57
актуальность в изменившихся рыночных условиях и становится сдерживающим
фактором на пути дальнейшего развития бизнеса.
Переход банка на качественно иной уровень развития, в рамках идеи
совершенствования, неизбежно требует внедрения в банковскую практику:
новых технологий, новых подходов и методов работы.
Эти процессы часто сопровождаются:
- пересмотром организационной структуры;
- изменением спектра предлагаемых банковских продуктов и услуг;
- внедрением новых информационных технологий;
- реинжинирингом бизнес-процессов (т.е. фундаментальным
переосмыслением и радикальным перепланированием, когда целью является
существенное улучшение показателей деятельности, таких как: резкое
сокращение затрат, рост качества сервиса и скорости обслуживания клиентов и
др.)
Однако, кардинальные изменения в технологии работы кредитной
организации, появление новых продуктов и услуг приводят к тому, что система
автоматизации и управления деятельностью банка, которая использовалась
ранее, перестает отвечать новым изменившимся требованиям. Распространенно
заблуждение, что во главе процесса организационно-технологической
перестройки банка стоит информационная система, ее функциональные
возможности. Зачастую после выбора новой системы в банке предпринимаются
попытки адаптировать под нее собственную технологию работы, что в
принципе неверно. Такое решение только усугубляет негативную ситуацию,
фактически «закрепляя» недостатки банковской технологии посредством их
переноса в банковскую информационную систему. Наоборот, организационно-
технологическая перестройка банка должна рассматриваться как первичный
процесс, определяющий изменения в информационных технологиях.
Действительно, реинжиниринг кредитных организаций и внедрение
новых банковских и информационных технологий являются тесно
взаимосвязанными процессами и включают в себя ряд этапов – от