22
спрятаться невозможно. Минус – для хранения видео необходимо
достаточное место на диске.
Вторые - собирают максимальный объем данных о действиях
пользователя (письма, файлы, сообщения) и предлагают использовать для
их анализа отчеты. Плюс такого похода в том, что путем поиска по
полученным и отправленным письмам, сообщениям и прочему можно
найти возможные нарушения сотрудника. Минус – очень тяжело
проанализировать большой объем информации.
Третья группа - системы УРВ - сохраняют минимум данных: только
запущенные программы. Такого рода программы делят активность на
продуктивную, непродуктивную, нейтральную и формируют отчеты, в
которых работодатель сможет увидеть, на что тратили время его
подчиненные.
Плюс подобных систем в их простоте и малом объеме данных для
хранения и передачи. Поскольку конфиденциальная информация не
передается, то руководителю можно не бояться за ее сохранность. Однако
нельзя не отметить целый набор минусов. Во-первых, такой функционал
реализован в системах первой и второй. Во-вторых, подобного рода
программы бесполезны для службы безопасности и IT, поскольку такие
системы не могут дать ответ, что именно делал человек в той или иной
программе или на сайте. И, в-третьих, эти программы очень просто
обмануть, симулируя активность.
Автоматизация данного бизнес-процесса является важнейшей
задачей для компании т.к. экономическая деятельность компании
напрямую связана с работой с персоналом, поскольку персонал является
главным источником дохода компании. Автоматизация данного бизнес-
процесса путем внедрения автоматизированной системы позволит
повысить эффективность работы компании в целом.
Поставленная задача автоматизации учета рабочего времени решает
следующие задачи: