55
повышения ответственности работников, улучшение условий труда и техники
безопасности [42, 48].
Как и у любого предприятия, у ЗАО «Куединский Агроснаб»
существуют свои проблемы и слабые места. В частности, нерациональное
использование транспорта. Это связанно с тем, что металл на завод
доставляется автомобильным транспортом, а обратно машина идет порожней.
Конечно, предприятие не несет ни каких потерь, но и не получает
дополнительной прибыли.
Так же существует проблема с продажей металла. Часть металла
возвращается обратно на предприятие, в связи, с большим процентом засора и
некондиции металла, что значительно влияет на прибыль предприятия. У
предприятия сразу же возникает вопрос, что делать с данной группой
металлов? Либо продавать по самой низкой цене, либо в дальнейшем
перерабатывать.
Рассмотрев слабые места, проанализировав проблемы, учитывая
специфику предприятия, предлагаются следующие мероприятия, которые
начнут работать. Во-первых, дополнительную прибыль предприятие может
получать, если на обратный путь машину загружать попутным грузом. Для
этого не потребуется много затрат, кроме зарплаты диспетчера, который будет
решать данный вопрос. На должность диспетчера не обязательно нанимать
нового человека, с этой задачей может справиться сотрудник предприятия,
например, менеджер по закупке товаров. Соответственно для эффективной
работы данного мероприятия работодателю необходимо повысить заработную
плату менеджеру по закупке товаров, например, на 20 процентов.
Существует информационная сеть АвтоТрансИнфо – это обширная,
обновляемая в режиме реального времени, база грузов и машин. Для работы в
данной базе необходимо, зарегистрироваться в системе. После чего у
пользователя появляется свой личный код, для дальнейшей работы в базе.
Схема работы в данной базе довольна, проста, следует сначала найти
нужный груз, в списке заказчиков, затем созвониться с выбранным заказчиком