системы, а также с помощью экранных форм получения результатной
информации.
При необходимости, оператором системы – начальником отдела
кадров, запрашивается у системы отчет, содержащий необходимую
информацию, в том числе формируется личная карточка сотрудника,
сведения об отпусках, больничных и командировках.
2.2.2 Характеристика нормативно-справочной, входной и
оперативной информации
Нормативно-справочная информация - условно-постоянный компонент
корпоративной информации, являющийся основой для унификации и
нормализации данных, сопровождающих протекающие бизнес-процессы, а
также регламентацию деятельности организации. Другими словами,
нормативно-справочная информация – это информационный ресурс
компании, формируемый внутри и получаемый, как правило, извне. Она
содержит стандарты, требования, правила, положения и прочую
информацию, нормирующую и систематизирующую деятельность компании.
В данной предметной области нормативно-справочной информацией
является информация о разрядах, квалификациях, отделах, группах и т.п. Вся
это в последствие используется в таблицах информационной системы.
Вся информация, хранящаяся в справочниках (кроме справочника
«Типы документов») необходима, для оформления сотрудника в
организацию и полностью характеризует сотрудника фирмы.
Информация, хранящаяся в справочнике «Типы документов»
необходимо при оформлении различной документации.
При оформлении нового документа необходима информация о
сотрудниках фирмы.
Информация, хранящаяся в справочниках, обычно заполняется при
внедрении программного продукта на предприятии и в дальнейшем не
изменяется на протяжении всего жизненного цикла программного продукта.