1997 № В-62) (в ред. от 18.12.2012).
II. Научная и учебная литература
76
16. Александрова П.А. Механизмы повышения авторитета местной
власти//Человеческий капитал. 2013. № 7 (55). С. 67-72.
17. Берлявский, Л.Г. Полномочия органов местного самоуправления в
социальной сфере / Берлявский Л.Г., Зорина Е.В. // Наука и образование : хоз-во
и экономика ; предпринимательство ; право и упр. - 2014. - № 5. - С. 108-114.
18. Голубева, Л.Ф. Проблемы организации социальной защиты
многодетных семей и пути их решения / Л.Ф. Голубева // Соц.-экон. явления и
процессы. - 2014. - № 6. - С. 72-79.
19. Григорьянц, Г.Н. Социальная защита населения в России: становление
и развитие: монография / Г.Н. Григорьянц. — М.: Союз, 2014. — 95 с.
20. Деменкова, Н.Г. Административное право в схемах и таблица:
учебное пособие / Н.Г. Деменкова, М.С. Игнатова, И.Ю. Старков. – М. :
ПРОСПЕКТ, 2013. – 112 с.
21. Долженкова Г. В. Тема 2. Основные принципы и источники права
социального обеспечения. М.: Юрайт, 2012. 187 с.
22. Доля Н.Г. Система межведомственного электронного взаимодействия
в работе органов государственной и муниципальной власти//Государственное и
муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2016. №
26. С. 180-184.
23. Епифанова В.И. Актуальность информационных систем и
перспективы их развития//Известия Юго-Западного государственного
университета. 2016. № 4 (67). С. 118-124.
24. Ефремова, Т. Ф. Новый словарь русского языка [Текст] / Толково-
словообразовательный. В 2-х т. – М.: Русский язык, 2010. – Т. 1: А-О. VII, 1213
с. Т. 2: П-Я. 1084 с.
25. Занина О.В. Налоговый механизм социальной защиты населения //
Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2014. № 5.
С. 39-42.
26. Занина О.В. Фискальная и социальная функция налога на доходы
77
физических лиц // Наука и образование: инновации, интеграция и развитие.
2015. № 1 (2). С. 178-180.
27. Занина О.В. Эволюция механизмов социальной защиты населения //
Апробация. 2014. № 3. С. 15-17.
28. Зубкова, Т.С. Организация и содержание работы по социальной
защите женщин, детей и семьи / Т.С.Зубкова, Н.В. Тимошина. - 2-е изд., стер. -
М.: Academia, 2014. - 220 с.
29. Иванов, В.В. Служение обществу и жизнь в рамках закона. (О
Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» и Федеральной программе «Реформирование государственной
службы РФ (2010-2013 гг.)»//Государственная служба. – 2010, № 4. – с.31-42.
30. Ильин А.Е., Занина О.В. Социально – экономическая ситуация в
России на рубеже ХХ – ХХI веков // Вестник Курской государственной
сельскохозяйственной академии. 2013. №4. С. 2-7.
31. Ильин А.Е., Ильина Г.В., Савин Д.А. Формирование корпоративного
социального пакета в сельскохозяйственных организациях // Вестник Курской
государственной сельскохозяйственной академии. 2012. №5. С. 2-4.
32. Казанник, А.И. Социальная ситуация как объект государственного
управления / А.И. Казанник // Государственная власть и местное
самоуправление. – 2011. – №5. – С. 26 – 30.
33. Какимжанов М.Т. Государственная служба в России: история и
современность // История государства и права, 2015, № 12. С. 38-40.
34. Киреева, Е.Ю. Кадровый резерв муниципальной службы// Российское
право. – 2011, № 2. С.12-19.
35. Кирьянов А.Ю. Взаимосвязь муниципальной службы и
государственной гражданской службы // Муниципальная служба: правовые
вопросы. 2015. № 4. С. 5 - 9.
36. Колесников А.А. Основополагающие аспекты организации внешнего
контроля в бюджетной сфере//Вестник АКСОР. 2010. № 4-15. С. 111-117.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран