Диплом: Автоматизация рабочего места менеджера ресторана ООО "Альянс"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ .......................................................................................................... 5
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ .......................................................................... 8
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ» ....................................... 8
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности .............................. 8
1.1.2 Организационная структура управления предприятием .................. 11
1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия ............. 16
1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование
необходимости автоматизации ..................................................................... 23
1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика
существующих бизнес процессов ................................................................ 23
1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее
описание .......................................................................................................... 24
1.2.3 Обоснование необходимости и цели использования
вычислительной техники для решения задачи ........................................... 27
1.3 Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации
«КАК ДОЛЖНО БЫТЬ» ............................................................................... 30
1.3.1 Анализ существующих разработок для автоматизации задачи ....... 30
1.3.2 Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи .................. 35
1.3.3 Выбор и обоснование способа приобретения ИС для автоматизации
комплекса задач ............................................................................................. 37
1.4 Обоснование проектных решений ......................................................... 38
1.4.1 Обоснование проектных решений по информационному
обеспечению ................................................................................................... 38
1.4.2 Обоснование проектных решений по программному обеспечению44
1.4.3 Обоснование проектных решений по техническому обеспечению 48
2 ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ .................................................................................... 51
2.1 Разработка проекта автоматизации ........................................................ 51
2.1.1 Этапы жизненного цикла проекта автоматизации ............................ 51
2.1.2 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание ...... 52
2. 2 Информационное обеспечение задачи ................................................. 55
2. 2. 1 Информационная модель и ее описание .......................................... 55
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной
информации .................................................................................................... 63
2.2.3 Характеристика результатной информации ...................................... 64
2.3 Программное обеспечение задачи ...................................................... 65
2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) ............... 65
2.3.2 Характеристика базы данных .............................................................. 67
2.4 Контрольный пример реализации проекта и его описание ................. 78
3 КОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТА ..................................... 84
3.1 Оценка затрат на внедрение автоматизированной системы
управления производственными процессами ресторана «Альянс» ......... 84
3.2 Методика расчета экономического эффекта от мероприятия по
внедрению системы ....................................................................................... 86
3.3 Расчет экономической эффективности внедрения информационной
системы ресторана «Альянс» ....................................................................... 93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................. 99
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ............................................ 101
ПРИЛОЖЕНИЯ..…………………………………………….………………106
5
ВВЕДЕНИЕ
Изменения организации и технологии работы предприятий сферы
обслуживания, прежде всего ресторанов и крупных развлекательных
центров, вызванные необходимостью адаптации к рыночным условиям
экономики и жесткой конкуренции, требуют соответствующего перестроения
информационного и документационного обеспечения управления. В основе
современных технологий информационного обеспечения отрасли в целом и
хозяйствующих субъектов лежит разработка современных экономических
информационных систем. Современные информационные технологии
предоставляют широкий набор способов реализации таких программных
комплексов.
Проблема разработки автоматизированных систем управления для
таких организаций, как рестораны и кафе, до настоящего времени не была
предметом специального общего исследования. В основном в литературе
рассматриваются общие вопросы организации информационных систем и
систем документооборота на предприятиях такого профиля, а также
проводится анализ отдельных технологических разработок.
Особо актуальным вопросом для ресторанов и кафе, особенно крупных,
является задача автоматизированного формирования исчерпывающей базы
данных всех предлагаемых фирмой пунктам меню. Важной задачей, решение
которой способно обеспечить для ресторана существенное конкурентное
преимущество, является возможность формирования меню и заказа на
продукты по предварительным запросам клиентов. Это может быть
обеспечено только при работе с базой данных по технологическим картам
ресторана и базой данных, содержащей значительный статистический массив.
База должны быть открытой для всех заинтересованных пользователей, как
менеджеров фирмы, так и специалистов.
6
Для ООО «Альянс», фирмы, предоставляющей услуги ресторанного
обслуживания, решение этой задачи является особенно актуальной,
поскольку затраты живого труда без использования средств автоматизации
становятся чрезмерными и непосильными для фирмы, экономически
нецелесообразными. Перед руководством ООО «Альянс» стоит вопрос об
автоматизации управления рестораном, в святи с возросшими объемами
производства. В этом и состоит актуальность данного проекта.
Таким образом, для представленной дипломного проекта определены
объект, предмет и цель исследования.
Объектом дипломного исследования является система автоматизации
производственно-технологических процессов в ресторане ООО «Альянс».
Предметом дипломного исследования является методика разработки и
технической реализации экономической информационной системы для
формирования технологических карт, плана-меню и заказа на поставку
продуктов на основании оперативной и аналитической информации базы
данных ООО «Альянс», предполагающая хранение всей исходной
информации в структурированной реляционной базе данных.
Цель работы заключается в разработке системы автоматизации
производственно-технологических процессов для ресторана ООО «Альянс»
на основе поставленного технического задания на разработку и оценка
экономической эффективности разработки и внедрения системы.
Основное преимущество автоматизации - это сокращение
избыточности хранимых данных, а следовательно, экономия объема
используемой памяти, уменьшение затрат на многократные операции
обновления избыточных копий и устранение возможности возникновения
противоречий из-за хранения в разных местах сведений об одном и том же
объекте, увеличение степени достоверности информации и увеличение
скорости обработки информации; излишнее количество внутренних
промежуточных документов, различных журналов, папок, заявок и т. д. ,
повторное внесение одной и той же информации в различные
7
промежуточные документы. Также значительно сокращает время
автоматический поиск информации, который производится из специальных
экранных форм, в которых указываются параметры поиска объекта.
Оперативное управление хозяйственными процессами составляет от одного
до нескольких дней и реализует регистрацию событий, например
оформление и мониторинг выполнения заказов, приход и расход продуктов и
т. д. Эти задачи имеют итеративный, регулярный характер, выполняются
непосредственными исполнителями хозяйственных процессов и связаны с
оформлением и пересылкой документов в соответствии с четко
определенными алгоритмами. Результаты выполнения хозяйственных
операций регистрируются в соответствующих журналах. Автоматизация этих
процессов позволит хранить информацию в одной базе, информация в
которую вводится с помощью удобного интерфейса.
Инструкция по
работе с СДО для
студента Аксёнова
Ирина
Александровна
Адрес сайта
ido.tltsu.ru
8
1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1 Технико-экономическая характеристика предметной области и
предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ»
1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности
Ресторан «Альянс» имеет организационно-правовую форму общества с
ограниченной ответственностью. Ресторан «Альянс» является малым
предприятием, т. к. численность работающего персонала не превышает 50
человек. Ресторан «Альянс» является рестораном категории Люкс.
Зал рассчитан на 60 посадочных мест. В состав здания входят:
производственные помещения, административные помещения, бытовые
помещения для персонала, торговый зал, фойе. В состав производственных
помещений входят; горячий цех, холодный цех, цех доработки
полуфабрикатов, овощной цех, моечная кухонной посуды, моечная столовой
посуды, сервизная столовой посуды. К административным помещениям
причисляют кабинет директора, бухгалтерию, кабинет зав производством. К
бытовым помещениям относят раздевалку для персонала, душевую и
туалетные комнаты.
При входе в ресторан «Альянс» расположено фойе. В фойе
предусмотрены: гардероб, туалетные комнаты, пост охраны. Торговый зал
ресторана «Альянс» разделен на 2 части, образуя при этом большой и малый
зал. В малом зале предусмотрена барная стойка с высокими стульями для
посетителей и небольшое количество четырехместных столов. В большом
зале располагается касса для расчета с клиентами, установка для диджея,
сцена и по периметру зала расставлены 8 – 10-местные столы.
Ресторан «Альянс» - это общедоступное предприятие общественного
питания, предоставляющее потребителям широкий ассортимент блюд
сложного приготовления, в основном по индивидуальным заказам, а также
вино-водочные, табачные и кондитерские изделия. Высокий уровень
обслуживания сочетается с организацией отдыха посетителей. Все услуги
9
предприятия должны иметь сертификат, табачные и алкогольные товары
лицензию позволяющие продажу данного вида товара. [40]. Услуги,
предоставляемые рестораном «Альянс», сведены в таблицу 1.
Таблица 1
Услуги, предоставляемые рестораном «Альянс»
Код
КЧ
Наименование
12200
0
Услуги общественного питания
122100
4
Услуги питания
122101
2
Услуга питания ресторана
122200
8
Услуги по изготовлению кулинарных и кондитерских изделий.
122201
3
Изготовление кулинарной продукции и кондитерских
изделий по заказам потребителей, в том числе в сложном
исполнении и с дополнительным оформлением на
предприятиях общественного питания
122300
1
Услуги по организации потребления и обслуживания
122303
8
Организация и обслуживание торжеств, семейных обедов и
ритуальных мероприятий
122310
б
Бронирование мест в зале предприятий общественного питания
122313
2
Организация рационального комплексного питания
122500
9
Услуги по организации досуга
122501
4
Услуги по организации музыкального обслуживания
122502
1
Организация проведения концертов, программ варьете и
видеопрограмм
122600
2
Информационно-консультативные услуги
122601
8
Консультация специалистов по изготовлению, оформлению
кулинарной продукции и кондитерских изделий, сервировке
столов
122603
9
Организация обучения кулинарному мастерству
122700
2
Прочие услуги общественного питания
122704
8
Гарантированное хранение ценностей потребителей
122705
3
Вызов такси по заказу потребителя (посетителя предприятия
общественного питания)
122706
9
Парковка личных автомобилей потребителя на организованную
стоянку у предприятия общественного питания
10
Услуги ресторана «Альянс» оказываются в соответствии с правилами
оказания услуг общественного питания, которые утверждены
постановлением Правительства РФ от 15. 03. 02, а так же с Общероссийским
классификатором услуг населению ОК 022-93 и ГОСТом Р. 50764-01. Услуги
должны содержать: перечень услуг и условия их организации, цены,
фирменное наименование предлагаемых услуг, сведения о весе (объеме)
порций готовых блюд, сведения о сертификации услуг, подлинный
сертификат, копию сертификата.
Блюда и напитки приготовляют высококвалифицированные повара.
Обслуживающий персонал имеет форменную одежду и обувь единого
образца. В ресторане «Альянс» потребителям предоставляются обеды
(бизнес-ланч). В практику обслуживания входит устройство семейных
обедов. Для этого составлено специальное меню в расчете на детей (детское
меню), где предлагаются блюда, которые могут заинтересовать детей своим
названием и оформлением, причем цены на блюда не очень высокие.
Меню ресторана составляют
- холодные закуски;
- горячие закуски;
- супы;
- промежуточные блюда;
- горячие блюда;
- салаты;
- десерты;
- фирменные блюда;
- шоколадные и кондитерские изделия;
- горячие и холодные напитки;
- безалкогольные и алкогольные напитки;
- коктейли.
Примерный ассортимент блюд (Ассортиментный минимум) - это
определенное количество наименований холодных блюд, горячих блюд,
11
напитков [33]. Примерный ассортимент выпускаемой и реализуемой
продукции для ресторана «Высшего» класса приведен в таблице 2.
Ресторан «Альянс» имеет, кроме обычной вывески, вывеску световую с
элементами оформления. У ресторана имеются удобные подъездные пути для
транспорта, а также охраняемая автостоянка. Применяется посуда из
мельхиора, нержавеющей стали, фарфоро-фаянсовая с монограммой, из
хрусталя.
Таблица 2
Ассортиментный минимум блюд ресторана
Холодные блюда и закуски
10
Горячие закуски
2
Супы
4
Горячие блюда
11
Сладкие блюда
4
Напитки
4
Кондитерские изделия
5
автоматизированный производство управление ресторан
Ресторан работает с 9. 00 до 4. 00 часов утра, 312 дней в году. Целевые
группы: семьи, туристы, посетители культурных учреждений, представители
фирм, коммерсанты.
1.1.2 Организационная структура управления предприятием
Степень централизации ООО ресторана «Альянс» средняя, т. к.
функции распределены по управленческому персоналу.
ООО «Альянс» имеет разветвленную централизованную
иерархическую структуру управления, которая приведена на рисунке 1.
Возглавляет работу ресторана «Альянс» - директор, который
назначается высшим органом управления – общим собранием участников.
Директор несет полную ответственность за реорганизацию
хозяйственной деятельности ресторана, исполнение договоров и соглашений;
12
рассматривает жалобы. Директору предоставлено право: принимать,
увольнять и перемещать работников ресторана; самостоятельно утверждать
штаты; распоряжаться средствами; издавать приказы, распоряжения,
поощрять работников, налагать взыскания на них при необходимости.
Директору непосредственно подчиняется заведующий производством.
Заведующий производством руководствуется должностной характеристикой;
приступает к исполнению своих обязанностей после подписания акта о
материальной ответственности.
Рис. 1 Схема организационно-функциональной структуры предприятия
ООО «Альянс».
Обязанности заведующего производством:
- обеспечение бракеража готовой пищи;
- обеспечение соблюдения рецептур блюд и технологии их
изготовления, повышение производительности труда работников;
- составление графиков выхода на работу;
- проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте;
- своевременное составление и предоставление в бухгалтерию отчетов
об использовании товарно-материальных ценностей;

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)