Диплом: Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании (на примере ООО "Автозапчасти")
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
...
7
8
9
»
84
Приложение
5
Данные анкетирования работников ООО «Автозапчасти» с целью
выявления степени удовлетворенности работой
№
Стаж работы
Категория персонала
Количество баллов
Результат
1.
10
АУП
48
оч. высокий
2.
9
АУП
43
оч. высокий
3.
10
АУП
41
оч. высокий
4.
5
Специалист
37
высокий
5.
3
Специалист
28
средний
6.
6
Специалист
33
высокий
7.
3
Специалист
19
низкий
8.
1
Специалист
24
средний
9.
8
Специалист
41
оч. высокий
10.
4
Специалист
27
средний
11.
3
Специалист
21
средний
12.
7
Специалист
18
низкий
13.
4
Специалист
31
высокий
14.
7
Специалист
22
средний
15.
1
Специалист
37
высокий
16.
3
Специалист
16
низкий
17.
8
Специалист
37
высокий
18.
5
Специалист
24
средний
19.
1
Специалист
25
средний
20.
1
Специалист
17
низкий
«
1
2
...
7
8
9
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)