Заполнение табеля учета рабочего времени осуществляется
уполномоченными сотрудниками отдела кадров ежедневно вручную. Каждый
сотрудник осуществляет сбор данных с закрепленных за ним отделов. Помимо
этого, ответственность за ведение учета рабочего времени возлагается на
специалиста, который издает приказы об отпусках, сверхурочных часах и иных
периодах, и который обязан следить за отражением оговоренных данных в табеле.
Рассмотрим процесс ведения учета рабочего времени организации. На
рисунке 1.4 представлена контекстная диаграмма бизнес-процесса учета рабочего
времени. Управление процессом осуществляется согласно ТК РФ и локальным
нормативным актам. Механизмами процесса являются: табличный процессор MS
Excel и специалист отдела кадров. Входами процесса будут информация о рабочем
времени персонала и штатное расписание. Выходом процесса является табель
учета рабочего времени.
На рисунке 1.5 представлена декомпозиция процесса учета рабочего
времени. Специалист отдела кадров осуществляет сбор данных о рабочем
времени персонала закрепленных за собой отделов и фиксирует их в файле MS
Excel. При этом данные не всегда могут иметь вид таблицы, это могут быть
текстовые данные со списком фамилий отсутствующих сотрудников. После этого
данные пересылаются специалисту отдела кадров, который отражает все
полученные данные в едином табеле учета рабочего времени.
Рассмотрим процесс сбора данных о рабочем времени персонала. Модель
бизнес-процесса представлена на рисунке 1.6. Специалисту отдела кадров
поступают от сотрудников заявления на предоставление очередного отпуска или
отпуска без сохранения содержания. Также ежедневно руководителю поступают
данные о заболевших сотрудниках. В ходе работы структурного подразделения
могут произойти аварийные или прочие ситуации, требующие сверхурочной
работы. Если такие ситуации случаются, руководитель структурного
подразделения готовит приказ о привлечении ряда сотрудников к сверхурочной
работе. Все перечисленные данные о рабочем времени подлежат ежедневному
сбору и фиксации в документе MS Excel.
На рисунке 1.7 представлена модель процесса составления табеля учета
рабочего времени.