31
ляют сотрудники бухгалтерии. Учетный процесс осуществляется с использова-
нием программного продукта «ИТАН: Автоматизированный учет 5.5».
Аналитическая работа в ООО «ГЕРЦ Инженерные системы» осуществля-
ется силами сотрудников планово-экономического отдела под руководством
главного экономиста. Отдельной структуры по управлению финансами на
предприятии нет.
Систематически и всесторонне анализируя информацию, характеризую-
щую ход выполнения плана, затраты, финансовые результаты деятельности
руководители ООО «ГЕРЦ Инженерные системы» принимают более
обоснованные управленческие решения, осуществляют меры по устранению вы-
явленных недостатков, предупреждают возможные срывы в работе, воздей-
ствуют на улучшение использования всех видов ресурсов, обоснованно состав-
ляют плановые задания и вырабатывают стратегию предприятия.
Менеджер по кадрам в его должность входит обеспечение и разработку ре-
ализацию планов и отчетов потребности в рабочих и специалистах, а также
предусматривает составлять планы на повышения квалификации работников. В
его обязанности входит оформление приемов и перемещение сотрудников уволь-
нение не компетентных рабочих, смотреть профессиональные качества новых
рабочих с помощью аттестации, совершать надзорные меры.
Таким образом, организационная структура «ГЕРЦ Инженерные системы»
соответствует профилю его деятельности, обеспечивает эффективную организа-
цию производственного процесса и позволяет рационально использовать все
имеющиеся ресурсы, что положительно сказывается на результатах деятельно-
сти предприятия.
2.2 Анализ финансового состояния предприятия
Данные для оценки абсолютных и относительных показателей
деятельности ООО «ГЕРЦ Инженерные системы» за 2016-2018 гг. представлены
в таблице 1, информационной базой для составления которой послужили данные