Функции управления качеством в рамках административно-
управленческой структуры предприятия распределены среди всех менеджеров
в зоне их ответственности и согласно корпоративному регламенту в данной
сфере управления.
Непрерывный процесс управления качеством в работе персонала, всех
подразделений и звеньев внутреннего административно - управленческого
структуры поддерживается за счёт:
- неукоснительного исполнения требований и ограничений
корпоративной стратегии и политических решений в области управления
качеством;
- поддержания непрерывного функционирования централизованной
системы сбора данных и сведений в области управления качеством, их
обработки и анализа;
- анализ и учет в практической деятельности итогов, выводов и
рекомендаций внутрикорпоративных и внешних проверок, в том числе
официальных проверочных мероприятий со стороны уполномоченных
государственных структур;
- регулярная комплексная и системная оценка деятельности предприятия
в области улучшения качества своей работы, производственных процессов и
процедур, изготовляемой продукции и предлагаемого сервиса на уровне
специального коллегиального органа - Совета по качеству.
- непрерывное стратегическое и оперативное планирование мер и
мероприятий в области управления качеством, включая системное решение
вопросов по корректировке текущей работы и общей профилактике
нарушений в области качества (исполнители – ответственное подразделение
(ОУК), менеджмент предприятия; организатор координатор – специальный
коллегиальный орган (СК)).
Для того, чтобы добиться действительной эффективности политических
и практических мер и мероприятий в области управления качеством, требуется
внедрить систему задействования в данной работе всех без исключений членов