88
Таблица 8
Характеристика затрат на обработку информации по базовому варианту
№
п
/
п
Наименование
операций
технологичес-
кого процесса
решения
комплекса
задач
Обору-
до-
вание
Ед. Изм.
Об-
ъем
ра-
боты
в год
Норма
выра-
ботки /
произ-
води-
тель-
ность
устройс
тв ЭВМ
(опер/в
час.)
Тру-
доем-
кость
(гр5:
гр6)
Средне-
часовая
зарплата
специали
ста (руб.)
Ср.оклад
25 000
руб.
Часовая
норма
аморти-
зации
(руб. за
час) / ст.
1
маш.час
а (руб.)
Часовая
стоимост
ь
наклад-
ных
расходов
(руб.)
Стоимост-
ные
затраты
[(гр8+
гр9+ гр10)
*гр7] для
ручных
операций
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Ведение учета
кадрового
состава
организации
вруч-
ную
доку-
мент
3075
0,5
6150
130
2,28
1
819672
2
Ведение учета
кадровых
приказов
вруч-
ную
доку-
мент
6150
0,5
12300
130
2,28
1
1639344
3
Формирование
личного дела
сотрудника
вруч-
ную
доку-
мент
1025
0,5
2050
130
2,28
1
273224
4
Ведение учета
отпусков
вруч-
ную
доку-
мент
2050
2
1025
130
2,28
1
136612
5
Ведение учета
прохождения
курсов повышен.
квалификации
вруч-
ную
доку-
мент
550
2
225
130
2,28
1
29988
6
Ведение учета
прохождения
аттестации
вруч-
ную
доку-
мент
1025
2
512
130
2,28
1
68239,36
89
Продолжение таблицы 8
7
Формирование
отчетов
вруч-
ную
доку-
мент
180
1
180
130
2,28
1
23990,4
Итого:
-
-
-
-
22442
-
-
-
2991070
90
Таблица 9
Характеристика затрат на обработку информации по проектному варианту
№
п
/
п
Наименование
операций
технологичес-
кого процесса
решения
комплекса
задач
Обору-
до-
вание
Ед. Изм.
Об-
ъем
рабо-
ты в
год
Норма
выра-
ботки /
произво
дитель-
ность
устройс
тв ЭВМ
(опер/в
час.)
Тру-
доем-
кость
(гр5:
гр6)
Средне-
часовая
зарплата
специа-
листа
(руб.)
Ср.оклад
25 000
руб.
Часовая
норма
аморти-
зации
(руб. за
час) / ст.
1
маш.час
а (руб.)
Часовая
стоимост
ь
накладн
ых
расходов
(руб.)
Стоимост-
ные
затраты
[(гр8+
гр9+ гр10)
*гр7] для
ручных
операций
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Ведение учета
кадрового
состава
организации
вруч-
ную
доку-
мент
3075
20
154
130
2,28
1
20525
2
Ведение учета
кадровых
приказов
вруч-
ную
доку-
мент
6150
20
308
130
2,28
1
41050
3
Формирование
личного дела
сотрудника
вруч-
ную
доку-
мент
1025
10
103
130
2,28
1
13727
4
Ведение учета
отпусков
вруч-
ную
доку-
мент
2050
30
68
130
2,28
1
9063
5
Ведение учета
прохождения
курсов
повышения
квалификации
вруч-
ную
доку-
мент
550
30
18
130
2,28
1
2399
6
Ведение учета
прохождения
аттестации
Вруч-
ную
доку-
мент
1025
30
34
130
2,28
1
4531
91
Продолжение таблицы 9
7
Формирование
отчетов
вруч-
ную
доку-
мент
180
20
9
130
2,28
1
1199
Итого:
-
-
-
-
1694
-
-
-
92496
92
На рисунке 74 представлено изменение трудовых затрат в графическом
виде.
Рисунок 74 Изменение трудовых затрат
4. Абсолютное снижение стоимостных затрат (
C) в рублях за год.
К стоимостным показателям относятся: абсолютное снижение стоимостных
затрат (
C) в рублях за год:
С=2991070-92496=2 898 574 руб.
5. Коэффициент относительного снижения трудовых затрат (К
С
):
К
С
=2898574/2991070*100%=96 %
6. Индекс снижения трудовых затрат или повышение производительности
труда (Y
T
):
Y
С
=2991070/92496=13,2.
На рисунке 75 представлено изменение стоимостных затрат в графическом
виде.
Срок окупаемости рассчитывается по формуле:
Т
ок
= К
П
/
C ,
где К
П
- затраты на создание проекта (проектирование и внедрение).
Т
ок
=1449876,35 /2991070=0,48 года.
93
Рисунок 75 Изменение стоимостных затрат
Таким образом срок окупаемости затрат на разработку программного
продукта составит полгода.
94
Заключение
Целью выпускной квалификационной работы является повышение
производительности работы сотрудников отдела кадров ООО «Газпром трансгаз
Ухта» за счет разработки и внедрения информационной системы управления
персоналом.
В процессе выполнения выпускной квалификационной работы была
исследована предметная область – управление персоналом.
Исследованы текущие бизнес-процессы управления персоналом в ООО
«Газпром трансгаз Ухта» с помощью методологии IDEF0. Выявлены проблемы и
выполнено моделирование бизнес-процессов после внедрения информационной
системы. Представлена характеристика документооборота, возникающего в
процессе управления персоналом.
Внедрение информационной системы в отделе кадров ООО «Газпром
трансгаз Ухта» позволит:
повысить производительность труда сотрудников отдела;
экономить рабочее время сотрудников;
автоматизировать процесс учета персонала организации;
сократить время на формирование отчетов;
хранить информацию в безбумажном виде;
повысить достоверность и качество хранимой информации за счет
автоматической проверки вводимых данных.
Для разработки визуального интерфейса информационной системы
управление персоналом была выбрана среда программирования Microsoft Visual
Studio на платформе .Net, язык программирования C#.
95
В качестве СУБД использована Microsoft SQL Server. Для доступа к
данным, удаления, изменения, поиска и сортировки использовалась технология
ADO.Net.
Представлено описание входной и выходной информации с описанием
реквизитов документов. Выделены сущности и атрибуты предметной области.
Разработана логическая и физическая модели базы данных. Рассмотрена общая
структура информационной системы и алгоритм ее работы.
Разработанное программное обеспечение позволяет быстро и эффективно
вести учет сотрудников компании, их личных данных, сведений о поощрениях и
взысканиях, вести электронную книгу приказов, формировать отчетность для
вышестоящего руководства и служебного пользования.
Информационная система избавит сотрудников отдела кадров от рутинных
работ, связанных с ручным заполнением данных в различные книги учета.
Система проста в эксплуатации, удобна и эргономична, не требует особых знаний
от пользователя в области программирования и теории БД.
Все поставленные задачи выполнены в полном объеме. Цель выпускной
квалификационной работы достигнута.
96
Список использованной литературы
1. ГОСТ 34.003-90 Автоматизированные системы. Термины и определения.
2. ГОСТ 24.702-85 Единая система стандартов автоматизированных систем
управления. Эффективность автоматизированных систем управления.
Основные положения.
3. Аникеев С.А., Разработка приложений баз данных, М.: Диалог-МИФИ, 2013. –
160 с.
4. Баймухамбетова С.С. Кадровый учет. М.: Интер, 2014. – 286 с.
5. Бирюкова О.Ю. Эффективная работа с СУБД - М.: Эксмо, 2015. – 352 с.
6. Брайнс П.Р. Организация управленческого труда – М.: Финансы и статистика,
2016. – 356 с.
7. Быков В.В. Основы эксплуатации ЭВМ. СПб.: Издательство «Питер», 2015. –
195 с.
8. Вершкова Е.Е. Основы управления, СПб, 2015. – 250 с.
9. Горев А., Макашарипов С. Эффективная работа с СУБД. – С-Пб.: Питер, 2013.
– 169 с.
10. Гришина Н.А., Информационная безопасность предприятия. Учебное пособие,
М.: Форум, 2015, –240 с.
11. Емельянова Н.А., Защита информации в персональном компьютере. Учебное
пособие, М.- Инфра-М, 2015, –368 с.
12. Зрюмов Е.А., Зрюмова А.Г. Базы данных для инженеров: Учебное пособие. -
Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2012. – 131 с.
13. Илюшечкин В.А., Основы использования и проектирования баз данных.
Учебник, М.: Юрайт, 2014, –214 с.
97
14. Исаев Г.А., Проектирование информационных систем. Учебное пособие, М.-
Омега-Л, 2015, –432 с.
15. Культин К.К., Основы программирования в MS Visual Studio. СПб.: БХВ-
Петербург, 2014, –604 с.
16. Карданская Н.П. Основы принятия управленческих решений, М.; Вильямс,
2012. – 287 с.
17. Карпова Т.С. Базы данных: модели, разработка, реализация. – С-Пб.: Питер,
2011. – 350 с.
18. Конурин Ф.Д. Информационные системы, М.; СПб, 2012. – 302 с.
19. Коннолли Д. Базы данных: проектирование, реализация, сопровождение, СПб;
М.,2017. – 196 с.
20. Леонтьев В.П. Новейшая энциклопедия персонального компьютера. – М.:
ОЛМА – ПРЕСС, 2016. – 306 с.
21. Макаров Н.А., Проектирование баз данных. СУБД Microsoft Access. Учебное
пособие, М.: Горячая линия – Телеком, 2013, –240 с.
22. Назаров С.В. Компьютерные технологии обработки информации. – М.:
Финансы и статистика, 2015. – 290 с.
23. Павлюченко В.И. Разработка информационной системы,М.;СПб, 2015. – 294 с.
24. Пирогов, В.Ю. Информационные системы и базы данных. Организация и
проектирование / В.Ю. Пирогов. – СПб.: «БХВ-Петербург», 2016. – 254 с.
25. Рубанцев В.В., Организация безопасной работы с компьютером, СПб.: Наука и
техника, 2017. – 532 с.
26. Советов Б.А., Базы данных. Теория и практика. Учебник, М.: Форум, 2014, –
463 с.
27. Стюарт Роб, Практическое руководство по доступу к данным СПб: БХВ-
Петербург, 2013, –304 с.