Заключение
Целью работы являлась автоматизация процесса учета рабочего времени
сотрудников ООО «Grand». Для достижения поставленной цели была исследована
деятельность организации. Компания «GRAND» специализируется на оптовых
продажах кабельной продукции, а также осуществляет поставку оборудования для
предприятий розничной торговли. Результаты анализа показателей деятельности
организации позволяют сделать вывод о том, что деятельность организации
является эффективной, потому что перечисленные показатели дают
положительные темпы роста.
В ходе анализа деятельности предприятия было выяснено, что узким
местом является процесс учета рабочего времени. Процесс сопровождается
высокими трудовыми затратами на передачу и обработку данных о рабочем
времени, а также бумажным документооборотом, в котором учитываются
результаты учета рабочего времени.
Анализ трудозатрат на формирование документооборота процесса показал,
что после автоматизации трудозатраты будут снижены. Поэтому было принято
решение об автоматизации процесса. Рассмотрев и проанализировав рынок
программного обеспечения, было установлено, что существующее программное
обеспечение частично подходит под требования поставленной задачи, и при его
внедрении потребуется доработка, которая будет сопровождаться
дополнительными затратами. Тогда было принято решение о самостоятельной
разработке программного обеспечения согласно стратегии автоматизации «по
направлениям».
Далее был разработан комплекс проектных решений по информационному,
программному и техническому обеспечению. При рассмотрении требований к
техническому обеспечению стало ясно, что добавления какого-либо аппаратного
обеспечения в целях выполнения автоматизируемой задачи в существующую
информационную систему не требуется.
Рассмотрев существующие стандарты разработки программного
обеспечения, был сделан выбор в пользу ISO 12207-99 и стратегии внедрения
«пилотный проект». Затем было осуществлено проектирование системы: создана