
25
- способ автоматизации;
- долгосрочная ИТ-политика;
- финансовые, временные кадровые и прочие ограничения.
Разработанный стратегический план должен учитывать много факторов,
среди них:
- средний период изменений технологий;
- развитие долгосрочных планов компании;
- срок амортизации информационной системы;
- стратегический план развития компании в целом;
- планируемые изменения в кадровой политике компании.
Среди способов внедрения информационных систем выделяют три
основных способа:
- так называемый «большой взрыв», когда компания единовременно
отказывается от старых систем автоматизации бизнес-процессов и внедряет
новое единое решение;
- стратегия франчайзинга. Такой метод подразумевает внедрения
автоматизации общих процессов подразделения, например, финансового учета, в
каждом подразделении по всей компании. При этом возможен вариант, при
котором информационная система сначала устанавливается на менее критичный
участок работы и тестируется. При успешном опыте работы с системой, ее
распространяют на остальные участки.
- поэтапное внедрение, такую стратегию также называют «Пилотный
проект». Этот метод наиболее быстро способен осуществить внедрение системы.
При использовании этого метода автоматизируются конкретную задачу,
например, как в рассматриваемом случае, учет аренды.
Для решения задач выпускной квалификационной работы было принято
решение использовать стратегию «Пилотный проект». Это обусловлено тем, что
данная стратегия подходит для небольшой компании и не требует кардинально
менять уже устоявшиеся процессы компании. Такая стратегия позволяет
внедрить информационную систему в самые короткие сроки.