Диплом: Анализ состояния и эффективности использования ресурсов предприятия ООО "Империя"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
11
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ................................................................................................................. 12
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ И
ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ..... 15
1.1. Понятие и виды ресурсов предприятия .................................................... 15
1.2. Традиционные методы оценки использования ресурсов предприятия .... 20
1.3. Экономичность развития производства в системе оценки использования
производственных ресурсов промышленного предприятия ............................ 29
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА
ПРИМЕРЕ ООО «ИМПЕРИЯ» ............................................................................ 36
2.1. Общая организационно - экономическая характеристика предприятия .. 36
2.2. Анализ финансовых ресурсов предприятия ................................................ 40
2.3. Анализ показателей, характеризующих эффективность использования
ресурсов предприятия ........................................................................................... 47
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ООО «ИМПЕРИЯ» .................................... 61
3.1. Мероприятия по повышению эффективности использования ресурсов
предприятия ........................................................................................................... 61
3.2. Экономическая эффективность предложенных мероприятий .................. 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ........................................... 71
ПРИЛОЖЕНИЕ
12
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В современных условиях рыночного
хозяйствования создание преимущественных условий для продвижения
промышленных продуктов и получение дохода в условиях конкуренции,
хозяйствующим субъектам трудно не только добиваться преимущества, но и
удерживать его длительное время. Поэтому производственное предприятие,
должно быть конкурентоспособным в длительной перспективе, выражая
«новаторское поведение», обеспечивающее экономическую победу над
конкурентами за счёт интеллектуальных идей и инноваций, продвижения и
реализации наукоёмких продуктов на рынке.
Следовательно, без вложения капитала в промышленный продукт,
пользующийся спросом, предприятие не может достичь соответствующего
положения на рынке, что и создаёт конкурентную ситуацию, побуждая
активность предпринимательской инициативы к новаторству и
формированию инновационного потенциала.
Несмотря на пролонгацию антироссийских санкций, ограничивающих
доступ к технологическим и финансовым ресурсам, промышленность России,
начиная с 2015 года, становится более диверсифицированной, и внешние
вызовы воспринимаются хозяйствующими субъектами не с позиции
проблем, а как дополнительные возможности для внутреннего потенциала по
замещению импортной продукции, ориентации на экспортную
составляющую.
И, безусловно, в этом процессе особый интерес вызывает анализ и
оценка реализации ресурсных бизнес-процессов в субъектах малого и
среднего предпринимательства, функционирующих в производственной
сфере.
От предприятий требуется повышение экономической эффективности
производства. Проблема повышения эффективности производства занимает в
13
хозяйственной жизни предприятия одно из центральных мест. Сущность
проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в
увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в
процессе использования имеющихся ресурсов.
Одним из важнейших факторов повышения эффективности
производства на промышленных предприятиях является обеспеченность их
производственными ресурсами в необходимом количестве и ассортименте и
более полное их использование.
Цель выпускной квалификационной работы: провести анализ
состояния и эффективности использования ресурсов предприятия.
Задачи исследования:
1.Охарактеризовать понятие и виды ресурсов.
2.Выявить традиционные методы оценки использования
производственных ресурсов.
3. Рассмотреть экономичность развития производства в системе оценки
использования производственных ресурсов промышленного предприятия.
4.Охарактеризовать ООО «Империя».
5.Оценить показатели, характеризующих эффективность
использования ресурсов предприятия.
6. Представить направления повышения эффективности использования
ресурсов ООО «Империя».
Объект исследования: ООО «Империя».
Предмет исследования: особенности анализа состояния и
эффективности использования ресурсов предприятия.
Методы исследования: экономико – математический, экономико –
статистический, монографический.
Степень научной разработанности. Тема ВКР, связанная с оценкой
использования производственных ресурсов на промышленных
предприятиях является относительно не новой. Поэтому вопросам
оценки использования производственных ресурсов на промышленных
14
предприятиях по данным бухгалтерской отчетности уделяли свое
внимание такие известные отечественные и зарубежные экономисты как
Федотова М.А., Сайфулин Р.С., Шеремет А.Д., Савицкая Т.Е.,
Игольников, Г.Л. Фомин П.А., Ковалев В.В, Бригхен Ю., Бланк И.А и
другие.
Источниками данных для выполнения выпускной
квалификационной работы является бухгалтерская отчетность за период
2015-2017 гг.
15
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ И
ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Понятие и виды ресурсов предприятия
В современной экономической литературе нет единого мнения о том,
что следует понимать под термином «ресурсы» предприятия, а также
неоднозначен ответ на вопрос об их составе.
Тем не менее, очевидно, что эффективность управления предприятием,
в первую очередь, определяется эффективностью управления ресурсами.
Ресурсы поступают на предприятие, используются для достижения целей его
деятельности и дают определенный результат
.
Термин «ресурсы» включается в понятийный аппарат многих областей
знаний. Категория «ресурс» произошла от французского слова resource
(средство, запас, источник дохода) и имеет универсальный,
междисциплинарный и многоаспектный характер.
Рассмотрим, как различные авторы трактуют данное понятие.
В советском энциклопедическом словаре под редакцией А. М.
Прохорова приводится следующее определение: «Ресурсы (от французского
слова resource – вспомогательное средство) – денежные средства, запасы,
ценности, возможности, источники средств, доходов (например, природные
ресурсы, экономические ресурсы)». Аналогично ресурсы трактуются в
Большом энциклопедическом словаре под редакцией А. М. Прохорова и в
Большом экономическом словаре под редакцией А. Н. Азрилияна. Как видно
из определения выделяются две группы ресурсов: природные и
экономические
.
В толковом экономическом словаре Дж. Блека приводится следующее
определение: «Ресурсы (resources) – в это понятие включается все, что
Фатихова Г.Н.Материальные ресурсы: понятие, классификация и оценка//Синергия
Наук. 2017. № 14. С. 290-296.
Пайтаева К.Т.Управление трудовыми ресурсами на предприятии: понятие, значение,
анализ //В сборнике: Управление социально – экономическими системами: теория,
методология, практика-сборник статей Международной научно-практической
конференции : в 2 ч.. 2017. С. 256-258.
16
способствует экономической деятельности: природные ресурсы (наземные,
ископаемые, подводные); людские ресурсы, включая способности и
квалификацию; товары производственного назначения, или производимые
человеком средства производства. Экономику можно определить как науку
об аллокации ресурсов»
.
Родников А. Н. в терминологическом словаре предлагает следующее
определение термина «ресурс»: «Ресурс (scheduled operating time; antic pated
working life) установленный срок службы технического устройства, по
истечении которого оно подлежит направлению в ремонт или списанию». В
том же словаре дается еще одно определение ресурсов: «Ресурсы (resources)»
– элементы экономической системы, используемые в процессе
производственного потребления или факторы производства: труд (рабочих,
инженеров, организаторов производства), земля (запасы полезных
ископаемых, леса), капитал (здания и сооружения, технологическое
оборудование, транспортные средства). Термином «ресурсы» обозначается
также продукция и услуги непроизводственного характера, предназначенные
для личного потребления». То есть, в единственном числе этот термин
обозначает техническую характеристику какого-либо объекта.
В экономической науке термин «ресурс» используется во
множественном числе. В современном экономическом словаре под
редакцией Б. А. Райсберга - этот термин сформулирован следующим
образом: «Ресурсы экономические (от франц. Resources – вспомогательное
средство) – фундаментальное понятие экономической теории, означающее
источники, средства обеспечения производства. Экономические ресурсы
делятся на природные (сырьевые, геофизические), трудовые (человеческий
капитал), капитальные (физический капитал), оборотные (материалы),
Пайтаева К.Т.Управление трудовыми ресурсами на предприятии: понятие, значение,
анализ //В сборнике: Управление социально – экономическими системами: теория,
методология, практика-сборник статей Международной научно-практической
конференции : в 2 ч.. 2017. С. 256-258.
17
информационные ресурсы, финансовые (денежный капитал). Такое деление
не является строго однозначным»
.
Зачастую понятие «экономические ресурсы» связывают с понятием
«факторы производства». Экономические ресурсы становятся факторами
производства лишь предварительно превратившись в товар или услугу, в
объект рыночного обмена; к факторам производства относят все виды
используемых в производстве ресурсов, которые оказывают решающее
воздействие на возможность и результативность хозяйственной
деятельности. К факторам производства обычно относят все то, что участвует
в производственном процессе, а к ресурсам – основные и вспомогательные
средства, запасы сырья, возможности, источники чего-либо.
В современных условиях некоторые экономисты выделяются новые
виды ресурсов, например, – информация и время
. При этом отмечается, что
по значимости информационные ресурсы, представляющие собой сведения,
данные, значения экономических показателей, которые являются объектами
хранения, обработки, передачи и использования в процессе анализа и
выработки экономических решений в управлении, вышли на одно из первых
мест.
Таким образом, на наш взгляд ресурсы предприятия – это совокупность
природных, материально-технических, трудовых, финансовых,
информационных, временных возможностей предприятия.
Иногда, в экономической литературе не разделяются понятия
«ресурсы» и «факторы производства». Однако, ресурсы - понятие более
широкое. Факторами производства считается все то, что участвует в процессе
производства и способствует созданию конечного продукта или услуги. То
есть факторы производства – это ресурсы уже реально вовлеченные в
процесс производства и приносящие определенный результат. В отличие от
Углов А.С.Оборотные средства в системе управления финансовыми ресурсами
коммерческой организации//В сборнике: Экономика, бизнес, инновации - сборник статей
II Международной научно-практической конференции. 2018. С. 110-112.
Вострова А.Особенности содержания понятия «ресурсы» и «факторы производства» в
трактовке А.Смита//Проблемы научной мысли. 2017. Т. 1. № 1. С. 29-30.
18
ресурсов, факторы производства становятся таковыми только в рамках
взаимодействия друг с другом. Поэтому производство можно представить,
как взаимодействующее единство его факторов.
Среди многообразия ресурсов на предприятии наиболее часто
выделяют трудовые, материальные и финансовые ресурсы. (рисунок 1).
Рисунок 1. Виды ресурсов предприятия
Исходя из теории классической политэкономии А.Смита, Д.Рикардо,
этим ресурсам соответствуют три фактора производства: труд, земля и
капитал. В дальнейшем эта теория была дополнена, в частности, одним из
важных дополнений является выделение особого, четвертого фактора
производства – предпринимательских способностей – трудовых усилий
определенного рода, объединяющих остальные факторы производства.
Факторы производства могут дополнять и заменять друг друга в
зависимости от выбранной технологии. Взаимозаменяемость и
взаимодополняемость факторов, участвующих в процессе производства,
исследуется с помощью производственной функции, описывающей
Виды ресурсов
предприятия
Материальные ресурсы
Трудовые ресурсы
Финансовые ресурсы
19
зависимость количества продукта, которое может произвести предприятие,
от объемов затраченных в процессе производства его факторов.
Представители неоклассической и неокейнсианской школ занимались
анализом количественной величины труда и капитала. Именно совокупность
данных факторов представляет собой основу любого предприятия.
«Предприятие является единственной площадкой, где на систематической
основе труд и капитал соединяются для производства продукции». Как
отмечает Г.Б. Клейнер, в условиях развития постиндустриального общества,
падение относительной цены на средства производства, вызванное развитием
инноваций, будет вынуждать предприятия заменять трудовые ресурсы
капиталом.
Таким образом, идея взаимозаменяемости ресурсов производства,
отраженная в производственной функции, актуальна и имеет большое
значение для исследования системы управления ресурсами предприятия.
В то же время труд и капитал весьма неоднородные факторы
производства, обладающие сложной внутренней структурой и
взаимосвязями. Отдельные потоки капитала и труда, поступившие на
предприятие, смешиваются, разделяются, реструктуризуются, допускают
различные комбинации и, как следствие, различные варианты измерения. Так
в результате процесса реструктуризации могут возникать гибридные
интегрирующие понятия типа «человеческий капитал». В то же время,
проявляется отчетливая дифференциация, форм участия в производстве,
которые обретают вполне определенные черты в системе взаимодействия
«труд-капитал».
Как отмечает Г.Б. Клейнер, если в доиндустриальную и
индустриальную эпохи объем труда можно было измерять, условно говоря,
числом «рабочих рук», а объем капитала – числом имеющихся лопат или
иных средств или предметов труда, то в постиндустриальную эпоху речь
Вострова А.Особенности содержания понятия «ресурсы» и «факторы производства» в
трактовке А.Смита//Проблемы научной мысли. 2017. Т. 1. № 1. С. 29-30.
20
следует вести прежде всего о задействовании в производстве
интеллектуального ресурса, то есть знания, опыта, информации,
интеллектуальной собственности.
Данное положение представляется важным, поскольку, в условиях
развития цифровой экономики, как составляющей постиндустриального
общества, именно человеческий капитал занимает центральное место среди
факторов производства. В течение последних двух столетий в развитых
странах соотношение между человеческим и физическим капиталом,
выступающим в форме материальных активов, постепенно меняется в
сторону увеличения доли человеческого капитала.
1.2. Традиционные методы оценки использования ресурсов предприятия
Методы оценки использования ресурсов по Савицкой Г.В.
Основные средства - это те ресурсы предприятия, которые
задействованы в производстве на годы, на десятилетия. Их внешняя
форма остается неизменной на весь срок их жизни, а стоимость свою они
переносят, присоединяют к производственному продукту частями.
Основные средства промышленных предприятий составляют основу
их материально-технической базы, рост и совершенствование которых
является важнейшим условием повышения качества и
конкурентоспособности продукции.
Г.В. Савицкая предлагает комплексный подход к решению проблемы
повышения эффективности такого ресурса как основные средства,
основанный также на поэтапном анализе с той разницей, что все показатели
ранжируются не по степени участия в производственном или финансовом
процессе, а по но мере значимости в но процессе выявления но резервов повышения
но эффективности. При но этом методика Г.В. но Савицкой предполагает но темную
взаимосвязь но анализа основных но фондов с другими но аспектами АХД: но трудовых
ресурсов, но себестоимости, финансовых но результатов и др.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)