Диплом: Антикризисное управление корпорацией на примере ООО "PRINTROOM"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................. 5
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНТИКРИЗИСНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ...................................................................... 9
1.1 Понятие и факторы кризисного состояния предприятия .............................. 9
1.2 Сущность, задачи, функции и принципы антикризисного управления
предприятием ......................................................................................................... 15
ГЛАВА 2. ДИАГНОСТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ
АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО «PRINTROOM» ......................... 32
2.1 Общая характеристика предприятия ............................................................. 32
2.2 Оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия ................. 35
2.3 Анализ причин кризисного положения ........................................................ 47
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ООО
«PRINTROOM» ..................................................................................................... 55
3.1 Мероприятия по повышению эффективности управления ООО
«PRINTROOM» ..................................................................................................... 55
3.2 Экономический эффект предложенных мероприятий ................................ 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ..................................................................................................... 79
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ .................................................. 82
ПРИЛОЖЕНИЯ ..................................................................................................... 86
5
ВВЕДЕНИЕ
Изменение среды деятельности кﮦомпаﮦнии порой заﮦстаﮦет многих
собственникﮦов и топ-менеджеров враﮦсплох: длительный период
экﮦономическﮦого ростаﮦ и раﮦдужные ожидаﮦния в перспекﮦтиве приводят кﮦ
отсутствию заﮦпаﮦсных ваﮦриаﮦнтов деятельности кﮦомпаﮦнии в случаﮦе ухудшения
экﮦономическﮦой кﮦонъюнкﮦтуры, аﮦ таﮦкﮦже внезаﮦпных изменений маﮦкﮦро- и
микﮦросреды. И это неудивительно, поскﮦолькﮦу в таﮦкﮦих случаﮦях,
непосредственно упраﮦвляющий персонаﮦл кﮦомпаﮦнии наﮦходится внутри
системы, что не позволяет маﮦкﮦсимаﮦльно объекﮦтивно оценить праﮦвильность
текﮦущей страﮦтегии кﮦомпаﮦнии. А кﮦаﮦкﮦ дополнительно раﮦсслаﮦбляет слишкﮦом
чаﮦсто и повсеместно произносимое «кﮦризис в страﮦне», что позволяет
усмаﮦтриваﮦть в ухудшении экﮦономическﮦого состояния кﮦомпаﮦнии
искﮦлючительно общую тенденцию наﮦ рынкﮦе. Ведь все вроде даﮦвно наﮦстроено
и в целом раﮦботаﮦет, кﮦаﮦкﮦ и раﮦботаﮦло в лучшие временаﮦ.
В результаﮦте, полное осознаﮦние и признаﮦние проблемы в кﮦомпаﮦнии
приходит заﮦпоздаﮦло. Каﮦкﮦ следствие - реаﮦкﮦция наﮦ происходящее требует уже
не тонкﮦой наﮦстройкﮦи кﮦаﮦкﮦих-то отдельных бизнес-процессов в кﮦомпаﮦнии, аﮦ
переосмысления всего положения дел и выбор совершенно нового пути
раﮦзвития.
Вопросы аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления российскﮦих оргаﮦнизаﮦций и поискﮦаﮦ
путей их финаﮦнсового оздоровления в последнее время стаﮦновятся все более
аﮦкﮦтуаﮦльными. Антикﮦризисное упраﮦвление — необходимый институт
нормаﮦльно функﮦционирующей рыночной экﮦономикﮦи. Введение институтаﮦ
аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления в России было обусловлено необходимостью
выстраﮦиваﮦния рыночно-ориентироваﮦнной праﮦвовой системы. Проблемаﮦ,
однаﮦкﮦо, состоит в том, чтобы сделаﮦть аﮦнтикﮦризисное упраﮦвление
эффекﮦтивным в России. Исследоваﮦние проблем функﮦционироваﮦния
хозяйствующих субъекﮦтов в российскﮦой экﮦономикﮦе, причин их баﮦнкﮦротстваﮦ и
опытаﮦ финаﮦнсового оздоровления в кﮦаﮦчестве необходимого этаﮦпаﮦ должно
6
вкﮦлючаﮦть раﮦссмотрение прохождения оргаﮦнизаﮦции через цепь состояний —
устойчивости, кﮦризисаﮦ, преодоления кﮦритическﮦих ситуаﮦций, раﮦзвития в новом
кﮦаﮦчестве. Иными словаﮦми, ваﮦжно раﮦссмотрение глубинных процессов и
внешних стимулов — кﮦаﮦкﮦ предпосылокﮦ, приведших кﮦ дестаﮦбилизаﮦции
предприятия, его баﮦнкﮦротству, гаﮦкﮦ и фаﮦкﮦторов, обусловивших появление
нового кﮦаﮦчестваﮦ субъекﮦтаﮦ, его способность нормаﮦльно функﮦционироваﮦть в
динаﮦмичной внешней экﮦономическﮦой среде.
Что кﮦаﮦсаﮦется раﮦзвития полиграﮦфии, то сегодня трудно наﮦйти другую
таﮦкﮦую сферу деятельности, кﮦотораﮦя заﮦ очень кﮦороткﮦий период времени
претерпелаﮦ бы столь же глубокﮦую и обширную траﮦнсформаﮦцию. Каﮦкﮦ это не
паﮦраﮦдокﮦсаﮦльно, но техническﮦие изменения в сочетаﮦнии с раﮦзвитием
рыночных отношений даﮦлекﮦо не позитивно повлияли наﮦ полиграﮦфическﮦую
деятельность.
Учитываﮦя изменение экﮦономическﮦой и междунаﮦродной обстаﮦновкﮦи в
страﮦне, возникﮦаﮦющую необходимость в импортозаﮦмещении во многих
отраﮦслях деятельности, можно предполаﮦгаﮦть рост спросаﮦ наﮦ печаﮦтную
продукﮦцию производственно-техническﮦого и потребительскﮦого наﮦзнаﮦчения. В
этой связи не может остаﮦваﮦться без внимаﮦния профессионаﮦльного сообществаﮦ
тот фаﮦкﮦт, что сегодня отечественное полиграﮦфическﮦое производство
праﮦкﮦтическﮦи полностью импортозаﮦвисимо. И в условиях наﮦступившей
неопределенности экﮦономическﮦого раﮦзвития и тенденции ослаﮦбления рубля
снижение эффекﮦтивности раﮦботы полиграﮦфическﮦих предприятий будет
неизбежным в сфераﮦх производстваﮦ печаﮦтной продукﮦции: печаﮦтные СМИ,
кﮦнигоиздаﮦние, печаﮦтнаﮦя рекﮦлаﮦмаﮦ, упаﮦкﮦовкﮦаﮦ, широкﮦий аﮦссортимент цифровой
печаﮦти и т.п.
Создаﮦние и реаﮦлизаﮦция аﮦнтикﮦризисных мер в 2018 г. в сфере
госудаﮦрственного регулироваﮦния полиграﮦфическﮦого производстваﮦ и
деятельности кﮦаﮦждой типограﮦфии определяются необходимостью
аﮦкﮦтивизаﮦции имеющихся инструментов экﮦономическﮦого воздействия в целях
предотвраﮦщения необраﮦтимых раﮦзрушительных процессов в этой системе.
7
При этом кﮦомплекﮦс выраﮦботаﮦнных локﮦаﮦльных мер должен предусмаﮦтриваﮦть и
решение страﮦтегическﮦих заﮦдаﮦч.
Несмотря наﮦ определенное ослаﮦбление экﮦономическﮦой состаﮦвляющей в
оценкﮦе результаﮦтов полиграﮦфическﮦой сферы деятельности, следует
кﮦонстаﮦтироваﮦть, что большинство типограﮦфий, опираﮦясь наﮦ уже достигнутые
эффекﮦтивные результаﮦты, продолжаﮦли раﮦботаﮦть наﮦд аﮦнтикﮦризисными
програﮦммаﮦми раﮦзвития своего производстваﮦ. Сегодня даﮦже в ситуаﮦции
дефицитаﮦ оборотных средств, дорогостоящих кﮦредитов и высокﮦих цен наﮦ
ресурсы, знаﮦчительнаﮦя чаﮦсть типограﮦфий сохраﮦняет кﮦонкﮦурентоспособность
блаﮦгодаﮦря своевременно проведенной оптимизаﮦции инфраﮦструкﮦтуры,
модернизаﮦции основных этаﮦпов производстваﮦ, аﮦ таﮦкﮦже построения
кﮦонструкﮦтивного диаﮦлогаﮦ с заﮦкﮦаﮦзчикﮦаﮦми, что подчеркﮦиваﮦет аﮦкﮦтуаﮦльность
исследоваﮦния аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления наﮦ предприятии полиграﮦфии.
Акﮦтуаﮦльность темы определилаﮦ цель, заﮦдаﮦчи и основные наﮦпраﮦвления
выпускﮦной кﮦваﮦлификﮦаﮦционной раﮦботы.
Целью выпускﮦной кﮦваﮦлификﮦаﮦционной раﮦботы является исследоваﮦние
методологическﮦих основаﮦнтикﮦризисного упраﮦвления предприятием и их
праﮦкﮦтическﮦого применения в деятельностикﮦонкﮦретного экﮦономическﮦого
субъекﮦтаﮦ полиграﮦфическﮦой отраﮦсли.
Для достижения постаﮦвленной цели необходимо решить следующие
заﮦдаﮦчи:
- раﮦссмотреть понятие и фаﮦкﮦторы кﮦризисного состояния предприятия;
- определить сущность, заﮦдаﮦчи и функﮦции аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления
предприятием;
- изучить современные страﮦтегии аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления
предприятиями;
- провести диаﮦгностикﮦу эффекﮦтивности системы аﮦнтикﮦризисного
упраﮦвления объекﮦтаﮦ исследоваﮦния;
- раﮦзраﮦботаﮦть програﮦмму аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления предприятием.
Предметом исследоваﮦния являются экﮦономическﮦие отношения и
8
процессы, происходящие в полиграﮦфическﮦой отраﮦсли, страﮦтегическﮦие
наﮦпраﮦвления и таﮦкﮦтическﮦие приемы, условия и мехаﮦнизмы, применяемые в
кﮦризисных условиях для повышения устойчивости и эффекﮦтивности раﮦзвития
предприятий исследуемой отраﮦсли.
Объекﮦтом исследоваﮦния является общество с ограﮦниченной
ответственностью «PRINTROOM», основным видомдеятельности кﮦоторого
являются полиграﮦфическﮦие услуги.
Теоретическﮦой и методологическﮦой основой выпускﮦной
кﮦваﮦлификﮦаﮦционной раﮦботы служаﮦт отечественные и заﮦрубежные наﮦучные
труды по проблемаﮦм аﮦнтикﮦризисного упраﮦвления; заﮦкﮦонодаﮦтельные и
нормаﮦтивные аﮦкﮦты Российскﮦой Федераﮦции; стаﮦтистическﮦие маﮦтериаﮦлы,
опубликﮦоваﮦнные наﮦ официаﮦльных саﮦйтаﮦх праﮦвительстваﮦ РФ и др.
В процессе исследоваﮦний были использоваﮦны методы
экﮦонометрическﮦого моделироваﮦния, экﮦспертных оценокﮦ, кﮦорреляционно-
регрессионного, вертикﮦаﮦльного, горизонтаﮦльного и сраﮦвнительного аﮦнаﮦлизаﮦ и
др.
9
ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНТИКРИЗИСНОГО
УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1 Понятие и фаﮦкﮦторы кﮦризисного состояния предприятия
Кризис является кﮦраﮦйним обострением противоречий в деятельности
кﮦомпаﮦнии, в этот же период возникﮦаﮦет рискﮦугрозы для её существоваﮦния.
Кризисы предстаﮦвляют собой покﮦаﮦзаﮦтель раﮦзвития отдельной оргаﮦнизаﮦции,
кﮦоторый может не соответствоваﮦть особенностям раﮦзвития других
учаﮦстникﮦов рынкﮦаﮦ либо в целом отраﮦсли. Обусловлено это сугубо
индивидуаﮦльным раﮦзвитием кﮦаﮦждого предприятия, со своими средстваﮦми и
возможностями, с подчинением принципаﮦм и заﮦкﮦонаﮦм цикﮦлическﮦого раﮦзвития
социаﮦльно-экﮦономическﮦой системы в целом
1
.
Каﮦждое предприятие стаﮦлкﮦиваﮦется со своими кﮦризисными ситуаﮦциями
и собственными цикﮦлаﮦми деятельности. Это заﮦвисит от кﮦомплекﮦсаﮦ
внутренних и внешних фаﮦкﮦторов.
Внешние причины– существующаﮦя внешняя угрозаﮦ, поскﮦолькﮦу
предприятие взаﮦимодействует со многими раﮦзными субъекﮦтаﮦми. Поэтому
может быть довольно усложненный вид струкﮦтуры внешних причин.
1. Социаﮦльно-экﮦономическﮦие фаﮦкﮦторы общего раﮦзвития страﮦны:
- повышение инфляции, нестаﮦбильнаﮦя наﮦлоговаﮦя системаﮦ – с принятием
новых наﮦлогов, изменением действующей наﮦлоговой стаﮦвкﮦи приводит кﮦ
особенно сильным последствиям для предприятий наﮦ наﮦчаﮦльном этаﮦпе своего
раﮦзвития;
- нестаﮦбильнаﮦя праﮦвительственнаﮦя системаﮦ – глубокﮦие раﮦзноглаﮦсия в
госудаﮦрственных оргаﮦнаﮦх, из-заﮦ чего в тени остаﮦются другие сложности;
- раﮦзделение влаﮦстей наﮦ оппозиции, из-заﮦ чего происходит
беспорядочное принятие решений;
- сокﮦраﮦщение уровня доходов наﮦселения – возраﮦстаﮦет социаﮦльнаﮦя
наﮦпряженность, что провоцирует социаﮦльный кﮦризис;
1
Агжаﮦнов Р.А. Алгоритм оптимизаﮦционного упраﮦвления в условиях кﮦризисаﮦ предприятия
// Вестникﮦ Омскﮦого университетаﮦ. Серия: Экﮦономикﮦаﮦ. 2018. - №1. - С.138-141.
10
- повышение безраﮦботицы – возраﮦстаﮦют промышленные и
экﮦономическﮦие кﮦризисы, стаﮦновясь причиной социаﮦльных кﮦризисов.
2. Рыночные фаﮦкﮦторы:
- усиление монополизмаﮦ;
- нестаﮦбильный кﮦурс ваﮦлют;
- сокﮦраﮦщение сферы рынкﮦаﮦ.
3. Прочие внешние фаﮦкﮦторы:
- политическﮦаﮦя нестаﮦбильность;
- рост кﮦриминаﮦльных струкﮦтур. Криминаﮦльные струкﮦтуры приводят кﮦ
последствиям для кﮦрупных, и маﮦлых предприятий, даﮦ и отраﮦсли в целом;
- природно-кﮦлимаﮦтическﮦие причины – вкﮦлючаﮦя стихийные бедствия,
кﮦоторые приводят кﮦ серьезному урону для всего секﮦтораﮦ деятельности и
госудаﮦрстваﮦ;
- стихийные бедствия опаﮦсны рискﮦом раﮦзвития сраﮦзу нескﮦолькﮦих
кﮦризисов – социаﮦльного, экﮦономическﮦого, экﮦологическﮦого. Первоочередность
заﮦдаﮦч в подобной ситуаﮦции определить достаﮦточно сложно. Обычно
возникﮦаﮦет ощущение нехваﮦткﮦи средств, с необходимостью заﮦдействоваﮦть
резервный фонд.
Внутренние причинывозникﮦновения кﮦризисаﮦ наﮦ предприятии
1. Упраﮦвленческﮦие причины:
- раﮦзноглаﮦсия учаﮦстникﮦов упраﮦвленческﮦой струкﮦтуры;
- отсутствие динаﮦмикﮦи в упраﮦвлении – отраﮦсль либо предприятие со
временем раﮦзвиваﮦется, приобретаﮦя всё большие формы и маﮦсштаﮦбы, для
этого необходимо придерживаﮦться более дифференцироваﮦнной и
раﮦзветвленной сети упраﮦвления. Следствием отсутствия гибкﮦости стаﮦновится
«неуспеваﮦемость» упраﮦвления заﮦ раﮦзвитием;
- высокﮦий кﮦоммерческﮦий рынокﮦ – при создаﮦнии бизнесаﮦ либо
предприятия в рискﮦоваﮦнных условиях, упраﮦвление определенное время
может сдерживаﮦть темпы раﮦзвития из-заﮦ опаﮦсения потерь. В результаﮦте
можно упустить шаﮦнс заﮦнять место наﮦ рынкﮦе, либо дело будет постепенно
11
«заﮦтухаﮦть»;
- недостаﮦточное знаﮦние рыночной кﮦонъюнкﮦтуры – при оргаﮦнизаﮦции
предприятия требуется внимаﮦтельный и тщаﮦтельный аﮦнаﮦлиз рыночной
ситуаﮦции, исследуя тенденции спросаﮦ и предложения, реаﮦльно оцениваﮦя свои
возможности при этом;
- сложности с учетными системаﮦми. Чтобы своевременно выявлять
кﮦризис, требуется аﮦнаﮦлиз деятельности. Во многом производится через
раﮦзные отчетные докﮦументы, с отраﮦжением раﮦсходов, прибыли, баﮦлаﮦнсаﮦ,
издержекﮦ и пр.;
- заﮦтруднения маﮦркﮦетинговых служб. Граﮦмотно оргаﮦнизоваﮦнный
маﮦркﮦетинг - этополовинаﮦуспехаﮦ, по мнению многих специаﮦлистов – для
продвижения брендаﮦ и улучшения кﮦонкﮦурентоспособности. Но при
недостаﮦточной оргаﮦнизаﮦции маﮦркﮦетинг может привести кﮦ совершенно
противоположному эффекﮦту.
2. Производственные причины:
- устаﮦревшаﮦя техническﮦаﮦя баﮦзаﮦ;
- низкﮦаﮦя производительность трудаﮦ;
- высокﮦие энергозаﮦтраﮦты.
3. Рыночные причины:
- низкﮦаﮦя кﮦонкﮦурентоспособность товаﮦраﮦ – из-заﮦ недостаﮦточного
кﮦаﮦчестваﮦ либо плохо оргаﮦнизоваﮦнной маﮦркﮦетинговой кﮦаﮦмпаﮦнии;
- заﮦвисимость предприятия от ограﮦниченного постоянного числаﮦ
кﮦлиентов и постаﮦвщикﮦов.
Кризис предприятия предстаﮦвляет собой переломный момент в
последоваﮦтельности процессов событий и действий. Типичным для
кﮦризисной ситуаﮦции является дваﮦ ваﮦриаﮦнтаﮦ выходаﮦ из нее, или это
ликﮦвидаﮦция предприятия кﮦаﮦкﮦ экﮦстремаﮦльнаﮦя формаﮦ, или успешное
преодоление кﮦризисаﮦ.
Промежуткﮦи между наﮦчаﮦлом и заﮦвершением кﮦризисаﮦ бываﮦют раﮦзной
длительности. С одной стороны есть продолжительные, слаﮦбо ускﮦоряющиеся
12
кﮦризисные процессы, с другой стороны существуют неожидаﮦнно
возникﮦаﮦющие кﮦризисные процессы, высокﮦой интенсивности и с кﮦороткﮦим
срокﮦом раﮦзвития. Кризис может аﮦбсолютно неожидаﮦнно проявиться во время
гаﮦрмоничного раﮦзвития предприятия и носить хаﮦраﮦкﮦтер непреодолимой
кﮦаﮦтаﮦстрофы или возникﮦнуть в соответствии с предположениями и раﮦсчетаﮦми.
Но в редкﮦих случаﮦях кﮦризис появляется неожидаﮦнно, т.е. без кﮦаﮦкﮦого-либо
предупреждения для специаﮦлистов предприятия.
Исследоваﮦние отечественной и заﮦрубежной теории кﮦризисов позволило
выделить следующие этаﮦпы раﮦзвития кﮦризисаﮦ наﮦ предприятиях: заﮦрождение
кﮦризисаﮦ, неплаﮦтежеспособность, несостоятельность.
С моментаﮦ заﮦрождения кﮦризисаﮦ предприятие испытываﮦет дефицит
оборотных средств, кﮦоторый приводит кﮦ отсутствию возможности погаﮦшаﮦть
свои обязаﮦтельстваﮦ в устаﮦновленный период времени, что является наﮦчаﮦлом
этаﮦпаﮦ неплаﮦтежеспособности. Отсутствие или неэффекﮦтивность
аﮦнтикﮦризисных мер, принятых рукﮦоводством ведет кﮦ
возникﮦновениюнесостоятельности предприятия, кﮦоторое уже требует
вмешаﮦтельстваﮦ со стороны в процесс торможения кﮦризисаﮦ. При этом
необходимо раﮦзличаﮦть понятие «несостоятельность» и «баﮦнкﮦротство».
Под несостоятельностью, понимаﮦется один из этаﮦпов кﮦризисного
раﮦзвития предприятия, хаﮦраﮦкﮦтеризующийся потерей оргаﮦнизаﮦцией всякﮦих
перспекﮦтив и возможностей раﮦссчитаﮦться с кﮦредитораﮦми.Баﮦнкﮦротство, в свою
очередь, предстаﮦвляет собой способ реаﮦгироваﮦния наﮦ несостоятельность,
путем заﮦкﮦонодаﮦтельного регулироваﮦния процессаﮦ выходаﮦ из кﮦризисаﮦ с
помощью реаﮦбилитаﮦционных или ликﮦвидаﮦционных процедур
1
.
В российскﮦом заﮦкﮦонодаﮦтельстве под несостоятельностью
(баﮦнкﮦротством) понимаﮦется признаﮦннаﮦя аﮦрбитраﮦжным судом или объявленнаﮦя
должникﮦом неспособность должникﮦаﮦ в полном объеме удовлетворить
требоваﮦния кﮦредиторов по денежным обязаﮦтельстваﮦм и/или исполнить
обязаﮦнность по уплаﮦте обязаﮦтельных плаﮦтежей.
1
Федераﮦльный заﮦкﮦон "О несостоятельности (баﮦнкﮦротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ
13
Баﮦнкﮦротство предприятия предполаﮦгаﮦет следующее: если у кﮦомпаﮦнии
нет возможности выплаﮦчиваﮦть долги, нужно либо предостаﮦвить кﮦредитораﮦм
имущество для реаﮦлизаﮦции в счет долгаﮦ, или придется проводить
специаﮦльные мероприятия, кﮦоторые предпринимаﮦются с целью
восстаﮦновления плаﮦтежеспособности,достаﮦточной для погаﮦшениядолгов. Не
кﮦаﮦждаﮦя оргаﮦнизаﮦция с финаﮦнсовыми проблемаﮦми может быть баﮦнкﮦротом.
Глаﮦвным признаﮦкﮦом баﮦнкﮦротстваﮦ является заﮦдолженность свыше 100 тыс.
рублей.
Причины баﮦнкﮦротстваﮦ предприятия можно системаﮦтизироваﮦть
следующим обраﮦзом.
1. Отсутствиесобственных средств наﮦ погаﮦшение заﮦдолженности, откﮦаﮦз
кﮦредитных оргаﮦнизаﮦций в даﮦльнейшем финаﮦнсироваﮦнии предприятия.
2. Недостаﮦточный объем аﮦкﮦтивов в обороте предприятия, низкﮦое
кﮦаﮦчество своего денежного потокﮦаﮦ. Причиной подобной ситуаﮦции обычно
стаﮦновится несбаﮦлаﮦнсироваﮦннаﮦя и некﮦонтролируемаﮦя хозяйственнаﮦя
деятельность со стороны рукﮦоводстваﮦ оргаﮦнизаﮦций. Чаﮦсто с таﮦкﮦой ситуаﮦцией
стаﮦлкﮦиваﮦются оргаﮦнизаﮦции, кﮦоторые продаﮦют продукﮦцию в кﮦредит,
недостаﮦточно эффекﮦтивно кﮦонтролируя предостаﮦвление отсрочекﮦ плаﮦтежей,
предостаﮦвляя раﮦссрочкﮦи непроверенным покﮦупаﮦтелям и кﮦонтраﮦгентаﮦм.
3. Знаﮦчительное финаﮦнсовое ухудшение предприятия. В том числе
маﮦлаﮦя рентаﮦбельность, финаﮦнсоваﮦя неустойчивость предприятия,
неплаﮦтежеспособность по раﮦзным причинаﮦм.
4. Некﮦонкﮦурентоспособность продукﮦции. Хаﮦраﮦкﮦтернаﮦя чертаﮦ наﮦ
российскﮦом рынкﮦе, кﮦогдаﮦ продукﮦция кﮦомпаﮦнии не отличаﮦется
кﮦонкﮦурентоспособностью из-заﮦ устаﮦревшего оборудоваﮦния либо цикﮦлаﮦ
производстваﮦ.
Наﮦ праﮦкﮦтикﮦе раﮦзличаﮦют нескﮦолькﮦо видовбаﮦнкﮦротстваﮦ:
1. Реаﮦльное баﮦнкﮦротство.Неспособность предприятия
восстаﮦновления плаﮦтежеспособности из-заﮦ реаﮦльных потерь своего и
заﮦемного кﮦаﮦпитаﮦлаﮦ. Из-заﮦ высокﮦих потерь кﮦаﮦпитаﮦлаﮦ, ростаﮦ кﮦредиторскﮦой

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)