Диплом: Автоматизация складского учета в ООО АртВеб

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
105
ГЛАВА 3. Расчет стоимости разработки и обоснование
эргономических решений
3.1. Расчет стоимости разработки
Разработка информационной подсистемы - это трудоемкий процесс,
включающий в себя множество этапов: планирование, проектирование,
разработку, тестирование, отладку и внедрение созданного программного
продукта и прочие. В разработку информационной подсистемы также входят
производственные затраты, составляющие себестоимость данного продукта [2].
Смета затрат на разработку информационной подсистемы включает в
себя:
заработную плату разработчиков (в т.ч. начисления на заработную
плату во внебюджетные фонды)
эксплуатационные расходы (расходы, связанные с содержанием и
эксплуатацией ЭВМ, затраты на содержание сетевого оборудования,
оргтехники, заработная плата обслуживающего персонала, амортизация,
накладные и прочие расходы)
расходные материалы;
Данные затраты распределяются по этапам разработки информационной
подсистемы.
Затраты на разработку программного продукта рассчитываются по
формуле (3.1)
НХОНСППЭВМОВФФОТРРПР
Р+З+З+З+З+З
(3.1)
где ЗФОТР – общий фонд оплаты труда разработчиков ИС;
ЗОВФ – начисления на заработную плату разработчиков ИС во
внебюджетные фонды;
ЗЭВМ – затраты, связанные с эксплуатацией техники;
ЗХОН – затраты на хозяйственно-операционные нужды (бумага,
литература, носители информации и т.п.);
106
РН – накладные расходы (РН = 30% от ЗФОТР).
Общее время разработки составило 4 месяца. Из них непосредственная
работа с вычислительной и оргтехникой составило 3,5 мес.
Фонд оплаты труда за время работы над программным продуктом
рассчитывается по формуле (3.2):
j
РПР
m
=j
PjФОТР
TO=З 
1
(3.2)
где ОРj – оклад j-го разработчика. В разработке участвовал 1 человек, его
оклад составляет 30 000 руб.;
ТРПРj – общее время работы над ПР в месяцах,
4
РПР
;
Таким образом общий фонд оплаты труда составил,
000 1204000 30 ==З
ФОТР
руб.
Отчисления во внебюджетные фонды складываются из взносов
в пенсионный фонд (ПФР),
в фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС),
фонд социального страхования (ФСС). ((п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального
закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС РФ,
ФФОМС»):
Годовой фонд заработной платы разработчика 360 тыс. руб.,
(ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 ноября 2015 г. № 1265 О предельной величине базы
для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования
Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 1 января
2017 г.). Значения всех используемых ставок приведены в таблице 3.1.
107
Таблица 3.1
Тарифы страховых взносов в 2017 году
Наименование внебюджетного фонда
Размер
ставок, %
ПФР
22%
ФСС
2,9%
ФОМС
5,1%
Страховой тариф на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (для 2
класса профессионального риска)
0,2
ИТОГО
30,2%
Рассчитаем сумму начислений на заработную плату во внебюджетные
фонды:
ФОТРОВФ
З=З 0,302
,
240 36000 1200,302 ==З
ОВФ
руб.
Затраты, связанные с использованием вычислительной и оргтехники
рассчитываются по формуле (3.3):
ЧМГМРПРЭВМ
СnkТ

(3.3)
где
Г
k
– коэффициент готовности ЭВМ,
0,95=k
Г
;
n – Количество единиц равно 1;
ЧМ
С
себестоимость машино-часа,
80
ЧМ 
руб.;
цена машинного часа эксплуатации ЭВМ показывает среднюю величину
затрат организации на один час работы электрон-вычислительной машины.
В себестоимости машино-часа включены:
расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией ЭВМ,
затраты на содержание сетевого оборудования,
оргтехники,
заработная плата обслуживающего персонала,
амортизация,
накладные,
прочие расходы;
108
МРПР
Т
машинное время работы над ИС равняется 3,5 месяца.
Перевод рабочего времени в часы осуществляется по формуле (3.4):
смсмРДмесчас
КТЧТТ 
, (3.4)
где,
Тчас – рабочее время, ч;
Тмес – рабочее время, мес., (Тмес =3,5);
ЧРД – число рабочих дней, (ЧРД = 22);
Тсм – продолжительность рабочей смены, (Тсм = 8 ч);
Ксм – количество рабочих смен, (Ксм = 1).
Время на разработку ИС с использованием ЭВМ составляет:
61618663,5 ==Т
час

часа,
468168010,95616 ==З
ЭВМ

руб.
Затраты на специальные программные продукты, необходимые для
разработки ПП равны нулю, так как использовалась бесплатная среда
разработки.
Затраты на хозяйственно-организационные нужды приведены в таб. 3.2 и
вычисляются по формуле (3.5):
n
ττХОН
KЦ
1
(3.5)
где Цτ – цена τ-го товара, руб.;
Кτ – количество τ-го товара.
Таблица 3.2
Затраты на хозяйственно-организационные нужды
Наименование
материала
Единицы
измерения
Количество,
шт.
Цена, руб.
Общая стоимость,
руб.
Бумага
Пачка
10
100
1000
Картриджи для
принтера
шт.
5
350
1750
Ручки шариковые
шт.
5
15
75
Карандаши с
ластиком
шт.
12
15
180
Флэш-накопители
шт.
4
250
1000
CD-RW80 Verbatim
шт.
10
15
150
Итого:
4155
109
Накладные расходы рассчитываются по формуле (3.6):
НРФОТРН
kЗ=Р 
(3.6)
360000,3000 120 ==Р
Н
руб.
Таким образом, затраты на разработку программного продукта составят:
243211=36000+4155+46816+36240+000 120=K
РПР
руб.
3.2. Обоснование эргономических решений
Эргономическая безопасность автоматизированного рабочего места
обычно характеризуется рядом требований:
- визуализированными параметрам средств информационного
отображения пользователя персонального компьютера (дисплеи, мониторы);
- эмиссионными характеристиками АРМ - параметрам дисплейных
излучений, источников бесперебойного питания ПК, системных блоков ПК, и
других устройств ЭВМ.
Так же, одним из важных условий безопасности эргономики пользователя
персонального компьютера при его работе перед монитором будет являться
надлежащий выбор отображающих функций данного монитора (дисплея) и
условий светотехники АРМ.
При работе с монитором при неверном выборе его четкости и световых
оттенков, а так же освещения, цветов фона и знака, контрастов знаков при
присутствии искажений на мониторе, мелькании и дрожании монитора
приведет к утомлению глаз, болям головы, а так же к серьезной психической и
физиологической перегрузке, к частичной потери четкости зрения и т.д.
В том случае, если в результате работы за ЭВМ нужно одновременно
использовать и печатные документы, то необходимо знать, что дополнительная
работа с бумажным документом и с картинкой на мониторе будет иметь
значительные отличия: картинка будет мелькать, светится, дрожать, состоять из
110
дискретных пикселей, иметь малы контраст. Устранить или снизить глазное
утомление возможно только с правильным выбором режима показа картинок на
мониторе, источника освещённости (общего или местного), расположения (при
уменьшении длины или частоты перевода взгляда).
Работник обязан осуществить организацию своего АРМ, так чтобы
условия его работы соответствовали требованиям СНиП и были комфортными:
- удобство рабочего места (ноги должны твердо опираться на пол;
голова должна быть наклонена немного вниз; должна быть специальная
подставка для ног);
- достаточное пространство для выполнения необходимых движений
и перемещений (руки при работе с клавиатурой должны находиться перед
человеком; пальцы должны обладать наибольшей свободой передвижения;
клавиши должны быть достаточно чувствительны к легкому нажатию);
- необходимый обзор (центр экрана монитора должен быть
расположен чуть ниже уровня глаз; монитор должен отстоять от глаз человека
на расстоянии 45-60 сантиметров; должна регулироваться яркость и
контрастность изображения);
- рациональное расположение аппаратуры и ее органов управления и
контроля (монитор должен быть расположен на расстоянии 60 сантиметров и
более от монитора соседа; человек должен использовать держатель бумаги);
- достаточное освещение (внешнее освещение должно быть
достаточным и равномерным; должна быть настольная лампа с регулируемым
плафоном для дополнительного подсвета рабочей документации);
- нормальные условия в отношении шума и вибрации;
- нормальный температурный режим;
- нормальная влажность воздуха;
- необходимая вентиляция.
111
Запылённость воздуха не должна превышать 0.75 мг/м
3
. На одного
инженера - программиста должен приходиться объём помещения 15м
3
при
площади 4.5 м
2
(без учёта проходов и оборудования). В течение трудового дня
необходимо обеспечить воздухообмен помещения объёмом 25-50 м
3
, отвод
влаги 350-500 г и тепла 50 кДж на каждый килограмм массы тела
работающего.
Уровень шума для инженера - программиста составляет не более 50
дБ.
Нормативное значение коэффициента естественного освещения (КЕО)
для третьего пояса при боковом освещении равно 1.2 %, освещённость при
работе с экраном дисплея - 200 лк, при работе с экраном дисплея и документом
- 300 лк.
Время работы за дисплеем не должно превышать 4-х часов в сутки.
Для обеспечения требований эргономики и технической эстетики
конструкция рабочего места, расположение и конструкция органов управления
должны соответствовать анатомическим и психофизическим характеристикам
человека. Вместе с этим всё оборудование, приборы и инструменты не должны
вызывать психологических раздражений.
Рабочее место оператора ЭВМ состоит из монитора, системного блока,
клавиатуры, мыши, принтера. Клавиатура должна быть расположена
непосредственно перед оператором. Расстояние от глаз оператора до монитора
должно составлять 0.5 - 0.7 м. На столе, на котором расположена ПЭВМ,
должно оставаться место для наглядного, графического материала, для
возможности работать с литературой, делать какие-либо пометки.
Дисплей на рабочем месте должен быть установлен ниже уровня глаз
оператора. Угол наблюдения экрана оператором относительно
горизонтальной линии взгляда не должен превышать 60°, как показано на
рисунке 2.25.
112
Рисунок 2.25 - Расположение монитора ПК
В случае пожара необходимо:
- отключить щит электропитания;
вызвать к месту пожара заведующего лабораторией, вызвать пожарную
помощь;
- по возможности вынести легковоспламеняющиеся, взрывоопасные
материалы и наиболее ценные предметы;
- приступить к тушению пожара имеющимися средствами (огнетушитель,
песок и т.д.);
- для тушения пожара в лаборатории предусмотрен огнетушитель
химический воздушно-пенный ОХВП-10, установленный в легко доступном
месте.
113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В результате проведенной работы ясно, что основные задачи выпускной
квалификационной работы — анализ деятельности компании, выявление
существующих недостатков в текущей технологии учета ИТ-активов,
разработка и проектирование программы учёта ИТ-активов на складе ООО
«АртВеб», в выпускной квалификационной работе выполнены.
Процесс решения задачи с помощью эвристических методоввключает 5
последовательных этапов:
Постановка задачи на разработку ИС.
Выбор подходящих приемов на основе анализа недостатков и дефектов
существующих аналогов.
Преобразование аналога с помощью выбранных приемов и
формирование нескольких новых технических решений.
Анализ полученного результата на предмет осуществимости и степени
эффективности использования.
При этом использовались следующие эвристические методы:
Метод «мозгового штурма»;
Метод эвристических вопросов;
Метод синектики.
В ходе анализа деятельности предприятия было выяснено, что узким
местом является процесс учета ИТ-активов. Было выяснено, что в результате
использования некорректных бизнес-процессов на предприятии крайне
неэффективно используется рабочее время сотрудников предприятия.
При рассмотрении требований к ТО стало ясно, что добавления какого-
либо аппаратного обеспечения в целях выполнения автоматизируемой задачи в
имеющуюся ИС не требуется.
В рамках описания ПО выделено дерево функций системы, диалог
пользователя и системы, описана БД, отражена ее ER-диаграмма и описан
114
реквизитный состав всех, приведено описание модулей программы и
структурной схемы пакета.
Описанная система разработана с помощью языка программирования php
и СУБД Mysql.
Созданная ИС подойдет для персонала с любым уровнем подготовки.
Программа на 100% соответствует исходному заданию на выполнение
диплома
Применение этой ИС доступно в любой компании, где есть аналогичные
бизнес-процессы, даже без ее доработки или с небольшими изменениями.
Цели и задачи работы считаю выполненными.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
IPO - инструмент финансирования деятельности организации. На примере ПАО «Нефтяная компания «Лукойл»
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)