Диплом: Автоматизация работы менеджера автосалона ООО "АлексАвто"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
47
1.4.3. Обоснование проектных решений по техническому обеспечению
Для решения поставленной задачи автоматизации необходимо соответ-
ствующее техническое обеспечение: ПК менеджеров с минимальными требова-
ниями:
тактовая частота процессора 100 МГц;
оперативная память – 16 Мб;
жесткий диск – 1 Гб;
монитор, клавиатура, мышь, принтер.
Дополнительных требований к составу и параметрам технических средств
не предъявляется, все устройства должны быть аппаратно совместимы.
Для обеспечения работы СУБД MySQL минимальные требования к серве-
ру:
процессор не ниже Pentium II с тактовой частотой 233 МГц;
оперативная память – 128 Мб.
Объём жёсткого диска определяется возможным размером хранимой ин-
формации баз данных и операционной системой, но для комфортной работы ре-
комендуется не менее 4 Гб.
48
II Проектная часть
2.1. Разработка проекта автоматизации
2.1.1. Этапы жизненного цикла проекта автоматизации
Жизненный цикл (ЖЦ) изделия регламентируется рядом стандартов - рос-
сийских и международных. Среди наиболее известных из них можно выделить:
- ГОСТ 34.601-90 Информационная технология. Комплекс стандартов на
автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Стадии создания.
Данный стандарт в основном ориентирован на каскадную модель жизненного
цикла;
- ISO/IEC 12207:1995 Information Technology – Software Life Cycle Process
(российский аналог – ГОСТ Р ИСО/МЭК 12207-99 – Информационные техноло-
гии. Процессы жизненного цикла программных средств) – стандарт на процессы
и организацию жизненного цикла. область применения – различные заказные
ПО. Отсутствует привязка к конкретной модели ЖЦ. Не регламентирует фазы,
стадии, этапы;
- ISO/IEC 15288 Systems engineering. System life cycle processes (россий-
ский аналог - ГОСТ Р ИСО/МЭК 15288-2005Ж – Информационная технология.
Системная инженерия. Процессы жизненного цикла систем). Применяется для
любого класса систем, однако главная ориентированность – создание компьюте-
ризированных систем.
Для нашей цели наиболее подходит последний стандарт - ISO/IEC 15288
– т.к. он не привязан к конкретной модели ЖЦ и чётко регламентирует её этапы.
Среди известных моделей жизненного цикла можно выделить следующие
[10]:
каскадная модель – последовательный переход на следующий этап по-
сле завершения предыдущего. Для этой модели характерна автоматизация от-
дельных несвязанных задач, не требующая выполнения информационной инте-
грации и совместимости, программного, технического и организационного со-
пряжения. Применение каскадной модели к сложным проектам вследствие
большой длительности процесса проектирования и изменчивости требований за
это время нецелесообразно;
49
итерационная модель – с итерационными возвратами на предыдущие
этапы после выполнения очередного этапа. Подход к проектированию «снизу -
вверх» обусловливает необходимость таких итерационных возвратов, когда про-
ектные решения по отдельным задачам комплектуются в общие системные ре-
шения, и при этом возникает потребность в пересмотре ранее сформулирован-
ных требований. Как правило, вследствие большого числа итераций возникают
рассогласования в выполненных проектных решениях и документации;
спиральная модель – прототипная модель, предполагающая постепен-
ное расширение прототипа АИС. Используется подход к организации проекти-
рования АИС «сверху - вниз», когда сначала определяется состав функциональ-
ных подсистем, а затем постановка отдельных задач. Соответственно сначала
разрабатываются такие общесистемные вопросы, как организация интегриро-
ванной базы данных, технология сбора, передачи и накопления информации, а
затем технология решения конкретных задач. В рамках комплексов задач про-
граммирование осуществляется по направлению от головных программных мо-
дулей к исполняющим отдельные функции модулям. При этом на первый план
выходят вопросы взаимодействия интерфейсов программных модулей между
собой и с базой данных, а на второй план – реализация алгоритмов.
Выбор модели зависит от специфики АИС и условий, в которых послед-
няя создается и функционирует.
Для разработки нашей АИС, исходя из её масштабов, относительной про-
стоты, размера предприятия и предполагаемых сроков выполнения выбираем
каскадную модель развития. Она предполагает:
- первоначальный (основной) этап разработки, на котором АИС должна
быть выполнена с полным функциональным набором, готовая к использованию;
- при необходимости расширения функциональности АИС производится
следующий этап разработки;
- в случае поступления замечаний по работе АИС от её пользователей до-
пускается возврат к предыдущему этапу с целью доработки АИС (частично ите-
рационная модель).
50
2.1.2. Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание
На каждом этапе жизненного цикла АИС могут возникать различные рис-
ки.
Основными рисками на этапе «Определение требований к АИС» являют-
ся:
неполное и некорректное определение свойств АИС, требуемых для
решения задачи;
некорректный выбор числа задач проектирования.
Риски этого этапа могут быть предотвращены посредством использования
современных Case-средств при моделировании бизнес-процессов.
На этапе «Определение функций АИС» основной риск это некорректное
определение функций АИС. Для избегания такого риска при определении функ-
ций АИС должны участвовать эксперты в области автоматизации. Также на дан-
ном этапе существует риск неправильного выбора способа приобретения АИС.
Риск предотвращается тщательным анализом всех вариантов стратегий автома-
тизации.
Основной риск на этапе «Разработка проекта автоматизации» - это разра-
ботка неэффективного плана-графика проведения работ. Данный риск является
финансовым и временным, предотвращается использованием современных ав-
томатизированных средств проектирования.
На этапе «Разработка программного обеспечения» основной риск заклю-
чается в некорректной разработке программы (возможность внесения случайных
ошибок в код программы, неправильно подобранный инструментарий для разра-
ботки). Риск устраняется посредством использования тестов и тестовых стендов,
для определения корректности работы программы. На данном этапе также воз-
можно возникновение риска некорректного тестирования. Риск предотвращается
использованием лицензионного стендового оборудования, а устраняется двой-
ным тестированием.
На этапе внедрения также могут возникнуть такие риски как, несовмести-
мость с существующей программно-аппаратной платформой. Риск предотвраща-
ется использованием современных средств разработки ПО, модульность ПО и
поддержкой версионности.
51
2.1.3. Организационно-правовые и программно-аппаратные средства обес-
печения информационной безопасности и защиты информации
В качестве организационных мер обеспечения безопасности в ООО
«АлексАвто» приняты инструкции безопасности при работе с ПК. Прежде чем
сотрудник приступит к работе с разрабатываемой АИС, он обязан ознакомиться
с ними с отметкой о прохождении инструктажа.
Для защиты от внутренних и внешних угроз применяются мероприятия:
каждому сотруднику присваивается уникальный логин и пароль для
входа в ОС, поэтому система способна распознать конкретного пользователя;
для защиты от вредоносного ПО на компьютерах сотрудников уста-
новлен антивирус «Kaspersky Endpoint Security 11»;
прокси-сервер имеет настройки, ограничивающие выхода в Интернет;
пользователи имеют разграничения по доступу. Так, доступ к паспорт-
ным данным клиентов на ввод и изменение имеют только управляющий и мене-
джеры, которые непосредственно занимаются их вводом. Доступом к паспорт-
ным данных клиентов для формирования документов имеют также работники
бухгалтерии и юридической службы.. Доступ к групповому просмотру паспорт-
ных данных клиентов имеет только управляющий.
2.2. Информационное обеспечение задачи
2.2.1. Информационная модель и её описание
Для организации процесса проектирования необходима информационная
поддержка проекта. На основании штатного расписания была построена обоб-
щенная схема организационной структуры исследуемого предприятия. На осно-
вании движения документооборота и должностных инструкций была создана
модель бизнес-процессов, описывающая порядок выполнения предприятием
своих функций [1].
Процесс получения входной информации характеризуется поступлением в
автосалон информации от банков-партнеров и предложений от клиентов (за-
явок). Нормативно-справочная информация характеризуется набором докумен-
тации, необходимой для оформления процессов деятельности менеджеров по
52
продажам. Выходная информация характеризуется документацией, предназна-
ченной для клиентов компании.
Для построения информационной модели были изучены особенности
предметной области. На основании проведенных исследований получены сле-
дующие основные элементы информационной модели (рисунок 2.1).
Рисунок 2.1 – Информационная модель
Основой информационной модели является БД, включающая в себя не-
сколько справочных таблиц, содержащих сведения о покупателях, поставщиках,
истории продаж, об автомобилях на складе, поставках и продажах и прочей слу-
жебной информации.
Процесс проектирования и реализации проекта будет основан на принци-
пах движения информационных потоков предприятия с целью сохранения кон-
цепции ведения документации и облегчения процесса внедрения системы авто-
матизации.
53
2.2.2. Характеристика нормативно-справочной, входной и оперативной ин-
формации
Входная информация – информация, образующаяся на входе любой си-
стемы или поступающая в систему извне. Она может быть представлена в виде
данных, документов, устных сообщений и прочее. Цель любой системы – рацио-
нальная обработка входной информации для получения оптимальных управлен-
ческих решений в виде выходной информации.
Для предприятия ООО «АлексАвто» поступление входной информации
можно представить схематически в виде структуры, показанной на рисунке 2.2.
Рисунок 2.2 – Поток входной информации
Входная информация, с которой работают менеджеры по продажам, мо-
жет быть классифицирована в двух направлениях: информация, поступающая от
клиентов компании; информация, поступающая от банков-партнеров.
Информация, поступающая от клиентов – это заявки на приобретение,
продажу или доставку автомобилей. Заявки в основном формируются на устной
основе, но в последствие приобретают документальную форму в виде договоров
покупки. Клиенты могут так же обращаться в компанию для внесения своих
54
предложений по работе в случае, если клиента что-то не устраивает в работе ме-
неджера, а так же обращаться с коммерческими предложениями. Коммерческие
предложения могут представлять собой предложения для фирмы, направленные
на приобретение автомобиля от клиента по фиксированной цене или с изменени-
ем условий стандартного предложения компании; продажу автомобиля со скид-
кой на основании встречного предложения от клиента; доставки автомобиля с
оригинальной комплектацией или характеристиками автомобиля, отвечающих
предпочтениям клиента.
Информация от банков-партнеров представляет собой рассылку информа-
ционных данных о тарифных ставках кредитования лиц на приобретение авто-
мобиля или клиентского кредитования на получение небольших сумм денежных
средств. Помимо тарифов, банк рассылает информацию о деятельности банка,
предоставляемых услугах и продуктах, используя маркетинговую стратегию по
привлечению клиентов; анкеты банка для клиентов, принявших решение о по-
купке автомобиля в кредит. С одной стороны, такая организация оформления
документов достаточно удобна для клиентов с той позиции, что не приходится
выжидать очереди в банке для заполнения анкет и оформления кредита, но с
другой стороны, клиенту все равно придется обращаться в банк для проверки
анкеты и получения подтверждения на выдачу кредита. Однако информация, по-
ступающая от банка, представляет собой не только информационную поддержку
для клиента, но и предоставление подтверждающей документации для компании
о безналичном переводе денежных средств со счетов клиента на счет компании,
называемых платежными поручениями.
Отдельным разделом входной информации является информация о до-
ставке автомобилей из стран Европы и Америки. При покупке автомобиля за
рубежом поступает информация о характеристиках автомобиля (марка, название
автомобиля, цвет, комплектация, год выпуска), стоимости покупки и доставки, а
также сроках прибытия автомобиля в Россию. Пакет документов, необходимых
для регистрации автомобиля в России, присылается по почте. Это организовано
с целью безопасности документации и дает возможность для оформления и ре-
гистрации автомобиля в России.
55
Таким образом, потоки входной информации направлены на обеспечение
продажной деятельности предприятия. Существуют внутрифирменные концеп-
ции обработки информации, за которые отвечает бухгалтерия. Стандартную до-
кументацию для оформления покупки или продажи автомобиля оформляет ме-
неджер по продажам на основании своих функциональных обязанностей по до-
говору купли-продажи, составленного под контролем бухгалтерии и юридиче-
ской службы.
После поступления входной информации от клиента в компанию в виде
заявок на покупку или продажу автомобиля и проведения консультации клиента
при согласии клиента на покупку, начинается преддоговорная подготовка. Кли-
ента информируют от все технических характеристиках автомобиля, комплекта-
ции и условиях договора. При окончательном согласии клиента на покупку
оформляется договор купли-продажи, экземпляр которого передается клиенту и
остается в компании.
Внутренняя информация компании представляется различного рода при-
казами, указами, распоряжениями. Менеджеры по продажам формируют отчеты
на основании итогов своей работы. Логист фирмы проводит информационный
анализ рынка конкурентов, спроса клиентов на общем рынке продаж, выявляет
наиболее распространенные модели, пользующиеся большим спросом у покупа-
телей. По итогам аналитической работы формируются методы и методики орга-
низации работы и привлечения клиентов.
Приказы и указы, формируемые внутри фирмы, распространяются во все
ее отделы в зависимости от значения содержания управляющих документов. На
основе управляющей документации менеджеры организуют ввод информации в
собственные информационные базы, являющиеся необходимыми для сбора пол-
ной информации об автомобилях и клиентах автосалона.
Итак, основные виды документации автосалона – это штатное расписание,
должностные инструкции, трудовой договор, приказ, личная карточка работника
(в карточке указывается данные работника, образование, паспортные данные,
данные о повышении квалификации, данные из трудовой книжки), внутренний
распорядок.
56
Штатное расписание представляет собой таблицу данных, содержащую
наименование структурного подразделения, должность, количество штатных
единиц, тарифная ставка и итоговая заработная плата с учетом всех надбавок и
коэффициентов. Такое штатное расписание доступно для любого работника
компании. Работники могут сверять данные в таблице и самостоятельно рассчи-
тывать свою заработную плату.
Внутренний распорядок предприятия регулирует трудовые отношения ра-
ботников и имеет следующие цели:
обеспечение соблюдения работниками организации трудовой дисци-
плины;
воспитание ответственности отношения к труду, сознательного и
творческого отношения к должностным обязанностям;
организация труда на современной научной основе;
рациональное использование работниками организации рабочего вре-
мени в процессе производственной деятельности.
Трудовой договор представляет собой документ, в котором указываются
отношения между работодателем и работником организации. В договоре указы-
вается срок действия, предмет договора, права и обязанности работника, права и
обязанности работодателя, занятость и условия труда, условия оплаты труда ра-
ботника, режим труда и отдыха, условия и виды социального страхования ра-
ботника.
Должностные обязанности учитывают все закрепленные за работником
функции каждой отдельной должности. Должностные инструкции разрабатыва-
ются для каждого сотрудника компании в соответствие с должностью. В долж-
ностных инструкциях может указываться порядок аттестации работника и ос-
новные принципы ведения работы.
Личная карточка работника содержит информацию о работнике: паспорт-
ные данные, данные об образовании, квалификации, дополнительном образова-
нии, заработной плате работника, курсах повышения квалификации, данные из
трудовой книжки.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)